论行政管理效率观

浅谈我国行政管理效率的现状

人类已进入了管理时代， 无论是一个国家，

还是一个单位都离不开科学的管理，并且这种管理必须是有效的管理。要达到行政管理的目标，重要的一条就在于提高行政管理效率。行政效率的高低，关系着党的路线、方针、政策的贯彻落实，关系着社会主义市场经济体制的完善，关系着人民群众生活水平的提高， 关系着党和政府的形象。本文从准确把握行政管理效率的基本内涵出发，有针对性地浅述了我国行政管理效率的现状。

［关键词］ ：

行政 管理 效率 内涵 现状 基本措施

行政管理效率既是理论问题，也是实践问题，需要理论与实践的紧密结合才能奏效。

一、行政管理效率概述 （一）行政管理效率的概念 所谓行政管理效率，

就是在圆满完成行政机关的使命与任务以及既定目标的基础上，投入的工作量与获得的工作效果之比。尽管不同部门、不同单位、不同的人，在行政管理方面的效率是有高有低的，但是，并不能迁就低水平、低效率。为了充分调动积极性，只要有可能，就应该尽力求出每件工作消耗的工作量和所获得的工作效率的比率，以最少的人办最多的事。不仅要使每项工作在“投入”和“产出”方面有一个数量的比较，而且要以此作为考 核和奖惩行政部门工作人员的重要依据之一。

关于我国行政管理效率低下的问题

【摘要】行政管理的效率一直是行政管理的核心问题，关系到中国的社会主义现代化进程。高效的公共行政是国家和社会全面的发展必要保证，是建立和发展社会主义市场经济的必要条件。文章总结了我国目前行政管理存在的效率低下问题，分析了出现的原因，以及提出相应的解决办法。

【关键字】行政管理现状；管理效率； 【正文】

一、我国行政管理现状

近年来，我国的行政管理受到了社会各阶层越来越多的关注。在这其中，行政管理的效率作为公共行政管理的核心问题，人们对它的关心程度甚至不亚于农产品价格。在更多的新闻媒体上，几乎每天都上演着人们因行政管理效率低下而引发的各种“口舌大战”。矛盾的不断升级和日益突出，似乎在时刻提醒着我们行政管理效率不高的亟待解决。

2010年6月，亚洲政经风险顾问公司的一项调查的结果显示，在亚洲，新加坡和中国香港行政管理效率最高，但中国大陆的排名却落于后方。另外，几年前发布的一份《全球竞争力报告》中明确指出，根据世界经济论坛设计的“企业家问卷调查”，目前影响我国国际竞争力排名的五大主要因素中，行政效率问题首当其冲。

具体说来，现实之中确实存在一些行政效率低下的案例。山东省诸城市污水处理管理处干部王孝民，于2001年接

论人本管理在行政管理中的应用

目 录

一、人本管理概述 .......................................................... 2

1、人本管理的特征 ...................................................... 2 2、人本管理的内涵 ...................................................... 3 3、人本管理的本质 ...................................................... 4 4、应用人本管理的必要性 ................................................ 4 二、人本管理在行政管理中存在的主要问题 .................................... 5

1、没有确立人本管理的管理理念 .......................................... 5 2、缺乏有效激励的管理机制 ......................................

公司

行政管理制度

第一章

人事管理

一、 公司人力资源规划 二、 招聘与录用 三、 培训 四、 考勤 五、 假期 （一） 请休假 （二） 假期规划 六、 奖惩 七、 考核 八、 核薪 九、 保险 （一） 社会统筹 （二） 商业 十、 人员流动 （一） 调动 （二） 辞职、辞退 十一、关联企业

第二章 行政管理

一、 礼仪纪律 二、 工作计划 三、 会议管理 四、 办公设备 五、 文书作业 （一） 打印 （二） 复印 六、 收发文 七、 用印 八、 文档 （一） 图书 （二） 专业资料 （三） 客户档案 （四） 办公文档 九、 访客接待 十、 办公用品 十一、 采购 十二、 固定资产 十三、 物业 十四、 公司福利 十五、 午餐

第三章 业务支持

一、Internet主页 二、文件档案管理 三、商业秘密保护 四、公共关系 （一） 司外 （二） 司内 （三） 投诉 五、广告宣传

****公司

行政管理制度

总 纲

****公司行政管理制度是公司管理的重要文件，其管理依据是《****公司管理制度》和《****公司员工守则》。

本制度由总经理、公司管理中心、行政部及各部门主管直线执行。司职机构为公司行

浅谈企业行政管理人员应具备的素质

目录

摘要和关键词

一、企业行政管理的地位

（一）能够使企业更好地适应形势发展的需要

（二）能够增强企业的核心竞争力

（三）能够保证企业平稳、有序地健康发展

二、企业行政管理的职能和特点

三、行政管理人员应具备的素质

1、思想素质

2、知识素质

3、技能素质

4、身体素质

5、心理素质

四、总结

【摘要】企业的行政管理体系，可以说是企业的中枢神经系统。它是以总经理为最高领导、由行政副总分工负责、由专门行政部门组织实施、操作，其触角深入到企业的各个部门和分支机构的方方面面的一个完整的系统、网络。行政管理在企业中起着举足轻重的作用，这就要求行政管理工作人员要具备优秀的素质。文章将根据企业行政管理的特殊地位，列举行政管理人员企业、行政管理、素质应具备的素质。

【关键词】企业行政管理；人员素质；发展 一、企业行政管理的地位

企业行政管理是企业管理与行政管理相结合而产生的一个概念。企业行政管理既非一般的政府行政管理，也非企业管理，其涵义是指：企业行政系统为了企业的生存与发展而依靠一定的法律、制度、原则及方法对企业进行职能性管理的总和。企业行政管理体系推动和保证着企业的生产、资金、经营等业务的顺利

河北广播电视大学

“人才培养模式改革和开放教育试点”行政管理专业

本科毕业论文

论乡镇行政管理和村民自治的关系

学生姓名： 学 号： 指导教师： 年 级： 分校/学院： 提交日期：

目 录

一、乡镇行政管理和村民自治制度的演进????????????????????2

（一）乡镇职能的基本状况????????????????????????2 （二）“社改乡”及乡镇体制的建立?????????????????????3 （三）我国村民自治的发展过程???????????????????????3 二、乡镇政权与村民自治关系的现状、存在问题及原因分析????????????5

（一）乡镇政权与村民自治关系的法律界定??????????????????5 （二）乡镇政权与村民自治关系的现状及问题?????????????????5 （三）影响乡镇政府与村民自治关系的原因分析????????????????7 三、理顺乡镇行政管理与村民自治关系的措施建议????????????????8

（一）

河北广播电视大学

“人才培养模式改革和开放教育试点”行政管理专业

本科毕业论文

论乡镇行政管理和村民自治的关系

学生姓名： 学 号： 指导教师： 年 级： 分校/学院： 提交日期：

目 录

一、乡镇行政管理和村民自治制度的演进????????????????????2

（一）乡镇职能的基本状况????????????????????????2 （二）“社改乡”及乡镇体制的建立?????????????????????3 （三）我国村民自治的发展过程???????????????????????3 二、乡镇政权与村民自治关系的现状、存在问题及原因分析????????????5

（一）乡镇政权与村民自治关系的法律界定??????????????????5 （二）乡镇政权与村民自治关系的现状及问题?????????????????5 （三）影响乡镇政府与村民自治关系的原因分析????????????????7 三、理顺乡镇行政管理与村民自治关系的措施建议????????????????8

（一）

乡镇行政管理?研究的论文

乡镇行政管理??研究的论文 提纲 ?

一?、摘要 ?二、关键词 三、引言?? 四、正?文

(一?)乡镇行政管?理体制改革的?背景 (?二)乡镇行政?管理体制的现?状

(三?)乡镇行政管?理体制存在的?主要弊端及其?原因 (?四)乡镇行政?管理体制改革?的具体措施 五、结语?? 六、 参考文??献

摘?要随着农村经?济社会的发展?和各项改革的?深入，特别是?农村税费改革?以及新农村建?设工程实施，我国农村经济??社会文化生活?发生了深刻变?化，使得乡镇?政权,组织面?临着许多新的?情况和弊端。?对乡镇政权组?织、领导班子?、党员干部的?执政能力和服?务水平等都提?出了严峻的考?验和挑战。本?文针对当前乡?镇行政管理体?制方面的弊端?以及采用的改?革措施作了初?步的分析。文?章首先分析了?我国当前农村?乡镇行政管理?体制改革背景?，接着分析了?我国农村乡镇?行政管理体制?现状，并分析?了现行体制存?在的弊端及其?原因，在此基?础上，文章提?出了进一步改?革我国农村乡?镇行政管理体?制的对策。w?ith th?e rura?l econ?omic a?nd soc?ial

Q/HXWY-XZ-2013 版本/修改次数：A/0 页码：1-2-1

1．日常办公管理

1．1办公环境 1.1.1办公区域

a)所有员工应养成良好的卫生习惯，自觉维护干净、整洁的办公环境卫生，禁止随地吐痰、乱扔杂物和废纸等。

b)进入办公区域前将鞋底粘污物处理干净。 c)在办公区域内做到“三轻”，即：说话轻、开关门窗轻、走路轻（不得穿着硬板底质鞋）。

1.1.2办公室内

a)上班须提前5-10分钟到岗，迅速清洁办公室卫生，保持室内整洁。 b)办公室墙面不得粘贴各类图表、字画、电话联系表和挂历等，不得在室内放臵杂物。

c)离开办公室应随手关闭照明、电脑、碎纸机、复印机、空调等电源开关，关闭门窗，确保安全。

1.1.3物品摆放

a)办公区域固定放臵的办公设施等未经允许不得随意搬动移位。 b)办公桌面除办公用品、资料和个人水杯外，其余与办公无关的物品一律不得摆放，下班时应将文件资料入柜上锁保管，并保持桌面整洁。

1．2办公秩序

1．2．1保持办公区域的肃静，工作时间不得高声喧哗、嘻笑打闹、扎堆闲聊。

1．2．2办公时间不得吃零食、打瞌睡，阅读与工作无关的报刊、杂志，玩电脑游戏等。空调开放时，严禁在工作区域

行政管理学复习重点

第一章

１、什么是行政管理？

答：行政管理主要是指国家各级政府部门在执行法定职能及其具体运作的过程中，对于所经历的程序、环节，以及所处理的事项和解决的问题等一系列的管理活动。

２、行政管理学研究的对象和内容是什么？

答：1）研究对象：①行政管理学研究的是行政组织的构成、运作、执行过程和效果，以及内部管理等客观规律。其中也包括为适应发展的需要，行政管理应如何进行改革的问题。

②行政管理的主体：政府（中央政府、地方政府）；

③行政管理的客体：国家和社会的法定公共事务和政府内部事务； ④行政管理的原则：民主法治； ⑤行政管理的目标：效率与公平。

2）研究内容：行政管理实践本身在不断的发展，行政管理学研究的内容也必然“与时俱进”。

1926年怀特所著的第一本行政管理学教科书《行政学导论》的研究内容只有四个部分：组织原理、人事行政、财务行政、行政法规。

夏书章《行政管理学》第四版比第三版(2006年)增加了“公共危机管理”和“政府绩效管理”两个重要内容。

夏书章第四版《行政管理学》将行政管理细化为36个要素，包括环境（形势）、目标、预测、计划、谋略、决策、组织等。

３、如何以科学发展观来指导行政管理学的研