企业员工心理调查问卷

企业员工忠诚度调查问卷

1 非 题 常 号 描述 同 意 2 比较同意 3 4 比较不同 意 非常不同意 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 在本公司，时常搞不清谁有权做某一决定 如果工作团队没有完成一个项目指标，我想个人不用太自责， 毕竟团队中又不止一个人 “一诺千金”的准则只适用于熟悉的人之间，在工作情境下则不必那么认真 如果领导交给我一项我以前从没有做过的项目，我当然会做， 但我从不敢保证一定能做好。 如果某项工作面临着很大的压力，并存在许多不确定因素时， 我认为放弃也是一种明智的选择。 本公司的问题之一，就是谁也不愿意承担起责任 如果同事之间发生争执，最好别参与，多一事不如少一事 只要做到自己爱护公物就可以了，至于其他人是否也这样做， 我没必要关心 即使无额外报酬，我也乐意加班工作 经常跳槽可以显示个人实力 于接受单位培训而获得一技之长的

员工满意度调查问卷

本问卷采取五点计分法来对题目进行打分，5分为最高分，1分为最低分。请在分数分下面的方框中以“√”标示即可，每道题目请只选择1个分数。

具体说明如下：5分－非常同意或满意；4分－比较同意或满意；3分－一般同意或满意；2分－比较不同意或不满意；1分－非常不同意或不满意。

所在部门：_____________ 年龄： 性 别： 学 历： 专业：_________ 工作年限：

一、组织本身的满意度

分数分布 序号 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 题目 5 公司各项管理制度能够得到有效落实。 公司制度能够积极促进业务发展，并达到准确的控制。 公司的信息平台能够高效帮助实现各项管理。 公司的各项考核制度公平公正。 公司有着明确清晰的客服流程和制度， 通常情况下能够解决客 户的一切问题。 公司的业务和职能考核到位，能够帮助实现组织目标。 绩效评价制度公正透明。 公司的职位晋升制度明确、公平、合理。 公司的薪酬福利政策是经过专门设计的， 公平

员工满意度调查问卷

本问卷采取五点计分法来对题目进行打分，5分为最高分，1分为最低分。请在分数分下面的方框中以“√”标示即可，每道题目请只选择1个分数。

具体说明如下：5分－非常同意或满意；4分－比较同意或满意；3分－一般同意或满意；2分－比较不同意或不满意；1分－非常不同意或不满意。

所在部门：_____________ 年龄： 性 别： 学 历： 专业：_________ 工作年限：

一、组织本身的满意度

分数分布 序号 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 题目 5 公司各项管理制度能够得到有效落实。 公司制度能够积极促进业务发展，并达到准确的控制。 公司的信息平台能够高效帮助实现各项管理。 公司的各项考核制度公平公正。 公司有着明确清晰的客服流程和制度， 通常情况下能够解决客 户的一切问题。 公司的业务和职能考核到位，能够帮助实现组织目标。 绩效评价制度公正透明。 公司的职位晋升制度明确、公平、合理。 公司的薪酬福利政策是经过专门设计的， 公平

XX集团关于改进员工食堂服务质量的问卷调查为了完善公司食堂管理，持续提高服务

质量，让员工吃得放心和舒心，特作此

问卷。希望大家从自身实际出发，积极

配合，认真详实地填写。谢谢！

1.食堂给您的整体感觉如何？（） [单

选题] [必答题]

○环境舒适整洁、饭菜可口

○环境舒适整洁、饭菜一般

○环境一般、饭菜可口

○环境一般、饭菜一般

2.您在食堂就餐中是否发现异物？（）

[单选题] [必答题]

○从未发现过

○偶尔发现过

○较经常发现

○少在食堂用餐，不清楚

3.食堂工作人员的个人卫生如何？（）

[单选题] [必答题]

○很干净

○一般

○比较脏

○很脏

4.您对食堂工作人员的服务态度满意

吗？（） [单选题] [必答题]

○很满意

○满意

○一般

○不满意

5.您到食堂用早餐频率是？（） [单选

题] [必答题]

○ 0-2次/周

○ 3-5次/周

○ 5次及以上/周

○没住宿，没用食堂早餐 (请跳至第7题

6.您会有此用餐频率的原因是？（）[单选题] [必答题]

○没有吃早餐习惯

○基本满意食堂早餐，无意见

○食堂早餐有一定问题，只能基本满足需求

○食堂早餐问题多，不能满足需求

○不清楚食堂早餐怎样，习惯其他类型早餐

7.您觉得食堂的菜品、食材的新鲜程度如何？（） [单选题] [必答题]

○很新鲜

○基本上可以

○偶尔不

第一部分 您的基本信息 1.您的性别： A男 B女 2.您的年龄：

A 28岁以下 B 28-35岁 C 36-45岁以下 D 46-55岁 3.您的婚姻状况：

A未婚 B已婚 C 其他 4.您的政治面貌：

A中共党员（含预备党员） B共青团员 C民主党派 D群众 5.您的学历：

A中专及以下 B大专 C本科 D硕士研究生及以上 6. 您有几个孩子:

A 无 B 一个 C 两个 D三个 E 四个 7.您的(家庭)年可支配收入：

A 3万以下 B 3-5万 C 5-8万 D 8-11万 E 11万以上 8.您有没有房贷、车贷、信用贷等长期贷款 A 有房贷 B 有车贷 C 有信用贷 D 无 9.您平时上下班的主要交通工具：

A 自行车 B 小轿车 C 公交车 D 专车 10.您近一年来的平均每日睡眠时间：

A 不足4小时 B 4-6小时 C 6-8小时 D 8小时以上

第二部分 调查问卷话题 1.您如何理解“思想政治教育”：

A 在生活、工作方面给予了我方向性的指导，很有必要 B在一定程度上提高了我的思想认识

第一部分 您的基本信息 1.您的性别： A男 B女 2.您的年龄：

A 28岁以下 B 28-35岁 C 36-45岁以下 D 46-55岁 3.您的婚姻状况：

A未婚 B已婚 C 其他 4.您的政治面貌：

A中共党员（含预备党员） B共青团员 C民主党派 D群众 5.您的学历：

A中专及以下 B大专 C本科 D硕士研究生及以上 6. 您有几个孩子:

A 无 B 一个 C 两个 D三个 E 四个 7.您的(家庭)年可支配收入：

A 3万以下 B 3-5万 C 5-8万 D 8-11万 E 11万以上 8.您有没有房贷、车贷、信用贷等长期贷款 A 有房贷 B 有车贷 C 有信用贷 D 无 9.您平时上下班的主要交通工具：

A 自行车 B 小轿车 C 公交车 D 专车 10.您近一年来的平均每日睡眠时间：

A 不足4小时 B 4-6小时 C 6-8小时 D 8小时以上

第二部分 调查问卷话题 1.您如何理解“思想政治教育”：

A 在生活、工作方面给予了我方向性的指导，很有必要 B在一定程度上提高了我的思想认识

员工思想工作生活状况调查问卷

各位员工：

为进一步落实工会“关心关爱员工”工作的开展，深入了解员工思想政治工作生活状况，有针对性地做好思想政治工作，促进企业又好又快发展，公司现就“员工思想工作生活状况”进行专题调研，请各班组员工认真填写。

本问卷完全采用记名方式回答问题，希望得到您的积极支持。请您本着实事

求是的原则，认真填写问卷，谢谢您的合作与支持!

味强食品有限公司 2016年3月17日

员工姓名：__________

一、您的基本情况

1.性别：男□/ 女□

2.文化程度：大学□/大专□/中专□/高中□/初中□/小学□

3.年龄：25岁以下□/25岁-35岁□/35岁-45岁□/45岁以上□

4.政治面貌：共产党员□/共青团员□/民主党派成员□/群众□

5.目前的用工身份：正式员工□/试用期工人□

6.公司工作的时间：3年以下□/1—2年□/1年以下/□

7.工作岗位：车间班长□/和面工人□/接条工人/□装条工人/封口工人/□

二、您目前的工作情况

1. 您对当前的办公工作环境是否满意（）

A.满意

B. 一般

C. 不满意

2. 您对现在的本职岗位的感受（）

A.压力大

B.较大

C.较轻松

D.很放松

3.您认为您与领导（班长以上）的关系是否融洽（）

A.很融洽

B. 一般

C. 比较紧

企业负担调查问卷

一、企业基本情况 企业名称 所属行业 企业性质 □国有 □外资 □集体 □私营 □股份制 □其他 企业规模 □大 □中 □小 □微 职工人数 人 二、导致企业负担增加的各类情况 导致企业负担增加的情形 强制企业在行政审批前接受不必要的中介服务并收费 强制刊登广告和订购报刊、杂志、书籍、音像制品等 强制企业参加学会、协会、研究会等社会团体和不必要的会议，并收取 费用 强制企业参加无法律、法规或者规章规定的培训、技术考核等 要求企业购买指定商品、接受指定服务或者为企业指定施工单位 有无 涉及部门 将应由企业自愿接受的咨询、评估、检测等中介服务变为强制性服务， 向企业收取费用 强制企业支付本应由政府承担的检验、检测费用 其他情形 三、企业生产经营中的各项缴费情况 单位万元 指 标 1. 2. 行政事业性收费支出 3. 1. 2. 政府性基金支出 3. 1. 与行政审批相关的中介服务收2. 费 3. 1. 其他涉企收费（如罚款、摊派、赞助、捐赠等缴费；强制企业参2. 3. 加学会、协会、研究会以及培

交大青年教师幸福指数调查问卷

亲爱的同事，这是上海交通大学青年教师联谊会对交大青年教师幸福指数的调查问卷，问卷采用不记名方式进行，仅收集样本，请您如实填写，谢谢！

第一部分 基本信息

1、您的性别：

○ 男 ○ 女

2、您的年龄区间：

○ 20~25 ○ 26~30 ○ 31~35 ○ 36~40 ○ 40以上

3、您的学历

○本科 ○硕士 ○博士

4、您的婚姻状况

○已婚 ○未婚

5、您的工资待遇

○1500~2999 ○3000~4499 ○4500~5999 ○6000以上

6、您的工作时间

○1~5年 ○6~10年 ○11~15年 ○16~20年 ○ 20年以上

7、您的工作单位

○学校机关部处及后勤人员 ○院系、独立研究院等研究平台 ○附属医院 ○其他：

8、您对高校老师的社会地位感到满意（以其他职业相比）

○很同意 ○同意 ○一般 ○不同意 ○很不同意

9、“这里有一些表情各异的人脸，哪幅人脸最接近您对工作、生活的整体感受？”请在符合您想法的选项下划V。

10、您觉得影响您幸福感指数的主要因素是以下哪些，并排序 [请选择5项] □ 收入逐步增加

□ 成长渠道畅通

□ 有展示才能的平台

□ 良好的学习培训

□ 外出考察

□ 带薪年假

□ 自有住房

□ 团队氛围好

□ 家庭和

企业气氛调查问卷

中路企业管理咨询公司

表-GL-02

企业气氛调查问卷

您好！

公司发展和管理水平的提高与每个员工的利益是息息相关的。为了进一步开发人力资源，吸引和激励广大员工参与管理，同时也是为了更好地反映您的境遇与想法，更切实际地维护您的权益与愿望，并及时地向公司领导提供改进管理方法，制定管理培训计划的依据，我们特开展此项调查，衷心地希望得到您的支持与帮助。

为了提高调查质量，希望您在答卷时独立思考，直率地表达您的第一感觉。因为本调查问卷为闭端问卷，旨在研究整体意向，不作个体分析，所以您不必填写姓名。而且，您只需要用勾圈的方式作选择回答，也不存在识别笔迹的条件，任何顾虑都是不必要的。我们将忠实地为每一份问卷保密。

诚恳地感谢您的通力合作！

以下就是问题的具体内容，回答时请将符合你自己情况或想法的答案题号（A、B、C……）圈起来就行了。

职务分析评估、绩效薪酬管理

项目工作小组

2001年8月

企业气氛调查问卷

1您现在从事的工作性质是：

A部门管理工作。 B专业技术工作。 C市场销售工作。 D 生产后勤工作。

2您每月的实际收入与您付出的劳动相比，您认为：

A低于付出的劳动. B大致相当. C比自己预想的多一些.

3公司