工作环境控制要求及实际控制

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工作环境控制

标签:文库时间:2024-10-01
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工作环境控制 照明单位 单位照度 1 勒克思 1 流明 平方米 各种环境条件下的照度强度 环境条件 照度

Lx 黑夜 001-01 月夜 002-02 阴天室内 5-50 阴天室外 50-500 晴天室内 100-1000 晴天室外 2000-100000 夜晚室内照明 50-500 读书所需照明 50 亮度 是物体表面单位面积向视线方向发出光或反射光强度 各种物体表面的亮度 物体 亮度 cd m2 荧光灯 65W 1000 窗户的表面 1000-4000 桌面的白纸 70-80 桌面 40-60 荧光屏的亮边 70 荧光屏的暗边 4 屏幕背景 5-15

工作环境和污染控制控制程序

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文件编号 XXXXXX公司 6.4工作环境和污染控制程序 A/0 1/4 版本/修订 页 次 1目的

产品形成过程中,为确保洁净区的洁净度,对进入洁净区的过程设备、所建立的工作环境和工作环境中的人员等进行控制,尽量采用使污染降至最低限的生产技术控制微生物或微粒的污染,确保洁净区环境符合规定要求。 2范围

适用于医疗器械生产过程及生产环境的控制。 3职责

3.1生产部负责洁净区消毒管理,组织操作人员做好洁净区的环境、器具等清洁工作,工艺纪律的检查及工作环境的管理,生产设备管理及设备的维护、保养,洁净区人员的卫生管理工作,组织各项工艺卫生管理规定的实施。

3.2采购部负责生产设备、器具、测量装置的采购。

3.3 质量部负责生产环境监测和监视,以及测量装置的管理。 3.4 行政人事部负责人员培训与评估,环境的监测与监视的评估。 4程序

4.1在产品实现过程中对于需要进入洁净区的人员健康要求 4.1.1应当制定人员健康要求,建立人员健康档案。

4.1.2洁净区的生产、管理人员必须无传染病、皮肤病、结核病等疾病,公司每年组织一次对在洁净区工作人员的体格检查,符合健康规定方可进入洁净区工作。 4.1.3行政人事部负责组织人员体检,并将

工作环境和污染控制控制程序

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1 1目的

产品形成过程中,为确保洁净区的洁净度,对进入洁净区的过程设备、所建立的工作环境和工作环境中的人员等进行控制,尽量采用使污染降至最低限的生产技术控制微生物或微粒的污染,确保洁净区环境符合规定要求。

2范围

适用于医疗器械生产过程及生产环境的控制。

3职责

3.1生产部负责洁净区消毒管理,组织操作人员做好洁净区的环境、器具等清洁工作,工艺纪律的检查及工作环境的管理,生产设备管理及设备的维护、保养,洁净区人员的卫生管理工作,组织各项工艺卫生管理规定的实施。

3.2采购部负责生产设备、器具、测量装置的采购。

3.3 质量部负责生产环境监测和监视,以及测量装置的管理。

3.4 行政人事部负责人员培训与评估,环境的监测与监视的评估。

4程序

4.1在产品实现过程中对于需要进入洁净区的人员健康要求

4.1.1应当制定人员健康要求,建立人员健康档案。

4.1.2洁净区的生产、管理人员必须无传染病、皮肤病、结核病等疾病,公司每年组织一次对在洁净区工作人员的体格检查,符合健康规定方可进入洁净区工作。

4.1.3行政人事部负责组织人员体检,并将所有体检表收入健康档案。

4.1.4 对于新入职的需要进入洁净区的人员应先进行体检,体检合格后方可入职。

4.2 在产品实现过程中对

工作环境控制程序 - 图文

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深圳市意天发科技有限公司 生效日期 2007-01-09 ETF/QP6-01A 1 of 7 A/0 管制印章 质 量 程 序 文件名称 工作环境控制程序 文件编号 页 码 版本/修订 工作环境控制程序 编制: 日期: 审核: 日期: 批准: 日期: 文件类型: □ 质量手册 □ 程序文件 □ 持有人: 分发部门/人: □ 总经理 □ 管理者代表 □ 客户服务部 □ 采购部 □ 销售部 □ 人事行政部 □ 品质部 □ 生产部 □ 工程部 □ 仓库管理部 中国·深圳 SHEN ZHEN CHINA 深圳市意天发科技有限公司 生效日期 文件编号 页 码 版本/修订 2007-01-09 ETF/

薪酬福利及工作环境基本要求

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基本要求:

招聘安排

西南交通大学九里校区网络教育学院一层国际会议中心时间:2006.11.914:00-16:00

招聘职能

工程/造价研发设计营销财务人力资源投资发展战略管理商业经营管理

应聘方式

A参加现场招聘会

学校填表—简历筛选—初试—复试—总经理面试—签订就业协议

B网上申请

网上填表—简历汇总-简历筛选—初试—复试—总经理面试—签订就业协议

对于龙湖前去召开宣讲会的学校,推荐采用A类应聘方式。

参与龙湖招聘一些注意事项LonghuTips

诚实,而且要对自己真实。

认真、按要求填写应聘申请表,申请表是我们面试和整个招聘程序的基础。它还会成为被录用员工的员工档案的一部分。

面试中多用实际发生过的例子来回答问题,讲述要具体。

参与行为风格测试时(笔试),要自然真实。行为风格测试是我们整个招聘程序中辅助的一环。不同性格,不同行为风格的人都可以成功。但切忌把自己扮演成另外一个人。

龙湖的初试一般由1-2两个人进行,复试一般由2-4个人进行,还有一轮总经理面试。

初试一般20-30分钟,复试一般在40-70分钟之内。面试时间长短本身并不代表是否会通过。

龙湖的面试官一般会身着正装,但对应聘的学生没有这方面的期待,衣着只要整洁即可,不一定西装革履。

在面试过程中遇到难以一下子回

设施和工作环境控制程序(6.2)

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烟 台 鑫 海 矿 山 机 械 有 限 公 司 YANTAI XINHAI MINING MACHINERY CO., LTD.

文件名称:设施和工作环境控制程序

受 控 文件编号:6.2

文件版次:1

文件编制: ·日期: ·

文件审核: ·日期: ·

文件批准: ·日期: ·

发布日期:

设施和工作环境控制程序(6.2)

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烟 台 鑫 海 矿 山 机 械 有 限 公 司 YANTAI XINHAI MINING MACHINERY CO., LTD.

文件名称:设施和工作环境控制程序

受 控 文件编号:6.2

文件版次:1

文件编制: ·日期: ·

文件审核: ·日期: ·

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05基础设施和工作环境控制程序

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主 题:基础设施和工作环境控制程序 编 号: LCEZZJJD----CX----05----2010 标准章节号: 2.2.1 编 制: 赵静民 1. 目的

为实现鉴定服务的符合性,确定所需的基础设施和工作环境,提供理论鉴定和技能鉴定的设备设施、工作环境符合规定,实行例行检查,确保满足鉴定服务的要求。 2. 适用范围

本程序适用于本基地为实现服务符合性对本基地基础设施和工作环境的控制和要求。 3. 职责

3.1 教务处、实训处负责对基地内的办公设备设施及与鉴定服务相关的设备设施的确定、提供和维护。

3.2 教务处、实训处负责对本基地鉴定基础设施和工作环境的确认、检查和管理。 3.3 办公室负责对本基地的设备设施、工作环境的年度检查和评估。 4. 工作程序

4.1设备设施是实现服务符合性的物质保证。应确定、提供、维护和管理为实现服务所需要的基础设施包括:

4.1.1 建筑物、办公场所、理论考试、技能考核场所及相关设备设施。 4.1.2 过程设备、硬件、软件和相应的设施。

4.1.3 支持性服务。如运输、通讯、水、暖、电、气等。

4.2 办公室依据职业技能鉴定所

5设施和工作环境控制程序(设备仪器管理控制程序)

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程序文件 质量管理

1. 目的 识别并提供为实现产品的符合性所需要的设施,识别并管理为实现产品符合性所需的工作环境中人和物的因素。

2. 适用范围

适用于实现产品符合性所需的设施、工作场所(生产车间)、工段或工序设施(工作环境)。

3. 职责

3.1生产部(含车间)负责对实现产品符合性所需的设施和工作环境控制,包括检查。

3.2生产部(含车间)负责对设备的检定,保障设施完好率。

3.3生产部(含车间)负责对生产设施、工作环境维护保养及生产环境工艺卫生管理。

3.4生产部(含车间)负责产品实现工作环境符合产品要求的各项管理工作(生产场地、工艺卫生、作业现场、设施设置合理性),并不定期进行检查,保障生产场地环境要求符合产品特性要求。

4. 程序

4.1设施和工作环境的识别

生产部(含车间)定期调查设施和工作环境需求情况、应用情况、维护情况,必要时应向上级反馈资源的配置需求。

4.2设施的管理

a. 设施和检定和校对由生产部编制《自校检定规程》。

b. 设施的校对,检定间隔时间≤12个月。

c. 设施的自校检定应有记录和检定报告,自校检定报告由管理者代表性批准,经批准的自校检定报告应存入设施档案。

d. 经自校检定后合格,完好的设施,由生产部给予状态标识(仪器仪表为合格,设备完好

谷歌员工工作环境

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篇一:GOOGLE管理与工作环境

GOOGLE在中国的工作环境

除了傲人的财报以及网络技术,Google还以自由活泼、人性化的工作环境闻名业内--Google本月初便传出消息,欲以3亿余美元的价格购买下现有的GooglePlex--Google总部所在地,为所有Googler创造一个完美的工作环境。

作为Google在中国的分支,座落清华科技园的Google中国工程研究院亦“拿来”Google美国的“传统”——保持与Google美国一样的自由、人性化、充满创意灵感的工作环境。 前日,且听枫吟有幸参观了Google中国工程研究院,言语简陋,不妨看镜头如何点缀描绘:

1.Googler标准配备:

Google技术人员标准桌面--宽屏20英寸LCD×2+人体工程学键盘&鼠标+ThinkPad×1+各种各样贴纸和私人物品(例如布娃娃)。

Google非技术人员桌面--目前,非技术人员的LCD配置“缩水到”一台,其实已绰绰有余--这也充分显示出Google对技术人员的格外重视和“关怀”。

2.Googler娱乐环境

劳逸结合才是提高效率的正解--Google亦深谙这一真理,在北京工程院并不富裕的空间中决不会对休息、娱乐缩水。

首先是Googler的休息空间--零