劳动合同期满续签申请书

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劳动合同期员工考核部门意见

标签:文库时间:2025-02-06
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劳动合同期员工考核部门意见

入职一年以来, 同志能遵守公司的各项规章制度,积极做好自己的本职工作,爱岗敬业,业务知识扎实,工作认真负责,服从整体安排,能尽心尽责的完成领导交办的各项工作。

在思想上,该同志为人正直,稳定、谦虚,人品端正、德行优良、自身修养较高,其事业心、进取心强,能设身处地为他人着想。该同志是一位具有良好专业技术水平又有高尚职业道德的优秀员工,能爱岗敬业、诚实守信、遵纪守法、奉献社会。

在工作上,该同志积极肯干,责任心和协同能力强,有创新能力。工作态度认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实。在复杂工作上逻辑清晰、判断能力强、沟通能力强、踏实忠诚,能做到工作兢兢业业,锐意进取,发挥了榜样作用,树立了良好形象。 在生活上,该同志积极参加适当的体育煅炼以保持健康体魄,充足精力、有良好的日常生活习惯,团结、关心、帮助同事,锐意进取,乐于助人,关心同事,善于合作,能与 与他人相处融洽。

在学习上,该同志目标明确,刻苦勤奋,能认真学习党的路线、方针、政策及法律法规知识,同时高度重视专业课基础课程,努力提高自己的业务工作能力,能严格要求自己,勤于工作,善于学习,使自己全面发

无固定劳动合同期限3篇

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在人民愈发重视法律的社会中,人们运用到合同的场合不断增多,签订合同也是最有效的法律依据之一。那么正式、规范的合同是什么样的呢?这次漂亮的小编为您带来了无固定劳动合同期限3篇,如果对您有一些参考与帮助,请分享给最好的朋友。

篇一:2021无固定期限劳动合同 篇一

甲方(聘用企业):

企业性质:

公司地址: 邮编:

法定代表人:

联系电话:

乙方(受聘人) 性别 出生年月

文化程度 籍贯 身份证号码

户口所在地 联系电话

备注:

1、合同内容应使用电脑打印或用蓝、黑墨水笔填写,不得采用复写或复印;

2、合同须由当事人签字生效,代签或冒签无效;划改处应经当事人按印认可;

3、合同正本必须由甲乙双方按盖骑缝印章,以示唯一严密。

合同编号: 签约地址:宁海

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

第1条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限:

(一)固定期限:自起至 止。

(二)无固定期限:自年 月 日起至法定的或本合同所约定的终止

条件出现时止。

(三)以完成一定的工作任务为期限。自年 月 日至工作任务完

成时即行终止。

其中试用期自 止,期限为 天。

第2条

如何确认签订的劳动合同期限是否合理

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如何确认签订的劳动合同期限是否合理

目前在企业中,存在着大量的签订劳动合同期限不合理不合法的情况,根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期限分为以下三种,即固定期限,无固定期限和以完成一定工作任务为期限的。

那么如何确定自己的劳动合同期限应该签订多长时间呢?

根据岗位确定劳动合同期限

不同的岗位,应签订不同期限的劳动合同,具体来说,企业应根据有利于生产经营的原则,结合岗位的特点以及劳动者的年龄、性别、身体状况、专业技术等因素,合理确定劳动合同的期限。

(1)对于保密性强、技术复杂、需要保持人员稳定的,可以选择签订无固定期限劳动合同或者中长期的劳动合同期限,以减少频繁更换关键岗位的关键人员带来的损失。

(2)有下列情况之一的,可以选择签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同:①以完成单项工作任务为期限的劳动合同;②以项目承包方式完成承包任务的劳动合同;③因季节原因临时用工的劳动合同;④其他双方约定的以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

根据工作性质确定劳动合同期限

根据不同的工作性质,选择签订不同期限的劳动合同,同时约定相应的试用期。

(1)中高级管理人员和中高级技术人员是企业长期稳定发展的重要保证,而且他们的经验也是一种宝贵的资源。在与他们签订劳动合同时,可以先连续

劳动合同签订申请书

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劳动合同签订申请书

篇一:劳动合同申请书 劳动合同申请书 尊敬的***董事长:

我叫***,男,***岁,江苏***人,全日制大学本科文化,毕业于***。XX年12月,我有幸到贵单位淮安分公司从事我喜爱的建筑工程行业。现在淮安分公司经营科从事经营活动。近一年以来,我在单位领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和行为规范,认认真真地做好了本职工作,较好地完成了领导所交给的各项工作任务。现经本人慎重考虑,决定申请与单位签订劳动合同。希望公司领导经过对我的考察,批准我的申请。

从学校毕业的这几年,我一直在施工单位从事施工技术的工作。先后在苏中建设集团总公司和吉林分公司的项目部担任过施工员、资料员以及技术员等职务。由于做事细心、稳重,多次受到经理的表扬。但是因为离家太远,无奈最终选择辞职,回到江苏发展。

在贵公司淮安分公司的这一年内,我以认真积极的态度提高个人的自身能力。在家人以及同事的支持与帮助下,我积极主动地抓好业务学习,不断为自己“充电加油”。经过这一年在经营科的实践和锻炼,现在我不仅能熟练完成本职工作,而且能主动帮同事分担工作。对其它与工作相关的业

务,如工程造价,现阶段我也在努力学习。这一年来,我已经完全熟悉经营

如何确认签订的劳动合同期限是否合理

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如何确认签订的劳动合同期限是否合理

目前在企业中,存在着大量的签订劳动合同期限不合理不合法的情况,根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期限分为以下三种,即固定期限,无固定期限和以完成一定工作任务为期限的。

那么如何确定自己的劳动合同期限应该签订多长时间呢?

根据岗位确定劳动合同期限

不同的岗位,应签订不同期限的劳动合同,具体来说,企业应根据有利于生产经营的原则,结合岗位的特点以及劳动者的年龄、性别、身体状况、专业技术等因素,合理确定劳动合同的期限。

(1)对于保密性强、技术复杂、需要保持人员稳定的,可以选择签订无固定期限劳动合同或者中长期的劳动合同期限,以减少频繁更换关键岗位的关键人员带来的损失。

(2)有下列情况之一的,可以选择签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同:①以完成单项工作任务为期限的劳动合同;②以项目承包方式完成承包任务的劳动合同;③因季节原因临时用工的劳动合同;④其他双方约定的以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

根据工作性质确定劳动合同期限

根据不同的工作性质,选择签订不同期限的劳动合同,同时约定相应的试用期。

(1)中高级管理人员和中高级技术人员是企业长期稳定发展的重要保证,而且他们的经验也是一种宝贵的资源。在与他们签订劳动合同时,可以先连续

房屋租赁合同期满不再续租通知书

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房屋租赁合同期满不再续租通知书

致 : 你好!

你与我司于201 年 月 日签订《房屋租房合同》(下称《合同》)即将到期,因我司经营需要,你所使用的房屋不再出租,因此《合同》期满后,不再与你续约。根据《合同法》相关规定,我司现向你通知以下事项:

一、请你在《合同》期满(2013年2月27日)前搬出位房屋,如期交还房屋。

二、如你逾期未搬离或未全部搬离,视为你遗弃剩余物品,我司有权自行收回房屋并清理,清理时,不会保管你的任何剩余物品,所有物品将作废品处理。

三、若你与我司因合同终止事宜发生纠纷,我司将通过法律途径解决,并要求你承担相应的损失。

本通知函一式三份,一份送达于你,一份贴于租赁房屋大门处,另一份我司留存。 特此通知!

通知人: 2012年2月1日

终止合同协议

甲方: 乙方:

双方协商达成一致同意于2013年10月31日提前终止其承租 首层81#商铺的租赁合同。根据合同的条款约定,经双方友好协商,就终止该租赁合同事宜达成以下协议:

一、乙方须在2012年10月31日搬离完毕。按照合同约定,乙方应做好商铺的工程恢复工作。工程恢复项目,由乙

续签合同申请书

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续签合同申请书 精选(范文15篇) 由范文网会员“莫礼斯”投稿精心推荐,小编希望对你的学习工作能带来参考借鉴作用。

篇1:续签合同申请书

尊敬的单位领导:

我叫xx,女,28岁,大学本科毕业,20xx年1月与贵单位签订为期两年的劳动合同。两年来,我在单位、领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和行为规范,认认真真地做好了本职工作,较好地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即,经本人研究,决定申请续订劳动合同,其理由有二:一是合同期内,以优质的服务树立了良好的对外形象。在上班期间我担任过会计记账、出纳和储蓄柜员三项职务,为树立单位优质服务的形象,我始终牢记贵单位的服务宗旨,总是做到早上班、迟下班,耐心细致地办好每一笔业务,给客户一个满意的服务。

因为我工作认真、细致,两年来,并未产生重大失误,未与客户发生一齐争吵。由于我的优质服务,赢得了客户的满意和信任。二是合同期内,以顽强的毅力提高了个人的自身素质。两年来,在爱人的支持下,工作之余,我总是主动放弃休息和娱乐时间,抛开繁琐的家务,集中精力,进取主动地抓好业务学习,不断地提升自我的知识水平,以使个人业务素质适应不断发展变化的新形势。另外,对其它与工作相关的业务,我也是努力学习,尽快掌握。

续签合同申请书模板

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(一)

尊敬的领导:

本人于20XX年11月6日与公司签订为期一年的劳动合同,一年来我在领导及各位同事的关心与帮助下,严格要求自己,认真完成自己的本职工作,各方面有了较大的进步。现合同到期在即,经本人考虑,决定申请续订劳动合同。现将日常的工作情况总结如下:

一、 日常工作作为一名行政人员,每天应对繁杂琐碎的事务性工作,这一年来感觉自己在工作方面有一定的进步,较好地完成了领导所交给的各项工作任务。但要做到优秀,自己的能力学识还有一定距离,我将从多方面努力,进一步提高自身能力,以积极的心态面对每天的工作。

二、 存在的问题本人能认真地开展工作,但也存在一些问题和不足,主要 表现在:经验不足,在一些工作细节上还考虑不到位,以致于工作起来有时不能游刃有余,工作效率有待进一步提高。

今后我要加强学习,拓展知识面,灵活运用自己的知识,在实际工作中,优化工作质量。努力改正自身缺点,热情、主动地做好自己的本职工作。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

(二)

单位领导:

我叫xxx,女,xx岁,大专文化,xxxx年xx月与贵单位签订为期两年的劳动合同,现在贵单位xxxx营业所上班.两年来,我在单位、领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和行为规范,认认真真地

供货合同续签申请书

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续签合同申请书 篇1

单位领导:

本人 xxx,男,大专文化,20xx年11月与贵单位签订为期一年 的劳动合同,现在贵单位工程部上班。一年来,我在单位、领导和同 事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和行为规范,认认真真地做 好了本职工作,较好地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到 期在即,经本人考虑,决定申请续订劳动合同,其理由有二:

一是合同期内,树立良好的工作态度。工作过程中保持良好的工 作态度,与同事融洽相处,严格要求自己,认真及时做好领导布置的 每一项任务,并协助同事完成各项工作。

二是合同期内,提高了个人的自身素质。一年来,在同事的支持下,工作之余,积极主动地抓好专业经验的学习,不断为自己“充电加油”。对工作中涉及到的部分软件进行进一步的掌握,达到熟练运 用的程度,另外,对其它与工作相关的知识,我也是努力学习,尽快 掌握,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。

一年来,虽然在岗位上做了一些平淡无奇的小事,取得了一些成绩,但自己的各方面与贵单位的要求比,还有很大的差距。今后,如 果贵单位同意我续订劳动合同,我将更加努力学习,更加发奋工作。

此致

敬礼!

申请人:

**年 **月**日

续签合同申请书 篇2

尊敬的领导:

我叫xxx,男,33岁,大专文

公司员工劳动合同续签通知书模板(内附续签申请)

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劳动合同续签通知

你与公司______年___月___日所签的《劳动合同》,将于______年___月___日到期,现公司决定与你续订劳动合同。

请在接到本通知后于______年___月___日之前以书面形式通知人力资源部是否续签《劳动合同书》。

劳动合同续签申请书范文

单位领导:

我叫XXX,女,XX岁,大专文化,XXXX年XX月与贵单位签订为期两年的劳动合同,现在贵单位XXXX营业所上班。两年来,我在单位、领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和行为规范,认认真真地做好了本职工作,较好地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即,经本人考虑,决定申请续订劳动合同,其理由有二:

一是合同期内,以优质的服务树立了良好的对外形象。我在XXX营业所上班。由于该所地处闹市,附近小商小贩多,因此,上班时间工作之忙,业务量之大是可想而知的。但为树立单位优质服务的形象,我始终牢记贵单位的服务宗旨,总是做到早上班、迟下班,耐心细致地数好每一分钱,给客户一个满意的服务。由于我工作认真、过细,两年来不仅未发生一笔误差,未与客户发生一起争吵,而且因我的优质服务,赢得了客户的满意和信任。

二是合同期内,以顽强的毅力提高了个人的自身素质。两年来,在爱人的支持下,工作之余