安全管理考题答案

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安全管理实务考题

标签:文库时间:2025-02-13
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宝钢安全管理实务考题

一、是非题:

1、对危险源进行风险评价时,应考虑事故发生的可能性与事故可能的后果两个方面。(√) 2、职业健康体检包括上岗前,在岗期间、离岗时健康体检。(√)

3、开展班前会是为了让全体员工了解上一班的在岗情况,告知当班的安全要点,重点提示全体人员生产过程中的作业风险。(√)

4、事故隐患的重复性,是指一种隐患掩盖另一种隐患,一种隐患与其他隐患相联系而存在的现象。(╳)

5、因岗位规程、技术规程存在缺陷而引起的事故,相应编写人员与审核人员均要承担责任。(√)

6、当紧急事件涉及到直属厂部作业区层面时所采取的应急响应,确定为三级响应。(√) 7、协力供应商包括生产协力供应商与检修协力供应商。(√)

8、特种设备在停用后如需使用时,必须进行全面检验并且办理启用手续。(√) 9、作业长应先现场确认签发动火许可证,确因工作无法现场签发,可在了解动火内容的情况下,在办公室签发。(╳)

10、二氧化碳灭火器的灭火原理为窒息灭火,可广泛用于各种火灾,如固体火灾、液体火灾、电气火灾等。(╳)

11、项目单位操作方负责组织落实项目的停机、隔离、卸能、气体置换、检测、插安全销、挂牌等安全技能措施,确保检修设备的状态安全。(╳)

12、宝钢

安全知识考题答案

标签:文库时间:2025-02-13
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建筑施工安全检查标准复习题

一、填空题

1、安全生产责任制应经责任人签字确认,以便明确每个岗位人员在法律上所特有的( )。“责、权、利”。

2、按安全生产资金保障制度,项目部应编制(安全资金使用计划),并应按计划实施。

3、超过一定规模危险性较大的分部分项工程,( )施工单位应组织专家对专项施工方案进行论证。

4、施工负责人在分派生产任务时,应对相关管理人员、施工作业人员进行(书面)安全技术交底。

5、安全检查应由(项目负责人)组织,专职安全员及相关专业人员参加,定期进行并填写检查记录。

6、施工现场入口处及主要施工区域、危险部位应设置相应的(安全警示)标志牌。

7、施工人员进入施工现场应佩戴工作卡。

8、施工作业、材料存放区与办公、生活区应划分清晰,并应采取相应的(隔离措施)。

9、施工现场应设置消防通道、消防水源,并应符合规范要求。

10、悬挑脚手架的架体应采用刚性连墙件与建筑结构拉结,设置应符合(规范要求)。

11、高处作业吊篮应设置作业人员专用的挂设安全带的安全绳或安全锁扣,安全绳应固定在建筑物可靠位置上不得与吊篮上的任何部位有链接。 12、深基坑边界周围地面必须设置排水沟。

安全规程考题及答案

标签:文库时间:2025-02-13
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热电厂安全规程考试试卷

姓名: 分数:

1. 在生产现场可以利用蒸汽管道悬吊阀门。 (×) 2. 做接触高温物体的工作时,应戴手套和穿专用的防护工作服。(√) 3. 检修现场电焊线利用平台上下通道通过。 (×) 4. 生产现场的消防设备应定期检查和试验,保证随时可用。(√) 5.检修中将油漏到设备保温层上,采用擦拭干净的方法消除。(×) 6.用行灯时行灯电压不准超过36伏。(√)

7.在容器内工作时,可以将行灯变压器放在容器内。(×) 8. 所有电动机及起动装置的外壳均应接地。 (√)。

9. 工作需要调到新岗位工作的人员工作前要进行安规学习并考试合格。(√) 10. 在楼板和结构上打孔应经安监部门审核许可。(×) 11. 在设备运行中发现防护罩松了,立即将其取下。(×) 12. 机械的转动部分和露出的轴端必须装防护罩。(√)

13. 禁止将手伸入栅栏内进行清扫和擦拭运行设备的旋转和移动的部分。(√)

14. 电气设备上的标示牌,除原放人员和负责的运行值班员外,其他任何人员不准移动。(√)

15. 使用电气工具

CCAA信息安全风险管理考题和答案(最新最全版)

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2014年CCAA信息安全风险管理考题和答案

(继续教育考试试题)

1、下列关于“风险管理过程”描述最准确的是(C )。

A. 风险管理过程由风险评估、风险处置、以及监测与评审等子过程构成;

B.风险管理过程由建立环境、风险评估、风险处置、以及监测与评审等子过程构成; C.风险管理过程由沟通与咨询、建立环境、风险评估、风险处置、以及监测与评审等子过程构成;

D.风险管理过程是一个完整的过程,独立与组织的其他过程。 2以下关于信息安全目的描述错误的是(D )。 A.保护信息 B.以争取不出事

C.让信息拥有者没有出事的感觉 D.消除导致出事的所不确定性

3、对风险术语的理解不准确的是( C )。 A.风险是遭受损害或损失的可能性

B.风险是对目标产生影响的某种事件发生的机会 C.风险可以用后果和可能性来衡量

D.风险是由偏离期望的结果或事件的可能性引起的 4、以下关于风险管理说法错误的是( A )。

A.风险管理是指如何在一个肯定有风险的环境里把风险消除的管理过程 B.风险管理包括了风险的量度、评估和应变策略

C.理想的风险管理,正是希望能够花最少的资源去尽

食品安全管理员考试参考题目及答案(2)

标签:文库时间:2025-02-13
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食品安全管理考试题目及答案

【选择题】

1、《中华人民共和国食品安全法》从( )起施行。 A.2009年1月1日 B.2009年5月1日 C.2009年6月1日 D.2009年10月1日

2、《中华人民共和国食品安全法》包括( )。 A.九章共一百零一条 B.十章共一百零一条 C.九章共一百零四条 D.十章共一百零四条

3、生产不符合食品安全标准的食品或者销售明知是不符合食品安全标准的食品,消费者除要求赔偿损失外,还可以向生产者或者销售者要求支付价款( )的赔偿金。 A.一倍 B.五倍 C.十倍 D.二十倍

4、国家对食品生产经营实行许可制度。从事餐饮服务,应当依法取得( )。 A.食品卫生许可 B.食品生产许可 C.食品流通许可 D.餐饮服务许可 5、食品生产经营人员( )应当进行健康检查,取得健康证明后方可参加工作。 A.每半年 B.每年 C.每两年 D.每三年

6、食品原料、食品添加剂、食品相关产品进货查验记录应当真实,保存期限不得少于

食品安全管理员考试参考题目及答案(1)

标签:文库时间:2025-02-13
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食品安全管理考试题目及答案

【选择题】

1、《中华人民共和国食品安全法》从( )起施行。 A.2009年1月1日 B.2009年5月1日 C.2009年6月1日 D.2009年10月1日

2、《中华人民共和国食品安全法》包括( )。 A.九章共一百零一条 B.十章共一百零一条 C.九章共一百零四条 D.十章共一百零四条

3、生产不符合食品安全标准的食品或者销售明知是不符合食品安全标准的食品,消费者除要求赔偿损失外,还可以向生产者或者销售者要求支付价款( )的赔偿金。 A.一倍 B.五倍 C.十倍 D.二十倍

4、国家对食品生产经营实行许可制度。从事餐饮服务,应当依法取得( )。 A.食品卫生许可 B.食品生产许可 C.食品流通许可 D.餐饮服务许可 5、食品生产经营人员( )应当进行健康检查,取得健康证明后方可参加工作。 A.每半年 B.每年 C.每两年 D.每三年

6、食品原料、食品添加剂、食品相关产品进货查验记录应当真实,保存期限不得少于(

电子商务安全与技术考题与答案

标签:文库时间:2025-02-13
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一、选择题:(每小题2分,共20分,选错无分,正确少选有相应的分) 二、名词解释:(每个名词4分,共20分) 三、简述题(每小题9分,共18分) 四、应用题(42分)

第一章:概论

1.安全电子商务的体系结构与技术平台

答:电子商务的安全体系结构是保证电子商务中数据安全的一个完整的逻辑结构[3-6],由5个部分组成,具体如图1所示。电子商务安全体系由网络服务层、加密技术层、安全认证层、交易协议层、商务系统层组成。从图1中的层次结构可看出下层是上层的基础,为上层提供技术支持;上层是下层的扩展与递进。各层次之间相互依赖、相互关联构成统一整体。各层通过控制技术的递进实现电子商务系统的安全。 在图1所示的电子商务安全体系结构中,加密技术层、安全认证层、交易协议层,即专为电子交易数据的安全而构筑[3,6]。其中,交易协议层是加密技术层和安全认证层的安全控制技术的综合运用和完善。它为电子商务安全交易提供保障机制和交易标准。为满足电子商务在安全服务方面的要求,基于Internet的电子商务系统使用除保证网络本身运行的安全技术,还用到依据电子商务自身特点定制的一些重要安全技术。

第二章:恶意程序及其防范 1、什么是计算机病毒?

是一种人为编制的能在计算机

历年考题(含答案)(管理思想史)

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四川省2012年4月高等教育自学考试 管理思想史 试卷 (课程代码06088)

一、单项选择题【本大题共20小题,每小题1分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、 C.协作 D.决策

7.行为科学的代表人物梅奥是【 B 】 A.德国人 B.霍桑试验的主持人

C.群体行为理论的创始人 D.霍桑工厂的总经理

多选或未选均无分。

1.哈罗德·孔茨认为管理学的研究对象是 【 A 】

A.经营理论和管理科学 B.计划、组织、指挥、协调、控制 C.企业经营 D.管理者和管理组织 2.尼科洛·马基雅维利是 【 C 】 A.美国人 B.法国人 C.意大利人 D.德国人

3.属于古典管理理论形成的现实原因是 【A 】 A.劳资关系 B.资本主义精神的确立 C.经济危机频繁 D.工人革命

4.根据泰勒的“差别工资制”,当工人工作超过定额时,工资支付率是 A.定额工资的U0% B.定额工资的115% C.定额工资的120% D.定额工资的125% 5.马克斯·韦伯认为,

公共部门绩效管理考题及答案

标签:文库时间:2025-02-13
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一、什么是绩效管理?如何理解它?

指管理者和员工之间在目标与如何实现目标上所达成共识的过程,以及增强员工成功地达到目标的管理方法和促进员工取得优异绩效的管理过程,绩效管理的目的是持续提升员工个人的能力与素质,改进与提高组织的绩效水平。

二、绩效衡量

是为了绩效评估,管理者必须设计一套足以衡量组织目标实现的指标系统作为衡量组织绩效的标尺以供比较,即我们所讲的绩效指标体系。

三、绩效追踪

指的是要对组织的绩效进行持续性的监测、记录与考核,以作为改进组织绩效的基本依据。

四、简述绩效管理成功实施的原则

以人为本、员工参与、目标一致、有效沟通、科学考核、适度激励、持续培训

五、公共部门绩效管理的含义

是指依据管理的效率、能力、服务质量、公共责任和公众满意程度等方面高的判断,对公共部门管理过程中投入、产出、成果所反映的效果进行评定和划分等级。

六、试比较公共部门绩效管理与企业组织绩效管理的不同点。

环境差异(公:公众的期望值、态度、社会稳定。企:市场竞争的环境、顾客需求)

目的差异(公:非盈利,社会认同感。企:盈利)

理念差异(公:官僚体制。企:人本服务理念,顾客导向)

功能差异(公:加强社会管理。企:提高个人绩效意识、提升服务质量、增强社会责任)七、公共部门绩效管理的四E标准。

管理思想史历年考题(含答案)

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四川省2012年4月高等教育自学考试 管理思想史 试卷 (课程代码06088)

一、单项选择题【本大题共20小题,每小题1分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、 C.协作 D.决策

7.行为科学的代表人物梅奥是【 B 】 A.德国人 B.霍桑试验的主持人

C.群体行为理论的创始人 D.霍桑工厂的总经理

多选或未选均无分。

1.哈罗德·孔茨认为管理学的研究对象是 【 A 】

A.经营理论和管理科学 B.计划、组织、指挥、协调、控制 C.企业经营 D.管理者和管理组织 2.尼科洛·马基雅维利是 【 C 】 A.美国人 B.法国人 C.意大利人 D.德国人

3.属于古典管理理论形成的现实原因是 【A 】 A.劳资关系 B.资本主义精神的确立 C.经济危机频繁 D.工人革命

4.根据泰勒的“差别工资制”,当工人工作超过定额时,工资支付率是 A.定额工资的U0% B.定额工资的115% C.定额工资的120% D.定额工资的125% 5.马克斯·韦伯认为,