述职报告领导会问什么问题

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中国银行面试一般都会问什么问题？

第一轮：了解你的基本情况。

第一轮一般会是人力资源业务科的那些人考察你，问的问题不是很叼钻，基本就你的简历问问题，也会问你一些你的面试基本问题：比如，你对中行有什么了解?

中国银行股份有限公司介绍

中国银行往年荣誉介绍

中国银行企业文化

你认为理想的领导是什么样的，请你描述一下;你进中行以后，会派到基层锻炼，你怎么看?你认为你是因为什么当上学生干部的?基本不会穷追猛打，不过你当然要对你的简历非常的熟悉。你只要保持你脑袋足够清醒，这些就没有问题。

不过，他还会考察你的其他素质，比如，你的形象很重要，你要很认真很重视。一共10分钟就ok了!

第二轮：主要是思维的考察。在它们看来，就是你说话一定要有条理。

你必须很有条理，分层次，在短短5分钟里让他们觉得你很干练，这点非常重要。所以，你回答问题的时候，你必须经过你脑子过滤出有框架的东西，然后说给他们听。

基本是这样的，有可能有第三轮，但是，不同类可能不一样的，总的说来，我认为，他们怎么能在几分钟里看出很多东西那?所以只要你进入面试，每个人机会还是大大的，看你的发挥了。

最后注意：

他们会叫你2点钟去，可能在5点钟面试，你还必须在这几个小时的时间里，保持好你的竞技状态哦!

北京大学行政管理考研

北京大学行政管理考研考试科目

招生院系： 政府管理学院 计划招生数 167人 拟接收推免人数 32人 备注说明 招生专业：行政管理(120401) 计划招生数： 13人 专业备注： 研究方向 01.行政学理论 02.人力资源管理开发与管理 03.公共经济 04.当代中国政府管理 考试科目 ①101 思想政治理论 ②201 英语一 或 202 俄语 或 203 日语 或 253 法语 或 254 德语 ③657 行政学原理 ④861 综合（二） 拟接收推免人6人 数：

北京大学行政管理考研真题

行政学原理: 一名词解释

战略管理代理人主权俱乐部物品授权立法管理开发绩效工资制

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二简答

简述组织文化的内涵及其在组织管理中的作用 简述主管人员的开发方法

公共部门绩效评估的内涵及其面临的困难

三论述

从人力资源开发的职业资格理论,谈如何加强党执政能力建设. 论述我国市管县行政体制

从行政责任理论,谈我国建立一个责任政府的必要性和途径.

北京大学行政管理考研笔记

第一讲 宪法与行政法的基础概念

[教学目标] 准确理解

家庭装修要注意些什么问题

来源5bf88d57804d2b160b4ec0dd/作者王凤凤

书房装修要注意些什么问题？

答：在进行书房设计时，有几个方面要特别注意：通风，书房内的电子设备越来越多，如果房间内密不透风的话，机器散热令空气变得污浊，影响身体健康。所以应保证书房的空气对流畅顺，有利于机器散热。同样，摆放绿色植物，例如万年青、文竹、吊兰，也可以达到洁净空气的目的；采光，书房采光可以采用直接照明或者半直接照明的方式，光线最好从左肩上端照射。一般可以在书桌前方放置亮度较高又不刺眼的台灯。

婚房装修有哪些风水禁忌？

答：婚房装修一定要注意谨慎布置，有几个问题，比如说洞房位置最好在阳光充足之方位为吉，如光线太暗，容易使两人心情烦闷压心口。洞房空气该畅通，以免新家俱及装璜之木材（忌黑檀、黑色）、油漆味薰塞人的呼吸系统，影响头脑。尽可能不要用粉红色。洞房墙壁及家俱、窗帘尽可能不要用粉红色会使人产生脑神经衰弱、慌恐、不安、易发脾气，而吵架之事必然常常发生。

春季装修有没有什么装修禁忌，春天装修好不好？

答：一年四季都能装修。春秋两季气候宜人，更是装修的好时期。你的房子元月交房可以立即装修，只是中间正好过春节，一般装潢公司的民工都要回家过年，因此，应当考虑工期会延

　　老教师都感觉：现在的学生有个性，有脾气，有胆量，越来越难教。一言不合，轻者软对抗——上课不听，作业不写;重者公开和老师对吵对打，甚至闹退学要自杀，把矛盾转嫁给家长和学校……

　　每个人都在困惑：孩子怎么了?教育怎么了?为什么问题少年越来越多?

　　想到金宝，我儿小蛙的十年同窗。

　　金宝家和公婆在一个大院，周末我们去看老人，两个同年的孩子就在一起玩。

　　和小蛙比起来，金宝太淘气，会打人、骂人、抢人东西，生气时在地上打滚撒泼。

　　“这孩子怎么这样?他爸妈怎么教育的?”我和婆婆聊天。

　　“都是他爷爷奶奶惯的，”婆婆说：“金宝爸爸建高速公路，长年在外;妈妈刚开了个饭店;爷爷奶奶带金宝，都是退休干部，把孙子当心头肉、掌中宝，百依百顺。”

　　“这样下去，对孩子很不好。”我说。

　　“他们说，小孩子健康快乐就好，上学了自有老师管。”婆婆摇头。

　　健康快乐，这是很多人的期望，都觉得简单，其实不然：身体健康是个人的事，但是，作为社会一分子，精神的健康和快乐却离不开环境。

　　家庭把希

在众多的餐饮创业项目之中，特色小吃行业还是非常具有发展前景的，所以现在选择投资特色小吃项目进行创业的人数已经越来越多了，更多火爆开店项目那么创业者在经营特色小吃店的过程之中都需要注意哪些问题呢?

1、了解当地饮食文化

要考虑特色小吃引进后是否能够符合当地消费者的口味，不能与当地的民众口味相悖，这样的特色小吃店是不会有市场的。同时还要考虑在当地的保鲜度，能够吸引当地的消费者多久，要如何不断地引进创新技术来维持生意，也可以考虑一个阶段换一个特色样品的做法来保持长期稳定的赢利。

2、要引进真正有特色小吃

可以引进带有少数民族文化的特色小吃，一般消费者对不太能接触到的食物会比较容易引起购买兴趣。小编提醒创业者要注意的是，很多特色小吃店所售卖的小吃都不正宗，只是打着特色的旗号，做出来的小吃与当地的口味无异，所以在加盟的时候要注意选择，也要注意特色小吃店的真假性。

3、要做好投资的预算回报

创业就是为了赚钱，不能是白忙了一场还没有赚到钱。所以创业者们要考虑到当地的相关政策，是否有利于加盟创业事业的发展。

4、需要长期的时间与精力的消耗

特色小吃店的规模一般不会很大，利润空间也比较小，但同时人力与时间却是需要消耗的，这好像一场持久战，坚持到最后就会盈利更多。要干此行就要有

企业法务管理软件能为企业解决什么问题

与中国企业规模扩张，资产膨胀的发展情形相比，企业内部法务管理体制和环境却显得落后而没有进展。

如今企业融资、并购、破产、诉讼等法律事务越加频繁，处理此类事务耗时耗力耗金钱，国内很多企业都是事到临头，目前很多老总认为法务管理是成本部门，但他们没有意识到如果做好这项工作可以加强他们的内控权利。

企业法务管理系统，即企业法务管理软件、法务软件、企业法务ERP。

由深圳友为软件有限公司根据法务部在企业中主要的职责和工作内容，结合企业合同管理模式，研制的完全基于网络操作的行业管理系统。针对企业的日常事务设置了法律事务管理、合同管理、文档管理、法务人员及外聘律师管理。通过系统管理，加强了法务部与领导层、法务部与外聘律师、各部门与法务部、各分公司法务部之间的信息沟通及资源共享。规范管理企业法律事务，项目合同，有效地监测及预防法律风险。

友为系统专为法律专业人士研发，搭建一个资源共享平台，更有条理、有效率的展开工作； 友为系统可以快速创建当事人、案件档案，所有资料集中管理，方便查找，调用，提高工作效率；

友为系统可以轻松设置法律文书模版，设置一次即可无限次调用，节省文书准备时间；系统集成Microsoft Office

2010年以来，根据分工安排，2010年至2012年10月份，分管采编业务；2012年11月开始分管广告、网络工作。四年多来，在传媒中心党组领导下，我恪守了自己应尽的职责和义务，圆满完成了工作任务。现将主要工作业务、思想建设和廉洁自律情况汇报如下： 一、工作业务情况 （一）新闻采编工作

一是协助总编辑做好周刊开设和增扩版工作。近几年是《今日xx》版面大扩展时期，2006年以前《今日xx》为四开四版周五刊，此后先后增设了“xx科普”、“xx特刊”、“中国温泉城”、“民生”、“经济”等周刊，报纸由每周20个版增加40个版。此间，每个周刊的诞生，从版面的定位到刊名刊头的设计，以及周刊重点稿件的策划，我都做了大量的工作。

二是协助总编辑加大策划力度，加强宣传声势，营造良好的舆论氛围。分管采编近三年来，我主持策划了多项重大主题报道活动，共策划书写报道计划80多份。同时，紧紧围绕县里的重要会议和活动，以及经济建设、新农村建设等重点工作设计载体，创新新闻报道的方式方法，重要会议和活动，能主动承担撰写评论员文章的任务，三年来撰写评论员文章一百多篇。 三是在平时工作中，我做到不断强化学习政治理论、不断更新业务知识，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，坚持正确舆论导

海关领导述职报告

亲爱的尊敬的天天必须想念不想念就会被批评被揍的只能说好的老婆大人：

真是“年年岁岁花不同，岁岁年年人相似”，你还是那么娇柔美丽，我感谢苍生。这一转头，2012年的大脚丫子就“啪、啪”地快追到我的pg后面了，而你我又急匆匆地度过了一个值得回味的年头。

这一年里，我们共同实度了一个工薪下降还余波不止的岁月，我知道，当你得了三等功发了钱还回扣了一半的时候，你其实已经对降薪麻木，只是咬了咬嘴唇垛了垛脚，暗骂那“六个代表”还有完没完。而我，看在眼里疼在手里。

这一年里，我们共同实度了一个工资没有上调失望再失望的岁月。你张开满手芊细的手指，也数不出没有长工资到底是多少年，还会熬多少年。你说等两只手都数完，就老了。我把泪水往肚子里咽，恨不得吐一口吐沫，吐出来一颗金砖。

这一年里，我们共同度过了节衣缩食勤俭持家的岁月。你在xxx商场看上一个几万的雕皮过膝大衣，愣是把口水咽回牙缝里，嘴里嘟能着什么，然后拉着我的手贼一样就走。我知道你在心里默默说，忍住，忍住，它吗的忍住。看到这，我开始怀疑我是不是一个男人。 这一年，其实是写我的述职报告。但是写着写着就特别的伤感，觉得很愧疚你。身在海关，让你对天堂和地狱感同身受，让你对贵妇人和贫家女有了切肤之痛，

第一篇：企业领导述职报告

企业领导述职报告一

2014年以来，在市**局的正确领导和大力支持下，我认真学习贯彻党的十七届五中、六中全会精神，努力实践“三个代表”重要思想，积极组织参加*****活动，廉洁奉公，勤奋工作，组织和带领全体职工进一步解放思想，紧紧围绕市粮食局的工作重点，结合单位实际，理思路、抓重点，确保了党和国家各项方针政策在我们单位的落实和各项目标顺利完成。两年来，在市**局的统一安排下，我们狠抓了企业改革和企业内部劳动分配制度改革，开辟了新的就业门路，增加了职工就业岗位，保证军粮供应、安全生产,精神文明建设和党风廉政建设取得了较好的成绩，实现了国有资产保值增值，做到了职工有活干、有饭吃，各种统筹金按时足额上交、无拖欠，职工思想稳定，企业经营不亏损。现将两年来的工作情况述职如下，请审议。

一年来抓的几项主要工作

年初首先理清了全年的工作思路，针对粮食市场放开、市场竞争日趋激烈和粮油购销企业改革改制的现实，结合单位实际，我们研究确立了全年的总体工作思路：20**年的经营思路是分散经营、灵活购销;20**年改革后，情况发生了很大变化，为顺应形势，全年的工作思路一是暂时放弃**经营，开辟新的就业门路;二是提高**服务水平

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竞聘演讲的目的，就是要使听众对出入境食品口岸检验

检疫查验与监督管理工作岗位演讲者有充分的了解和认识，从而鉴别其是否能胜任该职位。出入境食品口岸检验检疫查验与监督管理工作岗位人员竞聘演讲稿要注意以下几点：

①气势要先声夺人 ②态度要诚恳 ③语言要简练有力④内心要充满自信。一篇优秀的计算机管理人员演讲稿要包含开头语、个人简历、竞聘优势、竞聘岗位认识、工作设想、结束语。

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聘稿

目 录 开头语 ····················································3

一、个人简历··············································3 二、竞聘优势··············································4

2.1严谨细致、扎实高效的工作作风···················5 2.2具有