海典陈列检查计划明细

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海典陈列计划设置

标签:文库时间:2024-09-17
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德生堂信息部海典教程

陈列的相关设置

陈列检查计划设置

点击新建选择对应的业务机构

陈列设置,重点陈列生成周期(每月),一般陈列生成周期(三个月)

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维护计划启动时间,建议修改成电脑开着的时间(8-22点) 是否启用打上勾我们看到已生成作业栏目的勾是不能打上的,接下来我们看怎么让作业生成和执行

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这样作业就生成了并在指定时间能自动运行了。

需要注意的是,我们门店只需要2个项目,就是一个重点陈列计划,一个一般陈列计划。

下面是陈列检查计划明细

1陈列计划明细的查询条件就是点击望远镜选择陈列单号,操作符选择为空,就是你本月还没有做陈列的品种

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点击选择要生成的陈列药品或者选择右侧的看下图

选好后点击生成陈列记录

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然后转到陈列检查计划单

点击望远镜

海典操作流程 - 图文

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计算机信息系统操作规程

1.目的:为了规范计算机信息系统操作管理 2.依据:《药品经营质量管理规范》(2012年)及附录(二) 3.范围:计算机系统的操作使用管理 4.内容: 4.1职责:

4.1.1质管部依据各岗位的质量职责和岗位操作规程,制定或审核各岗位相关人员操作权限。

4.1.2信息部设定相关人员的权限和密码。在人员调动和调整时应锁定权限和密码。 4.1.3各部门依据权限进行本部门和岗位进行操作。并保管好自己的密码,不得相互借用,否则因此发生的越权、越岗操作行为负全责。

4.1.4办公室负责各部门及岗位配置,负责人员的调配。 4.2操作

4.2.1打开计算机。

4.2.2打开管理软件信息系统,输入用户名和密码。 4.2.3进入对应操作界面。 4.3首营企业审批

4.3.1路径:质量管理-首营供应商

4.3.2说明:第一次和供应商合作,要做首营供应商,审核后,才能转为正式供应商。 功能按钮说明:

? ? ? ?

【生效】:生效首营供应商。 【作废】:将未生效的供应商作废,作废后不能再使用。 【转供应商】:将生效的首营供应商转为正式的供应商。 【许可证】:有许可证号、生产范围、生产地址等信息。根据供应商真实信息进行填写。

4.3.3界面浏

海典软件操作手册

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上海海典软件有限公司 网址: www.HYDEE.cn

上海海典软件 使用手册

上海海典软件有限公司

版本:2014年2月12日

第 1 页 共 510 页

上海海典软件有限公司 网址: www.HYDEE.cn

前 言

欢迎使用上海海典软件!使用本产品前,请您务必仔细阅读本使用手册。

您能成为我们的用户是我们莫大的荣幸,为了使您尽快掌握上海海软件

的操作方法,特为您备此资料。

我们对使用手册的编排力求全面而简洁。从中您可以获得有关系统配置、安装步骤、基本操作及报表填写等方面的知识。我们强烈建议您在使用上海海典软件之前,务必先仔细阅读所有资料,这会有助于您更好的使用它。

我们已经尽最大的努力避免人为的失误,以确保本操作手册中所提供的信息是正确可靠的,但我们不能完全保证不会在印刷之前有未曾发现或检查出的差错,以及那些我们无法控制的印刷、装订等环节的疏漏,请您多加包涵!

本操作手册的所有版权属于上海海典有限公司。未经本公司明确的书面许可,任何人不得为其他任何目的、以任何形式或手段使用、复制或传播本操作手册

刮板机检查项目明细

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刮板机检查项目明细表

1. 检查刮板机的平、直、稳、牢情况。 2. 机头与过渡槽连接情况。

3. 机头和机尾处的锚固柱要支撑牢靠,支撑点的顶板要坚硬,无锚固装置要用顶柱撑牢。

4. 溜槽之间接口要平整,底板无台阶,机尾过高要挖底。 5. 链轮磨损是否严重。 6. 压链器是否不起作用。 7. 刮板磨损是否严重。 8. 减速器油量是否充足。

9. 减速器与大槽连接是否平直紧密。电机与减速器是否连接平直紧密。连接筒与两者连接是否平直紧密。

10、0减速器靠背轮与电机靠背轮连接不允许用螺丝要用要用专用销。 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17.

减速器本身的连接盘应用铁销不允许用其它物来代替。 有漂链现象要查明原因及时整改。 要保证减速器机身所有螺丝和盖面完好。

减速器一轴和盖面上的专用螺丝不可用其它物品代替。 检查电动机、减速器、盲轴、机尾轴温升、密封及运转情况。 传动滚筒螺丝是否松动。 机头处浮煤情况。 经常检查拔链板损坏情况

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煤矿用带式输送机安全规范

1 范围

本标准规定了煤矿用带式输送机(以下简称输送机)设计、制造、安装、使用和维护的安全要求。

本标准主要适用于煤矿井下用带式输送机,也适用于有爆炸性危险

药品陈列及检查操作规程

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Xxx 大药房 文件编号-GC02

药品陈列及检查操作规程

起草人 审批人 起草日期 审批日期 执行日期

目的:为保证营业场所药品陈列及检查的执行,适合经营管

理需要,根据法律法规,根据药房质量管理制度及药房实际工作情况制定本程序。 范围:药房营业场所药品陈列及检查工作。 责任:质量管理员、保管员、养护员。 1、药品陈列

1.1质量管理员按照药品剂型、用途以及储存要求分类陈列;设置醒目标志,类别标签要求字迹清晰、放置准确;药品陈列于销售区域柜台或货架上,摆放整齐有序,避免阳光直射。 1.2 药品分类要求:处方药、非处方药分区陈列,并有处方药、非处方药专用标识;处方药不得采用开架自选的方式陈列和销售;外用药设置外用药品专柜;拆零销售的药品集中

存放于拆零专柜;特殊管理的药品和国家有专门管理要求的药品不得陈列,按有关要求专人负责;冷藏药品放置在冷藏设备中,按规定对温度进行监测和记录,并保证存放温度符合要求;中药饮片柜斗谱书写正名正字;装斗前认真复核,防止错斗、串斗;定期清斗,防止饮片生虫、发霉、变质;不同批号的饮片装斗前必须清斗并填写清斗记录;非药品在专区陈列,与药品区

药品陈列及检查操作规程

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Xxx 大药房 文件编号-GC02

药品陈列及检查操作规程

起草人 审批人 起草日期 审批日期 执行日期

目的:为保证营业场所药品陈列及检查的执行,适合经营管

理需要,根据法律法规,根据药房质量管理制度及药房实际工作情况制定本程序。 范围:药房营业场所药品陈列及检查工作。 责任:质量管理员、保管员、养护员。 1、药品陈列

1.1质量管理员按照药品剂型、用途以及储存要求分类陈列;设置醒目标志,类别标签要求字迹清晰、放置准确;药品陈列于销售区域柜台或货架上,摆放整齐有序,避免阳光直射。 1.2 药品分类要求:处方药、非处方药分区陈列,并有处方药、非处方药专用标识;处方药不得采用开架自选的方式陈列和销售;外用药设置外用药品专柜;拆零销售的药品集中

存放于拆零专柜;特殊管理的药品和国家有专门管理要求的药品不得陈列,按有关要求专人负责;冷藏药品放置在冷藏设备中,按规定对温度进行监测和记录,并保证存放温度符合要求;中药饮片柜斗谱书写正名正字;装斗前认真复核,防止错斗、串斗;定期清斗,防止饮片生虫、发霉、变质;不同批号的饮片装斗前必须清斗并填写清斗记录;非药品在专区陈列,与药品区

13营业场所药品陈列及检查操作规程

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沈阳奉天堂大药房连锁有限公司

门店操作规程

题 目:营业场所药品陈列及检查操作规程

编 号:FTTMD-QP-13-00

版本号:2013-01 第 1 页 共 2页

制订部门:质量管理部 制订人:张萍 日 期: 2013.12.15 制订依据 分发部门 颁发部门:行政部 审核人:吴智荣 日 期:2013.12.20 执行日期:2014年1月1日 批准人:孙平平 日 期:2013.12.25 《药品经营质量管理规范》(卫生部90号令)及附录 行政部、质量管理部、各门店 1、目 的:为规范营业场所药品的陈列及检查,特制定本操作规程。 2、范 围:适用于门店营业场所药品陈列及检查的标准化操作。 3、职 责:营业员对本规程的实施负责。 4、操作规程:

4.1营业场所温度控制在10℃~30℃之间,阴凉区温度控制在2℃~20℃之间,冷藏区温度控制在2℃~10℃之间,营业员要随时进行监测和调控,以使营业场所及阴凉区、冷藏区的温度符合要求。

4.2温度监测仪的数据要记录完整,每月按时导入

海典软件GSP认证计算机操作规程

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文件名称 文件类型 起草人 审核人 批准人 修订原因 分发部门 1、 目的 操作规程 计算机系统操作规程 文件编号 替代文件编号 起草日期 审核日期 批准日期 执行日期 新版GSP执行 □存 档 □质管部 □采购部 □销售部 □储运部 □信息部 □办公室 □财务部 JTAX-CX-13-02 JTAX-CX-13-01 年 月 日 年 月 日 年 月 日 为规范公司各岗位的计算机操作,保证计算机系统的安全性,确保药品质量可追溯性。

2、适用范围

本操作规程适用于公司计算机系统的操作。 3、 职责

3.1质量管理部负责指导设定计算机系统质量控制功能,同时负责计算机系统操作权限的审核和质量管理基础数据的建立及更新;

3.2信息部负责系统软硬件的维护、人员操作的指导及数据安全管理; 3.3各岗位严格按权限及本规程操作计算机系统,实现本岗位相关业务。 4、内容:

吉林省金天爱心医药经销有限公司 质量管理体系文件

目 录

第一章 制作前提 ---------------------------------------

收购公司交接操作明细计划

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对整体公司进行收购交接时,可参考使用

企业并购之交接内容通用统计表序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 1、企业设立文件 1.1 营业执照以及历次变更登记后的营业执照 1.2 公司现行及历次章程的文件 1.3 公司董事会/股东大会历次的重大决议 1.4 公司印件 2、批准文件 2.1 公司成立的政府批文 2.2 有关部门批准公司经营的许可证(如有) 2.3 公司所获准经营的批准文号(如有) 3、公司的出资情况 3.1 公司发起人名单及其出资构成 3.2 各发起人的设立批文/营业执照  3.3 公司历次股份变动的情况及有关法律文件 3.4 政府批文、验资证明、以实物出资的资产评估报告及其确认批 复  4、公司结构 4.1 公司职能部门结构 4.2 公司关联企业(全资、控股、联营)结构 4.2.1 关联企业法人营业执照/营业执照(如有) 4.2.2 关联企业与公司关系  4.2.3 关联

检查计划、培训计划

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培训计划

1、培训的内容

培训内容涉及到以下两个方面:业务能力的培训及职业素养的培训

业务能力的培训主要涉及到立案标准的理解、城管通软件的正确使用、照片及描述的标准等。

职业素养的培训主要涉及到与人沟通时的职业操守等(因采集工作的需要,该部分将成为近期的一个重要部分)。

2、培训的方式

(1)集中培训:即集中采集员至办公室进行固定时间的整体培训;(该部分面对的对象为每月筛选的倒数5名采集员)

(2)实地培训:相关人员应下到采集员工作场地,对采集员实际遇到的情况进行辅导或解决;(该部分面对的对象为每周发现的有不好表现的采集员)

(3)即时培训:通过电话方式即时性的解决一些问题。(面向全部采集员或队长)

3、具体的步骤

(1)前期的准备

在前期的准备过程中主要需要以下内容:培训的相关资料、涉及到采集员的各项业务数据、常见问题的处理。

(2)中期的落实

每周由监控出具需要进行实地培训的采集员名单和内容,相关人

员进入采集员区域进行对应项目的培训,培训过程不能小于20分钟,可跟随采集员进行一定时间的采集工作。

每月根据分析表排序后筛选每个项目倒数第一的采集员,固定时间后进行集体培训。

培训内容均需进行记录。

(3)后期的调查与提高

每次培训过后将接受培训的采集员持续观察一周,以核实培训