部队机关干部述职

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2018年机关干部述职报告

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2018年机关干部述职报告

  我是☆年☆月从☆调整到☆组织处工作的,满打满算1年时间,期间能够认真履行职责,较好完成了上级赋予的各项任务。根据要求,重点对一年来的工作经历、心路历程作一汇报。

  一、学习+思考,在学习中提升“领悟力”。到组织处工作,是我的重要转折。当时,我自我检视,一个是尽快适应从☆级单位向☆级单位领率机关的层次转变,另一个是努力实现从过去被动落实向跟上领导思维转变。正因如此,我把自己的工作模式定位为“学习+思考”,发挥组织口便于学习的优势,一是在紧跟上级指示中学习思考,及时跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想和军委、☆军党委首长讲话和文件,特别密切关注中央和各级最新指示精神,只要获悉上级有新指示新讲话,总是如饥似渴、想方设法尽快搞清楚掌握住。二是在领悟首长思想中学习思考,让党委思路和首长思想在头脑中打下烙印,注重发挥党委办事机构离首长近的优势,从首长讲话指示中悟、从首长领导艺术中悟,悟字里字外的东西、悟首长思想中的思想。三是在掌握部队实践中学习思考,我始终认为,机关干部脑中有情况,关键时候才不慌。十分注重关注部队面上动态,利用陪同首长下部队调研,以及留意业务口子呈报的部队做

政治机关干部述职报告

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政治机关干部述职报告

今年以来,在党委的正确领导下,在首长和各位领导的具体指导下,在全体同志的大力帮助下,我始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“两个提供”的历史使命,认真履行《xx条例》赋予的职责,积极适应形势的发展需要,讲学习,强素质,争当学习型机关干部;尽职责,抓落实,高标准完成上级赋予的各项工作任务;严要求,树形象,模范遵守条令条例和各项规章制度,始终保持了昂扬的精神状态、不竭的学习动力、扎实的工作作风和良好的自身形象,圆满完成了各项工作任务,能力素质在实践中得到进一步锻炼和提高。根据师党委机关年终总结安排,我对个人一年来的学习、工作、生活等方面情况汇报如下: 一、主要工作及成绩 (一)讲学习,强素质,争当学习型政治机关干部。 一年来,我始终把加强学习、提高素质作为履行职责、完成任务、发展进步的第一要务,在学习中不断打牢理论基础、业务基础、文化基础和高科技知识基础。一是注重理论学习,在增强理论素质上下功夫。一年来,我能够积极响应中共中央关于兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的号召,结合党委机关“争做‘五个模范''教育”,按照学习计划,以《“三个代表”重要思想学习纲要》、《江泽民文选》、hjt在“三个代表”

机关干部年度述职述廉报告

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机关干部年度述职述廉报告

  本人在201*年工作中,能够积极迎接学习贯彻党的十九大,着眼“中国制造2025”的新形势新要求,努力推进协助分管工作有新进展。主要注重了以下几个方面:

  一、主动学习,努力适应新形势新要求。个人今年面临了几次分工的调整,面对各项任务要求,坚持把学习作为第一要务。一是围绕迎接学习贯彻十九大进行学习。认真学习十八大以来各种回顾分析,积极参加市级机关菜单式讲座,学习十九大各种专题报道,参加市委组织的贯彻十九大精神第一期培训,不断深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识,始终与党中央保持高度一致。二是加强“中国制造2025”相关学习。深入学习《中国制造2025》及系列规划文件,关注各地制造业发展新动态新经验,思考分析**制造业发展面临的问题,注重对全局情况的熟悉了解。三是加强业务知识学习。对新兴产业、行政法规、生产服务业等方面,认真学习各种内部资料材料,高度关注上海、深圳等外省市有代表性地区做法,注重通过网络、杂志、公众微信号等途径,经常性关注学习拓宽眼界。四是加强工业知识学习。对工业经济的基本知识如名词概念、主要数据、行业分析、特点走势等等,见缝插针地进行学习,认真阅研

机关干部个人述职报告(精选多篇)

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第一篇:机关干部个人述职报告范文

一年来,我在机关行政一支部的准确领导下,在厂办主任及全体同事的匡助支持下,结合自己的实际工作,当真学习邓小&平理论和“三个代表”重要思惟,努力践行提高前辈性教育流动载体,始终做到清正廉洁、克已奉公,自觉地与各种腐败现象作斗争。按照行政一支部要求,现就本人在廉洁自律方面情况汇报如下:

一、坚持政治学习,进步廉政思惟熟悉。一是加强学习,不断进步自身素质。借着提高前辈性教育的春风,当真学习了《保持共*产*党员提高前辈性读本》,针对党员尺度,查不足找差距,时刻以一名党员干部的尺度严格要求自己,时刻做到自重、自省、自警、自励,使自身综合素质不断进步,以更好地适应时代的工厂发展需要。二是坚定信念,增强对腐朽思惟的抵挡能力。我始终用一个党员干部的尺度要乞降告诫自己,在工作和糊口上坚持以身作则、率先垂范,当真履行工厂党风廉政各项划定,严格执行《工厂领导干部八小时外五不准》等规章轨制。

二、坚持廉洁自律的工作作风。当真履行自身岗位职责,在实际工作中,切实履行好自己工作职责,自觉维护集体利益和集体荣誉,做到宽容待人、诚信待客,公正办事、公平处事;在开展调研工作和法律事务工作中,做到了量力而行。注重主动沟通协调,吸取别人好的做法

机关干部请销假制度规定

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篇一:机关事业单位工作人员请销假规定

机关事业单位工作人员请销假规定(试行)

第一条 为进一步加强机关事业单位工作人员管理,严肃工作纪律,规范请销假制度,维护机关事业单位正常工作秩序,根据《公务员法》、《职工带薪年休假条例》等有关规定,结合我县实际,制定《临夏县机关事业单位工作人员请销假规定(试行)》。

第二条 请销假坚持事先请假、事后销假、分级负责、严格管理和按管理权限、程序审批的原则。干部职工因病因事请假,必须履行请销假手续。请假应以书面请假为准,请病假要提供相关的证明材料。特殊紧急情况来不及书面请假的,应先电话请假,后补办请假手续。若遇特殊情况超假的,应办理续假手续。请假期满返回工作岗位后,要及时办理销假手续。对于既无正当理由,又未办理续假手续的按旷工处理。

第三条 本规定适用于除教育、卫生系统以外的全县机关事业单位全体工作人员。教育局所属各学校、卫生局所属各医院一般干部职工请销假制度依照本规定,根据本系统实际情况自行制定。

第四条 县委任命的男年满55周岁、女年满50周岁的主任科员、由科级领导职务转任的正副科级干部,年初向县委组织部写出书面说明后,暂不纳入本规定管理。

第五条 请假类别及待遇

(一)带薪年休假 机关、事业等单位的职工连续工作1年以

机关干部绩效考核制度

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2014年机关工作人员考核办法

为进一步改进机关工作作风,推进机关效能建设,客观评价机关工作人员的工作业绩和工作效能,提高绩效考核的准确性、科学性和可操作性,建立勤政、务实、廉洁、高效的行政机关,特制定本办法:

一、 指导思想及原则

以“三个代表”重要思想为指导,按照科学发展观的要求,通过建立以效能为核心,与年度考核相结合的考核评价体系,进一步调动机关工作人员的积极性和创造性,增强服务意识,规范行政行为,提高办事效率,推动全街经济社会又好又快发展。

坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则,坚持群众评议和领导评价相结合、平时与定期相结合、定性与定量相结合的原则。

二、考核对象

街道全体机关干部(包括公务员、事业编干部及编外用工人员、临时工)。

三、考核内容和标准

考核分机关日常工作规范、本职工作和中心工作、述职测评三类,分别占3:5:2比例。

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(一)机关日常工作规范(30分)

严格执行出勤抽查制度(8分)。日常不定期查岗无故缺席一次减1分,每次扣发10元,累计10次以上,每次扣发20元,通报批评一次。值班期间因主观原因造成信息不灵、记录不清、矛盾上交或者发生其他不良后果的每次扣5分。

严格遵守办公纪律(8分)。发现上班期间玩游

2021年在机关干部述职大会上的讲话

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2021年在机关干部述职大会上的讲话

  刚才,各科室同志作了述职报告。总的感到大家思想比较重视,准备比较充分,汇报全面准确,讲成绩客观实在,讲问题不遮不掩,基本达到了预期效果。述职从某种意义上讲,是向大家展示自己的一次机会。谁工作干得怎么样、政绩如何,平时大家不一定很了解,即使了解也不全面,通过述职可以有一个直观的印象。所以说,大家对这个问题要重视起来,认真对待,充分准备。

  一是要把述职的过程当作工作总结的过程。一年来,各科室同志,都做了大量卓有成效的工作。有些工作和成绩是默默无闻的,有些工作也难免有一些疏漏。我们要借今天这次述职的机会,好好地进行一下总结疏理,也算是对全年工作的一个小结和回顾。局领导也借这次述职的机会,对各科室一年来的工作有一个客观的了解,便于下一步搞好测评。

  二是要把述职的过程当作相互学习的过程。我们在座的各位机关干部,每个人身上都有值得学习的长处。有的同志业务能力比较强,工作有标准;

  有的思维比较开阔,善于思考问题,积极为党委出谋划策;

  有的作风比较扎实,抓工作落实到位,等等。因此,大家都要有一种“小学生”的态度,用开阔的胸怀和识才的慧眼,去发现别人身上闪光的东西,虚心学习别人的优长,吸取

机关干部作风整顿整改措施

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机关干部作风整顿整改措施

机关干部作风整顿整改措施

机关干部作风整顿整改措施

为了认真克服在先进性教育活动中查找出来的我个人学习不够全面、政策理论水平不太高、调查研究不够等三方面突出的问题,使自己在先教活动中真查真改见实效,进一步提高自己的政治思想素质、党性修养和领导艺术,特提出如下整改措施:

一、加强理论学习,增强党性修养

学问是铸器的工具,抛弃了学问便是毁了自己。我将以孜孜不倦,技之以恒的精神更加重视提高个人的思想政治素质和理论素养,坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想武装头脑,在学习邓小平理论科学体系和“三个代表”精神实质上花大力气,下真功夫。加强党性修养,强化宗旨观念和公仆意识,自觉地用“三个代表”的标准要求自己,自觉做到在思想认识上有新高度,指导工作上有新思路,在抓落实上有新举措。带头按照党章规定的党员义务和党员领导干部的标准,按照民政系统党员先进性的具体要求,认真履行自己的职责,进一步树立了全心全意为人民服务的思想,认认真真做人,踏踏实实为官。

二、牢固树立民本意识,一心一意谋发展

“乐民之乐者,民亦乐其乐;忧民之忧者,民亦忧其忧。”“以人为本,为民解困”是民政工作的宗旨。维护和保障广大人民群众的基本生存权始终是民政工作的第一要务,作为民政局

努力塑造机关干部的良好形象

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努力塑造机关干部的良好形象

——在市直机关干部教育大会上的讲授题纲

根据××局长的要求,让我讲讲与廉政建设方面的问题。大家知道:党的十七届四中全会作出的《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》,在第八部分,通篇讲的是如何加强新形势党风廉政建设和反对腐败的问题,这是历届党的会议所没有的。表明中央对党风廉政建设和反腐败工作的高度重视,同时,也体现新形势下党风廉政建设和反腐败工作的严峻性。结合我本人的观察和了解,目前,英雄模范人物的形象都好(比如:雷锋、焦裕禄、孔繁森、郑培民等),已经被查处的贪官,形象都不好,他们的所作所为,都对社会有极大的危害性和破坏性(列举:成克杰、胡长青,还有我省原人大副主任米凤君和原辽源市常务副市长王洪启、吉林市原市委常委、副市长于国华的违纪违法事例)。由此可见,形象问题与党员干部的清政廉洁有密切关系。形象是行为反映的结果,行为是形象表

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现过程。好的形象表现出来的往往都是正确的,符合党和人民的要求。不好的形象表现出来,一般情况都是错的,也是党和人民所不允许的,所以一个人的形象好与不好十分重要,它关系到一个人的政治前途和生活各个方面。形象分外在形象和内在形象两种,外在形象是有型的,是视觉可以见到的,而内在形象

机关干部作风整顿整改措施

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篇一:机关作风整顿整改措施

机关作风整顿整改措施

按照机关干部加强作风建设弘扬新风正气,抵制歪风邪气,切实解决工作作风漂浮,纪律涣散,责任心不强,办事效率低下,工作不实、作风不正等问题,实现机关领导作风、干部作风、工作作风的进一步好转,推进科学发展观、我认真学习了领导的讲话和胡锦涛同志在中纪委第七次全会上的讲话,学习了领导干部道德风险防范指引和基本制度的有关文件,结合自身实际,通过自查自纠和党员民主生活会,我认真查找了自己在工作、学习、生活中存在的问题:

一、学习方面

一是学习不够全面和主动,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想钻研不够,学习存在有敷衍的心态,存在有“实用主义”的思想,经常是遇到问题,为了解决此类问题而学习,缺乏系统全面的学习,缺乏对科学体系和精神实质的把握。其次是在学习的方式上,理论联系实际、指导实践不够,不能真正做到在干中学,在学中干,达到不断提高的目的。

二、服务意识方面

在贴近员工、关心员工方面不到位 不能时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,主动服务基层,服务机关员工以及关心员工方面,自己也存在不足的方面。

三、工作方面

一是工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了;二是工作作风还不够扎实,对问题不作深