中队辅导员管理制度

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乡村少年宫辅导员管理制度

标签:文库时间:2024-09-09
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乡村少年宫辅导员管理制度

1、乡村少年宫教师须聘任方能上岗,全体教师必须遵守乡村少年宫所有制度。

2、 乡村少年宫实行考勤制,所有教职工必须按时到岗到位,不迟到,不早退,不无故缺席。

3、全体教职工必须严格遵守纪律,忠于职守,上课期间不离开教室,不会客。

4、严格请假手续,教师请假均要有书面报告,请病假必须附医院休息证明,经领导批准并安排好工作方可离岗。 5、每月统计一次教职工出勤情况,及时核对,定期公布,存档备查。

乡村少年宫校外辅导员暂行管理制度

乡村少年宫是少年儿童的校内辅助教育机构,培养少年儿童对文学、艺术、科技和体育的兴趣爱好,促使他们全面发展是教育教学的主要任务之一。根据乡村少年宫开展活动的总体规划,除本校教师任课外,不足的教师可以外聘,为了做好管理工作,特制定下列规定。

1. 校外辅导员一般从热心社会公益事业的人员中选择,尽可能选择一些学有专长、品德高尚的人员。

2. 校外辅导员必须坚持四项基本原则,忠于人民教育事业,作风正派,事业心强,具有较高的业务水平。 3. 校外辅导员必须身体健康,无传染病史。

4. 校外辅导员必须严格遵守乡村少年宫各项规章制度和作息时间,做到提前10分钟做准备,按时上、下课。如有特殊情况不能上课

城管中队管理制度

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城管中队管理制度

为了进一步加强城镇建设与管理,结合河口城镇发展实际,成立河口镇城管中队,并制定相关管理细则如下: 一、人员配备

1、河口镇城管中队隶属镇城建环保服务中心,配备固定人员2---3名,中队负责人由城建中心主任兼任。 2、中队一般工作人员为临时性工作岗位(合同工),一律实行聘用制,面试通过后试用一个月,试用期满合格签订聘用合同,合同半年一签,到期可续签。 3、中队一般工作人员工资按月发放,月工资800元。 二、行为规范

1、中队工作人员上班(上岗)和执行任务期间,一律着制式服装。

2、严格作息时间。每天上午7:00点---11:00点执勤,下午13:30分---16:30分执勤;节假日或临时性执行任务时,按照行动需要和统一部署,确保时间安排。 3、建立考勤制度。严格实行上下班签到制,不得迟到早退,不得中途脱岗,不得无故旷工;队员有事请假一天以内向队长申请,一天以上向分管领导申请。半年迟到10次、脱岗5次、旷工3次或旷工长达5

天的,视为自动解除合同(停职),停职期间停发工资。 4、执勤时间内,不得饮酒、打牌,不得闲聊、品茶、看报,不得做与工作无关的事情;通讯工具不得无故关机,特殊情况须提前说明,并

赵一曼英雄中队辅导员讲话

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英雄中队辅导员讲话 尊敬的各位领导、老师,亲爱的少先队员们

大家好!

今天,我们三二中队从六三中队手中接过赵一曼英雄中队队旗,我们全体师生感到无比的激动和光荣。因为这既是学校对我们班级过去成绩给予的充分的肯定,也是对我们班级的将来给予的更高的希望。

那么赵一曼是谁?我们要学习她什么?赵一曼原名李坤泰,学名李淑宁,她是我们中国著名的女民族抗日英雄,牺牲时年仅31岁。她是四川人,但是为了革命的需要,被中国共产党派到东北地区领导革命斗争。1935年11月,在与日伪军作战时不幸因腿部受伤被捕。日军为了从赵一曼口中获取有价值的情报,连夜对其进行了严酷的审讯。凶残的日本军警对她进行了老虎凳、辣椒水、惨绝人寰的电刑等更加严酷的刑讯。 把竹签一根一根地扎进指(趾)甲缝内,再一根一根拔出来,换成更粗更长的签子再一根一根扎进指(趾)甲缝内,再……;改用铁签,烧红后扎进一个个指(趾)甲缝内;最后,把翘裂开的手指、脚指甲一片片拔下來,用钳子反复敲打指(趾)头,把一个个带血的残废指(趾)头慢慢浸入盐水桶里……;从下午一直行刑到深夜。”

“……一口紧一口地往下灌辣椒水和汽油、肚子鼓涨的似皮球,再用杠子在肚皮上一压,灌进去的灌辣椒水和汽油又全从口鼻和下身溢出來。反

学校法制辅导员制度

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三十铺镇史祠小学学校法制辅导员制度

1.贯彻执行国家关于社会治安综合治理的方针、政策,协助指导学校开展校园治安综合治理 和法制教育工作,把法制教育、素质教育、纪律教育纳入教学规划,弘扬依法治国和以德治国方略,加强校园民主与法制建设。

2.指导学校经常开展法制宣传教育活动,通过建立青少年法制教育基地,举办法律知识竞赛,开设法制宣传园地等活动,对学生进行生动直观的法制教育。以案说法,以案讲法,使法律、法规深入人心,使广大师生自觉地拿起法律武器保护自己,学会知法、懂法、用法。

3.指导学校开展创建优秀“青少年维权岗”活动,维护青少年合法权益,确保青少年健康成长。

4.协助学校建立健全学校安全保卫组织,制定工作制度,善于发现漏洞和隐患,及进向学校提出合理化的建议,把安全防范措施落到实处,杜绝重大火灾和各种重大案件事故的发生。

5.协助学校对有不良行为的学生进行帮教,发挥好学校预防青少年违法犯罪的作用。

6.经常组织派出所及有关单位开展对学校校园及周边治安秩序的整治,严厉打击影响学校教学秩序、师生人身安全和学生身心健康的违法犯罪活动,确保学校政治安定和治安稳定。

7.经常组织学校领导(教师)、学生家长有学生参加的座谈会,广泛征求意见和建议,努力为学校创造一个良好的教

巡检员管理制度

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目 录

1.巡检员岗位职责 ...................................................... 2

2.巡检员管理权限 ..................................................... 2

3.巡检员的工作流程 .................................................... 2

4.巡检员的工地检查阶段性流程 ........................................... 3

5.对巡检员管理制度..................................................... 4

6.巡检员管理办法 ...................................................... 5

7.巡检的汇报制度 ...................................................... 6

8.巡检员评级制度 ...................................................... 6

9.巡检

网格员管理制度

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网格员管理制度

办法:

根据上级对网格员的管理要求,我社区制定以下管理

一、学习制度

1、社区每周组织网格员集中学习一次,每次集中学习时间不少于一小时;领导和网格员每天至少自学一小时以上;每人每月至少读一本好书。

2、每次集中学习要有安排、有考勤记录、有学习资料,考勤结果要存档。每次集中学习,将有一名领导辅导学习。

3、每名网格员都要统一配备专用学习笔记本,每年学习笔记不少于2万字,每年至少撰写4篇学习体会或调研报告。

4、每季度由社区书记审阅一次网格员的学习笔记,并对网格员一季度的工作、学习进行点评。

5、凡完不成学习任务,达不到学习要求的,经领导会议研究后,根据个人实际情况予以不同程度的组织处理。

二、工作和生活制度

1、爱岗敬业。要按时上、下班,不准迟到、早退,上班时间衣着仪表要庄重得体,不着奇装异服。上班时间不准看电视,不准听录音机,不准下象棋、打牌,不准在电脑上玩游戏,不准办私事,严守工作岗位,严禁脱岗、溜岗、串

岗。

2、讲究卫生。按时打扫办公室内卫生,必须保持办公室干净整洁。

3、节约用电。禁止办公室内开“长明灯”。

4、用语文明。接待群众要态度热情,耐心细致,用语文明,不大吵大闹,不激化矛盾,不说粗话、脏话。

5、维护集体荣誉。凡办

辅导班教师管理制度

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辅导班教师管理制度

一、教师不得打骂学生,要尊重、爱护学生,为学生的身心健康成长尽心尽责。

二、所有教师必须认真负责,对学生负责,对家长负责。认真熟悉教材,备好课,认真做好学生的辅导工作。

三、上班不迟到、不早退,不无故缺课,有事要离开向主管人员请假。

四、教师在工作中要积极配合,发挥整个团体的集体力量,更好地搞好辅导班的管理工作,提高教学效果。

五、值日教师要尽全力做好当天的值日工作,保证正常的秩序。

六、教师在任何时候都要把学生的安全放在第一位,在整个辅导班期间任何教师都要随时注意学生的安全。

七、各辅导教师要积极主动地与学生和学生家长沟通交流,全面了解学生,以便更好地促进学生全面发展。

八、每班教师定期与家长反应学生的学习情况,定期展示学生的作业。

九、每天清点学生人数,了解学生旷课的原因,随时与家长联系。

十、所有教师要在工作和生活中相互帮助,相互体谅,为共建和谐高效的教师团队而努力。

内容:

1、知道学生完成作业

2、对作业的重点、难点予以辅导、解答问题

3、检查每项工作完成的准确率

4、负责考前复习要点以及预习指导

5、传授良好的学习方法

特色:

1、给每个学生建档,了解学生的基本情况

2、全面了解学生掌握知识的程度,进行针对性的补习,弥补孩子在校学习漏洞,已全面提高

营业员管理制度

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篇一:营业员规章制度

营业员规章制度

为提高售货员业务素质和业务技能,更好地服务顾客,树立良好的服务形象,特此制定如下制度。

1. 遵守商场管理制度,服从管理员的管理。

2. 严格执行销售程序,规范化销售,努力完成公司的销售目标。

3. 热情主动接待顾客,细致为顾客提供优质服务,真正做到“百问不厌,百挑不烦”,顾客多的情况下做到“接一应二联系三”,真正树立“顾客至上,服务第一”的思想。

4. 虚心接受顾客的批评和建议,不准对顾客不理不睬,不准与顾客发生顶撞争吵,真正地为顾客做好购物参谋,为顾客提供“零干优性”和“科学消费”的服务。

5. 每天坚持清洁商品、货架、保持区域卫生,保证商品及货价签的整齐,整洁排面,保持商品良好的陈列艺术,便于销售,随时为顾客提供一个良好的购物环境。

6. 对所负责区域的商品要保护好,注意防盗、防损、防潮、防蛀工作的开展,对于食品要加倍留意其保质期,如发现包装出现异常现象应及时向上级汇报以便给予及时处理。

7. 商品上架陈列遵照“ 先进先出”的原则,商品整理遵照“一物一签”的原则。

8. 对需编店内码和重码的商品应及时交由电脑部处理,贴条码时应覆盖其商品的自身条码,并按“+”字型交叉贴条码。

9. 当有货到时,应按其送货单或验收单对商品的

关于成立少先队中队及聘任少先队辅导员的决定

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威宁县第二小学

关于成立少先队中队及聘任少先队辅导员的决定

少先队事业是党的事业的重要组成部分,是共青团事业的重要组成部分,是全社会教育事业的重要组成部分。少先队辅导员是连接党、团组织和少年儿童的桥梁,是少年儿童的亲密朋友和指导者,是少先队组织的重要基础。建设一支素质优良、热爱本职工作、能力强、作风正的少先队辅导员队伍,是做好少先队工作的根本保证,是推动未成年人思想道德建设的重要力量。为了更好地健全和完善少先队组织,加强对少先队员的培养和教育,正常地开展少先队活动,推进我 校少先队事业的深入发展。经学校研究决定:一(1)中队、一(2)中队、一(3)中队、一(4)中队、一(5)中队、一(6)中队、一(7)中队、一(8)中队、一(9)中队一(10)中队一(11)中队正式成立了。分别聘请崔卓、高雪萍、王群英、吴志江、马关查、安凤、吕敬平、左兴发、潘昌益、张奎、邓杰担任新中队的辅导员,聘期六年。希望受聘的辅导员在学校的领导下,做好少先队工作,开创我校少先队工作的新局面。

威宁自治县第二小学 2016年10月13日

驾驶员管理制度

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驾驶员管理制度

为了加强和规范车队驾驶员的日常管理,确保行车安全,进一步提高管

理和服务水平,节约车辆费用,制定本管理制度,严格遵照执行。

一、适用范围

1.本制度适应全公司所有车辆驾驶人员。 二、安全行车

2. 加强交通安全法规的学习,严格遵守交通规则,服从交警管理,不违章行驶。

3. 日常行车要文明驾驶,安全礼让,不争道抢行,不开斗气车,不乱鸣笛,过人行横道减速让行,不乱停乱放。

4. 驾驶车辆时要保持精力高度集中,不准吃东西、打电话、吸烟,严禁酒后开车、超速行驶和疲劳驾驶,停车时注意防盗。

5. 按规定周期定期做好车辆维修保养,不破坏性使用车辆,做到出车前、行车中、收车后对车辆例行检查和保养,确保车辆状况良好。

6. 驾驶员在行驶途中发现车辆故障,必须停车检查,排除故障,不准带隐患行驶。确实不能自修时,应马上与车队领导或维修部联系修理。

7. 如有事故发生应迅速通知车队领导,以便及时处理。 三、日常管理

8. 实行专人专车的管理原则,驾驶员对本人使用的车辆负全责,行车前必须检查驾驶证件及车辆证件是否齐全, 因自带证照不全造成的罚款和损失

由个人自负,不予报销。 驾驶员应在行驶证、 保险等手续到期前10天,及时告知车队文员,提前办理