河北高校人才网2022年最新招聘

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泰达人才网官网招聘信息

标签:文库时间:2024-10-05
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篇一:天津泰达人才服务有限公司

天津泰达人才服务有限公司

人力资源综合服务合同

甲方:天津泰达人才服务有限公司 (以下简称甲方)

乙方: (以下简称乙方)

总则

第一条 甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》的规定,并参照其他相关法律、法规和规章的有关规定,经甲乙双方友好协商,本着平等、 自愿、互利的原则,就甲方为乙方提供人力资源服务等事宜订立本协议。

第二条 释义:

(一)人力资源综合服务系指甲方根据乙方的委托,提供包括但不限于为乙方代办员工户籍挂靠及日常管理业务;代理乙方招聘员工;代理乙方和员工劳动合同的签订、续签、变更、保管、解除和终止;代理乙方员工的档案保管、转移和离职手续办理;代理乙方员工社会保险、公积金手续的办理;代理乙方计算和发放员工薪资;代理乙方外地员工的宿舍管理;代理乙方协调和处理员工的突发事件等服务,乙方向甲方支付服务费的专业化人力资源综合服务。

(二)员工是指和乙方建立劳动关系,由甲方按照乙方委托范围和权限提供服务的和乙方签订劳动合同的劳动者。

(三)费用指基于双方签订的本协议,甲方按照乙方委托代乙方向员工和第三方支付的费用。

(四)服务费是指甲方根据乙方提出的服务需求和服务项目向乙方收取的费用,甲方用于支付为乙方和乙方员工服务而产生的经

诚信人才网首页

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篇一:以诚心吸揽人才

有信任,所以有力量

做国策·燕影记载:燕国国君燕昭王(公元前311一前279年)一心想招揽人才,而更多的人认为燕昭王仅仅是说说而已,不是真的求贤若渴。于是,燕昭王始终寻觅不到治国安邦的英才,整天闷闷不乐。

后来有个智者郭魄给燕昭王讲述了一个故事,大意是:有一国君愿意出千两黄金去购买千里马,然而时间过去了三年,始终没有买到,又过去了三个月,好不容易发现了一匹千里马,当国君派手下带着大量黄金去购买千里马的时候,马已经死了。可派出去买马的人却用五百两黄金买来死千里马的骨头。国君生气地说:“我要的是活马,你怎么花这么多钱买来死马骨头呢?”

国君的手下说:“你舍得花五百两黄金买死马骨头,更何况活马呢?我们这一举动必然会引来天下人为你提供活马。”果然,·没过几天,就有人送来了三匹千里马。

郭魄又说:“你要招揽人才,首先要从招纳我郭院开始,像我郭魄这种才疏学浅的人都能被国君采用,·那些比我本事更强的人,?必然会闻风千里迢迢赶来。”

燕昭王采纳了郭魄的建议,拜郭院为师,为他建造了宫殿,后来没多久就引发了“士争凑燕”的局面。投奔而来的有魏国的军事家乐毅,有齐国的阴阳家邹衍,还有赵国的游说家剧辛等等。落后的燕国一下子便人才济济了。更多资讯 百度雪人武汉

高校人才招聘信息-高校教师招聘-高校辅导员招聘-高校招聘网

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篇一:2013年山东省事业单位-高校教师招聘考试--真题-考点逐个练习题1

2013年山东省事业单位-高校教师招聘考试练习题1

1、康德把伦理道德看作一种( )。B A.纯粹理性; C.判断理性;

B.实践理性; D.价值理性

B.社会与个人的问题; D.感性与理性的问题 B.“物质—意识”; D.“自然—社会” B.以身作则; D.重视学生个性发展 B.荀子; D.韩愈

2、规范伦理学两大理论流派义务论和目的论争论的核心问题是( )。C A.物质与意识的问题; C.动机与效果的问题;

3、马克思认为,伦理道德是人类以( )把握世界的一种特殊方式。A A.“实践—精神”; C.“感性—理性”;

4、以下不属于教育家维多思若的思想的是( )。C A.废除体罚; C.不用强制手段;

5、在教师个人道德修养上,提出反省、知耻、改过等重要方法的思想家是( )。A A.孟子; C.董仲舒;

6、资产阶级教育家蔡元培先生重视教师职业道德,他认为教师应当具有的品德中不包括以下哪一项( )。B A.谦虚、正直; C.爱国、爱生;

B.忠党、爱国; D.知识渊博 B.高深知识; D.社会发展 B.社会本质; D.道德本质

B.热爱学生,发扬民主; D.追求创新,注重个性

7、高等教育

鲁能人才网官网

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篇一:招聘网址

山东的大学生注意啦!!所有山东的招聘网址!!!工作不会找你,... 分享

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卫生人才网题

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1、尿素通道抑制剂筛选时,红细胞悬液和待测化合物混合比例是( )

A、0.9:1 B、9:1 C、99:1 D、以上都不对

2、目前药物靶点的发现主要依赖于( )

A、细胞组学、蛋白质组学、基因组学 B、细胞组学、蛋白质组学、分子组学 C、蛋白质组学、分子组学、基因组学 D、细胞组学、分子组学、基因组学

3、药物筛选模型中不包括( )

A、生物群体水平模型 B、整体动物水平模型

C、组织器官水平模型 D、细胞分子水平模型

4、CFTR是一个( )

A、钾离子通道 B、氯离子通道 C、钠离子通道 D、钙离子通道

5、以下哪一项不是细胞内受体( )

A、维生素D受体 B、甲状腺激素受体 C、N型乙酰胆碱受体

D、甾体受体

6、尿素除了在肾脏的上皮细胞表达外还在( )上表达

A、脾脏上皮细胞 B、小肠上皮细胞 C、大脑皮层细胞 D、红细胞膜

7、与囊性纤维化相关的药物筛选模型的特点中不包括( )

A、实验步骤少,操作简单 B、红细胞裂解易于检测 C、YFP信号敏感,实验重复性好 D、其为传代细胞系,特性稳定、均一

8、表皮生长因子受体(EGFR)属于( )

A、细胞因子受体 B、细胞内受体

C、G蛋白偶联受体 D、酪氨酸激酶受体

卫生人才网题

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1、尿素通道抑制剂筛选时,红细胞悬液和待测化合物混合比例是( )

A、0.9:1 B、9:1 C、99:1 D、以上都不对

2、目前药物靶点的发现主要依赖于( )

A、细胞组学、蛋白质组学、基因组学 B、细胞组学、蛋白质组学、分子组学 C、蛋白质组学、分子组学、基因组学 D、细胞组学、分子组学、基因组学

3、药物筛选模型中不包括( )

A、生物群体水平模型 B、整体动物水平模型

C、组织器官水平模型 D、细胞分子水平模型

4、CFTR是一个( )

A、钾离子通道 B、氯离子通道 C、钠离子通道 D、钙离子通道

5、以下哪一项不是细胞内受体( )

A、维生素D受体 B、甲状腺激素受体 C、N型乙酰胆碱受体

D、甾体受体

6、尿素除了在肾脏的上皮细胞表达外还在( )上表达

A、脾脏上皮细胞 B、小肠上皮细胞 C、大脑皮层细胞 D、红细胞膜

7、与囊性纤维化相关的药物筛选模型的特点中不包括( )

A、实验步骤少,操作简单 B、红细胞裂解易于检测 C、YFP信号敏感,实验重复性好 D、其为传代细胞系,特性稳定、均一

8、表皮生长因子受体(EGFR)属于( )

A、细胞因子受体 B、细胞内受体

C、G蛋白偶联受体 D、酪氨酸激酶受体

卫生人才网题

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1、尿素通道抑制剂筛选时,红细胞悬液和待测化合物混合比例是( )

A、0.9:1 B、9:1 C、99:1 D、以上都不对

2、目前药物靶点的发现主要依赖于( )

A、细胞组学、蛋白质组学、基因组学 B、细胞组学、蛋白质组学、分子组学 C、蛋白质组学、分子组学、基因组学 D、细胞组学、分子组学、基因组学

3、药物筛选模型中不包括( )

A、生物群体水平模型 B、整体动物水平模型

C、组织器官水平模型 D、细胞分子水平模型

4、CFTR是一个( )

A、钾离子通道 B、氯离子通道 C、钠离子通道 D、钙离子通道

5、以下哪一项不是细胞内受体( )

A、维生素D受体 B、甲状腺激素受体 C、N型乙酰胆碱受体

D、甾体受体

6、尿素除了在肾脏的上皮细胞表达外还在( )上表达

A、脾脏上皮细胞 B、小肠上皮细胞 C、大脑皮层细胞 D、红细胞膜

7、与囊性纤维化相关的药物筛选模型的特点中不包括( )

A、实验步骤少,操作简单 B、红细胞裂解易于检测 C、YFP信号敏感,实验重复性好 D、其为传代细胞系,特性稳定、均一

8、表皮生长因子受体(EGFR)属于( )

A、细胞因子受体 B、细胞内受体

C、G蛋白偶联受体 D、酪氨酸激酶受体

红河人才网:2014年屏边县事业单位招聘128人

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红河人才网:2014年屏边县事业单位招聘128人

2014年事业单位考试内容 | 2014事业单位考试模拟题

一、招聘对象

具有国家承认的中专及其以上学历,年龄在18岁以上至35岁以下(1996年6月10日至1979年6月10日期间出生,部分特殊岗位年龄可适当放宽,具体见岗位信息表),具备招聘岗位所需的条件(详见《屏边县2014年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》)。

二、招聘基本条件 (一)报考人员应具备的条件 1、具有正常履行职责的身体条件;

2、具有符合岗位要求的文化程度和工作能力; 3、具备拟报考岗位所需的其它条件。 (二)不符合报名条件的情形

1、受过党纪、行政处分尚未解除处分的; 2、有违法违纪嫌疑正在接受审查的;

3、曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的人员; 4、曾参加公务员招考事业单位招聘考试违纪人员不满5年的; 5、事业单位工作人员被辞退或被取消录用资格未满5年的; 6、曾被开除公职的人员; 7、现役军人; 8、其他按法律法规规定不符合报名条件的。 三、报名程序 (一)岗位查询

招考岗位详见红河人才网。 (二)网上报名

本次考试报名采取网络报名的方式进行,报名网址:红河人才网。

总部地址:北京市海淀区学清路38

2015最新招聘手册

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第一版:2015年3月 日 编制部门:人力资源部 生效时间:2015年 月 日

目 录

第一章 总则 第二章 第三章 第四章 第五章 第六章 第七章 第八章 附件

招聘指南 招聘人员行为规范 招聘的准备工作 面试的准备工作 面试过程的把握 面试的方法 面试评估的误区 面试问题库

第一章 总则

第一条 目的

为规范招聘行为,有计划、有目的地引进优秀人才,满足公司发展的需要,并有效地控制人员招聘行为、程序,特制定本手册。 第二条 招聘原则

1、以“公开、平等、竞争、择优”为招聘工作的总指导原则。

2、内部招聘和外部招聘相结合,内部招聘优于外部招聘。公司将优先给予

选拔、晋升公司内符合招聘职位要求及表现卓越的员工,其次再考虑面向社会公开招聘。

第三条 招聘回避制度

1、各级管理人员不得录用或调动亲属到自己所管辖范围内工作。 2、加入公司后成为亲属关系的,不得在同一个部门内或关联程度较高的部

门工作。

3、聘用、晋升公司现职员工的直系亲属(包括父母、子女等)时,需经分

管领导审批,特殊情况需由总

上海卫生人才网:海禾新医院招聘信息

标签:文库时间:2024-10-05
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上海卫生人才网:海禾新医院招聘信息

上海卫生人才网(/html/yiliaoweisheng/)制作

上海禾新医院(原名为上海辰新医院),是联新国际医疗集团经过长期筹划,于2002年在上海建立的第一家专为台商、外籍人士及高端白领服务的精致医疗中心。我们是大陆第一家,由台湾专业的医疗团队全权经营管理的医院;多位台籍资深医师团队长期驻诊,提供专业、亲切与高品质的医疗服务;完善的转诊、会诊网络(台湾全省21家,上海8家三级甲等医院);全套的台湾医疗资讯管理系统建立个人E化健康资料;医院的创立为台湾医疗院所开启跨足大陆市场的提供契机;期许禾新医院成为在沪台籍人士及外籍人士医疗之首选医院,并成为上海民营医院的典范。

一.英语护士

人数:3

要求:

1、专科以上护理相关专业

2、临床工作经验二年以上,有国外护理资历或是国内境外特需病房经验者尤佳

3、耐心细致、乐于与人沟通、助人、抗压性强、具有爱心、恒心

4、中、英文口语沟通流利、熟练操作基本 Word、Excel等办公软件

5、具护士资格证书

工作地点:徐汇区钦江路102号

二、招聘岗位:门诊护士

人数:5

要求:

1、学历/科系: 护理学中专及以上学历。

2、资历/经验: 1年以上工作经验,优秀应届毕业生亦可

3、证书要求: 中专及以