精选五篇

第一篇：文昭武穆成语

【拼音】：wén zhāo wǔ mù

【简拼】：wzwm

【解释】：原指文王的子孙众多，后则泛称子孙繁衍。

【出处】：古代宗法制度，宗庙位次，始祖庙居中，以下父子递为昭穆，左为昭，右为穆。祭祀时，子孙也按昭穆，左右排列行礼。周文王于周为穆，文王之子武王则为昭，而武王之子成王又为穆。

【示例】：其～，跗萼也如彼；天平地成，功业也如此。 南朝·陈·徐陵《劝进梁元帝表》

【语法】：作宾语、定语；用于书面语

文昭武穆 成语接龙

【顺接】：穆如清风 穆穆纯纯

【顺接】：落落穆穆 文昭武穆 渊渊穆穆 亹亹穆穆

【逆接】：不名一文 不直一文 车轨共文 地下修文 典册高文 尔雅温文 泛滥博文 横僿不文

【逆接】：文不加点 文不对题 文不尽意 文业砚田 文东武西 文丝不动 文人墨士 文人墨客

第二篇：《鹧鸪天.武冈武穆宫》诗歌欣赏

鹧鸪天.武冈武穆宫

--- 木易

十里绵延岭葱荣，

千年古都武冈州。

司马冲镇卧虎龙，

武穆宫祠耀天宗。

岳家拳，岳家枪，

尽忠报国家园捍。

缅怀先贤心自问，

敬天爱人盛中华。

(十里绵延指武冈云山，“尽忠报国"的“尽"字不改为"精”是缘于其母姚氏，我意为(学)"孝"。)

武冈是生养我的家乡，最有名的菜有“血浆鸭”等，“武冈卤豆腐”更是百花齐放，在全国的很

第一篇：述职报告

述职报告

城东中学 林彩霞

本人在过去的一年中，谨记学校的校规校训“敦品、笃学、励志、争时”，时刻以教书育人为基本准则，以“学高为师、德高为犯”严格要求自己，处处以身作则，对领导尊敬，与同事和睦相处，对学生关心、爱护，不体罚或变相体罚学生。

业务上，经过两轮的高中教学，对教材不仅熟悉，且有比较深入的研究，能准确的把握住教学中的重点、难点，并切实可行的加以突破。在把握老教材的基础上，认真研究新教材与老教材的区别，体会教学改革精神，并在教学上加以实践。对学生的学习能力、学习态度、学习兴趣有一定的了解、研究，便于有针对性的做思想工作，克服学习上的思想障碍，提高学习兴趣。课堂教学上，能根据不同层次的学生的基本情况，设计立体式的教案，采取有效的教学方法，使学生在听课过程中，不仅能学到丰富的知识，体验学习的乐趣，还能增强课外学习的能力，懂得做人的道理。教研活动中，能积极发表自己的意见，对新上任的老师提供自己的一些教学经验，向老教师学习讨教教学上的问题，互相学习，互相促进，共同提高。

遵守学校的规章、制度，上课不迟到、不早退，不做与课堂无关的事。开会与业务学习从不缺席，认真做好笔记。认真备课，仔细研究教材，关注教改动态，编写详细的教案，为有效的课

第一篇：请给我结果

《请给我结果》分享--2007年11月14日

看了姜博士这本书，对结果的定义更加清晰了，书中是通过无数个案例来引出论点，阐明结果是客户需要的、有价值的、可用来交换的，我们形象地把它叫作“商品”，结果的本质从某种意义上说就是商品的交换。

书中通过几个例子详细地说明了结果的三个不等式，即“态度不等于结果、职责不等于结果、任务不等于结果”，读到这里，心中的疑惑才终于解开。以前我也像大多数人一样，会用态度认真、工作积极来形容一个人在企业的价值，也经常听到有人这样讲，“XXX没有功劳也有苦劳啊”，“他工作很尽责”，“不管怎么说他做了嘛，但客观原因造成我们达不到预期效果，这谁也不想的，又不是他的错”……等等，以前觉得好像也对又好像不对，凭感觉走很抽象，糊里糊涂地，有时在管理上面也出现纰漏，感觉自己很累，下属有一大堆完不成做不到的理由，很头痛，但是看了这本书后，才发现，一个人在企业生存的价值首先体现在他是否提供了结果，现由不重要，重要的是结果，不是说态度认真、努力工作就可以的。

一段秘书和九段秘书这一段，我也很有感触。做过秘书和助理，以前自认为做得不错，其实对照相比较后才其实做到七段。这两天顾问中心内部正在进行PK，我很幸运，也成为其中一员，试

团结的作文 篇1

在这个星期四，我们班在第五节课时，举行了一次《皇帝的新装》课本剧演出，这次是我上初中以来的第一次上台表演，心中免不了会有一些紧张和激动。

这次课本剧的演出是空前的成功，并且朱老师给了我们好评：“上场演出的同学们具有集体凝聚力，充满集体荣誉感，肯为集体做贡献》”

但是，排练的时候，那却是另一番的回忆。

刚开始排练时，主导员想锻炼我们的默契性，就先练了上台致词和下场致词，练习的时候，大家都是乱来：不是背不好台词，就是鞠躬的时候不整齐，但是同学们想要找到合作性，就得团结。所以我们就这样练习不下几十几次，“皇天不负有心人”，我们终于成功了，这就是靠同学们的不懈努力和执着的追求。

不只是这一件，还有许多，但在排练中，还有一个很大的问题——排练中，有些不用上场的人，都在一旁打闹、追逐或是不认真听戏，这样就是这部课本剧表演变得十分不流畅，而那些在台上表演的同学，却经常笑场或记不住台词，所以在排练的过程中显得十分乱；并且在星期三的下午准备最后的安排和排练时，有很多的人依然是老毛病，在那边追逐、打闹，在一幕过后，一定要人叫，他们才会动，所有在后来，主导者便愤怒地说：“你们在这样，想输给（二）吗？不演了，都回家去吧。”

到了星期四的第四节的时候，主导者把我

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悼念父亲祭文精选五篇

悼念父亲祭文精选五篇

下面是小编为各位收集的悼念父亲祭文精选五篇,请大家参阅! 篇一

维公元**，岁次壬辰。父亲百日大祭，儿女敬奉供品，跪拜于吾父灵前泣曰：

呜呼！父亲驾鹤西归，已整百日，瞻仰遗容，恍如隔世。如今纸灰摇曳，慈父何在？风雨飘摇之日，父亲可曾湿了衣衫？大雪纷飞之时，慈父是否有衣御寒？没有亲人的陪护，老人家可会照顾自己？父爱如山、纸短意远。寥寥数语，难叙父亲养育之恩；万千泪水，难报父亲舔犊之情。缅怀父亲教诲之德，追思慈父平生艰辛伟业，哽咽无言，潸然泪下。

父亲是个大孝之人。孝敬父母，伺奉双亲。祖父患病，父亲把老人接到城里，求诊寻医，煎汤熬药，精心调理。祖母年迈、九旬健在。父亲巳近古稀，背负家庭沉荷，疲于奔波，伺候老母，床前尽孝。从请医问药、到饮食起居，事必躬亲，周到细致。行为子之道，尽儿女孝心，乡邻亲友，皆有口碑。

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父亲一生，坎坷卓勋。四十二年的革命生涯，经历了十二次工作变动，经三省五地八县，人生经历丰富

　　麻将虽小，五脏俱全。故事虽短，蕴含道理。下面是小编为您带来的是五篇感人微小说精选相关内容，希望对您有所帮助。

　　《我的晚年》

　　有一位老人，用了毕生的积蓄，收藏了许多价值连城的古董。

　　他的老伴过世得早，留下三个孩子，可孩子长大后都出了国，有了自己的生活圈。 孩子不在身边，所幸老人还有个学生，跟进跟出地伺候他。

　　许多人都说：“看这年轻人，放着自己的正事不干，成天陪着老头子，好像很孝顺的样子。谁不知道，他是为了老头子的钱。” 老人的孩子们，也常从国外打来电话，叮嘱老父要小心，不要被学生骗了。

　　“我当然知道！”老人总是这么说，“我又不是傻子！”

　　终于有一天，老人过世了，律师宣读遗嘱时，三个孩子都从国外赶了回来，那学生也到了。

　　遗嘱宣读之后，三个孩子都变了脸，因为老人居然糊涂到把大部分的收藏都给了那个学生。 老人的遗嘱写着：“我知道我的学生可能贪图我的收藏，但是在我苍凉的晚年，真正陪我的是他。就算我的孩子们爱我，说在嘴里、挂在心上，却不伸出手来，那真爱也成了假爱。相反，就算我这个学生对我的情都是假的，假的帮我十几年，连句怨言都没有，也就算是真的！”

　　《最大的炫耀》

　　一老头骑三轮蹭了路边停的一辆路虎， 正愁眉苦脸时，这时走过来一个路人

科室工作鉴定精选五篇

进一步强化管理、解放思想、大胆创新，不断提高经营人员的业务本事，使经营队伍真正发挥企业经济运行中的龙头作用。下面就是小编给大家整理的科室工作鉴定精选五篇，希望大家喜欢!

科室工作鉴定1

在__院长领导下，今年以五年计划宏伟目标，打开了医院崭新局面，在不平凡的腾龙岁月，“创立三级医院”的嘹亮号令，振奋了每一位工作人员的心，医技科医务工作人员，与临床科股室同道，遵照医院宏观战略部署的目标，团结一致，服从命令，听从院部的指挥，结合【三好一满】活动平台，全面落实执行三级医院c标准的要求，加大工作力度，逐步充实完善各种资料的配备以及医疗核心制度的落实。

今年，医院出台工作绩效激励机制改革措施，推动医院医疗工作正向蓬勃发展，扩大诊疗范围，取得了功不可没的成效，医技科各检查室，工作量也不低于临床，可是，各检查室，完成工作量很不平衡，有的检查科室已经到达预期目标，5月日工作量，突破历史最高点，日工作量最高，彩超156人次，ct日85人次，b超112人次，他们工作。几乎天天在忙，病人检查量已经到达

预期目标，可是，有小部分检查室还达不到医院预期要求，如病理，检查人数去年减少670人，收入减少14万6747元。所以，在下半年工作中，绝对不能松劲，要加

同桌作文 篇1

我的同桌，他是一个天真可爱，活泼开朗的女孩子。我们中间有很多的误会，我们一次次的吵架擦去了我们之间的友谊。我们还会像一开始那样互相谦让吗？我们都自以为是、高傲自大，以为我们有好多朋友就会快乐开朗。我告诉你错了，启示我们的内心是黑暗的、伤心的。

为什么我们的内心不能像他们那样快乐开朗呢？因为我们一次次的吵架，彼此伤害了我们间的友谊，才让我们心中的阴影越来越大，就这样我们的内心就更加的黑暗。

同桌我想和你说作文同桌我想和你说作文：“我们不要再吵架了好吗？让我们变得谦虚一点，谦让一点，让我们在学习上有更大的进步和帮助，让我们一点点去恢复我们曾经擦去的友谊，让我们通过这一次的错误，去更加了解对方，在对方不高兴的时候去安慰对方。同桌我想和你说作文同桌，这就是这些天我心里想的话。我今天可一吐为快了，我们以后要和平相处、共度难关。长大了要保护好我们亲爱的祖国，不要让祖国受到伤害。

同桌作文 篇2

你好，张同桌:

无意间想给你写一篇作文给你，请见谅。

初来乍到，请多关照，九一班的同学，转来九一班，班主任给我们安排位子，我和你成为了同桌。

坐过去，不开口，没办法，我讨厌接触男生，况且，突然来到陌生的地方，我的适应能力不行。

听别人说，你成绩很好，在一节体育课，我

第一篇：集团妇联述职报告

A集团妇联述职报告

各位领导：

我来自A集团，今年以来，按照市妇联的目标要求，结合A集团妇女工作实际，不断改进工作方法，创新工作思路，团结带领集团广大妇女在各项工作取得了新进展。

一、组织动员广大妇女全面参与新农村建设。

A村先后被授予“全国创建精神文明先进单位”、“全国模范村”、“全国文明村”、“中国十大名村”、“全国绿化模范单位”、“中国十佳小康村”、“省全面小康建设示范村”、“首届浙江魅力新农村”等荣誉称号。近年来，在集团党委的正确领导下，A集团妇女以强烈的主人翁意识、巾帼不让须眉的豪情和奋发有为、开拓进取的姿态，紧紧围绕新农村建设和A集团经济发展的中心工作，积极开展各项村民文化活动，积极引领广大妇女形成健康向上的生活方式，以主人翁角色爱岗敬业、无私奉献、锐意创新，以良好的素质尽展巾帼风采。

围绕示范带动，扎实推进新农村建设。集团妇联动员组织广大妇女积极参与A村新农村建设，从强化宣传发动、弘扬文明新风入手，以加大宣传营造大氛围。通过广泛深入的宣传，使广大妇女真正成为社会主义新农村建设中“生产发展”的推动者、“生活宽裕”的先行者、“乡风文明”的倡导者、“村容整洁”的塑造者和“管理民主”的参与者。

不断深化“巾帼建功”活动，充分

公司规章制度精选五篇

公司规章制度范本(一)

《派驻管理人员规定》

第一章总则

第一条为了加强所属项目部规范化管理，根据经营管理的需要，向项目部派驻管理人员。

第二条公司派驻管理人员，代表公司对驻在项目部经营管理过程中带给公司相关证件和印鉴服务，保证项目部有效经营管理，并与公司生产经营持续高度一致，维护公司和驻在项目部的合法利益。

第二章派驻管理人员的管理

第三条派驻管理人员由人力资源部调配，受人力资源部监督和管理。

第四条派驻管理人员对公司负责，由公司按照有关规定发放工资和奖金。

第五条派驻管理人员在项目部投标工程需要时带给公司营业执照、资质证件等有关证件和加盖公司印鉴服务，项目部应带给工作条件，项目部业务出差等发生的费用由项目部承担。

第六条派驻管理人员应每月最后一个工作日向公司汇报工作开展状况，对一个月的工作安排提出建设，提交工作日志及工程合同签订应存档的材料。

第七条派驻管理人员因病因事请假离开工作地点，需书面请示项目部负责人，同意后再向公司分管领导请示，同意后方可离开。

第八条派驻管理人员应持续与公司、项目部联系畅通。

第九条派驻管理人员应及时传达公司下发的各种文件通知，经项目部负责人签字后，及时将信息反馈回公司办公室。

第三章派驻管理人员的职责

第十条派驻管理