青协的工作思路与计划

2014-2015学年第二学期

青年教师协会工作思路

一、指导思想

青年教师是一个学校的基石，是学校的未来，青年教师的培养关乎学校发展大计，关系学校的可持续发展，为此为了更好的促进我校青年教师的健康成长，早日成为我校的中坚力量，青协将在学校领导的关心和带领下力争培养一支师德高尚、业务精湛、勇于创新、充满智慧、心系学校发展、主动参与学校管理的优秀青年教师队伍，保证学校教育可持续发展。

二、工作目标

在本学期工作中要不断修正和完善青协发展规划，使发展目标更明确，成长脚步更快。努力做到教学和教研相结合，个人与团队相结合，要让青协形成一股合力，把青年教师的不怕吃苦、乐于助人、积极向上、勇往直前的青春活力展现给我们广大的师生，所以在今后的工作中在以下几个方面应取得长足发展：

1、我们要打造青年教师协会的品牌效应，完善我校青年教师的专业成长，积极探索青年教师专业成长的新型有效模式，并在整个青协会员中推广。

2、让青年教师分步实现自己的成长目标，实时记录自己的成长行为，结合自身成长过程进行调整和规划。

3、关注青协会员师德师风建设。要倡导青年教师热爱教育事业，有强烈的责任心和事业心；热爱学生，全面关心学生的成长；严谨治学，精益求精，勇于开拓；以身作则，为人师表；团结协作，

第1篇：校青协秘书处工作计划

20xx年下学期唐师校青协秘书处工作计划新的一学期的到来，我们也即将迎来新的成员。我们秘书处在成立至今的过程中不断完善自身，并在领导和主席的领导下，通过不断摸索和努力，已初步形成了较为完整的工作体系，积极协助院系的其他部门开展工作。但仍存在一定的缺陷，为了进一步完善好部门的日常工作规范，提高工作效率，继续发挥部门的工作职能，更好的服务于学院和学校。本学期的学期计划如下：

一、常规工作

1、在开学初做好各项迎新工作，公平的纳取新鲜血液，共纳6—7名成员，尽快和新成员以及成员之间打好关系，各项工作安排专人负责；

2、做好主席团、部长及各项重大会议的会议记录和考勤工作；通知相关与会人员，及时了解各部门的活动状况和工作进程，向主席反应工作进度。

3、收集和整理好校青协各部的工作计划和总结，协助青协各部工作的展开。

4、收集和管理各系青协的活动文件整理、归档。

5、协助各部门举办活动，了解活动情况，及时上交活动总结、新闻稿等。

6、担任通知的任务，起到各部门之间信息传递的作用，提高整个团学科的效率，传达主席团的有关指令。

7、负责各部门之间的协调工作，发挥好桥梁纽带作用，使各部门之间建立良好的工作群体，方便工作顺利进行。做到校青协各部门分工

篇一：电力企业工作思路和工作目标范文

电力企业工作思路和工作目标范文

一、面临的形势

1、当前，随着宏观调控力度不断加大，十七大后对垄断行业力度不断深化，铜仁作为一个欠发达、欠开发的落后地区，高能耗电量占较大比重的基层供电企业面临的形势仍然复杂多变。

2、铜仁供电局、供电分公司、全资子公司、代管等各种用工形式的存在，体制性、机制性问题在新形势下交织并存。

3、大煤保大电道路漫长：调控性措施乏力、缺位，导致电煤紧张，电力电量供需矛盾尚未缓解。目前，日进煤10万吨，日耗煤13.5万吨；预计：一季度向缺560万千瓦，全年平均缺口300万千瓦，缺电量190亿千瓦时。

4、南网公司和省公司精细化、规范化、高标准、严要求，资产经营实行绩效考核，完成目标、指标、任务压力加大。

5、220kV主干网（东部）、农村电网（35kV以下）结构依然薄弱。10kV供电半径大，线损大。

6、电网结构性事故隐患、安全基础不牢、人员安全意识不强，三大敌人始终存在，安全形势仍然相当严峻。供电可靠性、线损指标、电压质量指标不高，县级供电企业基础管理问题仍比较突出。

7、存在的各种管理问题仍然比较突出：如安全生产、电网建设、资产经营、营销及优质服务、企业文化和党建工作等方面。

8、打造责任铜供、构建

东港街道计生协会

2011年工作总结和2012年工作思路

一年来，为抢抓东港开发区经济建设大发展的机遇，适应舟山新区人口转型升级关键期新的挑战，我街道计生协在街道党工委、办事处领导的高度重视下，认真学习贯彻党的十七届六中全会精神，充分发挥协会群众基础广，信息渠道多等优势，加强自身组织建设，不断拓展壮大协会队伍，本着全心全意为人民服务的工作宗旨，以科学、灵活的工作方式，广泛开展了一系列组织建设、政策宣传、知识教育、节日活动、“生育关怀”工作，协助街道人口计生部门，很好地实现了群众自我教育、自我管理、自我服务，积极发挥了协会应有的作用。现将一年的工作总结如下：

一、强化自身组织队伍建设，协会工作能力进一步提高

1、抓组织建设，创亮点，成立流动人口、兴普社区计生协会。

为加快流动人口示范街道的建设步伐，针对永兴村流动人口大量聚居、流动频繁，管理难度大这一现象。在街道计生协的广泛部署、积极推进下，8月3日召开了永兴村流动人口计生协会成立大会，新纳了47名流动人口中威望较高的代表为会员，推选了协会干部，并对会员们进行了法律法规、国情国策、避孕节育、流口服务管理等相关知识政策的宣传教育，利用老乡之间关系亲密这一特点，发动他们向周围朝夕相处的相邻们传递相关

　　作为学科名师应主动学 习教育、教学理论，指导自己的教学实践活动，《教育新理念》、《教师专业化的理论与实践》、《中国化学教育》等教育教学理论书籍将成为我专业发展的理论书 籍，做到课余时间认真阅读，形成摘抄资料笔记或卡片，并完成两份读书笔记或心得体会，备好自己的资料库，使书本理论成为自己的理论，并将其实践于课 堂，促进学科教学，提高课堂教学的有效性。

　　2、以课堂教学改革为主阵地，促进专业发展。

　　教师应该把握和驾驭课堂，让课堂变成自己的家园，让学生在家园中收获自己的梦想。靠学习兴趣的培育来引领学生的课外学习、课外生活。

　　课 堂是自己专业成长的主阵地，是自身专业生命的活力之源，丢弃了课堂，也就丢弃了专业发展的根基。优秀的课堂教学必定是技术化和艺术化的圆融统一，需要众多 要素的支撑。就专业能力而言，首要的是逐步形成规范、简洁、流畅的语言表达能力和凝炼、准确的表达技巧。其次是要实行核心的教学理念，尤其是贴近自己专业 方向的教学理念，通过开放课堂、梳理案例，从新课程实施的角度，对自己执教的公开课进行备课思路介绍和执教情况说明，在实践中反思，在反思中实践，逐步形 成一定的风格和特色。

　　(1)坚持在教学第一线从事

东港街道计生协会

2011年工作总结和2012年工作思路

一年来，为抢抓东港开发区经济建设大发展的机遇，适应舟山新区人口转型升级关键期新的挑战，我街道计生协在街道党工委、办事处领导的高度重视下，认真学习贯彻党的十七届六中全会精神，充分发挥协会群众基础广，信息渠道多等优势，加强自身组织建设，不断拓展壮大协会队伍，本着全心全意为人民服务的工作宗旨，以科学、灵活的工作方式，广泛开展了一系列组织建设、政策宣传、知识教育、节日活动、“生育关怀”工作，协助街道人口计生部门，很好地实现了群众自我教育、自我管理、自我服务，积极发挥了协会应有的作用。现将一年的工作总结如下：

一、强化自身组织队伍建设，协会工作能力进一步提高

1、抓组织建设，创亮点，成立流动人口、兴普社区计生协会。

为加快流动人口示范街道的建设步伐，针对永兴村流动人口大量聚居、流动频繁，管理难度大这一现象。在街道计生协的广泛部署、积极推进下，8月3日召开了永兴村流动人口计生协会成立大会，新纳了47名流动人口中威望较高的代表为会员，推选了协会干部，并对会员们进行了法律法规、国情国策、避孕节育、流口服务管理等相关知识政策的宣传教育，利用老乡之间关系亲密这一特点，发动他们向周围朝夕相处的相邻们传递相关

篇一：青协社会实践部计划书 青协实践部部门计划

社会实践部主要是组织志愿服务和社会实践，开辟服务和社会实践基地。主要工作有： 1.努力做好在本校的服务活动，开展美化校园活动和做好各种志愿服务的宣传工作。 2.努力拓展敬老院服务，小学支教和地铁站服务等公益性服务，开辟志愿服务基地。 3.外联部每次负责小学、敬老院等的联系活动，实践部大力支持并积极参与其中。积极配合秘书处、宣传部等各部门的工作开展，做好交流工作，协调一致，共同做好青协的每件事情。 4．建议以后开展一次大型的宣传活动，一是主要介绍南京的地方特色和各旅游景点，二是介绍历史上有名的志愿者事迹并展示图片，激发大家的爱心和兴趣。

5.对于校外，建议可以组织一次南京大屠杀或是南京博物院的参观活动，让大家更深刻的了解历史，了解南京。

6．随时听从上级指挥，随时待命，听从调遣，认真配合主席的工作。

8．让实践部各干事均有机会走出去，扩展开拓视野，真正锻炼自己，体验志愿者的真正乐趣。

9．强调我们青协的志愿服务精神，坚决抵制那些功利性、无意义的活动，保持青协性质的纯洁。

附：实践部组织原则和成员行为规范 1， 遵守青协

未来三月工作思路和计划

感谢福禧金融领导对我的认可，使我能成为这个大家庭的一员，感谢公司给我提供了这么优秀舞台，让我能有机会地展示自己。福禧金融是集融资服务、资产管理、财富规划于一身的综合性金融平台，管理团队金融专业背景、优秀的销售团队俨然成为深圳金融行业的新星。入职后我会积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水平，通过专业能力和不懈努力完成公司领导的工作安排和公司下达的任务计划，与公司共同成长，在公司成长成摩天大楼添砖加瓦。再次感谢福禧金融！

入职后未来三月工作计划，主要从以下几个方面去努力： 一、 财富中心团队建设

初步完成财富中心组织构架组建、人员招聘培训、业务考核管理办法、客户管理办法、风险控制办法等相关制度的起草。 二、 产品设计

通过对市场同类型私募公司非标产品调研，跟公司领导请示、沟通并根据公司自身优势找准定位，对监管层政策解读分析，完成第一期产品发行和第二期产品结构设计。。 三、 基金发行

根据公司制定的基金产品结构起草基金产品合同、风险提示、份额确认书等，并根据协会要求进行产品预备案、基金合同定稿、基金产品银行专户开立、产品销售打款、开具资金证明、

正式备案，产品正式运行。计划在12月底或1月中旬完成基金产品1

篇一：2015年度的工作思路

xx物业管理有限公司

2015年度工作思路

2015年，公司面对竞争激烈的物业管理市场，必须进行深刻反思，在股东会的强有力的支持下，抓住物业管理行业良好的发展时机，强化内部管理，提高员工素质，为小区业主创造良好的居住与生活环境。在为业主物业创造价值，促进物业的保值增值的过程中，实现企业经营业绩的更好收益，扭亏为盈，发展壮大企业，并实现员工生活福利的不断提高。要做好下列各项工作：

1、做好公司资质申报、年检工作。由于2011年公司在资质年检的失误，公司的三级资质未通过市、区住建部门审核。经过2014年下半年的努力，现已完成公司绿色企业资质申报的全部工作，呈有关部门审批。下一步要密切注意资质审批过程的动向，及时采取有效应对措施，力争尽快完成企业资质审批审核工作。

2、努力拓展物业项目，做好承接xx片区棚户区等新楼盘物业管理工作，扩大规模，做大企业，促使公司的发展状况和经济状况有明显好转。

3、创新创新完善工作机制和管理模式，强化内部管理，注重小区的规范化、标准化管理与建设。重视小区日常工作检查，对存在问题及时进行整改。落实投诉回访制度，想方设法解决xxxx小区业主、租户不满的油烟、噪音问题及xx存在的问题，确实提升物业服务水平。

泉塘镇2010年工作思路和工作计划

一、2010年工作思路

（一）指导思想a

高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面贯彻党的十七大及十七届三中、四中全会和中央、省、市经济工作会议精神，以科学发展观为统领，紧紧围绕“工业强镇、产业兴镇、流通活镇”的发展战略，按照“更高、更快、更新、更严”的要求，坚持“解放思想、自加压力”，全力推进工业小区和镇区建设，推进新农村建设和新产业发展，大力招商引资，加强干部队伍建设，齐心拼搏、奋勇争先，开创泉塘经济建设与社会事业发展新局面。

（二）工作思路

1、以新东、新田两个土地综合开发项目确定为省级示范点为契机，大力推进新农村建设

（1）培育特色基地，加快产业结构调整 （2）加强基础设施建设，提高农业生产能力

2010年全面做好小农水项目、10个村的农业综合开发项目、韶山灌渠与涟水河整治项目、能源项目与池塘清淤等项目的基本建设。

（3）加大宣传，积极引导，争创省新农村建设样板点 2、解放思想、严明奖罚，创新工作措施，大力招商引资，形成“泉塘模式”

（1）明确目标和责任；

积极对接中央惠农支农项目，确保招商引资目标5000万元，引进项目6个，引进财政性资金不少于300万元。

（2）加大奖罚力度；

（3）大