江苏省大学生就业创业知识竞赛

第1题(单选)：

( )是指个人对自己所希望从事或者所从事的职业(包括人、物、事)及对自己的职业行为结果的意义、作用、效果和重要性的总体评价 【A】 职业态度 ? 【B】 职业价值观 ? 【C】 职业认知 ? 【D】 职业评价 正确答案:B

第2题(单选)：

( )是指值得个人投入一生心力，以获得最大人生价值的生涯目标 【A】 工作(work/job) ? 【B】 职业(vocation) ? 【C】 事业(Enterprise) ? 【D】 生涯(career) 正确答案:C

第3题(单选)：

()周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意。 【A】 8 【B】 10 ? 【C】 12 ? 【D】 14 正确答案:A

【相关知识】《民法总则》第二十条 不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人实施民事法律行为。

第4题(单选)：

H公司欠银行贷款200万元。现该公司将一部分资产分离出去，另成立J公司，对于公司分立后这笔债务的清偿责任问题，存在以下意见，其中哪一个是正确的？ 【A】 应当由H公司承担清偿

关于举办江苏省首届大学生就（创）业知识竞赛的通知

为全面普及、宣传国家和我省关于高校毕业生就业、创业、自主择业等政策法规和就业知识，促进高校毕业生就业指导和服务工作深入开展，决定举办江苏省首届大学生就（创）业知识竞赛。

一、参赛对象

江苏省内全日制普通高校2012届毕业生。

二、参赛办法

参赛学生登陆竞赛指定网站进行实名注册后，在60分钟内完成50题（含单选30题，多选10题，对错判断10题），总分为100分。答题完毕并提交试卷后即可得到本人的竞赛成绩。竞赛系统将每日汇总、更新各校当日参赛学生总数。大赛指定网站：江苏省大学生创业教育网（http://www.3idea.cn）、江苏毕业生就业网（http://www.jsbys.com.cn）、江苏省高校毕业生就业网络联盟（ http://www.91job.gov.cn）。

三、总结评奖

1、奖项设置：组委会按参赛学生总数的1%设置学生优胜奖，并设置高校优秀组织奖30个。 2、评选办法：学生优胜奖按照参赛学生的成绩及完成答题速度进行评选。高校优秀组织奖根据各校组织推动情况结合参赛学生比例、成绩等因素评选。

四、竞赛内容

国家和我省关于大学毕业生就业、创业、自主择业的政策法规、求职就业

一.单选题

1. 用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同是指： (分值:1)

有固定期限劳动合同

无固定期限劳动合同 不明确期限劳动合同 不明确时间劳动合同

2. 户口迁移证是由学校哪个部门负责（ ） (分值:1)

团委

毕业生就业办公室 学生所在学院 保卫处

3. 以下面试类型，哪一项跟其他项不是一类（）？ (分值:1)

远程面试

结构化面试 半结构化面试 非结构化面试

4. 选聘到村任职的高校毕业生是共青团员的，可安排（ ）。 (分值:1)

兼任村团组织书记、副书记职务

村委会主任助理 村党委书记助理 村党支部书记或副书记

5. 毕业生到中小企业就业，档案管理表述错误的是： (分值:1)

对各类企业招用非本地户籍的普通高校专科以上毕业生，各地城市应取消落户限制（直辖市按各自有关规定执行）

有档案管理权限的企事业单位可直接接收、管理档案

无档案管理权限的企事业单位，主要包括公有制和非公有制（个体、私营、外资）在内的中小企业，可以由各地的人才交流中心、政府批准的人才服务机构为高校毕业生提供档案管理、人事代理、社会保险办理和接续等方面的服务。

档案允许个人保存

6.

“三支一扶”大学生在服务期间参照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作

江苏省第六届大学生就业创业知识竞赛题库

第1题(单选)：“苏北计划”服务期间江苏省财政给予志愿者每人每月多少元生活补贴和每人每年多少元交通补贴？ 【A】.1600、550 【B】.1500、500 【C】.2000、1000 【D】.2200、1500 正确答案:A 【相关知识】《关于实施2015年江苏大学生志愿服务苏北计划的意见 》1.服务期间省财政给予志愿者每人每月1600元生活补贴和每人每年550元交通补贴，并办理人身意外伤害和住院医疗等保险

第2题(单选)：应征入伍的男性公民身高要求为 【A】.160cm以上 【B】.162cm以上 【C】.165cm以上 【D】.170cm以上 正确答案:B 【相关知识】《国家鼓励高校毕业生应征入伍服兵役政策五十问》应征入伍的公民要身心健康、体魄强健。其中，有几项基本条件：身高：男性162cm以上，女性160cm以上

第3题(单选)：江苏省公开招募医学类相关专业人员到苏北、苏中经济薄弱地区乡镇卫生院工作每满一年，经当地县（市、区）卫生局考核合格以上，由省财政按下达补助资金每人每年（）万元

【A】.1.5 【B】.2 【C】.2.5 【D】

江苏省大学生就业、创业知识竞赛复习材料

（1-175单选，考试随机从中选30题；176-268多选，考试随机从中选10题；269-397判断，考试随机从中选10题）

第1题(单选)：《毕业生双向选择就业推荐表》不慎遗失，应向下列哪个部门申请补办？ 【A】.江苏省教育厅

【B】.江苏省高校招生就业指导服务中心 【C】.学校就业工作部门 【D】.当地人才服务中心 正确答案:C

2. 第2题(单选)：参加“江苏大学生志愿服务苏北计划”的志愿者，服务期满1年，经考核合格并符合报考条件的志愿者，（ ）年内报考江苏省内高校、科研院所招考的硕士研究生可享受初试总分加10分的政策。 【A】.1 【B】.2 【C】.3 【D】.5 正确答案:C 【相关知识】《2012年江苏大学生志愿服务苏北计划实施方案》

3. 第3题(单选)：“江苏毕业生就业网”的网址是： 【A】.http://www.91job.gov.cn/ 【B】.http://www.jsbys.com.cn 【C】.http://www.myjob.gov.cn 【D】.http://www.51job.gov.cn 正确答案:B

第4题

大学生就业、创业知识竞赛复习材料

第1题(单选)：对小型微型企业新招用毕业年度高校毕业生，签订（ ）年以上劳动合同并按时足额缴纳社会保险费的，给予1年的社会保险补贴。 【A】.1 【B】.2 【C】.3 【D】.4

正确答案:A

第2题(单选)：企业新录用毕业年度高校毕业生与其签订（ ）个月以上期限劳动合同，在劳动合同签订之日起（ ）个月内由企业依托所属培训机构或政府认定的培训机构开展岗前就业技能培训的，根据培训后继续履行劳动合同情况，可以向人力资源社会保障部门申请职业培训补贴。 【A】.3，3 【B】.6，6 【C】.12，12 【D】.24，24 正确答案:B

第3题(单选)：用人单位缴纳基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的费率，分别是原则上为本单位工资总额的（ ）、（ ）、（ ）。 【A】.10%、6%、2% 【B】.20%、8%、2% 【C】.20%、6%、2% 【D】.10%、8%、2% 正确答案:C

第4题(单选)：职工本人缴纳基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的费率，分别为本人工资的（ ）、（ ）、（ ）。 【A】.10%、2%、1% 【B】.8%、2%、1% 【

第1题(单选)：江苏省公开招募医学类相关专业人员到苏北、苏中经济薄弱地区乡镇卫生院工作每满一年，经当地县（市、区）卫生局考核合格以上，由省财政按下达补助资金每人每年（）万元 【A】.1.5 【B】.2 【C】.2.5 【D】.3 正确答案:C

【相关知识】《关于公开招募医学类相关专业人员到苏北苏中经济薄弱地区乡镇卫生院工作的管理办法》第二十二条 受聘人员工作每满一年，经当地县（市、区）卫生局考核合格以上，经省辖市卫生局同意，报省公开招募工作领导小组办公室审定，由省财政按每人每年2.5万元标准下达补助资金。

第2题(单选)：应征入伍的男性公民身高要求为 【A】.160cm以上 【B】.162cm以上 【C】.165cm以上 【D】.170cm以上 正确答案:B

【相关知识】《国家鼓励高校毕业生应征入伍服兵役政策五十问》应征入伍的公民要身心健康、体魄强健。其中，有几项基本条件：身高：

男性162cm以上，女性160cm以上

第3题(多选)：下列哪些应征入伍人员不享受学费补偿和助学贷款代偿政策

【A】.在校期间已享受免除全部学费政策的学生、定向生、委培生、国防生

【B】.按部队生长干部条件招收的大学毕业生 【C】.高校毕业生中直招的士官 【D】.

判断：

第297题：高校毕业生到中小企业就业的，在专业技术职称评定、科研项目经费申请、科研成果或荣誉称号申报等方面，享受与国有企事业单位同类人员同等待遇。正确

第298题：高校毕业生到中小企业就业的，在专业技术职称评定、科研项目经费申请、科研成果或荣誉称号申报等方面，享受与国有企事业单位同类人员同等待遇。正确

第299题：国有企业在吸纳高校毕业生就业时，在招录岗位、资格要求、招收程序等方面要统一安排，及时准确公布报名、资格审查、笔试、面试以及招聘结果等相关信息，切实做到信息公开、过程公开、结果公开。正确

第300题：高校毕业生从企业、社会团体到机关事业单位就业的，其按规定参加企业职工基本养老保险的缴费年限不可合并并为连续工龄。错误

第301题：高校毕业生到企业特别是中小企业可以在当地落户。正确

第302题：高校毕业生离校时没有就业的，档案既可由学校统一发回原户籍所在公共就业和人才服务机构保管，也可由学生个人保存。错误

第303题：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系，应当订立书面合同。正确

第304题：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，但可以要求劳动者提供担保者或者以其他名义向劳动者收

第1题(单选)：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资： 【A】.一 【B】.二 【C】.三 【D】.四 正确答案:B

【相关知识】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资

第2题(单选)：根据《劳动合同法》第七十条的规定，非全日制用工双方当事人（）约定试用期： 【A】.双方协商 【B】.不得

【C】.按照全日制用工的标准确定 【D】.可以 正确答案:B

【相关知识】非全日制用工双方当事人不得约定试用期

第3题(单选)：劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）的固定期限劳动合同： 【A】.半年以上 【B】.一年以上 【C】.十八个月以上 【D】.二年以上 正确答案:D

【相关知识】劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

第4题(单选)：用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照（）标准执行： 【A】.企业的最低工资标准 【B】

江苏省第六届大学生就业创业知识竞赛题库

第1题(单选)：

确定（）是职业生涯规划的关键环节,其他环节全面围绕它的确定展开。

【A】 发展目标 【B】 近期目标 【C】 长远目标 【D】 阶段目标

正确答案:C

第2题(单选)：

（）指的是大学生在职业问题上的心理活动，是自我意识在职业选择领域的表现，是在职业定向与选择过程当中对自己现状的认识与对未来职业的期待与期望。

【A】 职业目标 【B】 职业意识 【C】 职业价值观 【D】 职业态度

正确答案:B 第3题(单选)：

2002年7月，张丹个人投资兴办了乐天服装厂。由于服装市场竞争日益激烈，2005年5月，张丹决定解散该服装厂投资于其他行业。其后张丹实施了以下行为，其中哪一项是违反《个人独资企业》的规定的？

【A】 张丹自己担任清算人对乐天服装厂进行清算 【B】 在清算前十五日内通知债权人相关情况

【C】 在报纸上发表声明“乐天服装厂已经解散，请其债权人尽快提出偿债请求，五年内未提出的，本人将不再承担清偿责任

【D】 在清算期间，客户霍某找到张丹要最后订购一批服装，张丹本不愿再接生意但在其再三请求之下答应了其请求，并与之订立了买卖协议 正确答案:D 第4题(单