学校规划存在的问题
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规划存在的问题
规划体制和规划工作中 存在的主要问题及原因
彭木生 彭亮 徐斌 李全军
(2002年国家发改委课题)
规划体制是宏观经济管理体制的重要组成部分。改革开放以来,我国的规划体制改革取得积极进展,规划工作取得显著成绩,但完全适应社会主义市场经济需要的规划体制还没有建立起来,规划工作也还需要改进。深入揭示现行规划体制及规划工作中存在的矛盾和问题,分析其背后存在的原因,对于深化规划体制改革,改进规划工作,加快建立与社会主义市场经济相适应新型规划体制及运行机制,更好地发挥规划手段在国民经济和社会发展中的作用具有重要意义。
一、规划体制和规划工作中存在的主要问题
(一)规划体系不健全
规划是一个庞大复杂的社会系统,也是一个完整的体系,它是由反映经济生活和其它社会生活领域的各项发展规划所组成。目前我国的规划可从时间、空间、内容、范围、控制方式等方面进行分类。从时间上可分为长期发展规划和
中期发展规划,从空间上可分为国家发展规划、地区发展规划和基层发展规划,从内容上可分为经济发展计划、科技发展计划和社会发展计划,从范围上可分为综合、行业和专项发展规划,从控制方式上可分为指令性规划、调控型规划、指导性规划、政策性规
学校规划发展汇报材料与学校规章制度培训总结汇编
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学校规划发展汇报材料与学校规章制度培训总结汇编
学校规划发展汇报材料
校园文化每时每刻都在对学生产生着教育作用,而且这种教育作用具有持久、经常、渗透等特点。学校文化建设就是以发展的教育价值观与理念为核心,从校园环境、教学氛围、人际关系、行为方式等方面进行设计、实施、教养和培育,既有硬件的建设,更多的是环境、氛围、关系、行为等方面的养成。我们认识到校园文化是一个长期培育和积淀的过程,不可能一蹴而就。我们结合学校文化进行整体化设施建设,优化校园育人环境,创建优美、和谐的校园环境。
学校以可持续发展的理念规划学校文化设施建设,走廊文化、板报文化整体化设计,提高校园环境的审美性。走廊文化以名人名言、学生书法、素描、色彩作品的展示,形成良好的艺术氛围,陶冶师生的情操、激发学生自豪感;板报文化以团队板报、班级板报、卫生板报营造了团结协作、创新进取的校园文化;版面文化以学校办学特色、教育科研介绍,优秀教研组、骨干教师、爱生模范宣传版面,提升了服务的质量。这些举措推动了以“为人谋忠、与人交信、明德新生、止于至善”为核心的校园文化内涵建设。
2、在课程设置中注重中华优秀传统文化的继承与发展
几年来学校坚持以国学为文化底蕴、以艺术体育为特色的办学特色,根据学
学校规划发展汇报材料与学校规章制度培训总结汇编
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学校规划发展汇报材料与学校规章制度培训总结汇编
学校规划发展汇报材料
校园文化每时每刻都在对学生产生着教育作用,而且这种教育作用具有持久、经常、渗透等特点。学校文化建设就是以发展的教育价值观与理念为核心,从校园环境、教学氛围、人际关系、行为方式等方面进行设计、实施、教养和培育,既有硬件的建设,更多的是环境、氛围、关系、行为等方面的养成。我们认识到校园文化是一个长期培育和积淀的过程,不可能一蹴而就。我们结合学校文化进行整体化设施建设,优化校园育人环境,创建优美、和谐的校园环境。
学校以可持续发展的理念规划学校文化设施建设,走廊文化、板报文化整体化设计,提高校园环境的审美性。走廊文化以名人名言、学生书法、素描、色彩作品的展示,形成良好的艺术氛围,陶冶师生的情操、激发学生自豪感;板报文化以团队板报、班级板报、卫生板报营造了团结协作、创新进取的校园文化;版面文化以学校办学特色、教育科研介绍,优秀教研组、骨干教师、爱生模范宣传版面,提升了服务的质量。这些举措推动了以“为人谋忠、与人交信、明德新生、止于至善”为核心的校园文化内涵建设。
2、在课程设置中注重中华优秀传统文化的继承与发展
几年来学校坚持以国学为文化底蕴、以艺术体育为特色的办学特色,根据学
学校发展存在的问题及对策
学校发展存在的问题及对策
目前,宝塔区第四中学是全区基础教育主阵地,多年来为宝塔区教育事业的发展做出卓越的贡献,为社会各界培养了一大批优秀人才;我们学校全体师生奋力拼搏,办学效果日益突出,教学成绩不断提高,社会反响越来越好。但是我们必须清醒地认识到发展中存在的一些问题,并适时地采取相应的措施,否则大家多年来的辛苦可能毁于一旦。
一、存在的问题
1、校舍紧缺,硬件建设滞后
学校现有的宿舍远不能满足学生住校需求,不少学生租住在校外,存在很大安全隐患;因为已有的实验室和相关设备、器材比较陈旧,个别实验课未能正常开设,制约了理综成绩的提高;现代教育设备短缺,不能满足需求,制约了学校特色化建设。
2、师资结构不合理,教师素质参差不齐
几年来,学校涌现出了一批爱岗敬业、教学成绩突出的好教师,是他们创造了四中美好的今天;但随着生源的增加师资紧缺现象日益突显,近几年学校虽招聘大量优秀大学毕业生,但年轻教师明显经验不足;极个别教师责任性不强,教学、管理能力弱,学风不浓,工作马马虎虎、吃苦精神不够,这些都严重制约着学校的发展。
3、教育教学管理因循守旧,创新不够
作为重点高中学校,生源较差,学校外部环境差,在发展上困难
学校发展存在的问题及对策
学校发展存在的问题及对策
目前,宝塔区第四中学是全区基础教育主阵地,多年来为宝塔区教育事业的发展做出卓越的贡献,为社会各界培养了一大批优秀人才;我们学校全体师生奋力拼搏,办学效果日益突出,教学成绩不断提高,社会反响越来越好。但是我们必须清醒地认识到发展中存在的一些问题,并适时地采取相应的措施,否则大家多年来的辛苦可能毁于一旦。
一、存在的问题
1、校舍紧缺,硬件建设滞后
学校现有的宿舍远不能满足学生住校需求,不少学生租住在校外,存在很大安全隐患;因为已有的实验室和相关设备、器材比较陈旧,个别实验课未能正常开设,制约了理综成绩的提高;现代教育设备短缺,不能满足需求,制约了学校特色化建设。
2、师资结构不合理,教师素质参差不齐
几年来,学校涌现出了一批爱岗敬业、教学成绩突出的好教师,是他们创造了四中美好的今天;但随着生源的增加师资紧缺现象日益突显,近几年学校虽招聘大量优秀大学毕业生,但年轻教师明显经验不足;极个别教师责任性不强,教学、管理能力弱,学风不浓,工作马马虎虎、吃苦精神不够,这些都严重制约着学校的发展。
3、教育教学管理因循守旧,创新不够
作为重点高中学校,生源较差,学校外部环境差,在发展上困难
学校教研活动的现状与存在问题
学校教研活动的现状与存在问题
——上海市“八区联动”校本教研专题调研之一
作者:王洁顾泠沅文章来源:项目组2006-6-6
一、从2004年9月开始的调研过程回顾
1.调研的背景与目的
2004年6月上海市“创建校本教研制度建设基地”项目由预研的四区,推进到青浦、静安、普陀、浦东、徐汇、长宁、金山、宝山8区。同年8在上海市教委领导主持下上海市教育科学研究院与8区教育局签定合作协议,组成联合项目组,合作展开“区域性推动校本教研制度建设”项目研究工作。2004年9月至11月,上海教科院教师发展研究中心的研究人员与八区部分研究人员组成核心组,策划、组织、实施八区教研活动现状调研。
在此背景下展开调研有一个出发点,就是为项目研究展开寻找起点,使项目推进与项目研究过程融为一体。具体而言,可以表述为四个方面:发掘成功经验;突显各自个性;亲历调研过程;寻求合作方式。 2.调研的思路
从2004年8月开始,项目核心组就开始了调研的具体策划,从具体对象、时间、场合的确定,到问卷设计和访谈提纲的拟定。在问卷结果统计分析、访谈汇总、个案解剖等基础上,核心组对调研中显示的教研活动中的一些问题进行了分析,并据此提出了项目今后的研究方向和重点。研究经历了这样
学校教研活动的现状与存在问题
学校教研活动的现状与存在问题
——上海市“八区联动”校本教研专题调研之一
作者:王洁顾泠沅文章来源:项目组2006-6-6
一、从2004年9月开始的调研过程回顾
1.调研的背景与目的
2004年6月上海市“创建校本教研制度建设基地”项目由预研的四区,推进到青浦、静安、普陀、浦东、徐汇、长宁、金山、宝山8区。同年8在上海市教委领导主持下上海市教育科学研究院与8区教育局签定合作协议,组成联合项目组,合作展开“区域性推动校本教研制度建设”项目研究工作。2004年9月至11月,上海教科院教师发展研究中心的研究人员与八区部分研究人员组成核心组,策划、组织、实施八区教研活动现状调研。
在此背景下展开调研有一个出发点,就是为项目研究展开寻找起点,使项目推进与项目研究过程融为一体。具体而言,可以表述为四个方面:发掘成功经验;突显各自个性;亲历调研过程;寻求合作方式。 2.调研的思路
从2004年8月开始,项目核心组就开始了调研的具体策划,从具体对象、时间、场合的确定,到问卷设计和访谈提纲的拟定。在问卷结果统计分析、访谈汇总、个案解剖等基础上,核心组对调研中显示的教研活动中的一些问题进行了分析,并据此提出了项目今后的研究方向和重点。研究经历了这样
学校的校规英语作文4篇
篇一:小学英语作文-校规(School Rule)
小学英语作文:校规(School Rule)
3、We don't destroy our tables and chairs.
4、We can't fight in the school.
5、We can't throw things in the school.
6、We can't speak other people swearword.
7、We should comity in the class.
8、We should keep the classrooms clean and tidy every day.
9、We should respect each other.
10、We shouldn't take any toys in the school.
11、We shouldn't take any foods in the school.
12、We shouldn't play dangerous games.
13、We can't run in the school aisles.
14、We can't s
学校规章制度
漓江中学教职工代表大会实施细则
为了适应教育体制和学校管理体制的改革和发展,学校教职工代表大会(以下简称教代会)的健全和完善,日益显示它的重要性和必要性,结合我校几年来教代会的实践和工作的实际需要,依据《中华人民共和国教育法》、《工会法》、《教师法》和《学校教职工代表大会暂行条例》,特制定漓江中学教职工代表大会教代会实施细则。
第一章 总 则
第一条 学校教代会制度是学校管理体制的重要组成部分,是教职工行使民主权利,实行民主管理、民主监督的基本形式。也是校领导广泛听取教职工意见,促进决策科学化、民主化的重要渠道。
第二条 学校教代会在我校党组织的领导下开展工作,按照规定行使职权。 第三条 学校教代会的组织原则是民主集中制。 第二章 学校教代会职权 第四条 教代会行使下列职权:
一、听取校长的工作报告,对学校的办学指导思想、发展规划、重大改革方案、教职工队伍建设及其它有关学校发展重大问题提出意见和建议;
二、审议通过学校内部重大管理体制改革方案以及其他与教职工利益有关的重要规章制度;
三、讨论决定学校教职工切身利益的有关事项; 四、评议和监督学校领导干部和职能部门的工作。
第五条 校长要定期向代表大会报告和通报工作,尊重教
学校规章制度
第一篇:学校规章制度
学校规章制度汇编 管 理 制 度
关于教师师德规范的规定
大力加强教师职业道德建设,是学校教师队伍建设的重点。经研究,对教师师德规范作几点规定:
1.学校将师德建设列入重要议事日程,抓规划、抓措施,抓落实。校级领导、中层干部和党员教师要以身作则,为“师”表率。 2.加强学校的精神文明建设,引导教师自觉抵制拜金主义、个人主义和享乐主义思潮影响,确立现代教育思想、观念,忠诚于党和人民的教育事业。
3.全校教师要严格遵守教师职业道德8条规范和全教会关于师德规范之点要求。倡导教师依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教、为人师表。 4.学校要大力宣传全国先进工作者,党的十五大代表郑捷老师的先进事迹,宣传和表彰我校职业道德高尚的先进教师典型,弘扬我校在师德建设中形成的好传统、好作风、好规范。 5.完善师德的考核、奖惩机制,建立有效的监督机制,落实师德建设。对教师违反师德规范作如下处理:(1)教师无故旷课一天以上,停发当月校内浮动工资;(2)发现教师体罚或变相体罚学生,视其情节和态度,分别给予口头警告或行政记过处分,扣发校内浮动工资,当年年度考评不能评“优”,不能评“先”;(3)教师违规进行有偿补课,视其