2022年城市管理局招聘

城市管理局考核考评办法（试行）

一、总则

第一条 为进一步加强城市管理局目标责任管理，强化干部员工的责任感和执行力，激发干部员工的工作热情，提高工作质量与服务效能，保障城管局各项工作任务的全面完成，特制定本办法。

第二条 本办法适用于城管局各部门。

二、考核内容

第三条 考核内容为考核各部门职能任务的完成情况，包括对所辖区域部件的维护和管理、事件的处置和管理、每月督办单的完成情况及上级督办的完成情况。

三、考核程序和方法

第四条 城市管理局对各部门考核分为月度考核、季度考核、年度考核三大部分。各类考核均以城市管理局监察科生成的各责任部门月度工作绩效数据为基础数据。

第五条 月度工作绩效数据严格以各责任部门当月的月结案率、月工作量、月检查情况三项指标为依据生成，分值100分。其中月结案率占70分，月工作量占10分，月检查情况占20分。

第六条 月结案率根据每月按时结案数和超时结案数加权确定，分值为70分。其中按时结案数权重为1，超时结案数权重

- 1 -

根据超时结案情况确定。

超时结案的具体情况，分为一般超时结案、比较严重超时结案、严重超时结案三类。其中，在规定时限内未完成工作任务，超过任务规定完成时限30%（含30%）以下时间完成的，

吉安市城市管理局行政执法

吉安市城市管理局行政执法

职权汇编

吉安市城市管理局 二○○九年八月

吉安市城市管理局行政执法

目 录

吉安市城市管理局的行政执法职权汇总表¨¨¨¨¨¨2 行政许可¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨11 行政处罚¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨12 行政强制¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨31 行政征收¨¨¨¨¨¨¨&

甬城管〔2010〕179号

关于公布宁波市城市管理局（城市管理 行政执法局）行政复议规则的通知

各县（市）区城市管理局（城市管理行政执法局、建设局）：

《宁波市城市管理局（城市管理行政执法局）行政复议规则》己经局长办公会议讨论通过，现予以公布，自2010年11月1日起施行。

二○一○年十月二十一日

—1—

宁波市城市管理局（城市管理 行政执法局）行政复议规则

第一章 总则

第一条 为了保障公民、法人和其他组织的合法权益，提高行政复议工作效率，规范行政复议工作，根据《中华人民共和国行政复议法》和《中华人民共和国行政复议法实施条例》，结合本局实际，制定本规则。

第二条 本局受理和审理公民、法人或其他组织对本市各县级城市管理部门和城市管理行政执法部门作出的具体行政行为不服而提出行政复议申请的案件，应当遵循本规则。

第三条 行政复议工作应当遵循合法、公正、公开、及时、便民的原则，坚持有错必纠，保障法律、法规和规章的正确实施。

第二章 机构及其职责

第四条 本局成立行政复议委员会，设主任一名，副主任1至2名。主任由局长担任，副主任由分管行政复议工作的副局长担任，必要时，局长还可以指派1名副局长担任副主任

　　20xx年，区城市管理局在区委、区政府的坚强领导下，认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧紧围绕“实施五大战略、建设赣西新门户”的工作思路，强化措施，依法行政，严格执法，各项工作取得了扎实进展。现将一年来的工作汇报如下：

　　一、工作情况

　　1、城区市容秩序管理

　　深入开展占道经营、交通秩序、广告招牌、“野广告”、市容市貌、餐饮油烟等专项整治。按责任路段抓落实，重点治理占道经营、乱堆乱放、违规停车等，全面推行路段长制和城管责任制，实行定人、定点、定时、定标、定责的“五定”工作模式，全面落实“门前三包和门内达标”责任制，做到每月一评比、每月一公示、每月一表彰，引导和督促商户参与城市管理工作。共查处流动摊贩、以路为市及出店经营xxxx余人次、其中，依法整治人行道违停xxx余次，行政处罚xxx余次；拆除各类违规、破损广告xxxxx余平方，整改店招xxx余家、横幅xxx余条，清理城区“野广告”xxxx多处。智慧城管派单xxxx件，办结xxxx件，结案率xx.xx%。在萍钢广场旁边规划设置临时水果疏导区xx

2021年区城市管理局工作总结及2022年工作计划

　　​​​​今年以来，全局上下在区委、区政府的正确领导下，紧密结合工作实际，主动适应城市工作新形势、改革发展新要求、市民群众新期待，以国家文明城市常态长效管理为抓手，围绕建设“秀美便捷有序宜居宜业宜游美丽家园”的目标，按照“清净整洁、精细秀美”要求，做了大量富有成效的工作，城市管理步入了新常态，打造了新亮点，城管工作取得了新成效，实现了新发展。现将有关情况总结如下：

　　一、xxxx年主要工作开展情况

　　（一）以党建服务为龙头，基层组织和党风廉政建设开创新局面。今年以来，我局党组坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，在党组领导核心作用、班子成员示范作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用上持续用力，凝聚起党建工作合力。一是加强支部标准化建设，使支部建设规范起来。实施党支部建设整体提升工程，着力将机关党支部打造为区级“六好”党支部，市场物业党支部为区级支部规范化建设示范点。二是加强党员学习教育，使支部生活具体起来。第二批“不忘初心

　　上半年，区城管局在区工委、管委会的正确领导下，在市城管局的精心指导下，以打造“美丽幸福新南湖”为目标，全面贯彻落实区经济工作会议精神，攻坚克难，开拓创新，扎实工作，强化队伍建设，城市管理工作取得了一定成绩，现将上半年工作总结如下。

　　一、上半年工作情况

　　（一）强化制度建设抓好内部管理

　　修订完善了《内部管理制度汇编》制度xx项。通过反复修改完善，对机关职能科室考核奖惩办法重新进行了修订，增添了新的纪律规定和要求，真正做到用制度管人、管事，用制度调动机关干部职工的工作积极性，奖优罚劣，奖勤罚懒，对违反工作纪律的人和事，做到有章可循，有章必究，执纪必严。

　　（二）市容环境卫生考评工作全面开展

　　根据区工委、管委会关于进一步落实市容环境卫生管理责任的工作要求，促进城市市容秩序规范化、环境卫生管理精细化和美丽乡村建设。x-x月，区考评办对辖区x个街道办事处（管理处）、景区保护中心、区农业委员会、区城管x个中队的主次干道、景区、xx及周边水域、小街小巷、社区、城中村、城郊结合部、沟港塘渠、铁道边等地域市容秩序、环境卫生、燃气管理、禁炮工作、牲畜禁养、基建场地污染源x个大项，xx个小项进行综合考评，共

　　今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我局紧紧围绕创国家卫生县城和省级文明县城为目标，积极配合各责任路段单位开展双城创建工作，通过各职能部门的大力支持及全体干职工的共同努力，营造了适宜的人居环境，提升了城市品味。现将我局今年工作情况及明年工作打算报告如下：

　　一、主要做法

　　（一）抓好城管队伍建设。

　　我局始终把建设一支廉洁、勤政、务实、高效的城管执法队伍和建立健全执法公正、行为规范、廉洁高效的城市管理体制作为立足点，始终如一地把加强队伍建设作为永恒的主题来抓。x.健全制度办事抓规范。我局以制度为抓手，营造了一切按制度办事的良好格局，按照法律法规规定和实际工作需要，完善细化了城管局内部规章制度、健全了法制督查管理机制和内部考评办法，每周组织例会学习，同时严格各项制度的落实，通过对局管理制度的不断完善和对社会全面公开城管执法各项工作办事程序、职责和监督电话及收费标准依据，形成了工作作风严谨、队容风纪良好、服务态度热情、执法文书基本要素齐备的良好局面。x.强化队伍统一抓管理。整合了局队合一工作职能，内设办公室、财务室、法制股、督查股，下设x个中队。理顺了各部门工作职责，规范了内部审批流程和执法程序。x.强化法制督查抓履职。规范和提升城管执法和

　　xxxx年，在县委、县政府的正确领导下，县城市管理局以开创城市管理工作新局面为目标，以“绣花功夫”精细管理城市为标杆，秉承“知冷知暖、xx城管”的服务理念，统筹安排，精心部署，勤政务实、真抓实干，扎实推进违法建设拆除、市容“十乱”治理、大气污染防治、数字化城管、精准扶贫等各项工作，圆满完成了城市管理各项工作任务，现将xxxx年工作总结如下：

　　一、主要工作

　　（一）强化市容整治，提升城市形象。

　　1.市容市貌更加精细。坚持问题导向，从薄弱环节抓起，结合《xxxx年xx县创建全国文明城市工作任务分工》，针对城市中存在的脏、乱、差等突出问题，积极履职尽责，充分发挥主力军作用，开展系列专项整治行动，重点整治流动摊点、占道经营、露天烧烤、城市“十乱”等违法行为。用“钉钉子”精神和“绣花”功夫，高质量完成创建各项工作任务。截至目前，共整治流动摊点xxxx余个，清理“牛皮癣”小广告xxxx余条。

　　2.数字城管日益完善。今年，我局进一步完善了城市管理监督指

　　20xx年以来，在县委、县政府的领导和关心下，xx县城市管理局党组主动作为，持续性推进新冠疫情防控工作，大力开展市容卫生整治、城乡环境卫生整治、“两违”管控力度、维护城市园林绿化、市政路灯基础设施、环卫保洁、“四城同创”等一系列工作，促进城市管理各项工作有序开展，现将有关情况汇报如下：

　　一、工作开展情况

　　（一）疫情防控工作开展情况。

　　局党组按照县疫情防控指挥部要求认真落实疫苗接种普查工作，结合城管工作职能，提出防控工作要求，推动疫情防控常态化。一是加强农贸市场、公园、广场等周边的防控工作，全面落实“四查一戴”等防控措施；二是在城区各重要路段，重点区域安装喇叭及车辆巡回宣传，县城区共安装xx台喇叭定点宣传、x辆执法车辆巡回宣传；三是加大对环卫配套设施的清洗消杀工作，全面加大对各卫生死角的消杀力度。

　　（二）推动事业单位机构改革

　　按照县事业单位改革相关文件精神，挂牌成立三个下属事业单位，即市政公用服务中心（原路灯所、市政所、数字化城市管理中心、园林绿化局、县广场管理中心、公园管理所、园林所、锦绣塔），执法大队（原城区大队、园区大队、市管中心、余土站、房管监察大队）

　　20xx年以来，在县委、县政府的领导和关心下，xx县城市管理局党组主动作为，持续性推进新冠疫情防控工作，大力开展市容卫生整治、城乡环境卫生整治、“两违”管控力度、维护城市园林绿化、市政路灯基础设施、环卫保洁、“四城同创”等一系列工作，促进城市管理各项工作有序开展，现将有关情况汇报如下：

　　一、工作开展情况

　　（一）疫情防控工作开展情况。

　　局党组按照县疫情防控指挥部要求认真落实疫苗接种普查工作，结合城管工作职能，提出防控工作要求，推动疫情防控常态化。一是加强农贸市场、公园、广场等周边的防控工作，全面落实“四查一戴”等防控措施；二是在城区各重要路段，重点区域安装喇叭及车辆巡回宣传，县城区共安装xx台喇叭定点宣传、x辆执法车辆巡回宣传；三是加大对环卫配套设施的清洗消杀工作，全面加大对各卫生死角的消杀力度。

　　（二）推动事业单位机构改革

　　按照县事业单位改革相关文件精神，挂牌成立三个下属事业单位，即市政公用服务中心（原路灯所、市政所、数字化城市管理中心、园林绿化局、县广场管理中心、公园管理所、园林所、锦绣塔），执法大队（原城区大队、园区大队、市管中心、余土站、房管监察大队）