销售高级经理是什么级别

篇一：企业家院士揭秘

企业家院士揭秘：入选后或可享受副省部级待遇 2013年07月05日 05:59

来源：《法人》杂志 作者：阮加文

分享到： 更多

32人参与1条评论

原标题：企业家院士揭秘：入选后或可享受副省部级待遇

即便是企业管理能够成为中国普遍认同的一门科学，如果没有建立一种竞争性的、透明的和鼓励创新的院士选拔制度，当选院士的企业家也不可能赢得应有的社会尊敬。 文《法人》记者阮加文

策划 肖黎明 执行 阮加文 伍洲奇 赵记伟 吕斌 统筹 郑飞

尽管在发布时间和平台的选择上刻意保持低调，但中国工程院7月1日公布的2013年院士增选有效候选人名单还是引起了广泛关注和质疑：173位候选人中，竟有三一重工股份有限公司执行总裁易小刚、神华集团有限责任公司总经理助理顾大钊等数十位企业高管赫然在列。

来自公众的这些质疑并非毫无根据。在此前的数年当中，确有极少数大型国有企业高管扛着各色“管理”名头在中国工程院这类科学圣殿登堂入室，一度让“管理院士”声名狼藉，以致那些在各个科技创造领域卓有建树的企业家在当选院士之后仍然羞于和“管理院士”为伍。

企业家或者说企业高管能否当选院士？答案是肯定的，这一点毋庸置疑。然而，企业家成为院士必须坚守一个显而易见的前提，援引中国工程院副

篇一：起底十大国家级新区

起底十大国家级新区

6月30日，国务院发布《国务院关于同意设立大连金普新区的批复》，同意设立大连金普新区。时隔一月，7月23日，国家发改委正式公布了《大连金普新区总体方案》，提出金普新区打造“二核七区”的发展格局。除已获批的十大新区之外，全国范围内将新区规划上报的不在少数。国家级新区成为地方追逐的目标。

国家级新区含金量正逐年下降

那么，“国家级新区”这五个字含金量如何呢?

首先，谈论国家级新区需先了解其定义：国家级新区，是指新区的成立乃至于开发建设上升为国家战略，总体发展目标、发展定位等由国务院统一进行规划和审批，相关特殊优惠政策和权限由国务院直接批复，在辖区内实行更加开放和优惠的特殊政策，鼓励新区进行各项制度改革与创新的探索工作。

简要来说，一旦新区上升为“国家级”，那么将会获得多方面的“好处”。首先表现在行政属性上的变更。目前的10个国家级新区，其中浦东新区和滨海新区系行政区，设立区委区政府，其余新区都是行政管理区，只设立管理委会。

在行政层面的“好处”如何更加生动地理解呢?

“出身不同”。前段时间，备受外界关注的曹妃甸获九常委考察。一位曹妃甸当地官员的对曹妃甸当前目前发展困境如此归因。该官员向媒体讲述一则故事：在曹妃甸开发初

《科技经济市场》

杂志简介

《科技经济市场》创刊于1985年，是经国家新闻出版总署批准的国内外公开发行的学术性期刊（月刊）。本刊坚持学术性、时代性、创新性的原则，旨在推广科技、经济界的新理论、新技术、新经验，为广大科研、教育、经济工作者提供学术交流平台，推动科技与经济相结合及科教事业的发展。

刊登范围：

1、科学技术类：科研理论、方法与政策、科技前沿动态、高新技术、IT技术、电子信息技术、生物科学、新材料等；

2、工程类：土木建筑、水利、化工、电力、材料工程、交通等；

3、经济类：经济学、财会审计、市场营销、物流、电子商务、金融、保险、商贸、资产评估、经济理论及发展研究、世界各国经济、工业经济、农林经济、房地产经济、证券与投资、旅游经济等； 4、管理类：企业管理、工商管理、行政管理、电子政务、医院管理等； 5、科学教育类：教育教学管理、创新教育等。 科技经济市场收录情况/影响因子

国家新闻出版总署收录 中国期刊网全文收录期刊

中国学术期刊光盘版全文收录期刊 中国核心期刊(遴选)收录期刊 中文科技期刊数据库收录期刊

中国学术期刊综合评价数据库统计源期刊 龙源期刊网全文收录

《国际金融》

投稿+用户名

国际金融杂志社简介

《国际金融》是由中国银行主管、中国国际金融学会主办的金融类专业杂志。自1981年创刊以来，该杂志致力于国际经济金融领域的理论探讨，关注国际 金融市场的走势，追踪全球经济金融的热点问题，主要内容包括宏观政策解读宏观经济、金融市场、行业及公司债券研究、国内外金融行业发展趋势、金融前沿等内容。

《国际金融》杂志读者群广泛，既 包括各类投资机构、市场分 析研究人员，也包括政府 机关、学术团体、高等院 校的相关决策和科研人员。《国际金融》诸多的研究成果、学术观点和市场预测，成为社会各界进行政策制定、投资决策的重要参考依据，广受好评。荣获北大2004版核心期刊。

国际金融杂志栏目设置

报道国际金融动态、传播国际金融知识、交流对外金融工作经验、介绍中国银行发展状况设有指导篇、借鉴篇、业务篇、知识篇

国际金融杂志荣誉

? ? ? ? ?

上海图书馆馆藏 国家图书馆馆藏 知网收录(中) 维普收录(中)

中国学术期刊（光盘版）全文收录期刊

国际金融杂志社征稿要求

（一）《国际金融》基本要求来稿要求题材新颖

人力资源经理的基本职责描述是什

么

篇一

职责：

1.负责根据企业的战略发展目标和各部门的人力资源需求制定人力资源规划并报领导审批;

2.负责组织进行各部门人力资源需求以及员工需求调查和分析，制定具体的招聘计划以及培训计划;

3.组织拟定企业招聘、培训以及绩效考核等制度，拟定各类奖惩制度;

5.负责公司人才选，训，考，留的整体机制的执行;

6.负责员工的入职与离职手续的办理工作，处理劳动合同纠纷;

7.负责组织员工绩效考核工作的实施。

8. 负责公司薪酬体系的搭建，根据市场的薪酬现状，提供合理化的建议;

岗位要求：

1.性别不限，30-40岁，人力资源、行政管理相关专业，大专以上学历;

2. 具备3年以上人力资源相关工作经验;

3. 参加过相关人力资源管理、劳动法律法规等方面的培训工作;

4. 具备人力资源管理方面的专业知识，熟悉人力资源管理流程和相关法律法规政策;

5. 具备创新精神和学习能力，执行力强;工作认真、负责，具备高度的工作热情。

篇二

1、负责公司人事、行政规划;

2、负责招聘，录用，考勤，绩效，培训，调岗等人力资源工作;

3、根据岗位的工作性质，以及本地的薪资水平，负责公司员工的薪资调整;

4、负责公司规章制度的修订;

5、负责文件的整理归档，行政人事表单的制作。新员工

〇是什么？〇是太阳，火红火红的太阳，带给我们温暖。

〇是什么？〇是各种各样的球，带给我们欢乐。

〇是什么？〇是盘子，带给我们美味的食物。

〇是什么？〇是笑脸，我们人人爱。

〇是什么？〇是八月十五的月亮，带给我们温馨。

〇是什么？〇是泡泡，带给我们乐趣。

〇是什么？〇是数学当中的零，表示什么都没有。

西控公司（存续企业）五年发展规划

中航工业西控

二Ο一Ο年

目 录

一、西控公司基本情况 ............................................................................ 3 （一）单位概况 ........................................................................................ 3 （二）民品业务基本情况 ........................................................................ 5 （三）GE矩阵综合分析 ......................................................................... 11 二、西控公司发展环境分析 .................................................................. 13 （一）具有实施的必要性 ...................................

销售经理手册

目录[隐藏]

版权信息 编辑推荐 内容简介 目录

[编辑本段]

版权信息

作 者： 吴建武、李佳 编著 出 版 社： 企业管理出版社 出版时间： 1999-11-1 页 数： 302 开 本： 16

I S B N ： 9787801472557 包 装： 平装

所属分类： 图书 >> 管理 >>营销 >> 销售 定价：￥25.00

[编辑本段]

编辑推荐

作为一个销售经理，如何制订销售计划？如何进行人员管理？如何寻找潜在客户？如何统计销售报表？如何展开销售会议？派力思想营销库从实务的角度，用生动的图表、简明的公式、通俗的比较使你成为全能的销售经理。

[编辑本段]

内容简介

本手册以销售经理的职责为主线，从销售实务的角度出发，详细介绍了销售经理日常工作的具体内容。

本书前六章从全国销售经理的角度，以消费品为侧重点，阐述了如何制定、分配销售目标，如何制订销售计划，如何进行人员管理，如何进行客户管理，以及如何召开销售会议、如何进行销售报表管理等内容。第七章介绍了作为地区销售经理在日常工作中应侧重的一些工作。第八章、第九章以“关系营销”作为理论基础，着重阐述了在工业品销售及集团用户销

投高级别论文心得

　　前段时间投了一篇6.0的杂志，已经发表，现就此谈谈心得。我的文章从写作到修回都是我一人包办，前后3轮共近10个月时间：投稿2个月修回，根据reviewer意见修改再投又2个月，通知接受后2个月网上发表，再过4个月print。

　　其他共性的问题我这里就不提了，浪费篇幅，大家也都知道，单就投稿过程中的我认为重要的一些问题做些提醒，希望对大家有用：

　　1. 文章初稿要精心组织。编辑部一天网上投稿没有千儿也有八百，切记匆忙投稿(我老婆的老板就是要求快投稿，从高往下投，希望reviewer来帮你写文章，结果不是太理想)。editor 和reviewer一天审大量的稿件，如果一眼看下去漏洞百出，缺乏逻辑，就会非常快地告诉你(通常1周吧)：We apologize to inform you。 因此，文章从大的方面说要深入浅出，reasonably organized; 其次要没有语法和表达上的错误(这点没有办法突然提高，主要是平时多看文章获得语感，否则就会被reviewer说成是英文不native and cause some confusion, 这个评语大家从师兄师姐那听到的应该很多了)，另外，拼写错误要避免!reviewer认为

篇一：pr是什么

粗浅地说网站的PR值大约可以总结为：

1、假若一个网页被其他(网站或网页)引用多次，那么这个网页就是“重要”的。

假若你的一个网页被多次引用或许被多个网页都“单独”地指向了它(单向联接)。高质量的入链数量可观，那么这个页面就是比较重要的，它就有了必定的分量。

2、假若用户翻开某一个页面后按照其时页面的引导联接字样“向前看”(类似下一个/下一页)，那么用户向前看的几率也就是对政策页面的“重要性”的一个小政策(倾向越大政策越重要)。

建议和我一样的新手们，在每一个页面的适合方位适量地放置相关的引导联接字样，数量不宜过多、并且政策页面也要和其时页面有相关性，假若：其时是谈论电脑硬件的页面，你某个联接字样联接到一个引见白血病的网页，就有点“瞎说”了。(紧记：相关性很重要)。

继续分析影响网页PR值的要素：

都知道PR值从数字0到数字10，由于PR值指的是网页的权重而不是整个站点的权重，所以假若看到首页和二级频道页的PR值不一样的情况是正常的(无需大惊小怪哦)。从网站的角度来说，PR<3是有点可怜的，有待极力哦，PR=3是基础、是初步， PR=4算及格、网页还好啦，PR=5基本上可以说是“不负我心”出色的情况了，PR>=6差不多可以用优良来称谓这个