创建文明单位实施方案

【创建市文明单位实施方案】创建市文明单位实施方案

【创建市文明单位实施方案】创建市文明单

位实施方案

创建文明单位是提高我校管理水平和工作质量的一项重要工作，是精神文明和物质文明建设的结合点，是提高我校师生员工整体素质的重要保证。根据我市创建文明单位工作的标准和要求，结合我校的实际情况，特制定xx年度我校创建文明单位工作计划。一、指导思想以dxp理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全面建设文明校园的目标，认真总结我们在物质文明、政治文明、精神文明建设中的成绩，动员和激励广大师生员工为实现学校二次创业目标而努力奋斗，把我校的文明创建工作推向更新、更高的层次。二、创建文明单位工作要坚持四条基本原则一是要更加突出以人为本。树立和落实科学发展观，就是要坚持以人为本，全面协调的发展。精神文明建设工作的主体是人，通过提高人的素质来实现人的全面发展，是我们精神文明建设的出发点和落脚点。所以在文明创建工作中，要把为了师生、服务师生、师生参与、师生推动作为我们工作的一条重要经验；要把办实事、办好事，让师生素质得到进一步提高作为我们重要的工作目标；要以得人心、稳人心、聚人心作为我们工作的重要来抓。二是要围绕学校发展抓创建，抓好创建促发展。发展是第一要务，发展是硬

创建文明单位资料之一

组织领导

沈丘县审计局

二○一五年八月

创建文明单位资料之二

道德建设

沈丘县审计局 二○一五年八月

创建文明单位资料之三

法制建设

沈丘县审计局 二○一五年八月

创建文明单位资料之四

诚信建设

沈丘县审计局 二○一五年八月

创建文明单位资料之五

服务型机关建设

　　为进一步巩固、扩大创建成果，推动福利院工作科学发展，切实把我院建成“勤政、廉洁、高效、文明、和谐”的福利机构，推动我院各项工作迈向更高水平。根据我院的精神文明建设工作的实际，现制定2020年精神文明建设工作方案

　　一、指导思想

　　以党的十九大精神和全国精神文明建设表彰大会精神为指导，以培育社会主义核心价值观为目标，以巩固和建设文明成果为宗旨，以开展扎实有效、丰富多彩的创建活动为着力点，以建立健全、严格实施各项规章制度为保障，坚持高标准、高起点、高谋划，开展形式多样的教育宣传活动，保障我院文明创建工作深入开展

　　二、目标要求

　　通过开展精神文明创建活动，不断丰富和发展文明创建成果，福利院职工队伍思想素质进一步提高，文明言行，文明服务成为自觉行动，工作专业技能明显增强，工作质量和水平再上新台阶，福利院工作环境更加优美，文明卫生安全再创佳绩。做到物质文明、精神文明、政治文明有机结合、协调发展，开创福利院工作新局面。

　　三、工作重点

　　（一）加强领导班子建设，强化核心价值观教育。

　　注重班子团结，建立互信、互谦、互补的工作氛围。坚持公道正派，发扬民主，办事讲原则，发挥领导成员标杆作用，以诚

**公司创建市级文明单位规划 （2013年-2014年）

为进一步增强公司全体干部职工争创意识，确保创建文明单位各项措施落到实处，全面实现公司争创市级文明单位目标，促进公司持续健康发展，根据公司“十二五”规划，结合实际制定创建市级文明单位长期规划。

一、指导思想和目标。

以党的十八大重要思想为指导，全面贯彻落实党的群众路线, 大力实施争创活动“五个工程”，深入开展群众性精神文明创建活动，建设国内具有影响力的纺织仪器制造经营企业，建成市级文明单位，实现**公司健康持续发展。

二、主要任务。

（一）大力实施“素质工程”。

1.加强干部队伍建设。一是不断加强干部队伍政治素质建设。坚持中心组学习制度，学习邓小平理论和党的十八大重要思想，习近平总书记系列讲话等重要理论，学习党的路线、方针、政策和时事政治，使公司领导班子在政治上始终与**和市委的决策保持高度一致。二是不断增强干部队伍的创新意识和服务意识，使其站在企业发展战略高度来谋

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事、做事，不断提高经营管理水平。三是不断提高干部队伍的团结协作能力和执行能力，加强沟通协调，齐心协力，共谋发展。四是不断加强干部队伍廉政建设。坚持从教育、制度、监督等环节加强廉政建设，开展各类警示教育活动，教育广大党员干部严于律已、勤政

创建文明单位年度计划篇一

20__年至20__年，是新一轮文明机关和省市级文明单位申报创建年，为了巩固我局文明单位创建成果，努力创亮点、创特色，推动文明创建上新台阶，现制定市农业局20__-20__年文明单位创建工作计划如下：

一、指导思想

科学发展观为指导，深入学习贯彻党的精神，紧紧围绕市委壮腰工程建设和荆州农业强市建设目标，以扎实开展“学习贯彻、争创发展新业绩”主题实践活动为主线，以转作风抓服务、转方式抓产业、转机制抓创新、转重点抓增收为内容，深入推进创先争优活动和学习型党组织建设，努力创建文明和谐机关，为我市由农业大市向农业强市转变提供强有力的思想和组织保障。

二、创建目标

总体目标是：按照逐级申报原则，市农业局机关争创市直文明机关，然后争创市级文明单位、省级文明单位;局属各单位都要开展不同形式的精神文明创建活动，要争创4个以上市级文明单位，省畜牧良种场要巩固省级文明单位成果，水产局、畜牧兽医局、农业执法支队要确保市级文明单位称号。

三、创建内容

1、创建学习型机关。通过中心组、“周未课堂”、干部在线学习、党校主体班、专题讲座等教育平台，创新学习理念、学习方式、学习机制，建设求真务实，充满活力的文明机关。一是加强政治理论学习，提高思想政治水平。把加强

　　为了进一步深化“爱家乡、做贡献、干成事、出亮点”活动，加强学校规范化管理，优化育人环境，努力培育“三观四有”行知学子，提高行知学校整体的办学水平和教育质量。按照教育局的要求，结合我校具体情况，制定开展“文明校园”创建活动实施方案。

　　一、 指导思想

　　全面贯彻落实科学发展观，以构建文明校园为主题，以不断提升师生的综合素质为主要任务，营造文明、和谐的校园环境，为创建文明城市打下扎实的基础。加大工作力度，落实工作措施，充分调动广大师生的积极性，主动性，努力构建文明、和谐、可持续的育人环境。

　　二、活动重点与创建目标

　　学校文明创建要重点做好三项工作，一是净化美化校容，建设文明环境;二是规范语言行为，培养文明学生;三是突出整治重点，加强学校环境治理。在全校师生员工的共同努力下，在“做一个有道德的人”主题教育活动的引导下，以“讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲秩序、讲道德”为主要内容，教育引导全校师生认真传承中华民族的传统美德，做一个文明的现代人，使学校的精神文明工作再上一个新台阶，校园文化氛围健康向上。

　　三、组织机构及工作职责

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凤凰初级中学创建县级文明单位实施方案

根据巫溪县精神文明办《县级文明单位考核细则》，学校把文明创建工作与日常工作紧紧结合起来，把文明创建的要求渗透在平时的经常性工作中，引导全体师生围绕文明单位的创建目标，进一步提升创建文明单位水平，努力办好人民满意的教育。

一、指导思想与创建目标

以中国特色社会主义理论为指导，以科学发展观为统领，以办人民满意教育为目标，以干部作风建设和师德师风建设为重点，进一步加强党的先进性建设，加强教职工师德师风建设，加强学生文明规范建设，推进和谐校园的建设，力争把中和镇中学建设成为县级文明单位。

二、创建规划

为了实现创建目标，学校校委会经过反复研讨，形成了“三强、三风、三心”的创建工作框架，综述如下：

（一）着力“三强”，夯实创建基础

巫溪县文明单位的创建是推进学校办学水平持续提高的强大动力，它应该覆盖学校工作的各个领域并贯穿于学校管理的全过程中，这就要求学校党政一班人同心同德形成合力，宣传、发动全校师生，以扎实的基础工作推动此项创建活动。

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1、加强思想建设。深入学习中国特色社会主义理论，深入学习实践科学发展观，坚持“以法治校、以德立校”的办学方略；认真学习领会科学发展观文件精神，坚持以德育为核心，以创新精神和实

创建文明单位工作计划范文

Summary of work for reference only

姓名：XXX 职务：XXX

时间：20XX年XX月XX日

创建文明单位工作计划范文

为进一步加强我局精神文明建设，巩固和扩大文明建设成果，切实提高我局队伍整体素质，结合我局工作实际，制定我局文明单位创建工作计划如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以加强干部职工的思想道德教育为核心，以提高思想道德素质、业务素质、科学文化素质和健康素质，建设高效、廉洁、务实、文明、和谐单位为目标，努力建设好一支思想好、作风好、懂业务、会管理的队伍，为促进新时期我局各项任务的圆满完成提供支持。

二、创建目标

提高干部职工的思想道德素质、业务素质、科学文化素质和健康素质，建设高效、廉洁、务实、文明、和谐单位，争创环保厅文明单位。

三、工作重点

(一)思想道德建设。重视思想政治建设，加强干部职工经常性的思想教育，理论学习有考勤，有记录，个人学习有笔记、有心得，按时完成规定的学习内容。思想政治工作责任制健全，经常分析和掌握干部职工的思想动态，及时解决群众关心的热点、难点问题。不断加强社会公德、职业道德、家庭美德教育，开展多种形式的道德实践活动。

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创建Χ级文明单位

电子台账目录

二零一三年三月

第一卷 《学雷锋活动》

I-1、单位有年度学雷锋活动总体方案，有明确责任部门和责任人，有具体活动安排。

1-2、有体现雷锋精神的岗位规范和行为守则，将岗位学雷锋活动情况纳入单位和员工个人考核内容。

I-3、有体现雷锋精神的管理制度，坚持以人为本，把关心员工工作、学习、生活、健康等人文关怀内容纳入管理之中。

I-4、单位组织扶危济困、助人为乐等活动，有具体措施，有参与人数，有活动效果。

第二卷 《志愿服务活动》

II-1、单位有学雷锋志愿服务队。 II-2、有常态化的志愿服务活动。

II-3、单位积极创造条件支持志愿服务活动，注册志愿者人数占总人数比例≥30%。

II-4、有上岗前的志愿服务培训，有表扬奖励措施，有相应的资金保障。

第三卷 《道德讲堂建设》

III-1、有道德讲堂，场所固定。 III-2、有经常化的活动。 III-3、有规范性的流程。 III-4、有浓厚的道德文化氛围。

第四卷 《学习型单位建设》

IV-1、有开展读书学习活动的方案。

IV-2、有促进个人文化修养和业务技能提高的必读书目。

IV-3、有读书学习情况考核办法，有读书学习交流活动。

第五卷 《文明有礼培育》

V-1、有文明有礼培

张家畈镇卫生院创建文明单位活动工作

计划及实施方案

为了认真贯彻党的十七大精神以及党中央、国务院的各项方针政策，结合当地政府要求及我院实际，特制定本工作计划及实施方案。

一、坚持以邓小平理论为指针，坚持党的基本路线、方针、政策，团结奋进、求实创新、廉洁奉公。领导班子分工明确，通力合作、团结一致、清正廉洁，以身作则，坚持民主集中制，不定期开展民主测评，对测评所提出的不足之处积极改正。

二、业务上实行院长分工负责制，努力提高院内工作人员的业务素质，采取传帮带或选送业务骨干到上级医院进修等方式进行院内业务水平建设，积极鼓励院内职工开展大专院校相应的专业函授、自修以及脱产学习等。在全院开展医德医风教育和整体护理，不定期开展医疗护理水平测试，护理医疗质量情况调查，投入资金，添置一批有利于卫生院发展的医疗器械。

三、加强法制宣传教育，使全院职工有良好的集体安全荣誉感，保证有个安定、团结的工作环境，杜绝经济、刑事案件以及安全责任事故的发生，杜绝计划外生育，尊老爱幼，不歧视女性，积极做好家庭内部矛盾的调解工作。

四、增收节支，实行院长一支笔审批制度，减少或控制不利于卫生院发展的开支，采取我各种途径增加院内业务收入，努力兑现职工的工资和福利待遇，使职工得以称心，做得安心。