公司销售表格模板

附表1：

拜访客户表

客户名称 详细办公地 址 受访人姓名 职务 联系方式 沟 通内容 达成拜访目 的 需要解决的 问题 拜访人 随行人员 拜访日期： 年 月 日 主管批阅意 见

公司管理文件（机密）

附表2：

出差申请表

出差申请人 随行人 员

2

出差天数 公司管理文件（机密）

具 体 行 程 安 排 期 望 达 成 目 标 费用预交通 算 费 住宿费 合计 主管意 见

3

公司管理文件（机密）

公司销售人员周报模板

上周工作总结及下周计划部门销售部填写人张三填写时间 2013.3.29 上周工作总结工作时间: 2013.4.7–2013.4.12

一、本周工作数字指标说明

1、完成销售任务指标，万元，:

中标或合同销售收入 0

其中设备、三维系列及设备类 0

销售毛利润 0

销售回款 0

商务差旅费用 0

项目验收 0

2、其他主要工作完成描述:

事项结果

自我学习培训描述

项目销售分析是否进行

客户联系电话、邮件量(不少于

40个)

第 1 页共 3 页

二、本周主要项目推进工作说明

时间工作内容，电话、出差拜访、方案完成结果改进措施

准备、项目实施协调等，

周六

周日

三、本周新开拓A/B客户列表

新增A类客户列表:

客户名称项目名称商务负责人预算到位资金

新增B类客户列表:

客户名称项目名称商务负责人预算到位资金

第 2 页共 3 页

下周工作计划工作时间: 一、下周数字指标说明

计划中标或合同销售收入 0

其中设备、三维系列及设备类 0

计划销售毛利润 0

计划销售回款 0

计划商务差旅费用 0

计划项目验收 0

二、下周工作计划

时间工作内容，电话、出差拜访、方案预期完成结果需要获得支持准备、项目实施协调等，

周一 1. 周二 1. 周三 1. 周四 1. 周五 1、周六

周日

第 3 页共 3

汽车销售公司实习报告模板

以下是关于《汽车销售公司实习报告模板》，供大家学习参考！

XX年12月29日清晨，在刘明菲、林艺两位老师的带领下，我们 XX级市场营销系的70余名学生前往位于武汉沌口经济开发区姚家岭的三环海通“4S”汽车销售公司和三环劲通中日合资东风—NISSAN汽车销售公司进行参观实习。通过对公司的实地参观以及公司销售顾问的全面讲解，同学们进一步了解了“4S”汽车销售公司的销售模式及该模式的优缺点，加强了对汽车销售“4S”模式的感性认识，并根据自己所学的有关市场营销专业的知识，对这次参观实习实地考察到的各种资料、信息进行了归纳整理，做了如下实习报告总结。

一．两家“4S”汽车销售公司简介 湖北三环海通汽车有限公司

湖北三环海通汽车有限公司是上海通用汽车有限公司授权，由三环集团销售公司投资兴建的“四位一体”别克汽车专卖店，注册资本八百万元。公司地处318国道与京珠高速公路的交汇处，交通便利，而且位于武汉汽车销售一条街上。该公司占地面积900多平方米，由展厅、工作室、维修车间、车库四个部分组成。现有员工61人，其中专业销售

和技术人员53，管理人员8人。

当我们走进宽阔的销售大厅，便感受到了浓浓的圣诞的节日气息。

公司招聘启事(销售经理)模

板

-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN

岗位职责：

1. 团队的组建及培养：负责对下属的招聘、培训、任务分配及业务指导；2 .制定本区域的销售计划及销售目标，并根据市场现状及下属的业务能力，分解并制定下属的个人销售目标；

3. 组织下属执行公司的销售策略与政策，跟踪拜访量、签单量等过程指标，引领下属与支持部门有效配合；

4 .定期检查、监督本区域的销售计划与目标完成情况，保证团队及团队成员的销售目标的达成；

5. 根据公司业务发展战略，制定本区域的市场培养及开拓计划，持续提升市场份额；

6. 追踪本地市场动向，引领下属不断开拓及维护新老商户，并建立长期稳定的商户关系。

职位描述：

1.负责产品销售工作；

2.负责网站数据分析，开发客户等日常工作；

3.协助部门同事建设网络营销的商业流程体系；

任职资格：

1.两年以上电子商务网络营销工作经验；

2.具备项目管理、营销策划、品牌策划、网络营销等理论知识和一定的时间经验；

3.优秀的网络营销数据分析能力和丰富的分析经验；

4.具备一定的文案能力和网站策划能力，对客户体验游深刻认识和独特领悟；

5.对网络营销商业流程具备一定的认知和执行能力；

6.对移动互联网有一定的

公司招聘启事(销售经理)模

板

-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN

岗位职责：

1. 团队的组建及培养：负责对下属的招聘、培训、任务分配及业务指导；2 .制定本区域的销售计划及销售目标，并根据市场现状及下属的业务能力，分解并制定下属的个人销售目标；

3. 组织下属执行公司的销售策略与政策，跟踪拜访量、签单量等过程指标，引领下属与支持部门有效配合；

4 .定期检查、监督本区域的销售计划与目标完成情况，保证团队及团队成员的销售目标的达成；

5. 根据公司业务发展战略，制定本区域的市场培养及开拓计划，持续提升市场份额；

6. 追踪本地市场动向，引领下属不断开拓及维护新老商户，并建立长期稳定的商户关系。

职位描述：

1.负责产品销售工作；

2.负责网站数据分析，开发客户等日常工作；

3.协助部门同事建设网络营销的商业流程体系；

任职资格：

1.两年以上电子商务网络营销工作经验；

2.具备项目管理、营销策划、品牌策划、网络营销等理论知识和一定的时间经验；

3.优秀的网络营销数据分析能力和丰富的分析经验；

4.具备一定的文案能力和网站策划能力，对客户体验游深刻认识和独特领悟；

5.对网络营销商业流程具备一定的认知和执行能力；

6.对移动互联网有一定的

篇一：销售报表

28招聘网

销售报表

推 销 日 报

28招聘网

28招聘网

28招聘网

篇二：日销售记录表

日销售记录

篇三：销售月报表

奥奇锁业销售人员月报表

*本报表在每月5日前上交公司。

公司销售个人工作计划模板精选【一】

　　作为一名服装销售员，我现将我的年度年度工作计划呈现如下。在服装销售过程中，销售员有着不可比拟的作用，销售员是否能掌握服装销售技巧很重要，首先要注重推举购买技巧。销售员除了将服装展示给顾客，并加以说明之外，还要向顾客推举服装，以引起顾客的购买的爱好。推举服装可运用下列方法：

　　1推举时要有信心，向顾客推举服装时，营业员本身要有信心，才干让顾客对服装有信任感。

　　2适合于顾客的推举。对顾客提示商品和进行说明时，应根据顾客的实际客观条件，推举适合的服装。

　　3配合手势向顾客推举。

　　4配合商品的特征。每类服装有不同的特征，如功能设计品质等方面的特征，向顾客推举服装时，要着重强调服装的不同特征。

　　5把话题集中在商品上。向顾客推举服装时，要想方设法把话题引到服装上，同时注重观察顾客对服装的反映，以便适时地促成销售。

　　6准确地说出各类服装的优点。对顾客进行服装的说明与推举时，要比较各类服装的不同，准确地说出各类服装的优点。其次要注重

篇一：产品销售合同范本

产品销售合同

合同号：CDHGSM2011

需 方（甲 方）： 供 方（乙 方）：

双方本着相互尊重、共同发展、互利互惠的合作原则，经双方平等协商签定本合同，同时双方承诺按下列合同条款进行公平交易。本合同共 2页，附件共 页。

1、 经确认甲方同意向乙方购买如下所示产品，清单如下：

2、 乙方承诺根据合同条款按时提供合同所列货物及完整的随货附件。

3、 产品质量及技术标准： 合同标识厂商之相应产品技术规范 ，乙方对所供合同产品负责的维修期限： 厂商标准 。 4、 收货事宜：

a) 需方指定本合同项下的货物完整收货地址： 需方指定本合同项下的货物收货联系人/电话： 5、 交货日期：

签定合同之日起 个工作日内。 6、 运输及提货费用的负担：

a) 供方送货

b) 所有合同货物的运输及提货费用的负担：供方承担 7、 产品验收方法及异议期限：

a) 所有合同产品均应在交货地点现场拆验，如有质量异议可在三日内提出。乙方将协助甲方解决应产品质量问题所带来的争议。

b) 甲方验货时除非因产品质量问题，否则不得以任何理由提出拒付货款，包括验收后。

8、 付款、开票及违约责任

a) 需方在在收讫货物后 个工作日内，向供方付清所有货款（￥ 元）；如需方未在合

XXX序号 材料费 资料费 邮电费 办公费 复印费 差旅费

月

XXX 日报销登记汽车养护维护 停车过桥费 养路费 车险费 验车及其他费用 市内交通费

业务招待费

汽油费

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16

XXX 月 XXX 日报销登记

XXX序号 材料费 资料费 邮电费 办公费 复印费 差旅费

月

XXX 日报销登记汽车养护维护 停车过桥费 养路费 车险费 验车及其他费用 市内交通费

业务招待费

汽油费

17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32

XXX 月 XXX 日报销登记

XXX序号 材料费 资料费 邮电费 办公费 复印费 差旅费

月

XXX 日报销登记汽车养护维护 停车过桥费 养路费 车险费 验车及其他费用 市内交通费

业务招待费

汽油费

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XXX 月 XXX 日报销登记

XXX序号 材料费 资料费 邮电费 办公费 复印费 差旅费

月

XXX 日报销登记汽车养护维护 停车过桥费 养路费 车险费 验车及其他费用 市内交通费

业务招待费

汽油费

49 50 51 52 53 54 55 5

工资晋升表格模板

XX物业管理集团有限公司员工晋升考核评价申请管理表姓名 所在公司 所在部门 晋升前岗 位 入职日期 晋升日 期 拟晋升部门 拟晋升岗位 下栏内容由所属分子公司人事行政负责人填写 □ 职位晋升、薪资晋升 晋升种类： □ 职位晋升、薪资不变 □ 职位不变、薪资晋升 下栏由晋升侯选人填写或晋升候选人所属分/子部门负责人负责填写 1、普通员工晋升(理由或依据) A、入职后个人工作经历简况： 晋升人员类别 晋升负责 人

B 、主要工作业绩情况、贡献：

C 、个人品德情况：

D、工作能力表现(能力评估) ①专业技能水平

工资晋升表格模板

②学习与适应能力

③分析及决策能力

④发现及解决问题的能力

⑤执行能力

⑥团队合作及沟通能力

⑦组织协调及统筹计划能力

⑧应变与创新能力

⑨性格与职业的适配程度

晋升后薪资(人力资源中心或所属人事行政部门填写)

工资晋升表格模板

晋升前薪资：

服务中心经理意见：

签名：职能中心/分子公司负责人意见：

日期：

签名：事业部负责人意见：

日期：

签名：运营管理中心负责人意见：

日期：

签名：人事行政中心总经理意见：

日期：

签名：集团总裁意见：

日期：

签名： 晋升前薪资 岗位职级

日期： 晋升后薪资

工资晋升表格模板

薪资层级 工资所属地区 岗位补助 (带班补助)