支付违约金和赔偿损失可以并存吗

关于违约金、赔偿损失、定金并存时如何适用的问题

违约金、赔偿损失、定金是司法实践中常用的违约民事责任的承担方式，因三者的性质、作用及适用的法定条件不同，在司法实践中，经常出现并存的问题。对于这三种民事责任并存时如何适用的问题存在不同的认识，做法不一。笔者就以上三种违约责任如何适用谈一下自己的看法。

一、关于违约金的性质、作用及适用方法

违约金是违约责任中常见的责任形式。它是指一方当事人违反合同依据约定或者法律规定向对方支付一笔金钱的责任。违约金在本质上是法律强制违约方向非违约方支付一笔金钱，它的适用不以造成实际损失为要件，即使违约的结果并未发生任何实际损失，也不影响对违约方追究违约责任。例如，因一方当事人迟延履行合同，违约方在向非违约方承担迟延履行义务违约金后应继续履行合同。因此，合同的违约责任通常采用的是严格责任，只要一方违约首先推定其承担违约责任。

关于违约金的性质和作用。对于违约金具有补偿性和惩罚性功能基本无异议。在此基础上存在不同的观点，一种观点认为，违约金的性质是以补偿性为主惩罚性为辅；另一种观点是违约金的性质是以惩罚为主补偿为辅。对于以上两种观点，笔者认为，应根据不同的违约

事实和具体情况加以确定，不能简单的认为违约金在补偿性

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违约金，损害赔偿金，定金和继续履行

违约金、损害赔偿金、定金和继续履行

合同法第114条规定：“当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。当事人就延迟履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。”由于这一条对违约金与赔偿金、继续履行能否并用没有明示，民法通则等法律也无明确规定，在审判实践中意见不一致。

从罗马法到德、法民法典，违约金与赔偿金、继续履行三者的关系都是清晰的。合同法生效之前，由于我国原有计划体制为确保计划的实现而过分强调合同的履行，滥用了“违约金”这一名称，随意赋予其强制性，造成了混乱。合同法结束了这一局面。 1．违约金和赔偿金不能并用

对于违约金，合同法摒弃了违背市场经济或自由经济原则的惩罚性，

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使它回到了应有的赔

离婚可以索要精神损失费赔偿

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离婚可以索要精神损失费赔偿 核心内容：法律中并没有规定离婚后要对一方的青春做出损失赔偿，但是并不是绝对的。什么样的婚外情都可以要求离婚赔偿?法律快车整理离婚可以要精神损失费的相关知识为你解答疑问，阅读下文希望可以给你启发。

离婚可以要精神损失费吗

既然法律中并没有规定需要对青春做出损失赔偿，但是如果青春损失是精神损失的一种类型，青春损失费是不是就可以以精神损失费的名义立足了呢?

一般而言，青春损失费不属于精神损害赔偿的范畴。根据《民法通则》和最高人民法院的有关司法解释，可以提起精神损害赔偿的的范围是：

1.侵害他人生命权、健康权、身体权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、人身自由权等人格权，给他人造成精神损害的；

2.侵犯监护身份权非法使被监护人脱离监护，给监护人造成精神损害的；

3.侵害死者人格权或非法利用、侵害遗体、遗骨给死者近亲属造成精神损害的；

4.灭失或毁损他人具有人格象征意义的特定纪念物品而造成精神损害的。

符合以上范围情形的则可以请求精神损害赔偿；不符合以上范围情形的则不得请求精神损害赔偿。

婚外情可以要求精神损失费的赔偿?

在婚姻存续期间因为婚外情是不可以要求精神损失费的赔偿的，我国法律只支持

合同解除与违约金

王成

【摘要】2010年第5期《最高人民法院公报》刊登的桂冠案，否定合同解除时非违约方可以主张违约金。这一立场不仅与通说不合，在司法实务中也甚为罕见。这一立场尽管在表面上保持了逻辑的一致性，但导致违约金条款在合同被解除前无用、在合同被解除后也无用的后果。这既是对当事人意思的不尊重，结果也不公平、不妥当。理论的逻辑性要服从、服务于结果的妥当性。 【关键词】合同解除；违约金；逻辑性；妥当性 【全文】

编者按：经过数十年的发展，中国的法学研究已经从面向立法的法学研究逐渐转向面向司法的法学研究。面向司法的法学研究的重要特点，就是注重案例的实证研究。通过对个案中法官适用法律的逻辑的分析和批评，总结和发现法学发展的路径和规律，形成法学研究和司法裁判的良性互动。本期“主题研讨”刊登了三篇民法的论文对此进行研讨。《借名购房案件的实证分析》一文通过对大量真实案件的类型化分析，提出了此类法律问题的解决思路；《合同解除与违约金》、《旅游纠纷民事责任配置若干问题研究》分别从分析《最高人民法院公报》刊登的几个案例出发，对案例确定的规则提出了作者的不同看法。 2010年第5期《最高人民法院公报》刊登了一则合同解除以后是否承担违约责任纠纷审

劳动合同可以约定劳动者违约赔偿责任

【案例】

王某原为某公司技术人员，公司1998年曾派王某出国培训半年，事先签订了培训协议，约定培训后王某应为公司工作3年，如违约赔偿公司培训费3万元。1999年王某以书面形式提前30日通知公司解除劳动合同，公司同意解除劳动合同，但要求王某按培训协议赔偿公司培训费，王某拒绝赔偿，公司向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会裁决培训协议有效，王某应赔偿公司培训费。王某对裁决不服起诉，一审法院判决培训协议无效。公司对一审判决不服上诉至二审法院，二审法院意见与劳动争议仲裁委员会相同，判决王某赔偿公司培训费。

【评析】

本案的焦点在于劳动合同中可否约定劳动者违约的经济赔偿责任。《劳动法》第31条规定，“劳动者解除劳动合同应提前三十日以书面形式通知用人单位”;第一百零二条规定“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的*事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任”。据此，王认为，《劳动法》只规定了在劳动者未按照规定提前三十天以书面形式通知用人单位解除劳动合同与违反劳动合同中约定的*事项对用人单位造成经济损失这两种情况下，劳动者才应承担赔偿责任，在其他任何情况下劳动者都

合同超期违约金的规定

合同超期的违约金意思就是合同一方未能如期按照合同上约定

的要求还款或是完成其他义务工作，在合理合法的范围内，需要按照合同上书写的违约金金额赔付给对方的损失费用。

当然，一些合同上面不会直接写明违约金的具体金额，而是写明了具体赔付的方案或计算方法，未能如期完成合同上任务的那方需要对另一方进行赔偿。现行法律中，《中华人民共和国合同法》对违约金有以下几个规定。

二、《中华人民共和国合同法》中关于合同超期违约金的规定

(一)：签订合同的双方可以提前约定如果其中一方违反合同内容，需要赔偿的金额，也可以不说明具体金额，而是写下具体的赔偿方案或赔款的计算方法。

比如小云和小机为合同甲乙两方，在签订租房合同时，约定如果小云租借小机的房屋一年，但如果超过两个月不给房租的话，除了补交房租外，还需要付违约金200元。

这种约定违约金的方式是可以的。但小机也可以不约定实际金额，以具体方式进行计算。比如，若果小云超过两月不给房租，就要按照原本房租的110%来偿还拖欠的房租。这种按照计算方法的赔付也是可以的，只看双方的需求是怎么样的。

(二)即使合同内白纸黑字写明赔偿违约金的金额，合同的当事人双方也仍有权向法院根据实际情况进行增加或是减少的调控。

比如当合同上写的违

合同解除与违约金

王成

【摘要】2010年第5期《最高人民法院公报》刊登的桂冠案，否定合同解除时非违约方可以主张违约金。这一立场不仅与通说不合，在司法实务中也甚为罕见。这一立场尽管在表面上保持了逻辑的一致性，但导致违约金条款在合同被解除前无用、在合同被解除后也无用的后果。这既是对当事人意思的不尊重，结果也不公平、不妥当。理论的逻辑性要服从、服务于结果的妥当性。 【关键词】合同解除；违约金；逻辑性；妥当性 【全文】

编者按：经过数十年的发展，中国的法学研究已经从面向立法的法学研究逐渐转向面向司法的法学研究。面向司法的法学研究的重要特点，就是注重案例的实证研究。通过对个案中法官适用法律的逻辑的分析和批评，总结和发现法学发展的路径和规律，形成法学研究和司法裁判的良性互动。本期“主题研讨”刊登了三篇民法的论文对此进行研讨。《借名购房案件的实证分析》一文通过对大量真实案件的类型化分析，提出了此类法律问题的解决思路；《合同解除与违约金》、《旅游纠纷民事责任配置若干问题研究》分别从分析《最高人民法院公报》刊登的几个案例出发，对案例确定的规则提出了作者的不同看法。 2010年第5期《最高人民法院公报》刊登了一则合同解除以后是否承担违约责任纠纷审

违约金的种类有哪些

违约金的种类有哪些

违约金是指当事人在合同中约定的或法律所规定的，一方违约时应支付给对方的一定数量的货币。违约金可分为以下三种：

第一，法定违约金。法定违约金是指由法律直接规定违约金的数额、固定比率，或者由法律直接规定违约金的比例幅度，具体比率由当事人在此幅度内商定，但当事人并未具体商定或商定无效的违约金，法定违约金是法律预先规定的，不得由当事人协商而改变，也不管当事人是否把法定违约金条款写进合同，违约方都应支付违约金。从我国现行法律的规定来看，法定违约金主要有以下几种情况：1、由法律、法规具体规定违约金的数额。2、由法律、法规直接规定违约金的固定比率。3、由法律、法规直接规定违约金的比率幅度，具体比率由当事人在此幅度内具体商定。

第二，约定违约金。约定违约金是指数额和支付条件都是由当事人双方约定的违约金。从我国现行法律规定来看，约定违约金主要有两种情况：1、法律、法规对违约金未作具体规定，完全允许当事人约定的违约金。2、法律、法规虽规定了违约金的数额、比率或幅度，但是又允许当事人自行协商，或规定当事人的约定优于法定的违约金。虽然约定违约金不像法定违约金那样受到法律的限定，但是，在必要的时候，也要受到国家干预。合同法第114条对这

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劳动仲裁代理费可以让公司支付吗

劳动仲裁可以有效解决劳动争议，而很多劳动者是不具有法律知识的，所以很多劳动者申请劳动仲裁的时候，会选择律师代理案件，而请律师是需要服务费的，那么劳动仲裁代理费可以让公司支付吗?下面由赢了网小编为读者进行相关知识的解答。

一、劳动仲裁代理费可不可以让公司支付

劳动仲裁能不能要求公司支付律师费，依据劳动者是否胜诉，当地法律是否支持而定，例如在深圳，劳动者胜诉的，可以要求公司支付不超过五千元的律师费。

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《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》

第五十八条 劳动争议仲裁和诉讼案件，劳动者胜诉的，劳动者支付的律师代理费用可以由用人单位承担，但最高不超过五千元;超过五千元的部分，由劳动者承担。 二、如何申请律师费

(1)劳动者需要提交律师费发票和委托代理合同，以证明劳动者为申请劳动仲裁或进行诉讼实际支付了律师费。如果劳动者未能就此

原告：马天晨，男，32岁，汉族，扬州市邗江县方巷镇庙桥村陶庄组村民。

被告：江苏省高邮市公安局。

法定代表人：邵士林，局长。

马天晨于1988年11月25日以12000元向河北省隆尧县莲子镇粮油食品站（以下简称食品站）购买解放牌CA10B型四吨大货车一辆，车号为河北34－08935.后因扬州市车管所不同意入户，又将车退给该站，该站遂与马天晨商定，车辆所有权为该站所有，由马天晨承包运输，一切费用、盈亏均由马天晨负责，原售车款12000元作为卖断承包款。该站在1996年10月9日出具的说明中称：“此车一切处理事项由马天晨全权处理。”1989年6月19日上午，马天晨驾车行驶至高邮市境内马棚段时，被高邮市公安交警大队马棚中队执勤的交警以“违超、移动证过期、待理证过期”为由将车辆暂扣，并当场开具了待理证。

马天晨此后数十次到高邮市公安局索要车辆，因马天晨一无证据说明，二又讲不出确切的时间及与被告何人接洽（其中除被告承认的扣车后一星期左右接待过的一次和在1996年7－8月份期间接待过四次），均未能得到处理。

1991年7月，马天晨因盗窃罪被邗江县