竞争情报对企业发展的重要性

第一篇：关于竞争情报与企业发展的战略分析

关于竞争情报与企业发展的战略分析

【摘要】：随着中国加入WTO，经济一体化进程加快，企业在面对国内与国外竞争时不仅仅要靠实力说话，还要在竞争上赢得优势。企业信息化已成为企业实力与地位的重要标志和象征,而竞争情报则是企业信息化的主流。企业只有依靠竞争情报才能不断更新企业面貌,提高企业经济效益,增强企业竞争能力,才能更好地满足社会的需求,适应社会经济的发展和激烈竞争的要求。

【关键词】：企业发展、竞争情报、咨询公司、

【正文】：

竞争情报专家协会对竞争情报所下的定义：竞争情报(简称CI)是对整体竞争环境的一个全面监测过程。通过合法手段收集和分析商业竞争中有关商业行为的优势、弱势和目的的信息。

竞争情报和资金、技术、人才并称为企业的四大竞争力。事实上，在竞争不充分的情况下，企业仅仅需要通过资金、技术、人才来创造价值就可以提高企业的表现；但在充分竞争的领域里，就要求企业将经营的重点转移到改善企业的市场竞争能力上，竞争情报不得不成为其重要的绝招之一。否则，将难以适应竞争日趋激烈的经济环境。

一次和朋友聊天，她问我咨询公司是干什么的，我其实也不清楚，但凭着直觉，我回答她说就是做市场调查，弄个调查问卷，然后分析一下产品的可行消费

计量是企业提高产品质量,实现经济效益的重要基础,在企业的发展中起着重要作月。本文重点分析了计量管理在企业发展中的重要性,并对如何提高计量管理工作作了重点阐述。

浅谈计量管理在企业发展中的重要性郑晓娜党引线摘要：计量是企业提高产品质量，实现经济效益的重要基础，在企业的发

(三维集团山西21建立完善的计量管理制度企业应根据生产经营和计量管 .

展中起着重要作用。本文重点分析了计量管理在企业发展中的重要性，对理的需要，立必要的计量规章制度，不断地完善。只有完善的计并建并如何提高计量管理工作作了重点阐述。 量管理制度才能保证企业计量检测工作的有效实现，使企业计量工关键词：量管理企业发展重要性计

作在提高产品质量，能降耗，加经济效益上发挥重要作用。节增

O引言 I量是经济活动、防建设、学研究和社会发展的重要基 l l计国科续发展的必要条件：保证产品质量，高综合国力的重要手段；是提是

础，透到人类活动的各个领域。是支撑社会经济有序发展和可持岗位责任。计量器具采购、库和流转制度。计量器具周期检定渗②入④国际间科研合作和经济贸易的基础保证。企业要降低成本、少消器具的管理制度。计量检测管理制度。计量工作的定期审核与评减⑦⑨耗、高产品质量就要保证生产和经营中的计量测试方法准

计量是企业提高产品质量,实现经济效益的重要基础,在企业的发展中起着重要作月。本文重点分析了计量管理在企业发展中的重要性,并对如何提高计量管理工作作了重点阐述。

浅谈计量管理在企业发展中的重要性郑晓娜党引线摘要：计量是企业提高产品质量，实现经济效益的重要基础，在企业的发

(三维集团山西21建立完善的计量管理制度企业应根据生产经营和计量管 .

展中起着重要作用。本文重点分析了计量管理在企业发展中的重要性，对理的需要，立必要的计量规章制度，不断地完善。只有完善的计并建并如何提高计量管理工作作了重点阐述。 量管理制度才能保证企业计量检测工作的有效实现，使企业计量工关键词：量管理企业发展重要性计

作在提高产品质量，能降耗，加经济效益上发挥重要作用。节增

O引言 I量是经济活动、防建设、学研究和社会发展的重要基 l l计国科续发展的必要条件：保证产品质量，高综合国力的重要手段；是提是

础，透到人类活动的各个领域。是支撑社会经济有序发展和可持岗位责任。计量器具采购、库和流转制度。计量器具周期检定渗②入④国际间科研合作和经济贸易的基础保证。企业要降低成本、少消器具的管理制度。计量检测管理制度。计量工作的定期审核与评减⑦⑨耗、高产品质量就要保证生产和经营中的计量测试方法准

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论企业人才激励管理机制在企业发展的重要性

作者：甘亿杭

来源：《现代商贸工业》2018年第07期

摘要：在知识经济爆发的当代，创新无疑是企业创造经济效益的活力源泉，而企业的创新归根结底在于人才的创新，所以在企业创新道路上人才激励管理机制起到了不可小觑的作用。企业管理无非就是企业人才的管理，优化企业的人才激励管理机制，不仅有益于调动员工的积极性，提高工作效率，更能够为企业创造出更大的社会和经济效益。通过分析阿里股价创新高等现实案例，引导企业完善人才激励管理机制，从而获得持久竞争力，最终实现企业的可持续良性发展。

关键词：阿里股价；人才激励管理机制；企业发展

中图分类号：F24 文献标识码：A doi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2018.07.052 1股市福利一阿里股价创新高

自2017年年初以来，阿里巴巴的股价就一直呈现着稳中上升的趋势，并且其凭借诸如“双十一”等的大型促销活动成功使得股价成倍的增长，涨势极为惊人，甚至到目前为止，阿里巴巴的股价涨幅已经超过了百分之百。就在2017

企业目标做旗舰，竞争合作是手段。合作只因暂时难，竞争更能促发展！

反方一辩陈词：

谢谢主席，各位评选，大家好！

虽然对方一辨的设问“犹如黄河泛滥”，但再怎么泛滥，对我方来说也是：“张飞吃豆芽，小菜一碟”。至于答案，请对方仔细聆听！

我们说竞争，是指个人或群体在一定范围内为谋求他们共同需要的资源而进行比较、追赶和争胜的过程；而合作则是个人或群体为谋求共同的目的彼此配合的社会行为。竞争和合作都是企业存在与发展的必要条件，但要判断竞争与合作哪一个更能推动企业发展，则要在理论与现实层面上来判断。我方认为：竞争比合作更能推动企业发展。

首先，从理论层面来说：社会在新陈代谢的竞争中实现，而企业作为社会的重要组成单元，也是在挑战与应战的循环中发展。经济增长作为竞争性的发展过程，导致企业与企业之间竞争力的变换，你追我赶的发展竞争可使落后成为先进，企业就是遵循这种永恒的竞争法则走向市场，走向未来。竞争与合作的内在关系告诉我们：竞争是绝对的，合作是相对的，合作以竞争为前提。竞争的压力往往促使企业为了获得更多的人力和物质资源寻求合作，但合作伙伴的构成与合作策略的确定就必须通过选择，而合作的目的也无非是将每个成员的力量整和为团体的竞争力。

其次，从现实层面上看：

企业目标做旗舰，竞争合作是手段。合作只因暂时难，竞争更能促发展！

反方一辩陈词：

谢谢主席，各位评选，大家好！

虽然对方一辨的设问“犹如黄河泛滥”，但再怎么泛滥，对我方来说也是：“张飞吃豆芽，小菜一碟”。至于答案，请对方仔细聆听！

我们说竞争，是指个人或群体在一定范围内为谋求他们共同需要的资源而进行比较、追赶和争胜的过程；而合作则是个人或群体为谋求共同的目的彼此配合的社会行为。竞争和合作都是企业存在与发展的必要条件，但要判断竞争与合作哪一个更能推动企业发展，则要在理论与现实层面上来判断。我方认为：竞争比合作更能推动企业发展。

首先，从理论层面来说：社会在新陈代谢的竞争中实现，而企业作为社会的重要组成单元，也是在挑战与应战的循环中发展。经济增长作为竞争性的发展过程，导致企业与企业之间竞争力的变换，你追我赶的发展竞争可使落后成为先进，企业就是遵循这种永恒的竞争法则走向市场，走向未来。竞争与合作的内在关系告诉我们：竞争是绝对的，合作是相对的，合作以竞争为前提。竞争的压力往往促使企业为了获得更多的人力和物质资源寻求合作，但合作伙伴的构成与合作策略的确定就必须通过选择，而合作的目的也无非是将每个成员的力量整和为团体的竞争力。

其次，从现实层面上看：

成都工业学院物流管理专业毕业论文

成都工业学院

毕 业 论 文

第三方物流对企业竞争力重要性探讨

专 业： 物流管理

班级学号： 0916203

学生姓名： 刘 雪 梅

指导教师： 叶 琳

20 12 年 5 月 日

成都工业学院物流管理专业毕业论文

第三方物流对企业竞争力的重要性探讨

摘要

随着当前企业竞争环境的复杂化，现代企业的物流也发生了深刻的变化。物流热起来了，是好事，说明物流在经济发展中的地位和作用得到了社会认可。加入WTO后，物流业在竞争中将获得新的发展，有理由认为物流业的春天来了。但这种“热”基本集中在社会物流层面，作为物流重要环节和微观基础的企业物流却没有引起足够重视，颇有几分冷清与寂寞，这种冷热不均的局面，肯定不利于社会物流的发展，也不利于企业第三利润的开发。本文通过对企业物流现状及问题分析并建立了与第三方物流合作的模型，提出企业应结合自身发展的实际情况，树立第三方物流理念，加快产品流通速度，加速资金周转，合理地选择第三方物流，强化管理保持竞争优势，重塑企业竞争力，使企业在激烈的市场竞争中处于领先地位，求得更大的发展。

关键词：第三方物流、企

企业竞争情报对企业核心竞争力的影响

随着经济全球化的进一步加深，影响企业发展的因素变得越越多，越来越复杂。企业想要在如此复杂多变，险象环生的市场中脱颖而出就必须修炼“奇功”，就必须采取措施．全面提升企业核心竞争力，方有屹立不倒的可能，而提升企业核心竞争力的关键就是要建立一个科学高效的竞争情报体系，用以及时预测市场环境的演变和竞争对手的策略，做到成竹在胸。

一、我国经济现状

新世纪以来，随着我国加入WTO和不断深入的改革，我国综合国力不断增强，到2012年国民生产总值已超过邻国日本，位具世界第二位。中国内地已有36家家企业进入世界500强，至此，国民经济已经持续增长了30多年，近几年虽然受全球经济危机的影响，经济增长的幅度有所放缓，但依然保持在8%的增速，超过世界的平均水平。前景虽然明朗，但我们应清醒的认识到目前我国还是发展中国家，经济底子还是很薄，经济结构依然很单一。

要想把自己做成世界品牌，就必须有属于自己的独特竞争优势，使企业在大环境下能够与众不同，即拥有属于自己的核心竞争力，这种独特优势可以使企业不同于竞争对手，从而使企业在某些方面独树一帜。因此如何利用竞争情报构建企业核心竞争力成为许多企业考虑的问题。

二、竞争情报的概念及发展

竞争情

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科技创新对个人发展的重要性

科技创新在人类的发展历史中起着不可估量的作用，对于我们的个人发展更是相当重要。在当代，科学技术的突飞猛进，新的发明、新的技术、新的材料、新的工艺层出不穷，社会在科技的带动下飞速发展,然而创新又使这个速度不断加速着。因此,现在大学生创新能力的培养已经成为国家的需要、社会的需要和时代的主题。

在学这门课之前谈起“科技”，总有一种遥不可及、高不可攀的感觉，觉得自己没有必要去知道这种高科技的东西,自己学不会的,也没什么用处，但是事实上并非如此，在学了这门课之后，就发现学习科技创新其实对我们各方面的发展都有一定的意义和重要性。

科技创新能力是二十一世纪知识型时代和信息时代对人才培养的要求。国家需要当代大学生具有科技创新的能力,社会需要，用人单位更需要创新型人才。科技创新可以改变一个人的命运、一个企业的前途、一个国家的发展。因此，作为一名优秀人才，科技创新的能力是其必备的素质之一。

现在，很多大学生都有点重理论轻实践,因循守旧而不注重科技创新能力的培养。然而事业上科技创新的能力已经成为了大学生的基本必备素质之一。有很多跨国公司的用人部门都不约而同的提到了关于中国大学生过于浅薄的创新能力,可见在他们的眼中,最好的员工,值得他们用最好

苏州市H酒店员工培训体系的设计研究

企业文化

——管理的催化剂

摘要：文化管理的实质是人的管理，是现代企业管理方式的必然变革。现代企业管理理论的发展演变，体现出对人本身的不断重新认识，人的本体地位不断提高，是一个从把人当作单纯的管理客体到强调管理中人的主体性的过程。本文首先从企业文化的定义、内涵和表现形式、内容等方面认识企业文化，并阐述了现代企业文化的功能，接着从企业文化对导向、道德规范、方式变革、以人为本、管理实践等几个方面来论证企业文化在企业管理中的巨大作用。

关键字：人本管理企业文化企业管理

一、引言

文化的核心是价值观的选择。企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和，是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化管理模式。企业文化是社会文化与组织管理实践相融合的产物。企业文化是以人为本的管理哲学，是借助文化力量的管理方式，可以说企业文化是企业的灵魂。在当是今经济飞速发展，全球经济日趋一体化的年代，要在激励竞争的市场中有立足之地，迫在眉睫的事情就是优化企业的管理方式。21世纪是文化冲击的世纪，企业文化作为一种管理理论和管理方法，它已成为现代企业的第