法家思想的三大核心
“法家思想的三大核心”相关的资料有哪些?“法家思想的三大核心”相关的范文有哪些?怎么写?下面是小编为您精心整理的“法家思想的三大核心”相关范文大全或资料大全,欢迎大家分享。
法家的领导思想
法家的领导思想
法家是与儒家截然对立的一个学派,其领导思想也与儒家截然不同。儒家强调“德治仁政”,而法家则强调“法治天下”。 一、法家的代表人物
法家认为人性“善者伪也”,因为人的欲望是先天的,有欲望必然生淫乱,所以“恶”是人的本性。既然人性是恶的就不能顺其人性自然而发展,必须要中刑罚以禁止。法家以“性恶”为起点,强调“道之以政,齐之以刑”的领导观念,重视的是组织的领导权威。
法家的集大成者之韩非子(约公年前280年~公元前233年),战国末期韩国人(今河南省新郑市),出身于贵族世家。韩非子原为韩国贵族后为秦始皇赏识所用,最终遭到李斯等嫉妒他的才华,馋毁下狱而死。师从荀子,是中国著名的道家、哲学家、思想家,政治家和散文家。韩非子口吃,不善言辞,但却善于著书,著有《孤愤》《五蠹》《内外储》《说林》《说难》五部书,统称为《韩非子》。韩非子为君主设计的治国之道,其基本原则就是用法之相忍,不用德之相爱。以法之治国包括赏和罚两个方面,违法必罚,守法必赏。赏和罚的基础是人性,是对人性的满足。以“法”治国就叫做“法治”。 二、发家的核心领导思想
韩非子提出了以“法”为中心的法、术、势三者合一的封建君主统治术。他在人性自利假设基础上,有选择地把商鞅的“法”治
法家的领导思想
法家的领导思想
法家是与儒家截然对立的一个学派,其领导思想也与儒家截然不同。儒家强调“德治仁政”,而法家则强调“法治天下”。 一、法家的代表人物
法家认为人性“善者伪也”,因为人的欲望是先天的,有欲望必然生淫乱,所以“恶”是人的本性。既然人性是恶的就不能顺其人性自然而发展,必须要中刑罚以禁止。法家以“性恶”为起点,强调“道之以政,齐之以刑”的领导观念,重视的是组织的领导权威。
法家的集大成者之韩非子(约公年前280年~公元前233年),战国末期韩国人(今河南省新郑市),出身于贵族世家。韩非子原为韩国贵族后为秦始皇赏识所用,最终遭到李斯等嫉妒他的才华,馋毁下狱而死。师从荀子,是中国著名的道家、哲学家、思想家,政治家和散文家。韩非子口吃,不善言辞,但却善于著书,著有《孤愤》《五蠹》《内外储》《说林》《说难》五部书,统称为《韩非子》。韩非子为君主设计的治国之道,其基本原则就是用法之相忍,不用德之相爱。以法之治国包括赏和罚两个方面,违法必罚,守法必赏。赏和罚的基础是人性,是对人性的满足。以“法”治国就叫做“法治”。 二、发家的核心领导思想
韩非子提出了以“法”为中心的法、术、势三者合一的封建君主统治术。他在人性自利假设基础上,有选择地把商鞅的“法”治
对法家思想的理解
对法家思想的理解
1法家背景介绍
西周奴隶制社会的运转,依靠的是两项权利原则:礼和刑。在东周末年,随着“礼乐制度”的彻底崩溃,各诸侯国之间不断发生战争。为了维护国家与社会的安定,大家不断的对现实不断的探索,寻求一种新的治理方式以求社会的再次安宁。于是形成了以孔子为代表的儒家提出了“仁政”的思想;以老子为代表的道家主张“无为”;以墨子为代表的“墨家”主张“兼爱”。而法家则提出以刑法治理天下的“百家争鸣”的局面,而法家却一直处在被批判的境地。
2法家发展历史
法家的起源可以追溯到管仲(实编制 查户口 实行军管),但是在韩非子之前,法家分三派。一派以慎到为首,强调“势”,即权力与威势最为重要;一派以申不害为首,强调“术”,政治权术;一派以商鞅为首,强调“法”,法律与规章制度。韩非子是法家的集大成者,认为“不可一无,皆帝王之具也”。明君如天,执法公正,这是“法”;君王驾驭人时,神出鬼没,令人无法捉摸,这是“术”;君王拥有威严,令出如山,这是“势”。这让法家的思想得到有机的结合和发展,是法家的思想进入了空前的阶段,《韩非子》一书更是法家的典范。
3.法家的主张 3.1法
3.3.1明法去私
法的作用就是在公平的原则下,依照客观的标准来处理人与人之间的矛
法家管理思想
法家的管理思想
主要内容
? 一、法家管理思想的形成背景 ? 二、法家早期的代表人物 ? 三、商鞅的管理思想 ? 四、韩非的管理思想
第一节 法家管理思想概述
一、法家管理思想的形成背景
春秋战国时期社会发生剧烈的变革,井田制瓦解,宗法分封制动摇,礼治的经济基础和血缘亲属基础遭到严重削弱,二者的合力促成了“礼崩乐坏”局面的形成。要建立一种适应新的社会形势发展的统治秩序,只有寻求另一种途径和方式,于是主张“建法立制,富国强兵”的法家应运而生。
二、法家的代表人物
? 子产 ? 李悝 ? 商鞅、慎到和申不害 ? 韩非子
1、子产
2、李悝变法 a、李悝(前455-前395),战国初期魏国著名政治家、法学 家,也作李克。李悝为魏文侯到武侯时人,曾受业于子夏弟子曾申门下,作过中山相和上地守。上地在河西,故李悝经常和秦人交锋作战。战国初期,魏国国 君魏文侯任用李悝为宰相,实行变法。 b、主要内容: ? 第一,废除官爵世袭制。 ? 第二,编制了中国历史上第一部完整的封建法典─ 《法经》,分为盗、贼、囚、捕、杂、具六篇。 ? 第三,革除旧有的阡陌封疆,鼓励开垦土地。 ? 第四,实行“平籴法”。 ? 第五,改革军制,精选武士。
3、商鞅变法
男人的三大核心需求和女人的三大核心资本
男人的三大核心需求女人三大核心资本
一、男人需要被崇拜。 在公开场合,要给男人面子,要在人前抬他。 发自内心看到他的优势,欣赏他。在家庭中,给他做决策的空间,让男人感受到他是家庭的支柱、家族的骄傲。 曾仕强教授也讲过,男人不是为了解决生理、传宗接代才愿意结婚的,男人结婚的理由是:‘当家长’。如果女人做不到这一点,让男人体会不到当家长的威严,他就不会恋家,甚至会离开家。 二、女人的温柔。 女人的温柔来自于肢体动作、声音、眼神,但是最有魅力的温柔来自于真性情、真感情。自然而发、真情流露,一定会折服男人
三、支持、认可和理解。 男人不怕吃苦、不怕辛苦,希望女人支持、认可和理解自己的追求和梦想。只要女人这样做了,男人再苦再累也心甘。
回顾身边的朋友,那些婚姻经营得好的朋友,太太在这几方面都是表现得可圈可点。象经营事业一样,成功是有道理的,因为他们掌握了正确的方法。
如果是当成作业来做,有多少女人会得高分呢?希望看到这篇日记的女性朋友是其中的一位,因为那也意味着你有能力经营好的婚姻!
女人三大核心资本
我们在非洲茫茫草原上看到,一群狮子在寻找早餐,羚羊、野牛在奔跑,小的、体弱的就会被淘汰。人也是一样的,是人活着就要付出代价,过去人们会花80%的
领导必学:法家管理思想的精髓-文档
领导必学:法家管理思想的精髓-文档-
领导必学:法家管理思想的精髓
一个懂得领导艺术的领导者,必须掌握法家管理思想的精髓:法(固定的法则)、术(控制的手段)、势(政治的权力)。管理者若能很好地把法、术、势相结合,领导的位置就不容易被蒙蔽,而下级也不会因为没有制度的约束而作乱,才能轻轻松松做领导。如果你就职于政治、管理或商业竞争等领域,要想从传统中吸取轻松驾驭局面的智慧,那么法家的领导艺术是你不二的选择,它可以使你表现出色,所获不菲。
前段时间,广东卫视大型历史剧《大秦帝国》热播,迅速卷起一阵古朴、挚烈的秦风,网上点播率不日即超过前期都市热剧《蜗居》,大有“秦”流感传播之势。审视一番这个迅猛如潮的社会,我们不难得出结论:“秦”流感的来临,绝非偶然!《大秦帝国》生动展现了一段浩浩荡荡的战国历史,秦朝“商鞅变法”时,秦乃羸弱之躯,体制松垮,内斗成风,儒道皆难真正修振民风、深彻强国,法学正是一股春风。法家,终于缔造了威震华夏的秦始皇朝,开创了国家统治管理的“集权体系”,而且历经二千多年世代变幻,从未更改。而法之偏极,也为秦朝埋下了祸患,以至秦之猝然覆灭。那么,我们的企业家如何吸取法家经验,获得法家智慧,并且活学活用到企业管理中呢?
谭小芳
墨家思想的核心
篇一:尔雅通识课国学智慧考试题目
《春秋》是根据()历史改编的。A、鲁国 D、孔子把商朝最重要的典籍做了整理
孔子用()区分君子与小人。B、道德
《论语》是四书之一,是记录孔子及弟子言行的书。、
孔子没有打破了“学在官府”传统,导致只有贵族可以读书。 信奉鬼神较少的典籍是()D、《论语》
在儒家典籍里()的关系处于核心地位C、人与人 孔子最提倡以()来区分君子与小人。A、格局
《论语》中,“君子”一词出现107次,“小人”一词出现107次。错的
孙中山革命提出的口号“大同社会”是由儒家思想提升出来的。
孟子从不以财产和地位区分君子与小人。()错的 ?
? ? 论语中有句“父母唯其疾之忧”是对()的解释。C、孝 要想成为君子,下列做法错误的是()D、自弃 怎么才能成为一个君子?下面不包括哪些?C、要吃亏
孔子说“四十不惑,五十而知天命”说的是人到了一定年纪听天由命,不用学习的意思。()错
儒家思想认为君子的道德底线是“仁”。()
?
? “己欲立而立人,己欲达而达人”是对()的描述。B、仁 “德不孤必有邻”是谁说的?C、孔子
? “居处恭,执事敬,与人忠”解释错误的是:()D、做事不
用认真
墨家的爱是无差别的,而儒家的爱是有差别分先后顺序的。 孔子认为所有人认为是好人的人就
法家思想与现代企业管理
浅谈法家思想与企业管理
关键字:法家企业管理传统文化
摘要:当今的市场经济社会中,企业内外面临种种挑战。本文研究了法家的古典管理思想,从中寻找企业从内部管理上应对这些挑战的一些原则和方法。
当今的市场经济社会中,企业内外面临种种挑战。外部面临激烈市场竞争,要在夹缝中求生存;内部人际关系错综复杂,极易产生严重的内耗,甚至拖垮一个企业。为解决这些问题,各种管理思想层出不穷,多如过江之鲫,让人无所适从。
这些复杂的情况在中国历史上也曾出现过,这就是春秋战国时期。当时,诸侯国争相称霸,国家间在经济、政治、军事上进行着多方位的较量;诸侯国内部,随着井田制的解体,社会阶层的流动,原有的管理体制已经不能满足要求,然而元老贵族阶层不愿意放弃特权,竭力反对新政,各阶层之间相互角力,甚至相互掣肘。这些战国时期的诸侯国君面临的难题,与当今企业遇到的问题何其相似。最终, 秦国借助法家思想,实行彻底的变法,富国强兵,最终统一了天下。因此,研究法家思想,或许会为我们解决当今企业面临的问题提供一个思路。
一、法家思想简介
在西周的奴隶制社会中,社会管理的主要形式是分封制。天子将土地分封给诸侯,诸侯分封给士大夫,以维系贵族集团的稳定。在这种情况下,对贵族和对民众的管理方式是不一样的。贵
道家思想的核心
篇一:道家思想的现代意义
道家思想的现代意义摘要: 道家思想作为传统哲学的经典和核心之一,现代意义是值得深刻研究的课题.它不仅在历史 中起到了举足轻重的作用,在当代,它仍然渗透到我们生活的方方面面,本文主要从道家思想 对社会生活、社会科学、经济与个人修养等角度分别阐述了道家思想的现代意义,探讨道家思 想对解决现代人生问题的启迪意义。 关键词:道家;现代;社会;科学;经济; 道家是我国春秋战国时期诸子百家中最重要的思想学派之一,其深刻的哲学意义经过不断 的传承与发展在我国悠久的历史中起到了举足轻重的作用,当今社会的方方面面的问题,我们 依然能从道家的思想中找到一些解决之道。因此,道家思想不仅在过去具有深刻的意义,其现 代意义也不容忽视。 一、道家思想对现代社会的意义 随着工业革命的大潮,科学的进步给人类带来了极大地物质满足,然而,在过去的两个世纪中, 由于人类对自然资源一种掠夺式的开发,生态平衡遭到破坏,引发诸如全球面暖,环境污染等 问题。现在,生态环境的保护已成为重中之重,提出了人与自然和谐相处的理念,这与道家思 想不谋而合,早在两千多年前,老子《道德经》中就有“域中有四大,而人居其一焉。人法地, 地法天,天法道,道法自然”的论述,“天人合一”
如何打造企业的三大核心流程
学习导航
通过学习本课程,你将能够:
●掌握打造企业核心流程的方式;
●找到做正确事情的两大定位;
●学会如何正确地做事;
●知晓如何运转流程。
如何打造企业三大核心流程
一、人员流程:如何正确用人
对于一个企业而言,人员流程有三个理念:首先是选好人,其次是用好人,再次是培养人,最后是留住人。
一般而言,正确用人需要从三方面着手。
1.疑人可用,用人可疑
“疑人不用,用人不疑”这句代表中国传统文化的古语,用在如今的企业管理上,就显得苍白无力。企业有了流程,无论员工优秀与否,只要按照企业的流程操作,就可以做好工作。
2.扬长避短,各尽所能
扬长避短、各尽所能就是把适当的人放到适当的岗位上。比如,形象好的人可以做公关,记忆力好的人可以做技术,表达好的人可以做老师。就像木桶原理,木桶的每一块木板都是最长的,木桶就可以装很多水,如果企业中每个岗位的人员都是最合适的,这个企业就是最优秀的。
一些企业总是抱怨招不到合适的人,归根结底,是企业没有流程化。对于只需要按照流程简单操作的职位,如果高新聘请一个学历非常高的人,对企业来说是一种浪费。企业需要的人并不一定非要到人才市场上去招聘,应该在内部激发员工的潜能,形成内部人才市场。比如,有的员工适合做销售,却安排在了生产部门。有了企业内部