劳务外包安全协议
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工程劳务外包协议
详情参照内容
劳务分包协议
甲方:成都得莱特科技发展有限公司
乙方:成都得莱特科技发展有限公司工程部
第一条 工程项目
一、工程范围:
二、协议造价: 元(详见内包价格生成表)。大写: 。
第二条 甲乙双方的权利及义务
一、 甲方
1、需向乙方提供甲方的项目负责人名,本工程项目负责人为联系电话 。
2、为乙方提供管线图、点位图等资料并予以确认或提出修改意见。为乙方提供所需
设备和材料,所有工具由乙方自行负责。
3、协助乙方人员现场协调、成品保护、既作好移交前的现场材料安全工作。
二、 乙方
1、在现场完全遵守甲方项目负责人的安排。
2、需向甲方提供乙方项目负责人及现场负责人名单,并不得随意变更。乙方项目负
责人:___ _,联系电话 __;乙方现场负责人:_ ,联系电话: 。
3、乙方人员不得在工地现场出现偷盗,斗殴及其他非法事件,一经发现,均通报公
安机关依法查办。
4、乙方人员进入施工现场必须配带安全帽才能进入现场施工。乙方人员在现场的安
全由乙方全
劳务分包安全协议
劳务分包安全协议
工程承包人(以下简称甲方):
劳务分包人(以下简称乙方):
为了切实落实安全生产的责任,确保施工人员在生产过程中的安全与健康,保证施工顺利进行,依据《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》及有关法律、法规,遵循平等、公平和诚实信用的原则,鉴于劳务分包人与工程承包人已经签订劳务分包合同,双方就施工安全管理协商达成一致,订立本协议。
1. 劳务分包人基本情况
资质证书号码: 有效期:
营业执照号码: 有效期:
2、责任范围:乙方所承担的工程项目施工中的人身安全和施工设施及环境的安全。
3、责任期:自 年 月 日起至乙方所承担的工程项目经甲方验收合格,人员撤离现场时止。
4、双方义务
4.1认真贯彻国家、地方及上级有关安全生产的方针、政策,严格执行安全生产的法律法规、规定、标准。建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度,制定安全生产规章制度和操作规程,保证本单位安全生产条件所需资金的投入和有效使用。
4.2 对从业人员进行安全生产、文明施工教育培训和安全技术交底。
4.3严禁违章指挥,及时制止违章作业和违反劳动纪律的行为。
4.4发生事故,应当迅速采取有效措施,组织抢救伤者、保护好现场,并立即向上级有关部门报告。
4.5施工现场各自必须配备专职的安
2018工程外包安全协议—模板
城农网工程外包安全协议
发包单位:(以下简称甲方) 承包单位:(以下简称乙方)
为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理” 的安全生产方针,明确甲乙双方安全责任,提高施工现场安全文明施工管理水平,保障工程项目安全和施工人员的安全与健康,根据国家有关法律法规、上级有关安全管理规定,结合本工程特点,双方在签订施工合同时,经协商一致,签订本协议。 一、 工程项目
1.工程项目名称: 2.工程地址: 3.承包范围: 4.承包形式: 5.合同名称及编号: 6.工程项目期限: 自年月日
至年月日
(注:若因其它因素影响,实际施工期以业主项目部安排为准。) 二、 安全目标
不发生轻伤及以上人身事故;不发生因工程建设引起的八级及以上电网、 设备事件;不发生火灾事故;不发生环境污染事件;不发生对甲、乙双方造成影响的安全稳定事件。 三、 应执行的法规制度
甲乙双方应执行的主要法律法规、规程规范及标准制度,包括但不限于: 1.《中 华人民共和国 安全生产法》( 中 华人民共和国 主席令第十三号)
2.国 务院《建设工程安全生产管理条例》(国 务院令第393号) 3.《国 家发展改革委国家能源局关于加强和规范涉电力领域失信联合惩戒对象名单管理工作的实施意见》
安全生产协议书(外包单位)
安 全 生 产 协 议 书
甲方: 乙方: 工程名称: 东关幼儿园
为确保施工生产中的人身及财产安全,明确甲、乙双方责任、权利和义务,经协商一致,特签订本协议共同遵守。 一、甲方责任:
1、有责任宣传国家、建设部、北京市政府及有关部门颁发的有关安全生产法令、法规、规章制度,安全操作规程及相关内容。
2、审核施工单位营业执照和施工资质,审查项目施工组织方案,安全保护措施。 3、检查施工现场的安全管理制度及现场管理人员落实情况。
4、监督检查乙方在施工全过程中的安全保护工作及安全操作规程的执行情况。对存在的事故隐患限期整改,对危及人身安全的违章操作,签发违章通知单,有权责令其停工整顿;对存在重大隐患且执意不改者有权终止合同。 5、不得违章指挥。 二、乙方责任:
1、必须认真贯彻执行国家、建设部、北京市政府及有关部门颁发的有关安全生产法令、法规、规章制度等。严格按工程建设安全生产有关管理规定、安全标准施工,并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查,采取必要的安全防护措施,消除事故隐患。
2、要建立健全安全管
劳务外包如何纳税- 副本
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劳务外包如何纳税
在现在的建筑市场,劳务外包已经变得习以为常。那么,什么是劳务外包呢?他的基本定义是什么?有什么优点?如何纳税?今天,律伴网小编将和大家一起就上面的问题进行深入的讨论。希望对大家有所帮助。
基本定义
现在对于企业而言,有一种很省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成,叫做劳务外包。外包后,使管理者能有更多的精力,投入到激烈的市场竞争中去。具体内容
一般来说,一些技术性的和事务性的工作,往往可以被外包。大家都知道,人事管理流程包括职位需求分析、工作分析、招聘、筛选、培训、绩效考评、员工意见调查、薪酬福利、员工关系等几方面的内容,而这里面,工作分析、招聘、培训、员工意见调查、福利薪酬等大多数的工作都可以外包,公司低层人员招聘需求最多,也最繁杂,这种业务可以外包;国家法定的福利,如养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金等事务性的工作也可外包。然而关于公司文化建设、关系协调、激励和留住人才之类的核心工作不能也很难外包。
作用介绍
当您遇到这样的人事烦恼:员工的录用及调档,社会保险金和公积金的转移等操作费心费时;各种人事办事机构
工程外包、劳务分包及临时用工安全管理规定(试行)
云南文山电力股份有限公司工程外包、劳务
分包和临时用工安全管理规定
(试行)
1、总则
1.1为贯彻“安全第一、预防为主”的方针,全面落实《安全生产法》和南方电网公司1号令,规范和强化云南文山电力股份有限公司(以下简称公司)系统的工程外包、劳务分包队伍和临时工安全管理工作,防止和减少电力安全事故,保证工作人员在生产活动中的人身安全与健康,保证电网安全稳定运行和可靠供电,根据《劳动法》、《建设工程安全生产管理条例》、《云南文山电力股份有限公司安全生产工作规定》等法律、法规和规定,结合公司实际,特制定本规定。
1.2公司系统(与云南文山电力股份有限公司有产权关系或管理关系的生产经营单位组合。产权关系包括全资、控股关系;管理关系包括直属、代管关系)各发供用电单位(指从事发电、供电及电力建设为主要业务的单位)在从事电力生产(包括发电、输变电、供电、调度、检修、试验等)、电力建设(水电、输变电、工程设计、工程施工、调试等)过程中存在工程外包、劳务分包(以下简称发包工程)及招用临时工。非公司系统领导的具备法人资格的企业在公司系统承包电力工程项目,或以劳务输出的形式到公司系统从事电力生产和电力建设时,必须执行本规定。 1.3 公司系统各单位对工程项目分包单位
劳务派遣与服务外包的区别
劳务派遣与服务外包的区别
2013年7月1日,《中华人民共和国劳动合同法(修订)》正式实施。全国人大常委会的此次修法,针对劳务派遣企业过多过滥、劳务派遣劳动者合法权益得不到有效保护、同工不同酬等问题,对劳务派遣用工形式进行了严格的规范与限制。由于修订后的法律对劳务派遣用工岗位、用工比例、同工同酬、法律责任等问题作出了新的规定,大量使用劳务派遣制职工的企业将面临用工成本增加、法律风险加大的现实状况。如何依法对劳务派遣用工形式进行调整,保证人力资源管理工作的法律合规?如何重新筹划用工形式,用其它合法的用工形式代替劳务派遣?如何保证用工形式转换的平稳过渡?这些问题已经成为很多企业需要面临和思考的重要问题。 在上述背景下,服务外包日益成为多方关注的焦点。很多主要经营劳务派遣业务的人力资源管理公司纷纷开发或者强化服务外包业务,并将之作为劳务派遣的最佳替代用工形式积极向大量使用劳务派遣制职工的企业进行推销。很多企业也准备或者正在进行劳务派遣转服务外包的用工模式调整工作。业内诸多人士认为,2008年实施的《劳动合同法》对标准劳动关系的严格规范直接导致了劳务派遣用工形式的繁荣;2013年实施的《劳动合同法(修订)》对劳务派遣用工形式的严格规范与限制,将会导致
兼职劳务协议
兼职劳务协议
甲方(用人单位): 乙方(劳动者): 身份证号: 现住址: 手机:
鉴于乙方现在属于兼职人员,乙方无法也不愿意与甲方建立劳动(合同)关系。甲乙双方经平等协商,共同决定建立劳务关系。因此,本协议不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内,而在《中华人民共和国民法通则》的调整之中。甲乙双方在明确这一法律关系的基础上,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关法律法规,甲乙双方本着友好合作的精神,在自愿、平等、协商一致的基础上,签订本协议。 第一条 工作内容及期限
1、 甲方聘用乙方为甲方的 ,负责 。
2、 工作时间为每周到甲方办公室工作三个半天,微信电话1小时之内回复,邮件24小时
内回复。
2、协议有效期限为 个月,自 年 月 日至 年 月 日止。 第二条 乙方的权利
乙方在甲方任职期间,甲方支付乙方的税前劳务费由两部分组成: 1. 基本劳务费人民币¥ 元/月(大写: 元每月)。
2. 项目提成,10人以下(包括10人)项目毛利的10%,10人以上项目毛利的5%,。
包装劳务协议
装 包 劳 务 协 议
甲方: 精河县昆仑水泥有限公司 乙方:
根据国家有关法律法规规定,经甲、乙双方平等协商,甲乙双方建立劳务合作关系。乙方根据甲方要求向甲方派遣人员,甲方根据生产工作需要安排被派遣人员的工作。为明确责任,现就有关事宜签订本协议。协议内容如下:
一、工作地点:甲方装包生产线和产品发运现场 二、工作作业范围
1、负责袋装水泥装车作业工作,按时、按量完成作业计划。 2、负责2500吨/日线贰台装包机的水泥灌包工作。
3、负责水泥包装袋的入库、领袋、保管、退袋和破袋的回收等管理工作。
4、负责所辖区域的设备、现场的卫生清洁工作。 三、人员安排及要求
1、乙方进厂前应根据甲方安全部门要求取得安全生产准入证,所派人员在保底产量期间的工伤保险由甲方承担(其它保险费用由乙方承担并已含在单价中)。
2、乙方必须安排专人(公司领导层)负责对现场人员进行管理。 3、装包作业工:每班 人,3班作业。负责包装水泥的装车作业工作。
4、灌包工:每班 人,3班作业。负责贰台装包机的水泥灌包工作。 5、纸袋、喷码机和袋重抽磅管理员:每班
包装劳务协议
装 包 劳 务 协 议
甲方: 精河县昆仑水泥有限公司 乙方:
根据国家有关法律法规规定,经甲、乙双方平等协商,甲乙双方建立劳务合作关系。乙方根据甲方要求向甲方派遣人员,甲方根据生产工作需要安排被派遣人员的工作。为明确责任,现就有关事宜签订本协议。协议内容如下:
一、工作地点:甲方装包生产线和产品发运现场 二、工作作业范围
1、负责袋装水泥装车作业工作,按时、按量完成作业计划。 2、负责2500吨/日线贰台装包机的水泥灌包工作。
3、负责水泥包装袋的入库、领袋、保管、退袋和破袋的回收等管理工作。
4、负责所辖区域的设备、现场的卫生清洁工作。 三、人员安排及要求
1、乙方进厂前应根据甲方安全部门要求取得安全生产准入证,所派人员在保底产量期间的工伤保险由甲方承担(其它保险费用由乙方承担并已含在单价中)。
2、乙方必须安排专人(公司领导层)负责对现场人员进行管理。 3、装包作业工:每班 人,3班作业。负责包装水泥的装车作业工作。
4、灌包工:每班 人,3班作业。负责贰台装包机的水泥灌包工作。 5、纸袋、喷码机和袋重抽磅管理员:每班