文章的结构方式6种

让IE6瞬间崩溃的5种方式

经常遇到莫名其妙让IE6崩溃的事情。今天看到了一篇好文章，我整理整理发上来，以后开发的时候要注意了。

鉴于国内IE6的市场份额还在主流的情况，一定要避免出现以下情况。

IE6真脆弱啊

1.设置scrollbar-base-color，css里给table做了定位，再通过js改变其定位IE6就崩溃了。

关键代码：

aaabbbccc

用IE6点击测试：ie6崩溃测试三

4.CSS中出现@+任意字符+/* 立即崩溃

用IE6点击测试：ie6崩溃测试四

5.onload="windo

分析文章的结构 把握文章思路（教案）

【解读考点】

思路是作者对客观事物认识的反映，是作者为实现表达目的而确定的文章内容的先后顺序。结构就是思路的体现。分析结构，理清思路包括分析①段内的句与句和段与段中间的层次，②全篇的结构，③把握层次基础上归纳概括。对文章结构与思路的把握有赖于对文章的细致阅读，尤其是解题前的通读全文。所谓“文章思有路，遵路始识真”，说的就是这个道理。 【考查角度】

1、结合文章思路分析作者谋篇布局的妙处。

例1、2006湖北《从阿尔卑斯归来》“本文最后突出写了狗的形象，你认为作者这样写的用意是什么？结合内容和结构分析器作用。①表现了构的忠诚， ②从动物之间的亲密关系写到动物与家园的密切关系，最后以狗为代表写到动物与人的关系，是文章的内涵逐步深化。③写狗与同伴谈论山里的事，与文章的开头形成呼应。 2、结合文章的思路，理解词句的含义或作用。

例如2006湖北《从阿尔卑斯归来》：好像是每一只羊在它的沾染着阿尔卑斯草的芬芳的毛里，带回一种使人沉醉、使人舞蹈的田野的活跃的气氛似地。“结合上下文，说说这句话的含义。

这句话是对上文的总结，结合上文写得内容，抓住重点词语“沾染着阿尔卑斯草的芬芳的毛”“沉醉”“舞蹈”“活跃的气氛”

第3章

数据的7种寻址方式，包括指令的格式，功能，指令的正误判断。 20位物理地址的生成：将段地址添上一个0（十六进制），再加上偏移地址。 数据传送指令：MOV PUSH,POP,XCHG,LEA,IN,OUT 1、MOV ,注意指令的正误判断，可从3点入手。（1）指令格式（2）数据大小是否超出范围（3）类型是否匹配。通常，不能在两个内存单元间直接传送，段寄存器间不能直接传送，立即数不能直接传送到段寄存器，不能用CS作目的操作数。 2、PUSH 入栈指令，先减后压。不能对字节进行压栈操作。 3、POP 出栈指令，先弹后加，将栈顶的一个字弹出到目的操作数。 4、EXCHG 交换指令。不能在两个内存单元间直接交换。 5、LEA 取有效地址指令。 6、IN 输入指令，当端口大于255时，要用DX来表示端口号。 7、OUT 输出指令，当端口大于255时，要用DX来表示端口号 算术运算等指令 1、ADD AL，[1000H]

例：AL=85H，BL=79H，执行指令ADD AL，BL AL= 0FEH ，CF= 0 ，OF= 0 2、SUB AL，BL 3、INC [1000H] ERROR INC BY

第3章

数据的7种寻址方式，包括指令的格式，功能，指令的正误判断。 20位物理地址的生成：将段地址添上一个0（十六进制），再加上偏移地址。 数据传送指令：MOV PUSH,POP,XCHG,LEA,IN,OUT 1、MOV ,注意指令的正误判断，可从3点入手。（1）指令格式（2）数据大小是否超出范围（3）类型是否匹配。通常，不能在两个内存单元间直接传送，段寄存器间不能直接传送，立即数不能直接传送到段寄存器，不能用CS作目的操作数。 2、PUSH 入栈指令，先减后压。不能对字节进行压栈操作。 3、POP 出栈指令，先弹后加，将栈顶的一个字弹出到目的操作数。 4、EXCHG 交换指令。不能在两个内存单元间直接交换。 5、LEA 取有效地址指令。 6、IN 输入指令，当端口大于255时，要用DX来表示端口号。 7、OUT 输出指令，当端口大于255时，要用DX来表示端口号 算术运算等指令 1、ADD AL，[1000H]

例：AL=85H，BL=79H，执行指令ADD AL，BL AL= 0FEH ，CF= 0 ，OF= 0 2、SUB AL，BL 3、INC [1000H] ERROR INC BY

条件求和的N种方式

来源：excel格子社区 在工作中我们常常会用Excel来对数据进行统计分析，当我们需要计算数据总和时常常会想到用SUM函数，而如果我们要计算的是满足某种条件的数据的总和时，SUM函数就似乎难以直接满足我们的需求。 这时，您会采用什么样的方法求解呢？

Excel提供多种工具来进行这类问题的求解，下面我们将以财务人员常常遇到的销售数据统计为例来介绍。 例：下表为某单位销售打印机等产品的销售清单，现在希望统计的订单金额情况。

问题1、每项产品的订单金额情况 问题2、每个销售人员销售各项产品的订单金额情况

方法一：使用函数公式来求解

（1）用SUMIF函数来求解问题

SUMIF函数是用来根据指定条件对若干单元格求和。 其语法形式为SUMIF(range,criteria, sum_range) 其中Range为用于条件判断的单元格区域；Criteria为确定哪些单元格将被相加求和的条件，其形式可以为数字、表达式或文本。Sum_range是需要求和的实

际单元格。 此例中的公式写法，以求“打印机”为例 ，公式写法为：

=SUMIF(C2:C18,"打印机",G2:G18)

（2）用数组公式来求解问题

数组公式也被称为“CSE公式

冲突处理的5种方式

我们有五种选择，回避、迁让、竞争、妥协和合作。 1.回避策略

特点是不合作，不武断，忽略或者放过问题，否认问题的存在。采用回避策略的理由是分歧太大或太小，难以解决；解决分歧也许会破坏关系或者产生更严重的问题。

使用回避策略的时机：

a.解决冲突带来的损失大于带来的利益； b.双方情绪比较激动的时候；

c.为获取更多信息比立即决定更有效。 2.迁就策略

这种策略往往受到欢迎，但是同时也被认为是软弱的表现，其特点是宽容，为了合作，不惜牺牲个人目标。采用迁就策略的理由是一件事情不值得冒险去破坏关系或者造成不和谐。 使用迁就策略的时机： a.认为自己错了；

b.这件事情对别人更具重要性；

c.为将来重要的事情或个人信誉打下基础； d.当和谐比相互竞争或者分裂更重要； e.帮助员工发展，允许他们在错误中吸取教训。

3.竞争策略

用“竞争”方式处理冲突时，双方各站在自己的利益上思考问题，各部想让，一定要分出个胜负、是非曲直来。

特征是：正面冲突，直接发生争论、争吵，或其他形式的对抗；冲突双方在冲突中都寻找自我利益而不考虑对他人的影响；竞争的双方都试图以牺牲他人的利益为代价来达到自己的目的，为了争赢而不顾冲突带来的后果。 使用

职业培训教育网（www.chinatat.com）

2013年上海公务员申论冲刺：文章的4种经典结构

自2011年分A、B卷以来，上海的申论考试中，文章论述题属于自由命题，其形式一般是给出主题，体裁要求是议论文。其实，在2011年以前，未明确要求体裁形式的，由于公务员考试的特点，文章论述题也基本以议论文为主，包括政论文、策论文。无论任何结构的文章，都建立在“提出问题-分析问题-解决问题”这一基本结构上，其中分析问题和解决问题属于文章主体段落，也是写好文章的“重中之重”。如何写好主体段落，也是对考生驾驭文章、论证观点、逻辑条理等能力的一种考验。值此考试来临之际，专家特为大家讲解四种经典的主体结构模式，助其备考冲刺。

一、对策中心式

以对策为中心，并以独立的分析评论作为引导和铺垫先论后策，以论为引，以策为心。具体来说，就是以评论问题为先导、以对策为阐述，全文中心放在对策论述部分，内容比例可参考评论30%+对策70%。具体框架结构参考如下模式：

过渡段：承上启下，可以侧重问题严重性、解决迫切性的消极一面，也可以侧重典型模范、成功经验的意义等积极一面，还可以展开原因分析等中性一面，不仅要分析好问题，承接好上文，更重要的是引出下文，引出对策；可采用“问

五种运输方式的优缺点

五种运输方式的优缺点

铁路运输的优点:

1.运行速度快。

2.运输能力大。

3.铁路运输过程受自然条件限制较小，连续性强，能保证全年运行。

4.通用性能好，即可运客又可运各类不同货物。

5.铁路客运时间准确性较高。

6.火车运行平稳，安全可靠。

7.运输成本相对较低，能耗较少。

铁路运输的缺点:

1.投资太高。

2.建设周期长。

3.噪音较大。

公路运输主要优点是灵活性强，公路建设期短，投资较低，易于因地制宜，对收到站设施要求不高。可以采取“门到门”运输形式，即从发货者门口直到收货者门口，而不需转运或反复装卸搬运。公路运输也可作为其他运输方式的衔接手段，具体地说，公路运输的优点：

1.可以直接把货物从发货处送到收货处，实行门对门一条龙服务。

2.适于近距离运输，而且近距离运输费用较低。

3.容易装车。

4.适应性强，可作为其他运输方式的衔接手段。易于衔接铁路、水路运输以及航空运输，有利于疏通商品，是综合运输体系的重要组成部分，是物资集散的有效工具。

公路运输的不足之处是：

1.不适宜大批量运输。公路运输的经济半径，一般在200公里以内。

2.长距离运输运费相对昂贵。

3.易污染环境，发生事故。

4.消耗能量多。

水路运输的优点:

1.运输能力最大。

2.在运输条件良好的航

【牛津管理评论-讯】目前，许多企业的绩效工资制度都采用了绩效矩阵的形式,作为员工工资增长的数据在绩效矩阵增长的依据。在绩效矩阵中，员工工资增长的规模和频率取决于两个方面的因素，一是个人的绩效评价等级;二是个人所处职位等级内薪资所处的位置或者员工当前薪资跟外部薪资水平的比较比率，即我们需要设计两类绩效加薪矩阵，来体现员工薪资所属等级在企业内部所处的位置(或者员工的实际工资与市场工资之间的比较比率)： 1、基于内部薪资对比率的绩效加薪矩阵表; 2、基于外部薪资比较比率的绩效加薪矩阵表。

表一就是一个基于内部薪资对比率的绩效加薪矩阵表，表二则是一个基于外部薪资比较比率的绩效加薪矩阵表。

表一与表二中，决定员工工资增长幅度与频率的条件有两个：一个是员工的绩效等级，第二个是员工薪资所属等级中所处的位置情况，也就是薪资对比率情况(或者员工外部薪资比较比率情况)。

1、当员工薪资对比率(员工外部薪资比较比率)相同时，绩效优良者比绩效较差者加薪幅度大;

2、当绩效等级相同情况时，员工薪资对比率(员工外部薪资比家比率)越低，则加薪幅度越大。

示例：表一、基于内部薪资对比率的绩效加薪矩阵表

示例：表二、基于薪资对外比较比率的绩效加

四种中国人的“思维方式”作者 : 蒋佳瑜 一、\坏人推论\思维方式

国人的\坏人推论\思维方式：遇到一个陌生人，首先假设他是一个坏人，假设他有犯罪的动机，假设他对自己怀有恶意，所以我们要采取谨慎的对策和周密的防范，严防自己吃亏或受害。有人把中华思维方式中的\坏人推论\总结为一句格言：\害人之心不可有，防人之心不可无\。我们从小就被父母谆谆教导，千万不可太相信别人；好朋友也往往会给我们忠告和提醒：\你对某某人要提防一点\。 与此相对的就是\好人推论\思维方式。

国人独特的\坏人推论\中华思维方式，导致了国人之间很难相处。国人在内心中处处提防，使人和人之间在心理上树起一道高墙，划出一条鸿沟，拉开一段距离。很多人批评中国人不团结，\窝里斗\，这其实就是坏人推论的心理在作祟。试想：一个把别人都假设成坏人的人群，自然要相互设防，相互猜忌，怎么会团结一致呢？还有很多人批评中国人在处理人际关系上花费时间精力太多，可是有了\坏人推论\的中华思维，中国人假设周围的人都在谋划着算计自己，不得不花大量时间精力来分析判断自己周围之人的一言一行，生怕自己被他们\算计\了。

中华思维的\坏人推论\，还影响到中国的法律制定。西方国家的司法精神是\好人推论\或\无罪