三级安全评价师考试科目

一、情景题：

某建设项目完成了可行性研究报告，在进行初步设计前，已具备了进行安全预评价的条件。一安全评价机构通过危险有害因素辨识，采用了预先危险性分析方法、作业条件危险性分析法等方法对该项目中某评价单元进行了安全预评价。

通过预先危险性分析，得到该单元中存在Ⅳ级危险等级的火灾、爆炸危险，Ⅲ级危险等级的中毒、高温灼伤危险和Ⅱ级危险等级的车辆伤害等危险。

通过作业条件危险性分析，该单元存在20

评价机构对该单元提出了应采纳的对策措施和建议10条，宜采纳的对策措施和建议10条。评价机构认为在这些对策措施和建议被落实后，上述危险有害因素可控。 在取得该安全预评价报告后，被评价单位将进行项目初步设计。 请根据以上已知条件，编制该单元的安全评价结论。

二、情景题：

某企业中存在的危险化学品及其储存量如表1所示。依据《危险化学品重大危险源辨识》GB18218-2009和已知条件，试分析该企业的重大危险源。 表1 企业各种危险化学品及其储存量 序号 1 工/库房 气瓶房 物质 乙炔 氧气 氮气 丙酮 2 喷漆工房 乙醇 汽油 汽油 3 油料库房 丙酮 乙醇

几种危险物质的临界量如表2和 表3.

现代安全管理的主要内容

现代安全管理的意义、目的和重要任务在于，变传统的事故管理为现代的事件分析与隐患管理(变事后型为预防型)；变传统的静态安全管理为现代的动态安全管理；变过去企业只顾经济效益的安全辅助管理为现代的效益、环境、安全与卫生的综合效果的管理；变传统的被动、辅助、滞后的安全管理程式为现代主动、本质、超前的安全管理程式；成为不断应用先进成果，坚持以人为本，保障人的安全健康、舒适、高效、安全的劳动、生活与生存社会文明和经济可持续发展的创新而繁荣的新学科 1．以预防事故为中心，进行预先安全分析与评价 2．从总体出发，实行系统安全管理

系统安全生产管理应当从工程计划可行性研究中的安全论证开始，继而渗透到系统的纵向和横向管理中去，包括安全设计、安全审核、安全评价，安全制度、安全教育、安全操作，安全检修、安全检查及事故管理等各项安全工作。

3．对安全进行定量分析，为安全管理、事故预测和选择最优方案提供科学的依据 4．从提高设备的可靠性入手，把安全同生产的稳定发展统一起来 (1)事故

事故是指造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的以外事件。 （2）事件

事件的发生可能造成事故，也可能并未造成任何损失。对于没有造成职业病、死亡、伤害

安全评价师资料

（三级）

二〇一二年

1

目 录

一、三级评价师专业能力教程 ................................................................................... 3 二、安全评价师课件内容 ......................................................................................... 20 三、最新2012年安全评价师三级模拟考试题 ....................................................... 49 四、试卷二：专业能力（满分100分） ................................................................. 57 五、2011年安全评价师资格考试模拟试题及答案（三） ............................... - 70 - 六、三级评价师考试题型 ...................................................

三级安全考试试题

大连空间中元钢材加工有限公司

、填空（每题 1 分，共 25

三级安全教育制度是企业安全教育的基础制度，三级教育是指（

）、（ ）

当今世界各国政府采取强制手段对本国公民实施的三大安全主题是（

）、（ ）

二、选择题（每题 2分，共 10 分） 国家标准（ GB2893－

82）中规定的四种安全色是（

电焊工尘肺 B 、气管炎 C 、电光性眼炎 D 、皮肤病 3、漏电保护装置主要用于（

A 、减小设备及线路的漏电

B 、防止供电中断 A 、 红、蓝、黄、绿 B 、红、蓝、黑、绿

C 、红、青、黄、绿

D 、白、蓝、黄、绿 2、 电焊作业可能引起的疾病主

要有（ 姓名： 部门： 成绩： 1、 ）、 2、 我国的安全生产方针是（

3、 4、 我国的消防工作方针是（

5、 中华人民共和国安全生产法》正式颁布实施的时间为（

）。 6、 中华人民共和国职业病防治法》通过的时间为（

7、 （

三不伤害” 活动指的是（

）、

8、 危险识别和评价考虑的因素有（ ）、（

9、 生产过程中的“三违”现象是指（

10、职业病防治工作坚持 （ （）

）（ ）的方针， 实行（ 1、

A 、

C、减少线路损耗 D 、防止人身触电事故及漏电火灾事故

4、在密闭场所作业（ O2 浓度为 18％，有毒气体超标

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2011年安全评价师(三级)考前冲刺与高分突破(11)

总分：120分 及格：72分 考试时间：150分

一、填空题

(1)在生产过程中，具有随机性和偶然性，往往是不可预测的意外行为的是（ ）。

(2)评价项目的防火设施检查，要注意“消”和“防”两层含义，（ ）就是发生火灾必须采取可靠的灭火设施。

(3)在提出评价需求信息中，（ ）通过“信息流”产生的信息可为安全评价提供依据。

(4)最常用的传送设备有胶带输送机、滚轴和（ ）传送装置。

(5)一般认为“安全距离”是防火间距、卫生防护距离、机械防护安全距离等（ ）的总称。

(6)在签订评价合同前，评价人员到项目所在地考察评价项目所属行业、项目状况是安全评价需要现场勘察及调查内容中的（ ）。

(7)在危险和有害因素辨识方法中，（ ）是利用相同或类似工程、作业条件的经验以及安全的统计来类比推断评价对象的危险因素。

(8)按照安全评价要达到的目的，安全评价方法可分为事故致因因素安全评价法、危险性分级安全评价法和（ ）。

(9)对毒物泄漏危险要查清楚（ ）m以内的周边状况。

1. 人类最早人工饮料酒的发明，是 时代 酿造的 酒 2. 浓香型白酒采用 、多菌种发酵的固态发酵模式。

3. 原酒储存管理详细建立库存档案，写明坛号、 、 、 、和班组、酒的风格特点、毛重、净重、 等，有条件的厂最好能附上色谱数据，为酒体设计创造条件。

4. 原酒度的酒精含量 在储存过程中，物之间的化学反应要快些，也就是老熟速度要 些。

5. 原酒储存容器一般采用 并用，大容器（不锈钢大罐）储存优级、普级原酒，小容器（如陶坛）储存 或特级原酒，储存一段时间后再将特级原酒按照各自的特点和使用情况组合入大罐，再次储存。

6. 老酒的标记峰为 峰。

7. 酒度可采用 和 法进行测定。

8. 酒精的比重系数指 ℃时，酒精水溶液的质量与同体积纯水质量的比值。 9. 对原酒的质量评

山西锦泽盛铝业有限公司

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三级安全教育考试试题

姓名： 成绩：

一、填空题：（每题1分，共25分）

1、三级安全教育制度是企业安全教育的基础制度，三级教育是：

2、我国的安全生产方针是：

3、当今世界各国政府采取强制手段对本国公民实施的三大安全主题是：

4、我国的消防工作方针是： 5、《中华人民共和国安全生产法》正式颁布实施的时间为： 。 6、《中华人民共和国职业病防治法》通过的时间为： 7、“三不伤害”活动指的是：

8、危险识别和评价考虑的因素有：

9、生产过程中的“三违”现象是指：

10、职业病防治工作坚持：

1、危险（或有害）具有以下特征：①普遍性；②客观性；③转化性；④规律性。

2、井巷施工工程项目危险有害特征：冒顶片帮、水灾、火灾、煤（岩）与瓦斯突出、瓦斯（或煤尘）爆炸、瓦斯燃烧等。

3、矿山开采工程项目危险有害特征：冒顶片帮、冲击地压、水灾、火灾、瓦斯事故、机械伤害。

4、建筑施工工程项目危险有害特征：高处坠落、触电、物体打击、机械伤害、坍塌。

5、危险化学品项目危险有害特征：燃烧性、爆炸性、毒害性、腐蚀性、放射性。

6、设备装置危险有害特征可以从以下几个方面进行考察：

①设备装置是否能满足工艺的要求，标准设备是否由具有生产资质的专业单位制造，特种设备的设计、生产、安装、使用是否具有相应的资质或许可证。

②设备装置是否配套安全附件或安全防护装置。

③设备装置是否配套指示性安全技术措施（如超限报警、故障报警、状态异常报警等）。 ④设备装置是否配套紧急停车的设施。

⑤设备装置是否具备检修时不能自动运行、不能自动反向运转的安全装置。

7、一般工艺过程危险有害特征：

①稳定条件出现失衡能使危险和有害物质的防护状态遭到破坏或者损害。 ②工艺条件失控使工艺过程参数发生变化而可能引发事故。

③工艺过程参数与环境参数具有很大差异，系统内部或系统

1、危险（或有害）具有以下特征：①普遍性；②客观性；③转化性；④规律性。

2、井巷施工工程项目危险有害特征：冒顶片帮、水灾、火灾、煤（岩）与瓦斯突出、瓦斯（或煤尘）爆炸、瓦斯燃烧等。

3、矿山开采工程项目危险有害特征：冒顶片帮、冲击地压、水灾、火灾、瓦斯事故、机械伤害。

4、建筑施工工程项目危险有害特征：高处坠落、触电、物体打击、机械伤害、坍塌。

5、危险化学品项目危险有害特征：燃烧性、爆炸性、毒害性、腐蚀性、放射性。

6、设备装置危险有害特征可以从以下几个方面进行考察：

①设备装置是否能满足工艺的要求，标准设备是否由具有生产资质的专业单位制造，特种设备的设计、生产、安装、使用是否具有相应的资质或许可证。

②设备装置是否配套安全附件或安全防护装置。

③设备装置是否配套指示性安全技术措施（如超限报警、故障报警、状态异常报警等）。 ④设备装置是否配套紧急停车的设施。

⑤设备装置是否具备检修时不能自动运行、不能自动反向运转的安全装置。

7、一般工艺过程危险有害特征：

①稳定条件出现失衡能使危险和有害物质的防护状态遭到破坏或者损害。 ②工艺条件失控使工艺过程参数发生变化而可能引发事故。

③工艺过程参数与环境参数具有很大差异，系统内部或系统

人力资源的特征： 1、人力资源是“活”的资源：它具有能动性、周期性、磨损性，而物资资源只有通过人力资源的加工和创造才会产生价值； 2、人力资源是创造利润的主要源泉：尤其是在新经济中，人力资源的创新能力是企业的最大财富； 3、人力资源是一种战略性资源： 4、人力资源是可以无限开发的资源：目前人们的潜能开发程度与人力资源的实际潜能是很不相称的。

人力资源的管理包括①质的管理和②量的管理二个方面：

目前比较公认的观点是：现代人力资源管理就是一个人力资源的获取、整合、保持激励、控制调整及开发的过程。通俗的说，现代人力资源管理主要包括求才、用才、育才、激才、留才等内容和工作任务。

人力资源管理工作的内容和任务

1．工作分析和设计（含：制订人力资源计划、人力资源费用核算）； 2、人员的招聘与配置； 3、培训与开发； 4、绩效管理 5、薪酬管理； 6、劳动关系管理。

一、工作分析和设计： 指对企业中的各个工作和岗位进行分析，确定每一个工作和岗位对员工的具体要求，包括技术及种类、范围和熟悉程度；学习、工作与生活经验；身体健康状况；工作的责任、权利与义务等方面的情况。这种具体要求必须形成书面材料，这就是工作岗位职责说明书。

这种说明书