行政公文行文规范及管理制度

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某集团公司公文行文管理制度

标签:文库时间:2024-10-06
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第一章 总 则

第一条 为了保证公文的规范性、完整性、正确性与有效性,提高办事效率并为公文处理工作提供方便,经参照国务院办公厅《国家行政机关公文处理办法》及结合本公司的实际需要,特制定本规定。

第二条 公司各部门应配备专职人员负责公文处理工作。文秘人员应当忠于职守,廉洁正派,具备有关专业知识。

第三条 公司中、高层管理干部要发扬深入实际、联系群众、调查研究、实事求是和认真负责的工作作风,克服官僚主义、形式主义和文牍主义,改善办公手段,规范办公程序,努力提高公文处理工作的效率和质量。行文要少而精,注重效用。

第四条 公文处理必须做到及时、准确、安全。公司对外的公文由办公室统一收发、分办、传递、用印、立卷、归档和销毁。

第二章 公文格式

第一条 外形格式

一、用纸:公文要求使用统一的纸形,以便于管理。

(一) 公司文件用纸统一使用国际标准A4型(长297毫米,宽210毫米)公文用纸;

(二) 公文附件中的图纸、表格等尺寸过长或过宽,要折叠整齐。特殊情况下,可根据需要放大或缩小。

二、页边与图文区

(一) 公文文面的天地页边要空留恰当,文字不得打印过满,以清晰悦目,便于阅读(详见《

某集团公司公文行文管理制度

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第一章 总 则

第一条 为了保证公文的规范性、完整性、正确性与有效性,提高办事效率并为公文处理工作提供方便,经参照国务院办公厅《国家行政机关公文处理办法》及结合本公司的实际需要,特制定本规定。

第二条 公司各部门应配备专职人员负责公文处理工作。文秘人员应当忠于职守,廉洁正派,具备有关专业知识。

第三条 公司中、高层管理干部要发扬深入实际、联系群众、调查研究、实事求是和认真负责的工作作风,克服官僚主义、形式主义和文牍主义,改善办公手段,规范办公程序,努力提高公文处理工作的效率和质量。行文要少而精,注重效用。

第四条 公文处理必须做到及时、准确、安全。公司对外的公文由办公室统一收发、分办、传递、用印、立卷、归档和销毁。

第二章 公文格式

第一条 外形格式

一、用纸:公文要求使用统一的纸形,以便于管理。

(一) 公司文件用纸统一使用国际标准A4型(长297毫米,宽210毫米)公文用纸;

(二) 公文附件中的图纸、表格等尺寸过长或过宽,要折叠整齐。特殊情况下,可根据需要放大或缩小。

二、页边与图文区

(一) 公文文面的天地页边要空留恰当,文字不得打印过满,以清晰悦目,便于阅读(详见《

行政公文行文规范及模板汇编

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行政公文行文规范及模板汇编

一、文件行文规范:

(一)上行文:报告、请示、申请、汇报、总结 1、标题:二号黑体加粗字、居中、无缩进; 2、二级标题:

三号宋体加粗字体,首行缩进两字符; 3、正文:

三号宋体字,首行缩进两字符,行间距为固定值28磅。 4、收尾落款与日脚: 三号宋体加粗字体,居中; 日脚为插入文体字样日期; 通过左缩进至右下脚位置;

(二)平行文、下行文;通知、通报、批复、函、意见、纪要、工作联系单。

1、标题:

二号黑体加粗字,居中,无缩进。 2、二级标题:

三号宋体加粗字,首行缩进两字符; 3、正文:

四号宋体字,首行缩进两字符,行间距为固定值25磅;

4、文尾落款和日脚:

四号宋体加粗字、居中,左缩进到右下角。 日脚为插入文体字样日期。

二、行文规定:

(一)公文用纸:

1、文本文件:为A4型白纸:210mm×297mm。 2、图纸文件:为A3型白纸:29.7mm×42mm。 (二)装订:

1、文件(红头文件):单面装订; 2、常规文件:单面或双面装订; 3、普通文书:双面装订;

二、公文模板

贵州新西南矿业股份有限公司文件

新矿司X发[XXXX]XX号

签发:XXX

XXXXXXXXXXXX

XXX:

XXXX

贵州新西南矿业股份有限公司

XXXX

公司行文管理制度

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公司行文管理制度

为规范公司各种文件的起草、签发和管理流程,做到政令畅通,令行禁止。正确指导公司的各项工作,特制定本规定。 一、公文起草

1、涉及全公司性文件,由总经办负责起草;专业性文件原则上由各职能部门负责起草,总经办负责归档。

2、涉及表彰或处分人员的报告,须写明或附上被表彰人员或处分人员的名单。 二、公文审批流程

1、公文草拟后,主要负责人对全稿内容进行认真审核;

2、将公文草拟稿抄送其他职能部门,要求在规定时间内反馈相关建议或意见。

3、汇总信息,召开会议,讨论意见,确定最终稿。 4、各部门主要负责人公文会签(附件一)。 5、总经理审批。

6、会签单及公文存档,复印件公告。 三、行文规定 1、纸型、纸质

复印纸A4型(国际标准210mm×297mm)。 2、封面

文件材料需加封面,封面上需有公司名字、文件名称、起草部门

1

负责人签名、起草时间、总经理签名、签发时间等信息(见附件二)。封面可使用必要的文字和徽标,但不宜用花边和图案。加封面的材料同时应加封底。 3、书写要求

3.1文件标题统一采用小二号字、宋体,同时须加粗。

3.2正文字体统一为宋体,字号统一为四号字(表格采用小四号字)。每段文字前空两格,第2行起均顶格。

3.

公文管理制度

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公文管理制度

第一章 总则

第一条 为使公司公文管理制度化、规范化,特订定本规定。

第二条 本规则所称公文管理,指公司在经营管理过程中所产生的各种公

文,以及与外界来往的公文,包括常用公文类别、行文格式规范、拟定、审批、收(发)文全部过程的办理与控制。

第三条 公司的公文由综合管理部统一进行管理,公文的管理,要做到规

范、准确、及时、安全。

第二章 保密

第四条 公文保密管理

1、 公文保密类型分为绝密文件、机密文件、秘密文件,保密等级分为

一级、二级、三级三种,一级为最高保密级别,其他为一般文件,无需标注密级。文件机密级数由发文部门负责人根据内容确定。 2、 公文紧急程度分为:特急、紧急、平急三类。

3、 绝密文件打印用专用盘,只能打印一份,由起草人呈送有阅文资格

的人员。

4、 机密文件打印用专用磁盘,按审阅人数打印,阅完后由起草人收回

归档。

5、 秘密文件由阅文人妥善保管。

第三章 内部公文的管理

第五条 公司常用公文类别主要有:发文、决定、批复、决议、会议纪要、

请示、通知、通报、工作报告、函、简报、会议记录等。 第六条 公文拟制:

1、 行文格式规范,具体

公文管理制度

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公文管理制度

第一章 总则

第一条 为使公司公文管理制度化、规范化,特订定本规定。

第二条 本规则所称公文管理,指公司在经营管理过程中所产生的各种公

文,以及与外界来往的公文,包括常用公文类别、行文格式规范、拟定、审批、收(发)文全部过程的办理与控制。

第三条 公司的公文由综合管理部统一进行管理,公文的管理,要做到规

范、准确、及时、安全。

第二章 保密

第四条 公文保密管理

1、 公文保密类型分为绝密文件、机密文件、秘密文件,保密等级分为

一级、二级、三级三种,一级为最高保密级别,其他为一般文件,无需标注密级。文件机密级数由发文部门负责人根据内容确定。 2、 公文紧急程度分为:特急、紧急、平急三类。

3、 绝密文件打印用专用盘,只能打印一份,由起草人呈送有阅文资格

的人员。

4、 机密文件打印用专用磁盘,按审阅人数打印,阅完后由起草人收回

归档。

5、 秘密文件由阅文人妥善保管。

第三章 内部公文的管理

第五条 公司常用公文类别主要有:发文、决定、批复、决议、会议纪要、

请示、通知、通报、工作报告、函、简报、会议记录等。 第六条 公文拟制:

1、 行文格式规范,具体

公文管理制度(试行)

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公文管理制度(试行)

为了规范公司公文处理程序,保证公文高效、安全、流畅运行,特制定本条例,本条例适用于公司所属各部门。公司办公室是公司公文和外来公文的归口管理部门,负责收、发文处理和文档管理工作。

第一条 公文的种类 一、决定、决议类

1、对重要事项或重大活动作出安排,用“决定”。 2、对会议讨论通过,要求贯彻执行的事项,用“决议”。 二、通知、通报类

1、适用于批转或转发有关公文、发布规章、传达要求下属单位办理和通知有关单位了解或共同执行的事项,用“通知”。

2、表扬批评、处分奖励、传达重要情况,用“通报”。 三、报告、请示类

凡上行文均使用呈批呈阅件。其中,向上级主管和部门汇报工作、反映情况、提出建议,用“报告”;向上级主管和部门请求批示、批准,用“请示”。

四、公函类

对外商洽工作、询问和答复,用“函”。 五、会议纪要

记录和传达会议议定事项和主要精神,以便在一定范围内贯彻与执行,用“会议纪要”。

第二条 公文的格式

一般由标题、发文字号、签发人、主题词、密级、紧急程度、主送机关、正文、附件、印章、发文时间、抄送机关、附注、发送范围等部分组成。

一、公文标题应当准确简要地概括公文的主要内容,并应标明发文机关和公文种类。如:公司××

公文管理制度(试行)

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公文管理制度(试行)

为了规范公司公文处理程序,保证公文高效、安全、流畅运行,特制定本条例,本条例适用于公司所属各部门。公司办公室是公司公文和外来公文的归口管理部门,负责收、发文处理和文档管理工作。

第一条 公文的种类 一、决定、决议类

1、对重要事项或重大活动作出安排,用“决定”。 2、对会议讨论通过,要求贯彻执行的事项,用“决议”。 二、通知、通报类

1、适用于批转或转发有关公文、发布规章、传达要求下属单位办理和通知有关单位了解或共同执行的事项,用“通知”。

2、表扬批评、处分奖励、传达重要情况,用“通报”。 三、报告、请示类

凡上行文均使用呈批呈阅件。其中,向上级主管和部门汇报工作、反映情况、提出建议,用“报告”;向上级主管和部门请求批示、批准,用“请示”。

四、公函类

对外商洽工作、询问和答复,用“函”。 五、会议纪要

记录和传达会议议定事项和主要精神,以便在一定范围内贯彻与执行,用“会议纪要”。

第二条 公文的格式

一般由标题、发文字号、签发人、主题词、密级、紧急程度、主送机关、正文、附件、印章、发文时间、抄送机关、附注、发送范围等部分组成。

一、公文标题应当准确简要地概括公文的主要内容,并应标明发文机关和公文种类。如:公司××

工会公文管理制度

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茂名石化公司工会公文管理制度

公文是党政机关和企事业单位实施领导、处理公务的重要工具,公文处理工作关系到机关的形象,也是机关工作人员工作水平的具体体现。为进一步加强工会公文管理,做好办文工作,提高工作水平,特制定本制度。

1、公文管理。工会公文管理坚持归口管理原则,凡工会各部室需以工会名义向上级部门报送或向下级下发的文件,必须送工会办公室复核后送工会领导签发。

2、凡以工会或部室名义上报的各种材料(含总结、经验材料、调研报告、职工思想动态、工会信息等),应由部室主管领导审核后送主管主席阅签方可上报,并送办公室备查。

3、办文时间。对由各部室报送的文件,办公室应遵循特事特办、急事急办的原则,及时进行复核和送工会领导签发,一般应在两个工作日内完成。

4、办文程序。以工会名义印发的各类文件,由工会办公室或主办单位草拟文稿,主办单位领导审核,办公室复核,送工会领导审阅签发,由文书编印文号,打字室打印,主办单位拟稿人校对后打印。

5、规范体裁(文种)和格式。起草文件,必须按照《中国共产党机关公文处理条例》要求,选择恰当的文种,并标注校对人、主办单位、主题词等,如属请示的,应在文件头页右上角标明签

—1—

发人。

6、为提高公文及各种材料的质量,保证公文的严肃性,机关各部

8医嘱管理制度及规范

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医嘱管理制度及规范

一、政策 由临床医生为病人下达医嘱,必须遵循的制度。

二、目的 对临床医务人员在医嘱下达和执行过程中的行为进行规范,以确保医疗质量和医疗安全。 二、标准

1、 医嘱必须由获得本院处方权的职业医生在其范围内下达,只有经医务科核准,有

处方权资格的医生才可以下达电子医嘱。没有处方权的医生不可以下达医嘱。 2、 医嘱分为长期医嘱、临时医嘱(24小时以内的医嘱,或者只执行一次,但持续时

间超过24小时的医嘱, 化疗泵给药)、口头医嘱。住院病人的所有医嘱都要记录在病历中固定的记录单,如医嘱单、麻醉记录单。医嘱单包括长期医嘱单、临时医嘱单。在抢救时或手术中所用的口头医嘱应在抢救结束后或手术结束时补录医嘱。门诊病人的所有医嘱要记录在门诊病历中。

3、 新入院病人、转科、手术后病人的医嘱应在病人达到病房后2小时内开出,急诊

病人、危重病人一般要求在半小时内开出。每天例行查房的医嘱要求在上午11时以前开出,但病情变化可以随时开出医嘱。

4、 医嘱原则上要求层次分明,入院病人的长期医嘱先后顺序要符合医院要求。下达

医嘱的时间要精确到分。

5、 药物医嘱需写明药物的通用名称、用量、用法、每分钟的滴速或毫升数量。