涉密载体管理制度

涉密项目实施现场管理制度

1. 总则

1) 为了做好公司国家秘密事项的确定及变更工作，依据《国家秘密及其密级具体范围的规定汇编》、《国家秘密保密期限的规定》之规定，结合公司实际情况，制定本规定。

2) 国家秘密的密级分为“绝密”、“机密”、“秘密”三级。

3) 经管国家秘密事项人员，在项目下达十个工作日内必须先拟定初始密级，及时按程序上报，各级审核、审批时间累计不得超过十个工作日。

4) 本规定适用于公司所有国家秘密事项及载体形式，以及属于国家秘密的设施、工程、装备等。

2. 国家秘密项目定密范围

1) 涉密项目的定密范围包括：涉密项目从立项到成果鉴定，其研究过程等各环节产生的小结、报告、工程图纸等阶段成果及可能成为涉密内容的一切载体。

2) 公司行政文件、材料定密范围包括：公司各职能部门业务工作中形成的各类密级文件、材料及有关报表等。

3. 国家秘密项目的确定

1) 公司定密工作责任部门

公司各部门主管领导、保密办公室、保密领导小组。 2) 涉密项目定密依据

《国家秘密及其密级具体范围的规定汇编》；总体单位下达的《任务书》、《合同书》及协作单位的《协议书》标定的密级。

3) 涉密项目定密程序

a) 工程项目密级确定分为两个阶段

?第一阶段工

Cunxin

陕西存信数码科技有限责任公司保密制度

涉密场所管理制度

编制： 日期： 年 月 日 审核： 日期： 年 月 日 批准： 日期： 年 月 日

2014-02-28发布 2014-03-01实施 陕西存信数码科技有限责任公司 发布

涉密场所管理制度

1 范围

本制度对涉密场所的确定及管理作出了规定。 本制度适用于涉密场所的保密管理。 2 引用文件

《军工涉密业务咨询服务安全保密管理办法》

《军工涉密业务咨询服务安全保密监督管理办法实施细则》 3 术语和定义 3.1涉密场所

指单位内部专门处理涉密事项和存储涉密载体的场所。 4 内容

4.1 涉密场所的确定及变更

4.1.1 确定涉密场所遵循最小化原则。

4.1.2 公司内部专门处理涉密事项和存储涉密载体的场所应确定为涉密场所。

4.1.3 涉密场所由申请部门填写《涉密场所审定表》（附录A)，经保密办公室审定，再由保密工作领导小组批准。

4.1.4 公司已确定的涉密场所，因内部情况变化需要变更或撤消时

Cunxin

陕西存信数码科技有限责任公司保密制度

涉密场所管理制度

编制： 日期： 年 月 日 审核： 日期： 年 月 日 批准： 日期： 年 月 日

2014-02-28发布 2014-03-01实施 陕西存信数码科技有限责任公司 发布

涉密场所管理制度

1 范围

本制度对涉密场所的确定及管理作出了规定。 本制度适用于涉密场所的保密管理。 2 引用文件

《军工涉密业务咨询服务安全保密管理办法》

《军工涉密业务咨询服务安全保密监督管理办法实施细则》 3 术语和定义 3.1涉密场所

指单位内部专门处理涉密事项和存储涉密载体的场所。 4 内容

4.1 涉密场所的确定及变更

4.1.1 确定涉密场所遵循最小化原则。

4.1.2 公司内部专门处理涉密事项和存储涉密载体的场所应确定为涉密场所。

4.1.3 涉密场所由申请部门填写《涉密场所审定表》（附录A)，经保密办公室审定，再由保密工作领导小组批准。

4.1.4 公司已确定的涉密场所，因内部情况变化需要变更或撤消时

涉密人员管理制度

第一章 总则

第一条 为加强对局涉密人员的保密管理，全面规范局的保密工作，跟据《中华人民共和国保守秘密法》及其实施办法，结合局实际，特制定本制度。

第二章 涉密人员分类和等级界定

第二条 本制度中所称的涉密人员是指在工作中产生、掌握、管理和大量接触国家秘密的人员。

第三条 在涉及绝密级国家秘密岗位工作或承担任务的人员为核心涉密人员；在涉及机密级国家秘密岗位上工作或承担任务的人员为重要涉密人员；在涉及秘密级国家秘密岗位上工作或承担任务的人员为一般涉密人员。

第四条 局根据涉密人员工作任务、工作岗位和职责范围的实际涉密情况综合界定其涉密等级。

第五条 涉密人员的涉密等级界定，由各有关部门根据本部门承担工作任务人员的实际涉密情况，提出初审名单，部门负责人审核确定后，报送局办公室和局保密工作领导小组审批并存档备案。

第六条 局对涉密人员实行动态管理。涉密人员所在部门根据涉密人员实际工作岗位、工作任务、职责范围的变化，及时提出调整涉密等级的初审意见，经部门负责人审核后，报送局保密工作领导小组审批并进行调整。

第三章 涉密人员审查与保密责任书签订

第七条 局对承担涉密任务，进入涉密岗位的人员进行严格审查，并对审查情况书面记载备

xxx有限公司 涉密载体管理规定

第一章总则

第一条为加强xxx有限公司（以下简称“公司”）涉密载体（以下简称“涉密载体”）保密管理，确保国家秘密安全，根据国家法律和上级有关保密要求，制定本规定。

第二条依据：

（一）《中华人民共和国保守国家秘密法》

（二）《中共中央保密委员会办公室、国家保密局关于国家秘密载体保密管理的规定》（国办发【2000】年58号）

（三）《国家秘密载体销毁管理规定》厅字【2009】18号 第三条本办法所称的涉密载体是指以文字、数据、符号、图形、图像、声音等方式记载国家秘密信息的纸介质、磁介质、光介质、产品实物（密品）等各类载体。

第四条涉密载体的保密管理，遵循“实行积极防范、突出重点、依法管理、既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用”的方针，和“业务谁主管，保密谁负责”的原则。

第五条本办法适用于公司涉密载体制作、收发、传递、使用、复制、保存、维修和销毁等环节的保密管理。

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第二章职责

第六条各部门职责

（一）各部门第一责任人及项目负责人对本部门、本项目涉密载体管理工作负领导责任。经批准使用涉密载体的人员，对涉密载体的安全负直接责任；

（二）各部门及涉密项目组，要明确本部门、本项目涉密载体的制作、收发、传递、

涉密文件与密码电报管理制度

第一条 涉密文件是指以文字、符号、图形、图像、声音等方式记载国家秘密信息的纸介质、磁介质、光介质等。

第二条 涉密文件的管理

（一）指定专人负责本单位(部门)涉密文件的制作、收发、传递、使用、清退、归档、销毁等工作。

（二）涉密文件制作应标明密级、保密期限，注明发放范围及制作数量，绝密级、机密级涉密文件应当编排顺序号。其印制应在学院机要室进行。制作涉密文件所收集的原始材料过程中形成的中间材料包括文件、资料的草稿、废稿、废页、讨论稿、征求意见稿、审议稿等，都应当由专人负责，妥善保管，不得随意丢弃或者泄露。涉密文件制作完成后不需要保存的，应当按秘密文件、资料销毁的要求，及时销毁或送学院保密办统一销毁。

（三）涉密文件收发 以各种形式传递的涉密文件，除注明个人、单位的亲启件、特殊件外，一律由机要人员拆封登记后方可使用。在接收时，要严格履行清点、核对、签收手续，并及时编号、登记造册。如发现问题，

应及时向发文机关查询并采取相应的处理措施。参加会议带回的秘密文件、资料，个人不得保存，必须及时移交学院机要人员保管，移交时要认真履行移交手续。如有需要下发至学院二级单位的涉密文件，由主管领导根据涉密文件的密级、知悉范围和工作需要

涉密文件与密码电报管理制度

第一条 涉密文件是指以文字、符号、图形、图像、声音等方式记载国家秘密信息的纸介质、磁介质、光介质等。

第二条 涉密文件的管理

（一）指定专人负责本单位(部门)涉密文件的制作、收发、传递、使用、清退、归档、销毁等工作。

（二）涉密文件制作应标明密级、保密期限，注明发放范围及制作数量，绝密级、机密级涉密文件应当编排顺序号。其印制应在学院机要室进行。制作涉密文件所收集的原始材料过程中形成的中间材料包括文件、资料的草稿、废稿、废页、讨论稿、征求意见稿、审议稿等，都应当由专人负责，妥善保管，不得随意丢弃或者泄露。涉密文件制作完成后不需要保存的，应当按秘密文件、资料销毁的要求，及时销毁或送学院保密办统一销毁。

（三）涉密文件收发 以各种形式传递的涉密文件，除注明个人、单位的亲启件、特殊件外，一律由机要人员拆封登记后方可使用。在接收时，要严格履行清点、核对、签收手续，并及时编号、登记造册。如发现问题，

应及时向发文机关查询并采取相应的处理措施。参加会议带回的秘密文件、资料，个人不得保存，必须及时移交学院机要人员保管，移交时要认真履行移交手续。如有需要下发至学院二级单位的涉密文件，由主管领导根据涉密文件的密级、知悉范围和工作需要

为切实保障涉密测绘外业安全，维护国家安全和利益，防止外业测绘泄密事件发生，特制定本测绘外业安全保密管理制度。

一、涉密项目测绘工作人员须严格遵守《中华人民共和国测绘法》、《中华人民共和国测绘成果管理条例》、《保密法》和公司测绘安全保密管理制度，切实做好涉密测绘外业安全保密工作。

二、建立涉密测绘外业项目安全保密管理责任制，项目负责人承担涉密测绘外业安全保密管理领导责任，作业组长承担涉密测绘外业安全保密管理责任。项目部与公司签订保密承诺书。

三、要强化外业技术人员的保密教育，切实增强保密意识，筑牢严防国家秘密的思想防线。涉密测绘外业开始前开展培训工作，通过涉密教育规范化培训，提高对涉密测绘外业安全保密的重要性。

四、作业过程中，严守秘密，不得以任何方式向第三者提供泄露国家秘密的外业测绘成果，包括原始测量数据、工作底图、过程检查数据以及相应电子数据或相片、视频资料等。外业测绘成果及测绘仪器设备有专人负责保管，做到登记有序，帐物相符，资料完整。

五、测绘外业计算机，须严格遵守《计算机信息系统保密管理暂行规定》、《计算机信息系统国际联网保密管理规定》等计算机信息系统保密管理的有关规定，杜绝外传、丢失、泄密事件的发生。

六、测绘外业处理、外输、储存涉密测绘成果数据

　　严格秘密文件借阅登记，规定借阅时间，控制“密级”文件阅知范围，异常是对标有“密级”文件的外借，须经分管机关的副书记批准。下面是小编为您推荐的保密工作人员管理制度经典范文三篇，希望能帮助到大家！

涉密工作人员管理制度【一】

　　根据省委保密委员会和区保密委有关保密工作规定，制定本制度。

　　一、文件保密

　　1、涉密文件，在收发、传递、送阅、打印、办理、保管、归档过程中，必须建立明确的责任制，防止文件丢失和发生泄密事件。

　　2、涉密文件要按规定的范围阅读和传达，未经批准，不许随意扩大范围。

　　3、涉密文件和密码电报，必须由专人统一管理，限定知悉范围，严禁把文件放在办公室或交给他人代转。

　　4、在起草文件中，凡内容涉及国家秘密的，应按涉密公文的有关规定，分别标明绝密、机密、秘密。

　　5、未经有关领导批准，不得转发、翻印和复印秘密文件。

　　6、借阅秘密文件，须经有关领导批准。非因工作需要，不得借阅秘密文件。

　　7、个人外出开会带回的会议秘密文件，阅办完后应及时交送相关人员保管。

　　二、档案保密

　　1、办公室的文书档案，统一由办公室相关人员管理。

　　2、查阅档案，基层单位必须持单位的介绍信，注明查阅内容，并

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学籍管理制度-学籍管理制度

?? 第一章 总则

?? 第一条 为进一步规范全省普通中小学学籍管理工作，实现学籍管理的信息化、科学化、制度化，维护正常的教育教学秩序，促进中小学生德、智、体等方面全面发展，根据有关法律法规、规范性文件，制定本《规定》。 第二条 本《规定》适用于本省普通中小学校。 第三条 本《规定》所称适龄儿童、少年，是指根据《中华人民共和国义务教育法》规定应当入学接受九年义务教育的儿童、少年。 第四条 学籍管理实行由省教育厅宏观管理下的分级负责制。高中学籍由设区的市级教育行政部门统筹

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