2022年铜精矿加工费

浅析铜精矿加工费TC/RC

在铜精矿国际贸易中，TC (Treatment charge的简称)和RC (Refiningcharge的简称)是协议中最基本、也是最重要的贸易条款。了解TC、RC的准确含义及相关计算，理清近年来TC、RC的演变过程，进而推测未来的发展趋势，无疑对于进一步做好铜精矿进口工作具有一定的指导意义。 一、TC、RC的含义及相关计算

铜精矿加工费的基本定义是：矿产商或贸易商(卖方)向冶炼厂商或贸易商(买方)支付的、将铜精矿加工成精炼铜的费用。由于铜精矿的贸易多为买断交易，因此铜精矿加工费已经成为确定铜精矿价格的一种表现形式，即用铜价减去铜精矿加工费就是铜精矿的销售价格。

铜精矿加工费分为粗炼加工费(Treatment Charges，TC)和精炼加工费(Refining Charges，RC)，统称TClRCs，其标的物为含铜30%的干铜精矿，前者的费用单位为美元/吨干矿，后者为美分/磅精炼铜，一般习惯用用××美元/××美分来表述TC、RC。以此为基准，不同含铜品位的铜精矿加工费做相应加价或扣减。

TC和RC的单位不同，但在数值比上总是10:1昀关系，这是铜精矿国际贸易中惯用的表示方法。如：TC为10

快速法与国标法测定铜精矿中铜含量的方法比较

2011-7-6 17:30:05 互联网 浏览 次 收藏 我来说两句

试样经硝酸和盐酸分解后，再用尿素消除硝酸根离子，此时试样溶液中，单质铜和氧化铜生成二价的铜离子，用乙酸铵调节溶液的酸度，使溶液的pH在3.0～40时二价的铜离子与碘起氧化还原反应而析出相应的碘，以淀粉作指示剂，然后用已知浓度的硫代硫酸钠滴定析出的碘。根据消耗的硫代硫酸钠标准溶液的量，计算出铜的含量。

在工厂测定铜使用的快速法 试剂 1.碘化钾 AR

2.铜片 （≧99.99）：将铜片放入微沸的冰乙酸（p=1.05g/ml）中，微沸1min，取出用水和无水乙醇分别冲洗两次以上，在100℃烘箱中烘4min，冷却，置于磨口瓶中备用。

3.氟化铵 AR 4.氯酸钾 AR 5.尿素 AR 6.盐酸 P＝1.19g/ml 7.硝酸 P＝1.42g/ml 8.硫酸 P=1.84g/ml 9.高氯酸 P=1.67g/ml 10.冰乙酸P=1.05g/ml 11.硝酸 (1+1)

12.氟化氢铵饱和溶液 贮存在乙烯瓶中

13.淀粉溶液 1% ：称取1可溶性淀粉，用少量水调成糊状，再用刚煮沸的蒸馏水稀释至10

2011-2015年中国铜精矿市场行情动态及投资方向研究报告

铜精矿是低品位的含铜原矿石经过选矿工艺处理达到一定质量指标的精矿, 可直接供冶炼厂炼铜。

《2011-2015年中国铜精矿市场行情动态及投资方向研究报告》共十章。首先介绍了铜精矿相关概述、中国铜精矿市场运行环境等，接着分析了中国铜精矿市场发展的现状，然后介绍了中国铜精矿重点区域市场运行形势。随后，报告对中国铜精矿重点企业经营状况分析，最后分析了中国铜精矿行业发展趋势与投资预测。您若想对铜精矿产业有个系统的了解或者想投资铜精矿行业，本报告是您不可或缺的重要工具。

本研究报告数据主要采用国家统计数据，海关总署，问卷调查数据，商务部采集数据等数据库。其中宏观经济数据主要来自国家统计局，部分行业统计数据主要来自国家统计局及市场调研数据，企业数据主要来自于国统计局规模企业统计数据库及证券交易所等，价格数据主要来自于各类市场监测数据库。

第一章 铜精产品概述 第一节 产品定义 第二节 产品用途与特点 第三节 行业生命周期分析

第二章 中国铜精行业发展环境分析 第一节 国内铜精经济环境分析 一、GDP历史变动轨迹分析

二、固定资产投资历史变动轨迹分析

江西理工大学应用科学学院毕业设计

第一章 设计概述

1.1 设计依据

根据冶金工程专业《年处理5.6万吨锌精矿的沸腾焙烧车间设计》（涂弢 编）下达课程设计指导书任务。

1.2 设计原则和指导思想

对设计的总要求是技术先进；工艺上可行；经济上合理，所以，设计应遵循的原则和指导思想为：

1、遵守国家法律、法规，执行行业设计有关标准、规范和规定，严格把关，精心设计；

2、设计中对主要工艺流程进行多方案比较，以确定最佳方案；

3、设计中充分采用各项国内外成熟技术，因某种原因暂时不上的新技术要预留充分的可能性。所采用的新工艺、新设备、新材料必须遵循经过工业性试验或通过技术鉴定的原则；

4、要按照国家有关劳动安全工业卫生及消防标准及行业设计规定进行设计；

5、在学习、总结国内外有关厂家的生产经验的基础上，移动试用可行的先进技术； 6、设计中应充分考虑节约能源、节约用地，实行资源的综合利用，改善劳动条件以及保护生态环境

1.3 设计任务

一、锌冶炼沸腾焙烧炉设计。

职工福利费可以按比例税前扣除。企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额百分之十四的部分准予扣除。企业职工福利费是企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利。

1、福利费税前扣除标准是企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。工资薪金总额是指企业实际发放的工资薪金总和。

2、在税收方面规定，《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》规定企业职工福利费主要包括：

（1）尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用。

（2）为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利。

（3）按照其他规定发生的其他职工福利费等等。

CONTRACT OF SALE NUMBER(销售合同编号):

CONTRACT DATE(合同日期)

TRADING AG (“Seller”), has sold and Co., LTD (“Buyer”) China hereby agrees to purchase the following material on the following specific terms and conditions: 贸易股份有限公司(“卖方”)出售，中国有限公司(“买方”)特此同意 在以下特定条款和条件下购买以下材料: 1. MATERIAL AND QUALITY（材料与质量）:

Zinc Concentrates with typical assays as below 锌精矿与典型分析如下

Zn（锌） : 45 -47% Ag（银）: 68 Grs/dmt As（砷）:0.04% Co（钴）:0.01% Cd（镉）:0.14

铜镍混合精矿的分离

梁经冬 （长沙矿冶研究院）

几乎所有的硫化镍矿都是硫化铜与硫化镍的共生矿石。在铜镍矿选矿实践中，铜镍混合-分离浮选是目前普遍采用的方案，具有镍回收率高、设备简化等优点。

国内外浮选厂铜镍分离有两种方式，即混合精矿浮选分离和高冰镍选矿分离。影响铜镍分离方式的主要因素有：矿石性质、铜镍比值、冶炼对产品质量的要求及铜镍分离过程中贵金属和铂族元素的分布等。一般来说，对于易分选的矿石，多采用从混合精矿中直接分离；富的铜镍矿石，或用浮选法难分离的混合精矿，则先熔炼成高冰镍，然后再行分离。

由于硫化铜矿物的可浮性远高于硫化镍矿物，故实践中混合精矿的分离均采用抑镍浮铜。当矿石中含有大量磁黄铁矿需分离时，除了通常的浮选手段外，磁选亦颇为有效。在处理含有大量矿泥的难选矿石的过程中，有机抑制剂（羧甲基纤维素与古耳胶等）和无机电解质（如焦磷酸钠与六偏磷酸钠等）获得了广泛的应用。高冰镍的分离，则由于存在合金（富集了贵金属），通常采用浮-磁或磁-浮联合流程。为便于参考，将国内外的主要铜镍分离方法归纳于表1，将生产中行之有效的脉石和矿泥的抑制剂列于表2。 一、铜镍混合精矿的分离方法 1、石灰法

磐石镍矿用该法进行生产。原矿石含Ni1.48、Cu0.35

稀有金属冶金实验

8.1稀土精矿分解过程的实验研究 8.1.1 实验目的

1、了解独居石、氟碳铈矿、混合型稀土精矿分解的原理。 2、掌握独居石、氟碳铈矿、混合型稀土精矿的分解工艺。

3、掌握独居石、氟碳铈矿、混合型稀土精矿的分解反应过程的物相变化。

4、掌握独居石、氟碳铈矿、混合型稀土精矿焙烧分解产物提取稀土元素的过程及方法。 5、掌握分析稀土矿物分解过程中各稀土物相中稀土元素含量的方法。

8.1.2 实验原理

包头混合型稀土精矿作为世界储量最丰富、产量最大的稀土资源，其主要由氟碳铈矿（REFCO3）和独居石（REPO4）组成，由于其成分复杂(主要成分列于表8.1-1)，且含有的独居石既在高温下难以分解又不能常温下直接溶于酸或碱溶液，因此被世界公认为难冶炼矿种。同时此矿物分解过程中氟碳铈矿中的氟形成废气排出，既浪费资源又污染环境。

表8.1-1混合型稀土精矿的主要化学成分

物质 含量(wt%)

RE2O3 51.66

CaO 13.15

SiO2 1.38

TFe 2.46

P2O5 8.74

F 9.83

为了将矿物中的稀土较完全回收，必须先将转化为氧化物，而此转化的效果被称为分解率。CaO添加助剂的多元焙烧体系分解包头稀土精矿的方法可以

按规定，每年防暑降温费的发放时间为6、7、8、9月，共4个月。去年，本市防暑降温费的标准为每月140.6元，4个月共计562.4元，可按月或一次性发放。

这个数字是怎么样来的呢?天津机关、事业单位和企业职工防暑降温费的月标准，按上年度全市职工月平均工资的3%确定。度的本市职工月平均工资是4686元，所以防暑降温费月标准为：4686元*3%=140.6元。因此，关键来了：度的全市职工月平均工资数据还未公布，不过预计会有一定幅度增长，随之而来的度防暑降温费标准也将有所上调。

防暑降温费属于生产性福利待遇，试用期内、暑期在岗工作的职工均应享有防暑降温费，暑期不在岗工作的人员不享受该待遇。

据了解，职工享受的防暑降温待遇，除防暑降温费外，还应包括一些“软条件”，即用人单位采取措施加强工作环境的通风，在工作场地安装电扇、空调等必要的防暑降温设施，为职工提供充足的饮水、饮料等。

需要注意的是：有的用人单位会买一些茶叶、白糖、绿豆等充当防暑降温费。劳动法规定，防暑降温费必须以现金支付给劳动者，如果用人单位做不到，劳动者可以去监察部门投诉。

天津市防暑降温费发放标准：职工上年日平均工资的12%确定，实行动态调整.

2019年铜加工龙头楚江新材深度研究：新材料业务+铜加工业务

目录

1 楚江新材：铜加工龙头，新材料先锋 (5)

1.1 立足铜基材料，内生外延推进军民融合式发展 (5)

1.2 铜加工稳健增长，新材料蓄势待发 (6)

1.3 员工充分持股，定增募投布局未来 (8)

2新材料业务：下游需求旺盛，预制体编织稀缺性强 (9)

2.1 预制体：装备升级叠加需求释放，行业前景广阔 (9)

2.2 子公司天鸟高新：复材细分市场隐形冠军，预制体编织行业领导者 (14)

2.2.1 2018年底收购天鸟高新90%股权14

2.2.2 天鸟高新竞争优势明显，占据预制体市场主导地位16

2.3 热工装备：为新材料产业发展保驾护航 (20)

2.4 子公司顶立科技：研发实力强劲，专注高端热工装备 (21)

2.4.1 2015年底收购顶立科技100%股权21

2.4.2 顶立科技在高端热工装备和新材料方面实力突出23

2.5 顶立科技与天鸟高新形成良好的业务协同效应 (24)

3 铜加工业务：集中度提升，公司作为龙头份额有望继续提升 (25)

3.1 行业需求平稳，集中度有望继续提升，龙头优势凸显 (25)

3.1.1铜板带行业需求平稳，铜价波动对规模经营的优势企业影响有限25

3.1.2铜板带集中