非公经济组织和社会组织党建工作

关于加强非公经济组织党建工作的几点思考

在非公有制经济组织中开展党的建设工作，是扩大和增强党的阶级基础和群众基础的重要保证，是新时期拓展党的建设的新领域，是实践“三个代表”重要思想，认真落实科学发展观的战略要求。改革开放以来，非公有制经济有了长足迅猛的发展，非公有制经济的从业人员日趋壮大，但与非公经济的迅猛发展相比，非公经济组织中的党建工作严重滞后。随着非公有制经济迅猛发展，大力加强非公经济组织党的建设，对于增强党的阶级基础，巩固党的执政地位，具有十分重要的意义。党的十七大报告中指出：“要全面推进农村、企业、城市社区和机关、学校、新社会组织等的基层组织党组织建设，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。”近日，我们以十七大精神为指导，结合区情实际，采取听取汇报、召开座谈会、走访企业等形式，对我区非公有制经济组织的党建工作情况进行了专题调查，并针对现状和实际开展分析研讨，提出一些对策建议。

一、基本情况

七里河区现有非公有制经济组织12470家，非公有制企业3184户（外资企业3户,内资企业3181户），个体工商户9286户，建立非公经济党组织58家

关于调整非公经济组织及社会组织党建工作指导员的实施方案（最新）

为认真贯彻落实党的十九大精神，推动新旧动能转换，加强对非公经济组织及社会组织党建工作的领导和指导，改进非公经济组织及社会组织组织党建工作，努力扩大党的工作覆盖面，增强党组织的影响力、凝聚力，为X街道经济社会各项事业又快又好发展提供坚强的组织保证。按照上级要求，结合X实际，对未建立党组织（包括独立、兼合式、联合式及其他形式党组织）的非公经济组织以及社会组织党建指导员进行调整，指导员按照本实施方案要求迅速联系指导单位、到岗履职，原相关文件不在执行。

一、选配要求

1．基本条件。政治立场坚定，能认真贯彻执行党的路线方针政策，旗帜鲜明讲政治，严守政治纪律；热爱党务工作，具备一定的党务工作经历，具有３年以上党龄；善于沟通协调，具有较强的组织协调能力；工作作风务实，有事业心、

责任感；身体健康，具备正常履职的身体条件，男不超过68周岁，女不超过65周岁。

2．选派范围。党建工作指导员重点从党政机关、国有企事业单位的在职党员中选派，重点从与“两新”组织联系密切的相关业务部门选派。

3．指导联系重点。选派的党建工作指导员每人联系一家或多家“两新”组织，未建立党组织的“两新”组织要全部选派，确保实现

　　2021年全省非公经济和社会组织党建工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神、习近平总书记考察xx重要讲话指示精神和全国、全省组织部长会议部署，以实施“争创‘双强六好’非公企业党组织、‘双比双争’先进社会组织党组织，提升党的组织和党的工作覆盖质量”的“双创两提升”工程为主线，强基础，补短板，抓重点，创品牌，不断开拓高质量党建引领非公经济和社会组织高质量发展新局面，以优异成绩庆祝建党100周年。

　　一、聚焦政治建设，保证非公经济和社会组织坚持正确政治方向

　　1.加强理论武装。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过专题学习会、党企联席会等，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，不断用党的创新理论武装党员头脑。注重对非公企业和社会组织出资人负责人、党员、广大职工开展理想信念教育，引导他们不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两

　　为进一步加强对两新组织党建工作的领导和指导，不断扩大党的工作覆盖面，增强党的工作影响力，促进非公有制经济组织和社会组织党组织的持续快速健康发展，根据上级有关精神和要求，结合我街实际，决定向非公有制经济组织和社会组织党组织选派党建工作指导员，特制定本实施意见。

　　一、指导思想

　　为认真贯彻落实中央和省、市、区委关于深化党要管党、全面从严治党的重大决策部署，按照有利于加强非公有制经济组织和社会组织党的建设工作，有利于促进非公有制经济组织和社会组织发展的原则，通过开展选派党建工作指导员工作，扩大党在非公有制经济组织和社会组织党组织的覆盖面和影响力，探索党在非公有制经济组织和社会组织开展工作的新方法，促进非公有制经济组织和社会组织健康有序发展。

　　二、选派范围

　　辖区内已建党组织的非公有制经济组织和社会组织

　　三、工作职责

　　1、抓好宣传动员。及时向企业传达贯彻党的有关知识及党的路线、方针、政策和国家的法律法规，宣传加强非公有制经济组织和社会组织党的建设的重要性和紧迫性，努力为开展党建工作营造良好的舆论氛围。

　　2、加强党的组织建设。帮助建立完善党建制度、党员花名册、党建活动记录、流

非公经济组织党组织建立程序

第一步：摸清底数，了解企业性质，从业人员、股东数、党员人数、党组织建立情况，并填写《非公有制企业党建工作情况登记表》，同时加盖企业公章。

第二步：根据摸底情况，选择组建党组织模式。

1、正式党员3人以上7人以下（含7人）的，单独成立党支部，不设立支部委员会；党员人数7人以上50人以下的，成立党支部，可设立支部委员会；党员人数50人以上100人以下的，成立党总支；党员人数100人以上的成立党委。

2、党员人数不足3人或没有党员的，按照“地域相邻、行业相近”的原则，采取企企联建，村企联建和社企联建的模式，成立联合党支部。

3、注册资本1000万元以上，职工人数50人以上的无党员企业，要派遣党建指导员，重点组建。

第三步：组建程序

1、单独组建的非公企业，需提供以下党建资料，并按户建立党建档案；（党建资料包括：《非公有制企业党建工作情况登记表》、党员身份证明、党员花名表、企业营业执照副本复印件、成立党组织的申请）

2、无党员或党员人数在3人以下采取挂靠方式联合组建的非公企业，除提供以上党建资料外，还需同时提供《非公

有制企业挂靠党支部承诺书》

3、企业全体党员召开党员大会，选举支部书记及委员，并将选举结果向非公工委报请批准；

4、非公工委对选

新仁苗族乡“两新”组织党建工作汇报材料

为了贯彻落实好在创先争优活动中开展基层组织建设年工作，我乡根据《黔西县2012年“五大保障、六大工程”目标管理体系责任分解方案》的通知（县办发 2012 11号）要求及上级其它有关文件会议精神，按照“属地管理为主、行业管理为辅”的原则，结合我乡实际，积极开展”两新“组织党建工作，现将工作开展情况汇报如下：

一、辖区内”两新“组织基本情况

新仁苗族乡辖区内共有“两新”组织四家。其中新经济组织两家，均为非公有制经济组织，分别是文化煤矿和化屋度假酒店；新社会组织2家，分别是化屋村生姜种植专业合作社和东风村脱毒马铃薯种植专业合作社。两家新经济组织中，文化煤矿有党员11名，占从业人员总数的7.8%，其中一名党员的党组织关系在新仁乡仁慕社区党支部；化屋度假酒店党员人数不满3人。两家新社会组织党员人数均不满3人。具备建立党组织条件的“两新”组织唯独文化煤矿。

二、工作措施

一是成立领导机构，认真抓好工作落实。乡成立以党委书记为组 长，相关班子领导及站所负责人为成员的领导小组，形成了党委书记亲自抓，党委副书记主要抓，组织委员具体抓，其他成员协助抓的齐抓共管格局。召开乡党委会议，对“两新”党建工作进行安排部署。年初，乡组织召开党委

关于加强非公有制经济组织和社会组织党的建设

实施意见

为贯彻落实党的十七届四中全精神和自治区党委提出的“四个每一个”的工作要求，进一步加强我区非公有制经济组织和社会组织党建工作，促进我区非公有制经济健康发展。根据市学组发?2009?15号?关于进一步推动党组织和党的工作在非公有制经济组织和社会组织中全覆盖的意见?和市党组办?2010?48号?关于转发?关于开展非公有制经济组织和新社会组织党组织百日集中组建活动的通知?的通知?精神，结合我区实际，制定方案如下：

一、指导思想

以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以加强党的建设促进非公有制经济组织和社会组织发展为目标，紧紧围绕党的中心任务和企业生产经营开展工作，坚持一手抓组建、一手抓管理，以服务促进管理，不断扩大党的工作覆盖面，增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力，促进非公有制经济组织和社会组织健康发展。

二、工作目标

认真落实自治区党委和市委提出的“每一个市场、每一个建筑工地、每一个达到20人的非公有制经济组织和每一个社会组织（以下简称“四个每一个”），凡有3名以上正式

党员的都要建立党组织，党员人数不足3人的通过挂靠或将组织关系

当前我市非公有制企业工会组建工作存在的问题和建议

近年来，随着国有企业“抓大放小”和“国退民进”战略性改革措施的实施，非公有制企业发展迅速，职工人数不断增加。尤其是近几年，农村转移到城市的大量劳动力大都集中在非公有制企业。“我国工人阶级队伍已经成为一个包括广大农民工在内的由各种企业、各种机关事业单位以及新经济组织、新社会组织中的全体劳动者构成的统一整体。”随着非公有制经济组织的发展，劳动争议也大幅度上升尤其是集体争议案件几乎是成倍增长。在当前劳资关系矛盾中，表现较为突出的也是在非公有制经济组织当中。随着市场经济的发展和完善，紧张对立的劳资关系就必然导致非公有制经济不能健康发展，还有可能导致社会矛盾的加剧。那么，有什么办法可以调适这个矛盾使其健康发展呢？把员工组织起来就是化解这个矛盾对立的最好办法，工会就是协调劳资关系的重要角色。有工会组织且充分发挥其作用，劳资关系就可以调适到一个和谐健康的状态。实践证明，工会的存在有利于劳动生产率的提高，有助于促进企业的健康发展。因此，在非公有制企业中组建工会，切实把这部分职工组织起来，有效地维护他们的合法权益，促进和谐社会的建设，不仅仅是新世纪新阶段工会面临的现实问题，也应该成为全社会都关注的问题。

关于做好新形势下非公有制企业党建工作的

思考

中共原阳县委统战部 王丙洋

近来，我们对原阳县非公有制企业党建工作开展情况进行了深入调研。通过问卷调查、举行座谈、实地走访等方式，我们进一步摸清了全县非公有制企业党建情况底子，梳理并明确了下一步工作目标和重点。同时深刻感受到，作为党的建设的重要组成部分，非公有制企业党建工作正日益受到各级党组织、企业负责人的重视，且随着非公有制经济在经济社会发展中发挥的作用越来越重要，非公有制企业党建工作的地位和作用也日益凸显。

一、非公有制企业党建工作概况

经过近几年的迅猛发展，截止2009年底，原阳县各类非公有制企业已达805家，其中限额以上102家；2009年，企业实现生产总值473183万元，占全县GDP的63%，上缴税金4565万元，从业人员24962人。目前，企业建有党组织的有21家（其中1个党委、20个党支部），14家组建于2002年以后，主要分布在精细化工业、农副产品加工业、机械制造业、服务业等领域。企业共有党员634人，企业主是党员的159名，另有185人担任企业中层以上负责人职务。

二、开展非公有制企业党建工作的主要做法

（一）加强领导，形成齐抓合力。原阳县高度重视非公企

1

业党的建设这一新领域工

社会组织党建工作调研情况汇报

　　**是**市的南大门，**年建县，县域总面积**平方公里，辖**个乡镇，**万人口，现有基层党组织1673个，党员31587名。截止2018年2月底，正式注册登记的社会组织213家，其中社会服务机构115家、社会团体98家;从业人员3690人，党员336名。213个社会组织中，已建立党组织的67个，其中单独组建党委4个，党总支5个，党支部29个;联合组建党总支3个，党支部26个。根据调研要求，现将我县社会组织党建工作情况汇报如下：

　　一、主要做法

　　近年来，随着社会组织的迅猛发展，社会组织党建成为党建工作中的重点和难点。作为一个新的领域，各地通过不同方式进行了积极探索，如派遣党建指导员、建立党建工作站等等，都取得了一定成效。我们**县在这几年的探索中，针对社会组织数量多、分布散、规模小、基础弱等特点，从工商、教育、卫生系统切入，向其他系统拓展，借助主管部门的职能优势、组织优势和资源优势，充分发挥“部门抓党建”功能，收到了良好的工作成效。

　　一是理顺体制抓管理。社会组织党建工作如果沿用传统的属地管理模式，往往抓不住、管不好;而行业主管部门对社会组织具有管理服务职能，开展工作有“