进一步加强黑龙江省网络安全工作

黑龙江省卫生厅关于进一步加强 医疗机构突发事件应急救援工作

的指导意见

各市(行署)卫生局，省农垦、森工总局卫生局，厅直属(管) 医疗机构：

为不断加强和提高医疗机构在突发公共事件的职责和任务，指导、规范医疗机构突发事件卫生应急处臵工作，建立健全医疗机构卫生应急工作机制，依据《中华人民共和国传染病防治法》、 《中华人民共和国放射性污染防治法》、 《中华人民共和国突发事件应对法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《全国卫生部门卫生事应急管理工作规范》、《黑龙江省突发公共事件医疗卫生救援应急预案》、《医疗机构管理条例》等有关要求，结合近年来医疗机构处臵突发事件中积累的实践经验，提出以下指导意见：

一、指导思想和基本原则 (一)指导思想。 提高医院各部门应对各类突发公共事件的应急反应能力和医疗卫生救援水平，根据不同的突发公共事件，组织相应专家医护骨干组成应急救援队，高效、’有序地进行医疗救援，最大程度地减少人员伤亡和健康危害，保障人民群众身体健康和生命安全。 (二)基本原则。

1、统一领导、分级负责。根据突发公共事件的范围、

性质和危害程度，对突发公共事件实行分级管理。医疗救援工作必须坚持集中领导、统一

黑龙江省人民政府安委会关于印发贯彻落实国务院安委会进

一步加强安全培训工作决定实施方案的通知

【法规类别】机关工作综合规定 【发文字号】黑安发[2013]1号

【发布部门】黑龙江省人民政府安全生产委员会 【发布日期】2013.01.14 【实施日期】2013.01.14 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10

黑龙江省人民政府安委会关于印发贯彻落实国务院安委会进一步加强安全培训工作决定

实施方案的通知 （黑安发〔2013〕1号）

各市（地）政府（行署）安委会，省政府安委会各成员单位，中省直有关单位： 为认真贯彻落实《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定 》（安委?2012?10号）精神，现将省政府安委会《贯彻落实国务院安委会关于进一步加强安全培训工作决定的实施方案》印发给你们，请结合本地区、本部门实际，认真组织实施。 附件：黑龙江省政府安委会《贯彻落实国务院安委会关于进一步加强安全培训工作决定的实施方案》

黑龙江省人民政府安全生产委员会

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2013年1月14日

黑龙江省政府安委会贯彻落实国务院安委会关于

进一步加强安全培训工作决定的实施方案

为认真贯彻落实《国务院安委会关于进一

彬县中学

关于进一步加强学校安全稳定工作的方案

根据彬政教发?2014?54号文件《关于转发<关于切实做好当前陕西省教育系统安全稳定工作的通知>的通知》、彬政教发【2014】62号《关于转发<咸阳市教育局加强校园安全防范的紧急通知>的通知》的精神，为进一步扎实抓好学校安全稳定工作，深入推进平安校园建设，营造和谐、平安的校园环境，依据“回头看”活动的主要内容，根据上级有关要求，结合我校的实际情况现提出如下工作方案

一、明确责任，做到学校安全稳定工作有人管、有人抓 1.校长蒙金友为安全第一责任人，对学校安全稳定综合治理工作负总责，切实做到组织健全，人员落实，职责明确，有章有序，务实高效。

2.副校长李锁民为具体责任人，负责建立健全学校安全稳定管理制度，认真制定并严格落实责任制，强化安全督查检查管理，整改各种安全隐患问题，做到每个岗位、每个环节都不放过，确保不留任何安全隐患。

3.安保办主任刘彬放是具体管理人，从抓基础工作入手，负责各项制度措施落实。

4.学校将全面落实各项安全稳定工作制度，实行“一岗双责”，细化分解安全稳定责任，形成学校领导、中层干

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部及全体教职工全员参与校园安全稳定工作的强大合力。

二、完善制度，做到学校安全稳定

惠安县社会治安综合治理委员会 惠综治委?2010?29号

关于进一步加强网络舆情引导工作的实施意见 各镇综治委、政法各部门，县直有关单位，各工业园区：

根据惠安县委、惠安县人民政府《关于进一步加强维稳信息员、维稳群众工作队和网络舆情引导员“三支队伍”建设的意见》（惠委?2010?44号）文件精神，为进一步提高我县网络舆情应对能力，加强网络虚拟社会管理，营造良好的网络舆情氛围，维护全县虚拟社会和现实社会的全面稳定，现就加强网络舆情引导工作提出如下实施意见：

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，认真贯彻胡锦涛总书记在《人民日报》创刊60周年之际考察人民日报社和人民网时就提高舆论引导能力的重要讲话精神，按照“统一构建、梯队管理、关口前移、全面监测、重在预警、主动引导”的原则，以加强网络舆情引导制度建设为根本，以队伍建设和技术建设为支撑，以适时适度引导为手段，以掌控网络话语权为核心，突出多方参与，综合施策，形成由县委政法委、县委宣传部联合构建，县公安局牵头主抓，各级各部门和各行

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业引导员为主体“面上巡、多层控、重点防、主动侦、适时引”的网络舆情综合防控体系，推进社情民意在第一时间掌控，矛盾纠纷在第一线化解，网络舆情在第一关口引导，努力营造良性

何官中心学校文件

何教字?2014?04号

各学校：

为了严肃工作纪律，端正工作作风，用心聚力，真抓实干，加快“三项创建”工作进度，不断提升教育教学质量，办好人们满意的教育。特通知如下：

1、严肃作息纪律，严格作息时间，工作时间严禁随便外出，严禁工作日中午饮酒，严禁出现任何时候酗酒、寻衅滋事等违法行为。

2、端正工作作风，办公时间严禁看闲书，上网游戏、购物、炒股等与工作无关的事情，严禁做其他任何与上班无关的事情。

3、加强安保管理，强化保卫室领导带班、保安值班制度，严守出入登记制度，严禁外来人员随便出入校门，严禁外来车辆进入校园。

4、校长要紧靠一线工作，坚守工作岗位，严守请销假制度。 5、加强师德师风建设，不得出现有偿补习、有偿家教、在外兼职等不良行为。

6、加强休息日、工作日晚间值班制度，严禁空岗、溜岗行为。 要求各单位认真传达通知精神，人人知晓，严格遵守，中心校对工作纪律执行情况将进行定期督查，如有违反，严肃处理主要领导和相关责任人。

二0一四年四月八日

主题词： 2014年 工作纪律 通知 青州市何官中心校

关于进一步加强油田（区块、单元）配产配注工作指导意见

第一章 总则

第一条 配产配注是开展单元目标化、注采井组目标化管理的基础，是提高老油田采收率工作的保障，为提高油田开发精细化科学管理水平，特制定本指导意见。

第二条 本指导意见适用于胜利油田分公司所属采油厂、油公司的配产配注管理。

第二章 组织机构及职责

第三条 采油厂（油公司）主管开发副厂长（副经理）组织开展配产配注工作，负责整体注采调整、新井投产（投注）、补孔改层、油井转注、大修等重大措施审批。

第四条 地质所（科研所）是采油厂（油公司）配产配注管理职能部门，根据年度开发生产任务，编制油田、区块、开发单元及采油矿（管理区）年度配产配注方案，组织采油厂（油公司）季度开发动态分析会，制定下步注采调整意见，编制开发形势变差单元的整体注采调整方案，确保油田（区块、单元）开发态势平稳及配产配注指标的完成。

第五条 采油矿（管理区）是采油厂（油公司）配产配注方案的执行单位，组织月度开发动态分析会，提出井组注采调配建议，经地质所区块长研究认可、分管所长审核后，科学实施。

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第三章 方案编制要求

第六条 配产配注方案主要包括油水井开井数、日液水平、日油水平、日注水平（注汽量、注聚量

进一步加强网吧管理

为未成年人健康成长营造良好环境

近年来，我县按照省、市的部署，持续对网吧开展专项整治，不断完善各项管理制度和管理措施，取得了一些成效，但仍存在着一些较为突出的问题。 一、 网吧管理中存在的主要问题

1.未成年人上网问题突出。在我县的10余家网吧中，都不同程度存在中午、放学前后、双休日、节假日期间未成年人上网的现象。有的未成年人沉迷网吧不能自拔，不但影响身心健康，而且极易引发其他治安问题。

2.超时营业较为普遍。网吧业主受利益驱动，超时甚至通宵营业的现象普遍存在。

3.消防安全隐患严重。上网者在网吧内抽烟的现象较普遍，消防安全通道“不通”的问题严重，消防器材设置、维护保养不到位，从业人员缺乏消防常识等。

4.实名登记不实。网吧中普遍存在着上网不登记或者登记信息不全的问题。有的是直接使用网吧的公用卡上网，不留下任何身份信息，交钱就发卡上网，根本谈不上登记，有的是用手工随意登记信息以应付检查。

5.“黑网吧”依然存在。近年来发现，“黑网吧”有向城郊结合部及乡镇转移的趋势。有的网吧由于种种原因停业后，把机器搬入住宅内对外营业，有的因为办不到手续就擅自对外营业，如遇到检查就声称正在办理手续等等。 二、 加强网吧管理的对策建议

合肥市人民政府文件

合政〔2010〕192号

关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见

各县、区人民政府，市政府各部门、各直属机构：

根据《安徽省人民政府关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见》（皖政〔2010〕89号）精神，为进一步加强企业安全生产工作，全面提高企业安全生产水平，结合我市实际，制定本实施意见。

一、总体要求

1．工作要求。深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本和安全发展理念，建设安全发展型城市，把经济发展建立在安全生产有可靠保障的基础上；坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，全面落实企业安全生产主体责任，健全规章制度，加大安全投入，提高企业安全技术水平；严格落实属地管理，切实加强部门监管，夯实安全生产基层基础，促进全市安全生产形势持续

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稳定好转。

2．主要任务。以非煤矿山、交通运输、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、民用爆炸物品、冶金、有色、建材、消防、机械制造等行业（领域）为重点，严格执行安全生产法律法规、标准规范和政策措施，形成企业自我约束、持续改进的安全生产长效机制；加快产业升级和技术进步，提升生产经营全过程的安全保障能力；实行全员安全培训教育，建设企业安全文化；完善应急救援体系，健全预警和应急联动机制；严格执

加强后备干部队伍建设问题研究

我区第十一次党代会提出了“加快经济崛起，构建和谐宽城，打造长春北部现代中心区”的奋斗目标，完成这一战略任务，实现宽城的快发展、大发展，关键在党、关键在人、关键在于有一批能干事、会干事、干成事的高素质的干部队伍。后备干部是这支高素质干部队伍的重要组成部分，是我区各项事业持续发展、兴旺发达的重要保证，建设一支高素质的后备干部队伍已成为当前我区党建工作的一项重要内容。为此，按照区委的部署，区委组织部围绕加强后备干部队伍培养，促进长春北部现代中心区建设这一课题，进行了深入细致地调查研究，掌握了我区后备干部工作的现状，分析了工作中存在的问题和不足，提出了进一步加强后备干部队伍建设的对策和措施。

一、我区后备干部队伍建设工作的现状

近年来，我们从本区实际出发，认真贯彻中央、省、市委的有关精神，采取有力措施，大力加强区中层后备干部队伍建设，对在建设宽城、发展宽城的实践中涌现出来的优秀年轻干部及时发现，积极培养，大胆使用，使一批有发展潜力的年轻同志进入了区中层后备干部队伍，提高了队伍素质，优化了队伍结构，促进了全区经济和社会事业的全面发

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展。

2001年，区委开展了公开选拔区中层后备干部工作，通过笔试、测评、考核等程序，确定了

进一步加强网吧管理

为未成年人健康成长营造良好环境

近年来，我县按照省、市的部署，持续对网吧开展专项整治，不断完善各项管理制度和管理措施，取得了一些成效，但仍存在着一些较为突出的问题。 一、 网吧管理中存在的主要问题

1.未成年人上网问题突出。在我县的10余家网吧中，都不同程度存在中午、放学前后、双休日、节假日期间未成年人上网的现象。有的未成年人沉迷网吧不能自拔，不但影响身心健康，而且极易引发其他治安问题。

2.超时营业较为普遍。网吧业主受利益驱动，超时甚至通宵营业的现象普遍存在。

3.消防安全隐患严重。上网者在网吧内抽烟的现象较普遍，消防安全通道“不通”的问题严重，消防器材设置、维护保养不到位，从业人员缺乏消防常识等。

4.实名登记不实。网吧中普遍存在着上网不登记或者登记信息不全的问题。有的是直接使用网吧的公用卡上网，不留下任何身份信息，交钱就发卡上网，根本谈不上登记，有的是用手工随意登记信息以应付检查。

5.“黑网吧”依然存在。近年来发现，“黑网吧”有向城郊结合部及乡镇转移的趋势。有的网吧由于种种原因停业后，把机器搬入住宅内对外营业，有的因为办不到手续就擅自对外营业，如遇到检查就声称正在办理手续等等。 二、 加强网吧管理的对策建议