治安目标责任书怎么写

科创广场业/租户治安、消防安全责任书

为贯彻执行《消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《广州市企业治安保卫条例》，根据“谁主管、谁负责、谁租用、谁负责”的原则，进一步明确科创广场各业/租户单位的治安、消防安全责任，确保科创广场及全体业（租）户财产和全体职员生命安全，预防和遏制治安、刑事案件、火灾事故的发生。现与 签订治安、消防安全责任书。

一、科创广场各业/租户单位应依法成立治安、消防领导机构。各业/租户单位的法定代表人或主要负责人为本单位的治安、消防安全责任人，对本单位的治安、消防安全工作全面负责。

二、各业/租户单位应根据各自的实际情况，制定防火安全管理制度、本单位逐级消防安全责任制、消防灭火、应急疏散预案，确定消防安全管理人，解决消防安全工作上存在的问题。

三、各业/租户单位要认真贯彻执行《消防法》和《消防安全管理规定》，经常对全体员工开展消防知识、消防技能、消防器材使用的宣传教育和培训，提高全体员工预防和扑救火灾的能力。

四、各业/租户单位应按规定在各自租用单元内配备足够的消防器材，设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施

治安消防目标责任书

甲方：浙江省建工集团有限责任公司新都富豪酒店项目部 乙方：___________________________________________

为了切实加强治安消防管理工作，根据“谁主管、谁负责”的原则和有关法规精神，经甲、乙双方协商签订治安消防目标管理责任书。 一、 责任管理目标： 1、乙方在责任期限内杜绝发生特重大火灾事故，避免一般火灾事故，不发生治安、刑事案件，不发生盗窃、打架、赌博等违法行为。

2、乙方在责任期不发生治安、刑事案件。严格执行宿舍用电防火、外来人员管理制度。

二、责任：

为了完成上述管理目标，甲、乙双方必须采取有力措施，行使下列职责：

（一）甲方责任： 1、及时正确传达贯彻上级有关法规和各种规章制度。根据工作实际，适时部署工作任务。

2、施工现场、宿舍、木工间、重点部位、楼层配备必要的消防器材及防护标志。

3、对乙方进行治安消防工作检查、指导、监督。

4、协助乙方调解纠纷，及时协助公安机关查处治安、刑事案件。 5、不断完善各项管理制度和管理运行机制，认真管理职责。 （二）乙方责任： 1、分包单位负责人为治安消防负责人，管好自己班组人员遵纪守法，并做好防盗、防火等防范措施。

2、依法承担本单位（项目

泮境中心小学综治安全工作责任书

根据教育部、公安部《关于进一步加强学校安全保卫工作的意见》（国发办明电[2001]11号）、教育部《关于加强学校食品卫生安全管理工作的紧急通知》（缴体艺[2002]4号）、教育部《学生伤害事故处理办法》、《上杭县教育局关于学校综治安全工作的若干规定（修订稿）》和省、市、县学校安全整治工作会议精神，为进一步加强学校综治安全工作，保持学校的安全稳定，创造良好的育人环境和治安秩序。经学校研究决定，在各部门及全体教职工中实行综治安全工作责任制。为此，特制定本责任书： 一、责任内容：

1、全体师生应高度重视综治安全工作，把综治安全工作列入各部门的重要议事日程，加强领导、强化意识，做到警钟长鸣，上下一致，形成管理网络。明确各部门、班级、教师所承担综治安全工作的内容、职责范围，并健全综治安全工作规章制度。

2、加强对《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》、《义务教育法》等法规的宣传教育。采取有效措施防止在校师生违法犯罪，严禁体罚或变相体罚学生，以帮教形式转化后进生。大力加强心理健康教育，提高特殊群体学生的心理健康水平。

1

3、随时掌握已有校舍、在建校舍、大型设施设备、用电线路、学生回家乘坐的车船等安全生活方式的情况，及

泮境中心小学综治安全工作责任书

根据教育部、公安部《关于进一步加强学校安全保卫工作的意见》（国发办明电[2001]11号）、教育部《关于加强学校食品卫生安全管理工作的紧急通知》（缴体艺[2002]4号）、教育部《学生伤害事故处理办法》、《上杭县教育局关于学校综治安全工作的若干规定（修订稿）》和省、市、县学校安全整治工作会议精神，为进一步加强学校综治安全工作，保持学校的安全稳定，创造良好的育人环境和治安秩序。经学校研究决定，在各部门及全体教职工中实行综治安全工作责任制。为此，特制定本责任书： 一、责任内容：

1、全体师生应高度重视综治安全工作，把综治安全工作列入各部门的重要议事日程，加强领导、强化意识，做到警钟长鸣，上下一致，形成管理网络。明确各部门、班级、教师所承担综治安全工作的内容、职责范围，并健全综治安全工作规章制度。

2、加强对《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》、《义务教育法》等法规的宣传教育。采取有效措施防止在校师生违法犯罪，严禁体罚或变相体罚学生，以帮教形式转化后进生。大力加强心理健康教育，提高特殊群体学生的心理健康水平。

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3、随时掌握已有校舍、在建校舍、大型设施设备、用电线路、学生回家乘坐的车船等安全生活方式的情况，及

教师目标责任书

一、政治思想及师德

1、坚持四项基本原则，认真贯彻党的路线、方针、政策。 2、积极参加政治学习，并认真记笔记。每学年政治学习笔记不得少于10000字。

3、热爱教育，热爱学校，具有敬业和奉献精神。

4、关心爱护学生，特别是后进生，不得侮辱、体罚或变相体罚学生。

5、团结、尊重同志，维护集体团结，不讲不做不利于学校工作和团结的话与事。

6、尊重学生家长，认真听取学生家长的意见和建议，积极向学生家长宣传科学的教育思想和方法。不得训斥、指责学生家长。

7、廉洁从教。不得利用职责之便谋取私利。 8、为人师表，自觉遵守社会公德。 二、工作态度

1、自觉遵守学校考勤制度，做到不迟到、不早退、不旷勤，有事请假。

2、自觉遵守学校办公制度，办公时间认真学习、备课、批改作业、辅导学生。不得闲谈、娱乐、干私事、串办公室。

3、听从要求，认真落实学校的各项规定；服从分配，对学校安排的各项工作和任务不打折扣，认真完成。

4、自觉履行岗位职责，对自己所担负的工作不等不靠，积极主动，尽职尽责。

5、按时参加学校的各项活动，不迟到，不早退。 三、落实教学常规

1、各科备课齐全，能超前备课。教案撰写项目齐全，过程详细，书写工整，实用性强。

2、自觉遵守上课制

企业事业单位内部治安保卫目标责任书

企业事业单位内部治安保卫目标责任书

为贯彻中华人民共和国国务院令第421号《企业事业单位内部治安保卫条例》，落实“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针，加强单位内部治安保卫工作，维护单位的工作、生产、经营、教学和科研秩序，签订本责任书。

一、单位内部治安保卫工作目标

（一） 刑事案件发案率要控制在单位内部人员总数的万分之十八以内。

单位内部人员是指：与单位建立或形成劳动关系的各类人员。

（二） 单位内部人员犯罪率（劳教以上）要控制在人员总数的万分之七以内。 单位内部人员犯罪：是指因刑事犯罪而受到劳动教养和各种刑事处罚。

（三） 单位内部人员违法率要控制在人员总数的万分之二十以内。

单位内部人员违法：是指因违反治安管理法规而受到警告、罚款或行政拘留的行政处罚。

（四） 单位内部人员重新犯罪率要控制在刑满释放、解除劳教不满三年人员总的百分之五

以内。

（五） 单位内部不发生重、特大治安灾害事故，不发生严重影响社会稳定的治安事件。

（六） 单位内部重点人口管理符合有关规定要求。

（七） 治安保卫重点单位、重要部位符合有关规定要求。

（八） 单位内部安全技术防范设施符合有关规定要求。

（九） 单位内部人治安防范宣传教育率不低于百分之九

财务安全目标责任书

财务部安全目标责任书

为了深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化企业内部安全管理，全面落实安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的人身财产安全，杜绝事故和职业病的发生。根据国家有关安全生产的法律法规，按照“谁主管、谁负责”的原则，公司总经理特与你部门负责人签订本年度安全目标责任书。

一、 财务总监安全职责

1、 认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，

深化安全生产的“一岗双责”工作；

2、 严格遵守国家及地方政府、主管部门制定的安全生产法律法规，

并自觉接受监督；

3、 要做好财务账簿、保险柜的安全管理工作，做好防火、防盗、

防破坏工作，积极协助其他部门做好安全生产工作；

4、 严格执行已制定的《安全投入保障制度》，确保安全费用提取标

准，专项用于安全生产，保证资金到位；

5、 协助总经理工作，为总经理在财务安全管理方面提出可行性的

意见和建议。

6、 根据公司发展需要，组织制定和完善公司财务安全管理制度

7、 参与制定公司《年度员工安全培训教育计划》；并提出意见和建

议；

8、 组织制定本部门《年度安全工作计划》，并对本部门安全工作计

划执行情况进行监督、检查；

财务安全目标责任书

9、 加强

篇一：外科责任状

外科系统2014年度目标任务管理责任状

为贯彻落实医院总体目标，保证医院工作顺利进行，进一步强化科室目标管理，特制定本责任状。

责任科室：神经外科、关节创伤外科、脊柱创伤外科、泌尿外科、胸外科、烧伤科、胃肠外科、肝胆外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、妇科、产科 责任期限：2014年1月1日—2014年12月31日 责任内容

一、单项否决内容

科室人员出现下述情况之一者，即认定为目标未完成。

（一）违反医德医风或违反法律、法规、规范、规章等受到党纪、政纪处罚。

（二）发生医疗事故；或医疗纠纷经协商、调解或法院判决赔偿数额5万元（含5万元）以上二起或10万元（含10万元）以上一起。

（三）上级考核检查或医院日常、年终检查及专项活动有重要目标不达标。 二、 责任目标 1、精神文明建设：（1）患者满意度≥90%；（2）服务水平、医疗纠纷及其他科室投诉次数符合标准要求。

2. 工作效率指标：（1）病床使用率≥85%；（2）出院病人平均住院日≤上年同期数。3. 医疗文书：（1）门诊病历合格率≥90%；（2）处方合格率≥95%； （3） 住院病历甲级病历率≥90%。 4. 业务学术指标：（1）各项业务质量检查、考试合格率≥90%；

销售目标责任书范本（一）

为保障“二次创业”的顺利推进，确保圆满完成**年公司整体目标，确保公司事业持续、健康、快速发展，确保工程部整体营销目标的实现，特针对工程部业务员制定并签定本《营销目标责任书》。

一、目标责任期：从_____年____月____日起至_____年____月____日。 二、营销目标责任： 1、销售目标：_____万元。 2、收集有效信息目标：个。 营销目标月度任务分解 销售业绩 有效信息

三、薪资、奖励和处罚： （一）薪资奖励：

1、全部完成营销目标任务的情况下，年薪_____万，每月按工程部业务员相关薪资标准领取。其余部分年终领取。 2、接受工程部管理考核。

3、全部完成营销目标任务，总经理可视情况对其进行适当的现金或实物奖励。超出部分按工程部业务员相关标准核发。 （二）处罚：

1、完不成营销目标的业务员要主动调离本岗位。

2、连续2个月未完成营销目标任务，业务员须写出造成完不成营销目标任务的书面检查，公司视情追究其相关责任。

3、连续3个月不能完成营销目标任务，公司将对其作直接开除处理并追究其渎职责任。 4、业务员如有徇私舞弊、结党营私；破坏

销售目标责任书

为了进一步开拓市场，提高产品的市场占有率和资金回笼率，加强销售费用管理，充分发挥销售人员的积极性，根据《公司销售管理制度》规定，公司（以下简称甲方）与各销售人员（以下简单称乙方）签定本目标责任书。

一、甲方经给乙方每月底薪××××元，由人力资源部在按照公司规定的时间发放。

二、乙方须完成目标销售收入××××万元，资金回笼××××万元（考核期自××××年××月××日始至××××年××月××日止）。并且开拓目标新市场××个（名称：请输入名称）。

三、甲主承诺乙方在完成销售目标任务内给予1%的销售业务提成，每月根据财务部确认的资金回笼数按规定比例的××%从财务部提取。其余部分由甲方根据乙方的工作表现、实际业绩等因素综合考评后，于次年××月份发放。

四、乙方超过销售目标每××万元，其超出部分的销售业务提成系数增加××%；乙方如没有完成甲方下达的销售目标任务，甲方有权对销售业务提成系数实施降点。

五、一切销售费用（车旅费、招待费）在乙方的销售业务提成中开支，凭发票在财务部报销。为了使甲方的业务持续性发展，乙方承诺销售业务提成的××%必须用于客户，凭客户当地的发票在财务部报销，否则甲有权扣除乙方不足部分。乙方的手机费用甲方承担××%。