推动工作落实
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关于进一步加大督查问责力度推动工作落实的通知
丽江市人民政府关于进一步 加大督查问责力度推动工作落实的通知
各县(区)人民政府,市直各委、办、局:
为切实加强作风建设,树立责任意识,提高工作效率,增强执行力,推动工作落实,做到令行禁止,政令畅通,确保市政府各项重大决策、重要工作部署和目标任务的全面完成,经市政府研究,现就全市政府系统进一步加大督查问责工作有关事项通知如下: 一、深刻认识加强督查问责力度推动工作落实的重要意义 加强督查问责工作是全面落实党和政府重大决策部署的关键环节,是推动工作落实、保证政令畅通的有力手段。全市各级各部门要从全面贯彻落实科学发展观的高度,从推动丽江新跨越、促进社会和谐稳定的高度,进一步提高对督查问责工作重要性和紧迫性的认识,高度重视,加强领导,把抓落实放到与抓决策同等重要的位置,切实履行加大督促检查抓好工作落实的职责。要进一步创新督促检查方式,抓好过程管理,确保任务完成和目标实现;要把督促检查作为一种领导方法,进一步加大行政问责力度,抓好跟踪问效,促进干部作风转变和机关效能提升;坚持从快、从紧、从严,追求更高、更快、更强,以强有力的督促检查和行政问责,推动形成紧张快干抓落实、团结鼓劲干事业、奋勇争先谋发展的浓厚氛围和生动局面。 二、明
如何发挥信息在围绕中心服务大局推动工作落实中的作用
如何发挥信息工作在围绕中心、服务大局、
推动抓落实中的作用
信息是了解本单位和其它相关单位基本情况、工作进
展、活动开展情况的重要工具,是科学决策、抓好落实的重要基础,也是我们检验日常工作扎实与否,服务水平高低的标尺,更是相关单位沟通工作、反映情况、了解信息的桥梁。因此,要围绕中心工作抓好信息,通过掌握一些及时、准确、全面、有价值的信息知己知彼,推动各项工作的落实。 信息的作用表现在以下几个方面:
为领导提供了解工作情况、实施科学决策的平台。城管综合执法局人员、部门相对较多,尤其是距离区直部门、各 镇街比较远,在一定程度上限制了领导掌握各单位文明创建工作动态,而信息为领导决策提供了便捷的平台。信息可以从一个侧面基本上反映出一个单位整体工作情况,各部门工作中取得的成绩、成果、举措,可以迅速、便捷的让领导了解,形成双向即时沟通,提升领导决策的准确性、前瞻性。 为个人提供检验日常工作、提升服务水平的标尺。信息的时效性、及时性、迅速性要求在收集、传递、整理信息的同时要对日常工作的完成情况,对城管、环卫等专项任务完成情况进行督查。对群众意见的反馈情况进行一定的总结和处理,找出工作的不足,不断在工作中完善,建立行之有效
的程序和服务
关于进一步加大督查问责力度推动工作落实的通知
丽江市人民政府关于进一步 加大督查问责力度推动工作落实的通知
各县(区)人民政府,市直各委、办、局:
为切实加强作风建设,树立责任意识,提高工作效率,增强执行力,推动工作落实,做到令行禁止,政令畅通,确保市政府各项重大决策、重要工作部署和目标任务的全面完成,经市政府研究,现就全市政府系统进一步加大督查问责工作有关事项通知如下: 一、深刻认识加强督查问责力度推动工作落实的重要意义 加强督查问责工作是全面落实党和政府重大决策部署的关键环节,是推动工作落实、保证政令畅通的有力手段。全市各级各部门要从全面贯彻落实科学发展观的高度,从推动丽江新跨越、促进社会和谐稳定的高度,进一步提高对督查问责工作重要性和紧迫性的认识,高度重视,加强领导,把抓落实放到与抓决策同等重要的位置,切实履行加大督促检查抓好工作落实的职责。要进一步创新督促检查方式,抓好过程管理,确保任务完成和目标实现;要把督促检查作为一种领导方法,进一步加大行政问责力度,抓好跟踪问效,促进干部作风转变和机关效能提升;坚持从快、从紧、从严,追求更高、更快、更强,以强有力的督促检查和行政问责,推动形成紧张快干抓落实、团结鼓劲干事业、奋勇争先谋发展的浓厚氛围和生动局面。 二、明
关于进一步加大督查问责力度推动工作落实的通知
丽江市人民政府关于进一步 加大督查问责力度推动工作落实的通知
各县(区)人民政府,市直各委、办、局:
为切实加强作风建设,树立责任意识,提高工作效率,增强执行力,推动工作落实,做到令行禁止,政令畅通,确保市政府各项重大决策、重要工作部署和目标任务的全面完成,经市政府研究,现就全市政府系统进一步加大督查问责工作有关事项通知如下: 一、深刻认识加强督查问责力度推动工作落实的重要意义 加强督查问责工作是全面落实党和政府重大决策部署的关键环节,是推动工作落实、保证政令畅通的有力手段。全市各级各部门要从全面贯彻落实科学发展观的高度,从推动丽江新跨越、促进社会和谐稳定的高度,进一步提高对督查问责工作重要性和紧迫性的认识,高度重视,加强领导,把抓落实放到与抓决策同等重要的位置,切实履行加大督促检查抓好工作落实的职责。要进一步创新督促检查方式,抓好过程管理,确保任务完成和目标实现;要把督促检查作为一种领导方法,进一步加大行政问责力度,抓好跟踪问效,促进干部作风转变和机关效能提升;坚持从快、从紧、从严,追求更高、更快、更强,以强有力的督促检查和行政问责,推动形成紧张快干抓落实、团结鼓劲干事业、奋勇争先谋发展的浓厚氛围和生动局面。 二、明
关于进一步加大督查问责力度推动工作落实的通知
丽江市人民政府关于进一步 加大督查问责力度推动工作落实的通知
各县(区)人民政府,市直各委、办、局:
为切实加强作风建设,树立责任意识,提高工作效率,增强执行力,推动工作落实,做到令行禁止,政令畅通,确保市政府各项重大决策、重要工作部署和目标任务的全面完成,经市政府研究,现就全市政府系统进一步加大督查问责工作有关事项通知如下: 一、深刻认识加强督查问责力度推动工作落实的重要意义 加强督查问责工作是全面落实党和政府重大决策部署的关键环节,是推动工作落实、保证政令畅通的有力手段。全市各级各部门要从全面贯彻落实科学发展观的高度,从推动丽江新跨越、促进社会和谐稳定的高度,进一步提高对督查问责工作重要性和紧迫性的认识,高度重视,加强领导,把抓落实放到与抓决策同等重要的位置,切实履行加大督促检查抓好工作落实的职责。要进一步创新督促检查方式,抓好过程管理,确保任务完成和目标实现;要把督促检查作为一种领导方法,进一步加大行政问责力度,抓好跟踪问效,促进干部作风转变和机关效能提升;坚持从快、从紧、从严,追求更高、更快、更强,以强有力的督促检查和行政问责,推动形成紧张快干抓落实、团结鼓劲干事业、奋勇争先谋发展的浓厚氛围和生动局面。 二、明
创新载体 突出实践 提升素质 推动工作
创新载体 突出实践 提升素质 推动工作
(原创,可修改)
20XX年度
1 / 8
创新载体 突出实践 提升素质 推动工作
XX市委组织部在深化?讲党性、重品行、做表率?活动中,以?推动科学发展,加快XX崛起?为主题,创新开展?双挂双参?提高组工干部综合素质活动,切实解决组工干部基层经验不足,思想不够解放,思路不够开阔,创新思维有待提高等问题,进一步提升了组织工作满意度,使活动真正成为群众满意工程。
?双挂双参?即:全市组工系统干部互相挂职,全市组工干部到信访、社会稳定、安全生产、招商引资和贫困地区挂职;全市组工干部参与经济发展与社会稳定,参与新农村建设。
一、主要做法
XX市紧密结合组工干部队伍建设的实际需求,积极探索干部教育培训新渠道,进一步强化组工干部实践锻炼,从改善干部队伍思想观念、精神状态、综合素质入手,积极实施培养锻炼组工干部计划,坚持全方位、多渠道、多层次、多领域地锻炼干部,促进组工干部队伍的结构优化和素质提升。
着眼于组工干部相互学习,取长补短,弥补不足。市委组织部从7月份开始,每半年选派2名同志赴县(市、区)委组织部挂任部长助理职务,学习县(市、区)委组织部在基层组织建设、基层干部管理、基层人才管理等方面的好的
创新载体 突出实践 提升素质 推动工作
创新载体 突出实践 提升素质 推动工作
(原创,可修改)
20XX年度
1 / 8
创新载体 突出实践 提升素质 推动工作
XX市委组织部在深化?讲党性、重品行、做表率?活动中,以?推动科学发展,加快XX崛起?为主题,创新开展?双挂双参?提高组工干部综合素质活动,切实解决组工干部基层经验不足,思想不够解放,思路不够开阔,创新思维有待提高等问题,进一步提升了组织工作满意度,使活动真正成为群众满意工程。
?双挂双参?即:全市组工系统干部互相挂职,全市组工干部到信访、社会稳定、安全生产、招商引资和贫困地区挂职;全市组工干部参与经济发展与社会稳定,参与新农村建设。
一、主要做法
XX市紧密结合组工干部队伍建设的实际需求,积极探索干部教育培训新渠道,进一步强化组工干部实践锻炼,从改善干部队伍思想观念、精神状态、综合素质入手,积极实施培养锻炼组工干部计划,坚持全方位、多渠道、多层次、多领域地锻炼干部,促进组工干部队伍的结构优化和素质提升。
着眼于组工干部相互学习,取长补短,弥补不足。市委组织部从7月份开始,每半年选派2名同志赴县(市、区)委组织部挂任部长助理职务,学习县(市、区)委组织部在基层组织建设、基层干部管理、基层人才管理等方面的好的
县政府关于如何贯彻好会议精神?“四抓”推动工作落实总结报告
县政府关于如何贯彻好会议精神?“四抓”推动工作落实总结报告
今天这次会议是经县委、县政府研究决定召开的一次十分重要的会议,主要任务是:全面贯彻落实省市信访稳定安全生产等系列会议精神,认真总结我县年初以来工作情况,客观分析面临的形势,对当前和今后一个时期的重点工作进行再安排、再部署,动员全县上下迅速把思想行动统一到县委政府的决策部署上来,以创先争优的干事激情、推动各项工作增比进位。下面,就落实好本次会议精神,我再强调四点。
一要深入一线抓落实。
无论是园区项目建设、文明县城创建,还是安全生产、疫苗接种和信访隐患化解,都是有时间节点和工作标准要求的,最终都要落实到人头、体现在具体工作上。我们分管领导要做到一竿子插到底,主动到项目一线、深入乡村和企业调研考察,主动与基层干部群众沟通交流、寻计问策,要尽快熟悉情况、迅速进入角色,坚持把到一线调研、一线推动、一线解决问题作为工作常态。各部门各乡镇一把手务必提高政治领悟力、判断力和执行力,把今天安排的这几项重点工作、重点任务牢牢抓在手上,亲自安排、亲自推动、现场督办,即不能当扭头干部也不能当甩手掌柜,确保令行禁止、政令畅通。
二要创新举措抓落实。
今年是个特殊年份,既是十
如何增强领导干部推动工作的能力
如何增强领导干部推动工作的能力
领导干部工作能力如何,直接影响着党的执政能力和执政水平,直接关系到一个地区改革发展稳定的大局。特别是在社会转型时期,各种社会思潮激流涌现,领导干部面临着新问题、新情况、新矛盾,这就对我们领导干部提出了新的要求、增加了新任务。因此加强领导干部能力建设,是我们在复杂形势下做好工作、推动发展的迫切需要。 一、要增强领导干部自我学习的能力。
是非明于学习,正气源于学习。要提高执政能力必须首先加强学习,要注意学习内容、学习方法,尤其是要注重学以致用,把勤勤恳恳学习和兢兢业业工作有机结合起来,应用所学知识解决实际问题。工作过程、与群众接触过程就是学习过程,必须把实践与学习结合起来,不断拓展学习内容和范围,提高学习的实际效果。学习,要有“挤”和“钻”的精神。在实际工作中一味强调工作忙、应酬多、没时间,而忽视学习。领导干部不但要善谋大局,抓大事,做好具体工作,也要减少无谓应酬,不让琐事缠身,要挤出一点时间,沉下心来学习,养成良好的学习习惯。
二、要提高领导干部把握大局的能力
古人有一句名言,叫做“不谋全局者,不足以谋一域,不谋万世者,不足以谋一时”。这句话很值得我们借鉴。我
们虽然在一个地域工作,但都要树立一
乡镇2021年落实“阳光民政”活动工作总结
乡镇2021年落实“阳光民政”活动工作总结
xxxx年我镇的民政工作在镇党委、镇政府的正确领导和市民政局的具体指导下,紧紧围绕镇两代会奋斗目标和市民政局的工作要点,坚持以“以人为本、为民解困、为民服务”为主旨,以增进民生幸福和创新社会治理为主线,坚持狠抓落实、稳中求进工作总基调,坚持重点突破与整体推进相结合,充分发挥民政在社会建设中的骨干作用,进一步促进xx民政又好又快的发展。
一、关注民生、提升服务水平
认真落实“阳光民政”。一是坚持最低生活保障工作实行动态管理、应保尽保、规范发放的原则,坚决杜绝“人情保”现象,xxxx年全镇新增低保家庭对象xx户、xx人,注销低保家庭xx户、xx人。截止今年底,全镇列入低保家庭xxx户,总人数xxx人,比年初减少x户。全镇已发放低保保障金xxxxxx元 ,发放低保户、低收入人员参加城乡居民养老保险个人缴费补贴xx人xxxxx元。目前在册困境儿童xx人,全年发放补助资金xxxxxx元,并做好年检有关工作;二是结合新村聚集建设,认真做好农村困难家庭扶贫建房工程,年初,镇民政办对全镇困难家庭的住宅开展调查摸底,