校园反恐防范工作制度

湟源监控分中心反恐防范和安保工作

24小时值班制度

为规范反恐防范和安保工作应急值班秩序，有效预防、及时控制、妥善处置各类恐怖袭击和突发事件，认真做好反恐防范工作，制定本值班制度。

1、坚持领导带班原则，强化应急值守工作的领导，值班每天设带班领导和值班人员。

2、值班人员对办公区、宿舍及院区的反恐应急负全面安全监督管理责任。

3、实行24小时有人值班，值班期间要坚守岗位，不得擅自离岗，所有小组成员必须实行24小时开机。

4、当日带班领导要切实负责，认真履行值班职责，做好值班记录。

5、要定时巡查有关重点区域、重要机电、通信设备及有关隐患源、可疑物品、可疑人员，确保安全。

6、及时反馈相关信息，对于恐怖事件要及时向上级处室汇报。

7、严格执行交接班制度，认真履行交接手续。值班人员要当面向接班者交代未尽事宜。交接班时间要准时，不得擅自迟到或离岗，如有急事要提前向负责人请假，安排替代

值班人员。

8、执行值班岗位责任制。凡因值班人员责任心不强、工作失误、漏岗、报错漏报，给应急工作造成损失的，要追究值班人员责任。

9、本制度从2014年3月6日起实施。

民和三中社会治安综合治理 暨“平安校园”建设工作制度

为了认真贯彻中共中央国务院《关于加强社会治安综合治理的决定》和中央综治委《关于进一步加强预防青少年违法犯罪工作的意见》精神，切实加强学校安全暨综合治理工作，保证正常的教育教学秩序，特制定本制度如下：

1、学校综合治理领导小组和治安保卫领导小组等领导机构要高度重视学校安全暨综合治理工作，统一领导，各负其责，相互协作；有组织、有计划地开展校内和周边治安整治工作。 2、充分利用思想政治课、国旗下讲话、周会、团队活动和法制讲座等有利时机加强对学生的法制教育、纪律教育、禁毒教育、预防犯罪和人身侵害教育，严禁驱赶、体罚学生，做好控辍保学工作。对双困生和有不良行为的学生实行帮教，从源头上预防青少年违法犯罪案件的发生。

3、完善和落实门卫、值班、消防、饮食等方面的规章制度，责任到人。政教处、总务处等职能部门要定期排查各种不安全因素，做到早发现、早汇报、早解决。

4、广大教师要随时掌握学生动态，严防聚众打架斗殴、逃课、进网吧、外宿、偷盗等现象的发生，一旦发现此类情况，

应立即进行排查，并逐级上报，不得延误。

5、实行行政人员，教师轮流值周和晚间及节假日值班制度。值周人员

民和三中社会治安综合治理 暨“平安校园”建设工作制度

为了认真贯彻中共中央国务院《关于加强社会治安综合治理的决定》和中央综治委《关于进一步加强预防青少年违法犯罪工作的意见》精神，切实加强学校安全暨综合治理工作，保证正常的教育教学秩序，特制定本制度如下：

1、学校综合治理领导小组和治安保卫领导小组等领导机构要高度重视学校安全暨综合治理工作，统一领导，各负其责，相互协作；有组织、有计划地开展校内和周边治安整治工作。 2、充分利用思想政治课、国旗下讲话、周会、团队活动和法制讲座等有利时机加强对学生的法制教育、纪律教育、禁毒教育、预防犯罪和人身侵害教育，严禁驱赶、体罚学生，做好控辍保学工作。对双困生和有不良行为的学生实行帮教，从源头上预防青少年违法犯罪案件的发生。

3、完善和落实门卫、值班、消防、饮食等方面的规章制度，责任到人。政教处、总务处等职能部门要定期排查各种不安全因素，做到早发现、早汇报、早解决。

4、广大教师要随时掌握学生动态，严防聚众打架斗殴、逃课、进网吧、外宿、偷盗等现象的发生，一旦发现此类情况，

应立即进行排查，并逐级上报，不得延误。

5、实行行政人员，教师轮流值周和晚间及节假日值班制度。值周人员

为有效预防、及时控制和消除校园重大突发事件的危害，保障师生身体健康与生命安全，维护学校正常的教育教学秩序，根据我校实际情况特制定校园反恐防暴处理预案。 一、指导思想

为深入贯彻和落实十九大精神， 遵照上级有关学校安全保卫工作的重要指示，结合我校的实际。坚持以人为本、预防为主、统一领导、分级负责的原则，全面进行反恐防暴能力，保障师生的生命财产安全。 二、工作目标

有效预防、及时控制和妥善处置校园可能发生的各类暴力和突发事件，构成指挥统一、决策科学、保障有力、行动高效的应急管理体系，控制局势发展，限制在最短时间，最小范围内，使负面影响和损失减少到最低程度，做好学生工作，稳定学生情绪，尽快恢复学校的正常教学和生活秩序。 三、组织领导

组长：韩明校长（应急总指挥） 全面负责学校反恐防暴工作的组织领导工作。

副组长：长永胜 范先录 张永东 马文举 郝明海 马正雄 四、职责分工

（一）学校指挥组组长：韩明（应急总指挥） 成员：长永胜 范先录 张永东 马文举 郝明海

工作职责：全面负责学校防暴处理工作的组织领导和指挥，调和各处室对防暴突发事件的处置，并向相关部门汇报和联络工作。迅速组织

展开防暴处突工作。

（二）现

篇一：校园安全管理制度汇编之安全保卫篇

垫江县箐口小学安全管理制度汇编之

安全保卫篇

1

学校安全保卫管理制度目录

1、垫江县箐口小学校园保安服装、标志和装备使用管理制度

2、垫江县箐口小学校校园保安救助应急处臵制度

3、垫江县箐口小学校保安交接班制度

4、垫江县箐口小学门卫制度

5、垫江县箐口小学校园保安巡逻制度

6、垫江县箐口小学校园保安值班制度

7、垫江县箐口小学保安秩序维护制度

8、垫江县箐口小学校园保安招聘录用制度

9、垫江县箐口小学校保安人员信息登记制度

10、垫江县箐口小学校保安考核制度

11、垫江县箐口小学校保安消防安全教育培训制度

12、垫江县箐口小学校门卫管理规定

13、垫江县箐口小学校门卫安全管理岗位职责

14、垫江县箐口小学校刑事、行政案件治安事故报告制度

2

一、垫江县箐口小学校园

保安服装、标志和装备使用管理制度

1、保安人员在园门岗当班值勤时，必须按规定穿着统一制式的保安服装。

2、制服要保持整齐、挺刮、清洁；衣领、袖口洗涤干净；穿衬衫要将下摆塞在裤腰内，袖口和裤管不得卷起来；不准赤脚穿凉鞋或拖鞋立岗、巡逻。

3、保安人员着装要保持整洁，穿大衣不准披在肩上，注意仪容仪表，严禁制服、便服混穿或将制服穿离保安区域。

4、内外衣口袋内不准放过多东西，如香烟、打火机、火

2020—2021学年第一学期

教研工作制度

为切实提高教科研工作管理成效，全面提升教研组建设，加快促进教师专业成长发展，着力提高教师执教能力和学科专业素养。联系本校实际，特制定本《教研工作制度》，现把具体要求阐述如下：

一、学校

1.保障教师参加教研组活动时间，确保每周一次教研活动,每次活动一小时左右。

2.加强对教研组的管理与指导。校领导分工负责联系学科教研组，参与教研组计划拟定，指导学科教研活动，定期开展教学调研活动，关注常态课堂的教学质量。

3.建立教研组长例会制，每学期至少召开两次教研组长会议；以学年为周期对各教研组实施考核，并以精神与物质的形式对获得优秀的教研组和教研组长进行奖励。

4.以学年为周期，通过日常的观察、调查、调研等途径，做好学年教科研总结改进工作。

二、教研组

1.开学两周内订好本教研组学年、学期工作计划，目标明

1

确，安排具体，活动时间、工作措施落实，平时资料积累齐全，期末有书面总结。

2.教研组将活动的重点放在教师执教能力和学科专业素

养的提高上。活动要重视引导教师理解和掌握学科教学规范，提高课堂教学的设计与实施能力。教研的内容可以是解读课标和教材、教学设计、课堂教学、作业布置与批改、学生学习诊断、学业辅导、过程性评价、考试命题研究等。

关于认真做好创建全国双拥模范城工作的相关要求

一、准备材料包括：2007年至2010年双拥工作计划总结，双拥活动简报、宣传资料，数据报表等内容，形成专卷。

二、银江镇、各街道将资料收集完整（本单位及村（社区）的总结计划）于3月18前交区双拥办（区民政局优抚安置科，联系电话：2247157）。

双 拥 宣 传 标 语

1、拥军优属 拥政爱民 2、拥军优属 人人有责 3、拥军优属 固我长城

4、深入开展拥军优属拥政爱民活动 5、军政军民同呼吸、共命运、心连心 6、加强军政军民团结 密切军政军民关系

1

双拥工作制度

为切实做好XX的“双拥”工作，特拟定如下工作制度：

一、加强领导，提高认识，大力开展拥军优属创建活动的宣传，提高干部、群众的思想意识，养成良好的拥军优属习惯，促进社会稳定。

二、每季度召开一次拥军优属领导小组会议，总结工作，研究解决存在的问题。

三、每年召开两次以上座谈会，分析拥军优属工作中还存在哪些问题，总结前段工作，部署下步工作，按时兑现优抚政策，及时报送有关资料。

四、充分利用各种会议和宣传工作，在全区广泛开展国防教育活动。

五、大力开展军警民共建活动，制定XX共建公约，形成良好的社会共建环境

篇一：门诊管理制度(全)

目录

医院门诊部工作制度

门诊工作制度

出具诊断证明、病休证明制度

专家门诊管理制度

门诊病历制度

诊前准备制度

检诊制度

会诊转诊制度

门诊处方制度

门诊登记统计制度

医院门诊部工作制度

1、在院长领导下，负责做好门诊全面管理工作。

2、经常检查督促各科室工作制度和工作职责执行情况，加强信息反馈，提高服务 质量。

3、做好门诊环境管理和秩序管理，达到环境整洁、舒适、安全、工作有序。

4、经常深入科室调查了解各项工作落实情况，进行分析，发现问题及时解决。并及时向院长汇报工作，提出改进工作措施。

5、健全和落实好本部门各项规章制度。

6、建立本部门大事记。

7、严守工作岗位。每日检查开诊情况。

8、加强医德、医风建设，搞好门诊患者及社区合同单位满意度调查，进行分析改进工作措施，提高服务水平。

门诊工作制度

一、业务副院长分工领导门诊，科主任应加强对本科门诊的业务技术领导。各科确定一名主治医师以上业务人员协助科主任负责本科的门诊工作。

二、参加门诊工作的医务人员，应派有经验的医师和护士担任。要求门诊医师相对稳定，护士一般较长期固定。

三、对疑难病症两次复诊仍不能确诊者，应及时请上级医师诊视。

四、科主任、主任医师应定期上门诊解决疑难病例，每人每周一般不少于两个半天。

五、

医院反恐防暴工作方案及制度

XXXX医院

反恐防暴工作方案及制度

为了提高对暴力恐怖事件的应急能力，维护医院正常的就医秩序和医疗工作的开展，确保就医患者和医务人员的生命安全及医院设施设备等财产的安全，我院特制定本预案。

一、处理反恐防暴事件主要是以平息事态，控制局面，防止扩散，减少损失，保障人员生命安全为主要原则。针对不同性质的事件采取不同方法进行处理，如采用制止、宣传、保护、支援、疏散等方法，围绕保护就医患者和医务人员的生命安全为中心，有条不紊的开展应急工作。

二、应急预案的领导小组

组长：XXX

副组长：XX、XX、XX

成员：XX、XX、XX、XX、XX、XX

三、指挥系统的构成及职责

1、指挥部指挥员由XXX同志担任。

（1）、其主要掌握现场情况，制定应急决策，确定疏散救援路线，根据现场情况需要，调整调集所有抢险、抢救、支援力量。

（2）、向参加行动的下级部署任务，并检查实施情况。

（3）、公安、消防等相关部门到达后，介绍现场有关具体情况。

（4）、组织医院专职的医务人员、保卫力量协同作战，根据需要组织人员参与辅助性行动。

医院反恐防暴工作方案及制度

（5）、组织人员做好现场的警戒、物资看护、维护现场秩序。2、指挥部副指挥由XX同志担任。其主要协助指挥员工作，在指挥

“廉政文化进校园”的工作制度

为探求“廉政文化进校园”工作的有效途径，依据学校“廉政文化进校园”整体工作设计，特制定以下工作制度。 一、层层落实责任制度

1、学院成立以党政领导第一把手为组长的“廉政文化进校园”活动领导小组。负责每年对“廉政文化进校园”工作进行全面部署。 2、副组长负责“廉政文化进校园”工作的具体安排；负责组织各部门、各班级对“廉政文化进校园”工作进行研究和探讨，收集整理相关资料存档，并负责做好学院教育教学工作与廉政教学相互渗透，并逐步建立和完善“廉政文化进校园”的工作思路与工作。

3、各专业负责人、辅导员和辅导员助理负责对“廉政文化进校园”工作具体落实和实施。

二、贯彻落实“九结合”制度

1、廉政文化建设与规范学院办学行为相结合。严格执行“三重一大”（ 重大决策、重要干部（人事）任免、重大项目安排和大额度资金的使用）议事规则（坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，实行集体议事，必要时可进行会议表决），切实规范学院的办学行为，着力解决师生员工及社会关注的突出问题。把廉政文化建设与常务公开、院务公开、党务公开、制度建设结合起来，进一步改进党风、院风、学风、教风。如，制作以廉政警句为主