安全体验馆管理制度

业之峰居家生活体验馆 公司员工管理规定

（一）员工行为规范 一、制定的目的及使用范围

为更好的维护公司形象，提升公司规范性，特针对公司全员制定本制度； 二、制度内容

1、坚信业之峰的事业，维护公司品牌声誉，无论何时何地不说有损公司形象的话，不做违反公司利益的事。

2、坚决服从领导，尽职尽责，讲究工作效率，不以任何借口贻误工作。 3、团结协作，互助友爱，保持优良的团队精神和敬业的工作作风。 4、保持正常的上下级关系或同事关系，保持良好的行为风范。

5、不背后议论公司和他人，不该问的不问，不该说的不说，不该做的不做。严禁搬弄是非、编造谎言欺骗公司和同事，严禁恶意中伤公司和他人。

6、上班时衣着要端庄整洁，讲究仪容仪表，按规定着职业装,不得穿拖鞋，男士严禁穿短裤，女士严禁穿吊带。

7、严守公司工作纪律：

① 坚守工作岗位、尽职尽责，不得无故串岗、脱岗；

② 工作时间办私事需向直接领导申请，经批准后方可处理个人事情，打私人电话不得超过15分钟；

③ 工作时间保持安静，不准长时间闲谈、打闹、嬉笑，大声喧哗； ④ 不准浏览与工作无关的网站，严禁打游戏或看电影； ⑤ 不准在办公区内吸烟，不准在工作时间吃零食；

⑥ 不准随便在办公室接待因私访问的客人，将与工

体育馆管理制度

为加强我校体育馆的管理，进一步提高体育馆各种设备和器材的使用率和使用年限，更好地发挥其为学校体育教学、体育比赛、大型活动和社会服务功能，结合我校实际情况，特制定本制度：

一、体育馆是以体育教学为主的场所，一切服从教学，维护体育教学正常秩序，没有体育课的同学不得在上课期间在馆内打球，不得进行有碍体育教学的一切活动。

二、爱护馆内公共财物、设施，损坏公物者照价赔偿，情节严重将追究其责任。对于不服从劝阻，妨碍正常体育教学的行为，我们将会同各院系及学工处、保卫处、物管各部门，给予严肃处理。

三、进入场馆活动人员须持有效证件排队依次进入，不得拥挤打闹；必须穿着干净运动鞋，进入有地胶和木地板等设施的场地需要穿着相应的软底运动鞋。皮鞋、钉鞋、硬底鞋和黑底鞋禁止入内。

四、维护馆内安全和人身安全，严禁携带易燃易爆、有化学物等危险品入馆；严禁携带宠物入馆；严禁酒后入馆；凡患有疾病遵医嘱不能从事剧烈运动者，请谢绝入馆。

五、馆内一切设施、体育器材未经工作人员许可，不得擅自移动拆卸。 六、如遇器材、设施发生故障，请停止使用，及时与管理人员联系，防止伤害事故的发生。

七、室内专用设备、器械需要由指导老师或者专门人员操

　　第一条 为了加强公司考勤管理，督促员工养成自觉遵守纪律的好习惯，保证各项工作的正常开展，特制定本考勤制度。

　　第二条 本制度适用于公司全体员工。

　　第三条 公司员工除下列人员外，均应按规定上下班时间签到（打卡）：

　　1、因公出差人员。

　　2、因故请假的人员。

　　3、临时事务，事后以文字形式说明事由经主管签字核准，将书面文件交予行政部存档、备查（注：必须当天或次日补上书面说明）。

　　第四条 上下班时间为上午：08：30—12：00，下午13：00—17：00；具体公休时间以公司排班为准，（注：下属机构工作时间以当地为准）。

第五条 公司员工一律实行上下班打卡、登记制度，当月考勤截止日期为每月底；每日出勤规定打卡两次，正常打卡时间要求为早08:30 前（上班前）和晚17：00后（下班后）；（下属分支机构以当地为准）

　　第六条 所有员工上下班均须亲自刷卡或签字登记，任何人不得代替他人或由他人代替打卡（代签字），如有违反，代打卡人（代签字人）和被代打卡人 （被代签字人）均给予罚款100元，如再次违反者予以违纪处罚并罚款200元，第

太平煤矿有限责任公司

目 录

安全目标管理制度 ............................................................................................................... 3 安全办公会议制度 ............................................................................................................... 5 安全奖惩制度 ........................................................................................................................ 6 安全投入保障制度 ............................................................................................................... 8 安全技术审批制度 .....

第一篇

审批：

第一篇

安监处安全管理制度

审核：

编制：

第一篇

第一章 安全目标管理制度

第一条 为进一步完善安全目标管理制度，加强安全目标考核运行机制的科学管理，充分调动全矿广大干部职工积极搞好安全工作的主动性和创造性，有效控制零打碎敲事故和重大恶性事故的发生， 全面实现安全奋斗目标，特制定安全目标管理制度。

（一）年度安全目标

1、坚决杜绝重大事故、重大非人身伤害事故和重大未遂事故。 2、坚决控制零打碎敲事故，努力做到事故为零。 3、矿井质量标准化水平达到集团公司精品一级矿井要求。 （二）安全目标考核范围 1、井下生产一、二线所有单位。 2、地面生产、服务所有单位。 （三）安全目标考核办法

1、井下生产一、二线执行641安全目标考核，具体是：六项指标、四项工作、一个作风。即六项指标是：安全无事故、质量达标、作业无三违、现场无隐患、管理无漏洞、月度重

电梯使用

安全管理制度

目录

目录?????????????? 1 电梯安全操作规程???????? 2 电梯驾驶人员安全操作规程???? 2 电梯日常检查安全操作规程???? 5 电梯操作人员守则???????? 7 电梯常规检查制度???????? 8 电梯定期报检制度???????? 9 电梯技术档案管理制度??????10 电梯日常安全管理和作业人员职责?12 电梯维修保养制度????????14 电梯意外事件和事故的紧急救援措施及紧急救援演习制度????????16 电梯作业人员培训考核制度????19 电梯撬门匙使用管理制度?????20

1

电梯安全操作规程 电梯驾驶人员安全操作规程

1、目的和范围 1.1目的

为防止电梯操作过程中发生事故，保护电梯司乘人员的安全和承载货物的安全。 1.2范围

规定电梯安全操作的方法，电梯驾驶人员所应遵守的操作规范，步骤。 2、电梯驾驶人员安全操作规程 2.1基本要求

2.1.1电梯驾驶人员必须是身体健康，无妨碍本工种工作疾病的人员。 2.1.2电梯驾驶人员必须经特种设备安全监督管理部门的安全技术培训合格后方可上岗。

2.1.3电梯驾驶人员必须熟悉所操

华润（大连）开发区滨海新区3#-5#地二期工程 【安全管理制度】

安全教育培训制度

安全检查制度

班前安全活动制度

对分包单位的安全管理

项目安全交底制度

安全隐患整改责任制度

工伤事故报告制度

安全奖罚制度

管理人员安全责任考核制度

项目安全领导小组

安全监管小组活动制度

中建三局（北京） - 1 -

华润（大连）开发区滨海新区3#-5#地二期工程 【安全管理制度】

爬架安全管理制度

大钢模安全管理制度

动火审批制度

安全消防制度

安全消防措施

中建三局（北京） - 2 -

华润（大连）开发区滨海新区3#-5#地二期工程 【安全管理制度】

安全教育培训制度

1.对新入场必须进行“三级安全教育”，经考试合格后方可安排工作。

2.新工程开工前组织施工人员进行一次安全工作规程、安全施工管理规定及本企

第一篇

审批：

第一篇

安监处安全管理制度

审核：

编制：

第一篇

第一章 安全目标管理制度

第一条 为进一步完善安全目标管理制度，加强安全目标考核运行机制的科学管理，充分调动全矿广大干部职工积极搞好安全工作的主动性和创造性，有效控制零打碎敲事故和重大恶性事故的发生， 全面实现安全奋斗目标，特制定安全目标管理制度。

（一）年度安全目标

1、坚决杜绝重大事故、重大非人身伤害事故和重大未遂事故。 2、坚决控制零打碎敲事故，努力做到事故为零。 3、矿井质量标准化水平达到集团公司精品一级矿井要求。 （二）安全目标考核范围 1、井下生产一、二线所有单位。 2、地面生产、服务所有单位。 （三）安全目标考核办法

1、井下生产一、二线执行641安全目标考核，具体是：六项指标、四项工作、一个作风。即六项指标是：安全无事故、质量达标、作业无三违、现场无隐患、管理无漏洞、月度重

华润（大连）开发区滨海新区3#-5#地二期工程 【安全管理制度】

安全教育培训制度

安全检查制度

班前安全活动制度

对分包单位的安全管理

项目安全交底制度

安全隐患整改责任制度

工伤事故报告制度

安全奖罚制度

管理人员安全责任考核制度

项目安全领导小组

安全监管小组活动制度

中建三局（北京） - 1 -

华润（大连）开发区滨海新区3#-5#地二期工程 【安全管理制度】

爬架安全管理制度

大钢模安全管理制度

动火审批制度

安全消防制度

安全消防措施

中建三局（北京） - 2 -

华润（大连）开发区滨海新区3#-5#地二期工程 【安全管理制度】

安全教育培训制度

1.对新入场必须进行“三级安全教育”，经考试合格后方可安排工作。

2.新工程开工前组织施工人员进行一次安全工作规程、安全施工管理规定及本企

篇一：第三方安全管理制度

陕西广电网络传媒股份有限公司

第三方安全管理制度

文档信息

第一章 总 则

第一条

目的：为有效防范“第三方”（详见第二章 术语解释）人员带来的安全风险，加强和规范“第三方”人员的安全管理，保证计算机系统及网络的安全，根据有关规定，制定本制度；

第二条

适用人员范围：陕西广电范围内的所有第三方人员和“中心”员工；

第二章 术语解释

第三条 第四条 第五条

本制度所述的“中心”是指陕西广电信息化部；

本制度适用于中心拥有的、控制和管理的所有软硬件系统； 本制度中的第三方，是指除中心以外，所有的组织和人员。第三方分为临时来访的第三方和非临时来访的第三方。临时来访的第三方是指来中心时间周期较短的人员，例如：进行业务交流，来访参观等；非临时来访是指中心来访时间较长的第三方，例如：项目建设人员，可以在批准情况下进入中心工作（办公区域工作活动不需陪同，机房工作活动需相关人员陪同）；

第六条 第七条

“随工人员”是指中心派出的，负责接待“第三方”人员的接口人； “第三方”人员将带来的以下安全风险：

a)“第三方”人员的物理访问带来的设备、资料盗窃； b)“第三方”人员的误操作导致各种软硬件故障； c)“第三方”人员的资料、信息外传导致泄密； d)“第三方”