全国2018年4月自考劳动和社会保障概论03312试题和答案

2018年4月高等教育自学考试统一命题考试

劳动和社会保障概论试题和答案

(课程代码03312)

本试卷满分100分，考试时间l50分钟。 考生答题注意事项：

1．本卷所有试题必须在答题卡上作答。答在试卷上无效，试卷空白处和背面均可作草稿纸。 2．第一部分为选择题。必须对应试卷上的题号使用28铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。 3．第二部分为非选择题。必须注明大、小题号，使用0．5毫米黑色字迹签字笔作答。 4．合理安排答题空间，超出答题区域无效。

第一部分选择题

一、单项选择题(本大题共l2小题，每小题l分，共12分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。未涂、错涂或多涂均无分。

1．“人人为大家，大家为人人”的互助原则的社会保障资金筹资方式是 A．社会保险型 B．国家福利型 C．国家保障型 D．个人储蓄型 2．1945年到70年代初是社会保障的

A．形成阶段 B．发展阶段 C．繁荣阶段 D．调整阶段 3．认为最大的福利内容是提高经济效率的学派是

A．瑞典学派 B．马克思主义 C．新福利

2018年4月高等教育自学考试统一命题考试

劳动和社会保障概论试题和答案

(课程代码03312)

本试卷满分100分，考试时间l50分钟。 考生答题注意事项：

1．本卷所有试题必须在答题卡上作答。答在试卷上无效，试卷空白处和背面均可作草稿纸。 2．第一部分为选择题。必须对应试卷上的题号使用28铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。 3．第二部分为非选择题。必须注明大、小题号，使用0．5毫米黑色字迹签字笔作答。 4．合理安排答题空间，超出答题区域无效。

第一部分选择题

一、单项选择题(本大题共l2小题，每小题l分，共12分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。未涂、错涂或多涂均无分。

1．“人人为大家，大家为人人”的互助原则的社会保障资金筹资方式是 A．社会保险型 B．国家福利型 C．国家保障型 D．个人储蓄型 2．1945年到70年代初是社会保障的

A．形成阶段 B．发展阶段 C．繁荣阶段 D．调整阶段 3．认为最大的福利内容是提高经济效率的学派是

A．瑞典学派 B．马克思主义 C．新福利

全国 劳动和社会保障 概论 自考 试题

全国2006年10月高等教育自学考试

劳动和社会保障概论试题

课程代码：03312

一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1．一个国家、地区、企业或者其他考察范围内的全部劳动能力总和称为（ ）

A．劳动力

B．劳动力资源

C．劳动力资源质量

D．劳动力资源数量

2．国家对劳动力市场的规划、管理与调节称为（ ）

A．劳动力市场运行 B．劳动力市场建立

C．劳动力市场调控 D．劳动力市场发育

3．劳动力交换的总和称为（ ）

A．劳动力资源 B．劳动力市场

C．劳动力运行 D．劳动力买卖

4．以非全日制、临时性、阶段性和弹性工作时间为就业形式是（ ）

A．非正规就业 B．长期就业

C．正规就业 D．短期就业

5．1998年以来，我国政府建立的“三条保障线”制度是指（ ）

A．国企下岗职工基本生活保障、医疗保险和城市居民最低生活保障

B．国企下岗职工基本生活保障、失业保险和城市居民最低生活保障

C．国企下岗职工基本生活保障、养老保险和城市居民最低生活保障

D．国企下岗职工基本生活保障、城市居

全国 劳动和社会保障 概论 自考 试题

全国2006年10月高等教育自学考试

劳动和社会保障概论试题

课程代码：03312

一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1．一个国家、地区、企业或者其他考察范围内的全部劳动能力总和称为（ ）

A．劳动力

B．劳动力资源

C．劳动力资源质量

D．劳动力资源数量

2．国家对劳动力市场的规划、管理与调节称为（ ）

A．劳动力市场运行 B．劳动力市场建立

C．劳动力市场调控 D．劳动力市场发育

3．劳动力交换的总和称为（ ）

A．劳动力资源 B．劳动力市场

C．劳动力运行 D．劳动力买卖

4．以非全日制、临时性、阶段性和弹性工作时间为就业形式是（ ）

A．非正规就业 B．长期就业

C．正规就业 D．短期就业

5．1998年以来，我国政府建立的“三条保障线”制度是指（ ）

A．国企下岗职工基本生活保障、医疗保险和城市居民最低生活保障

B．国企下岗职工基本生活保障、失业保险和城市居民最低生活保障

C．国企下岗职工基本生活保障、养老保险和城市居民最低生活保障

D．国企下岗职工基本生活保障、城市居

全国2006年10月高等教育自学考试

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1.“当公民基本生活遇到风险时从国家和社会获得帮助的权利”被称为（ B ）P8 A.劳动权

B.保障权 C.就业权 D.生存权

注：劳动权是公民权利的基石，公民劳动权即公民劳动义务和劳动权利的统一，内容包括就业权，结社权，参与权。 生存权：即维持人的生存的基本权利，包括生命权，健康权，劳动权。 2.劳动法的调整对象是（ B ）P49

A.劳动经济关系 B.劳动关系 C.劳动合作关系 D.社会保障关系 注：社会保障法的调整对象：社会保障关系

3.《劳动法》第24条规定：“经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除”。在法律规范的逻辑结构中，“经劳动合同当事人协商一致”属于（ A ）P73

A.处理 B.制裁 C.预设 D.假定 注：法律规范的逻辑结构由假定，处理，制裁三个要素构成。 假定：即适用法律规范的条件和情况

处理，即行为规则本身，包括义务性行为

全国2006年10月高等教育自学考试

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1.“当公民基本生活遇到风险时从国家和社会获得帮助的权利”被称为（）P8

A.劳动权

B.保障权

C.就业权

D.生存权

注：劳动权是公民权利的基石，公民劳动权即公民劳动义务和劳动权利的统一，内容包括就业权，结社权，参与权。生存权：即维持人的生存的基本权利，包括生命权，健康权，劳动权。

2.劳动法的调整对象是（）P49

A.劳动经济关系

B.劳动关系

C.劳动合作关系

D.社会保障关系

注：社会保障法的调整对象：社会保障关系

3.《劳动法》第24条规定：“经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除”。在法律规范的逻辑结构中，“经劳动合同当事人协商一致”属于（）P73

A.处理

B.制裁

C.预设

D.假定

注：法律规范的逻辑结构由假定，处理，制裁三个要素构成。

假定：即适用法律规范的条件和情况

处理，即行为规则本身，包括义务性行为规则，授权性行为规则和禁止性行为规则

制裁：指对违反法律规范行为的限制和惩罚

4.从社会保障法角度来讲，我国的城镇居民最低生活保障制度属于（）P334

A.社会福利

全国2006年10月高等教育自学考试

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1.“当公民基本生活遇到风险时从国家和社会获得帮助的权利”被称为（ B ）P8 A.劳动权

B.保障权 C.就业权 D.生存权

注：劳动权是公民权利的基石，公民劳动权即公民劳动义务和劳动权利的统一，内容包括就业权，结社权，参与权。 生存权：即维持人的生存的基本权利，包括生命权，健康权，劳动权。 2.劳动法的调整对象是（ B ）P49

A.劳动经济关系 B.劳动关系 C.劳动合作关系 D.社会保障关系 注：社会保障法的调整对象：社会保障关系

3.《劳动法》第24条规定：“经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除”。在法律规范的逻辑结构中，“经劳动合同当事人协商一致”属于（ A ）P73

A.处理 B.制裁 C.预设 D.假定 注：法律规范的逻辑结构由假定，处理，制裁三个要素构成。 假定：即适用法律规范的条件和情况

处理，即行为规则本身，包括义务性行为

第一章 劳动、劳动力与劳动力市场

1、劳动的特征：1目的性；2创造性；3能动性；4社会性；5多样性

2、所谓共同劳动，是指许多人为了一定的目标通过一定的组织形式所进行的劳动，又称为协作劳动或者群体劳动。 3、复杂劳动还原为简单劳动，可以采用因素分析法和复杂系数法。

4、脑力劳动的类型：1创造知识的脑力劳动；2传授和转移知识的脑力劳动；3应用知识的脑力劳动；4从事管理的脑力劳动。

5、劳动力的特性：1能动性；2差异性；3易逝性；4可变性；5时效性；6社会性

6、劳动力资源是指一个国家、地区、企业或者其他考察范围内的全部劳动能力的总和。 7、潜在劳动力资源的相对量可用劳动力资源率表示：

劳动力资源率=潜在劳动力资源人口数量/被考察范围总人口数量 8、现实劳动力资源的相对量可以用劳动参与率表示。 劳动参考率=劳动人口数量/潜在劳动力资源人口数量

9、劳动力市场是劳动力交换关系的总和，是市场机制与实现形式的统一。

10、劳动力市场调控是指国家对劳动力市场的规划、管理与调节、强调一种外在的培育。 11、劳动力市场运行与调控中存在的问题。

1职业介绍服务机构运行机制不完善；2劳动力市场主体双方的行为不规范；3劳动力市场的管理和宏观调控滞后；4劳动力市场

绝密★考试结束前

全国2014年4月高等教育自学考试

社会学概论试题和答案

课程代码：00034

请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。

选择题部分

注意事项：

1.答题前，考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。

2.每小题选出答案后，用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。

一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。

1.属于斯宾塞主要社会学代表著作的是（ C ）1-39 A.《实证哲学教程》 C.《社会静力学》

B.《社会动力学》 D.《政治经济学批判》

2.马克斯·韦伯认为，社会学的研究对象是（ B ）1-42 A.社会发展 C.社会心态

3.达伦多夫的代表著作是（ D ）1-45 A.《社会行动的结构》 C.《冲突的社会功能》

4.艾尔弗雷德·舒茨创立了（ A ）1-46 A.现象学社会学 C.理解社会学

B.后现代社会学 D.符号社会学

B.《社会理论与社会结构》 D

劳动和社会保障法试题

姓名: 专业: 年级:

一．单项选择题（每题1分 共8分） 1．集体合同通常由哪签订（ ）。

A．工会代表职工与企业 B．工会与企业 C．全体职工与企业 D．全体职工与工会 2．劳动合同的缔结，可以不包括以下条款（ ）。

A．合同期限 B．工作内容 C．劳动报酬 D．保密义务 3．在我国最低工资制可以适用于（ ）。 A．公务员和公益团体的工作人员

B．租赁经营企业或承包经营企业的租赁人或承包人 C．学徒、利用假期勤工俭学的学生、残疾人等

D．中华人民共和国境内各种经济类型的企业以及在其中领取报酬的劳动者 4．因签订集体合同发生争议，当事人协商不成的（ ）。 A．应当向法院起诉 B．应当向劳动仲裁委员会申请仲裁

C．应当向法院起诉或应当向劳动仲裁委员会申请仲裁 D．当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理 5．我国男性公民的劳动年龄通常为（ ）。

A．16－6