药房盘点工作制度
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医院药房工作制度
篇一:医院药房工作制度
医院药房工作制度
一、调剂室工作制度
1、收方后应对处方内容、病员姓名、年龄、药品名称、剂型、服用方法、禁忌等,详加审查后方能调配。
2、配方时有关处方事项,应遵照“处方制度’,的规定执行。
3、遇有药品用量用法不妥或有禁忌处方等错误时,由配方人员与医师联系更正后再调配。
4、配方时应细心谨慎,遵守调配技术常规和药剂科的规定的操作规程,称量准确,不得估计取药,调配西药方剂时禁止用手直接接触药物。
5、散剂及胶囊的重量差异限度及检查方法按照有关规定办理。
6、含有毒药、限剧药及麻醉药的处方调配按“毒、限剧药管理制度”及国家有关管理麻醉药.钻的规定办理。
7、配方时必须使用符合药用规格的原料及辅料,遇有发生变质现象或标签模糊的药品,需询问清楚或鉴定合格后方可调配。
8、中药方剂需行煎、后下、冲服等特殊煎法的实按照医疗要求进行加工,以保证中药汤剂的质量。
9、处方调配应经严格核对后方可发出,调剂室要有二人以土工作时处方配好应经另一人核对,成由发药人核对,对剂型、色、嗅味等遇行检查,在可能情况下,做快速分析。处 方调配人及核对检查人。均须在处方上共同签字。
10、投药瓶的容量要准确,瓶及瓶塞要干净,包装要结实、清洁、美观。
11、发出的方剂,应将服用方
住院药房工作制度
住院药房工作制度
一.调剂人员必须具有全心全意为人民服务的思相和高尚的医药道德、对工作认真负责,把好药品质量关,确保病人用药安全有效。
二.配方人员要以认真负责的态度,根据正式处方或领药单调配发药,非本院处方不予调配,住院药房的药品只供住院病人使用,门诊处方未经科主任同意,不予调配。
三.收方时,对处方内容审查核对无误后,方可调配,如处方内容不委妥或错误时,应与处方医师(士)联系更正后方可调配。
四.配方时应按调配技术常规和操作规程称量标准,不得估量取药,所用原料和辅料必须符合药用规格,急诊处方及抢救用药保证随到随配。
五.配方应细心迅速和准确,严格执行核对制度,计价配方,核对发药人均需在处方上签名。
六.对出院病人发药时,应将病人姓名用药方法及注意事项详细在药袋上或瓶签上,并应耐心地向病人交待清楚。
七.对已发出的药品原则上不予退回。如特殊情况,确需退药时,由护理人员办理相关手续,药房人员确认药品包装及质量符合规定后方可退回,并做好记录。
八.调剂室的分装人员必须详细复核在药袋上写清药名、含量及数量。
九.调剂室的药品及调配用具要定位放置,用后放回原处。
十.调剂室的贮药瓶的瓶签应按规定用中文写清楚,注明规格、常用量和极量。补充药品时经另一人核对,方可装瓶。
中药房工作制度及流程
一、中药房收到处方后,对处方中各项内容审查无误后方可调配。处方
内容如有不妥或错误时,须经开方医生更正并重新签名后,方可调配。司药人员不得擅自更改处方。
二、调配中药处方必须准确称量,称量不得估计抓药。方中药物如有缺少或代用,
应在征得处方医师同意并签名后方可配方。
三、方剂中如有需先煎、后下、另煎、溶化、冲服等药材,必须单包并注明;需临时炮制的药材,应按处方要求进行加工。
四、对不符合规定的处方应拒绝调配。急症处方应优先调配。
五、处方调配完毕,工作人员应再次对照处方进行检查,无误签名后方可发出,发药时应将用药方法、用量、注意事项等向病人作详细说明。
六、对毒性药品、贵重药品应专柜加锁、专人专帐管理,不得与普通药混放。做到逐日销存统计,每月清查一次,帐物相符。
七、保持室内整洁,药品、药物放置有序,司药用具应经常擦洗,研钵、捣药罐用毕立即擦净,若调配毒性药品后应彻底洗净。药柜斗应经常清理,杜绝串斗、虫蛀、药品变质、不洁等现象。
八、由库房领进药品时,应认真检查,对伪品、虫蛀、变质或未按规定进行加工炮制的药品,不得领进装斗。
九、对差错事故,应及时登记并汇报药房负责人或门诊部主任处理。重大差错事故应及时汇报上级卫生行政部门。
十、其他人员非公不得进入中药房。
中药房
药房标准化管理工作制度
西药房工作制度 ※
1.药房工作人员应具有全心全意为广大患者服务的思想和高尚的药德,对工作认真负责,把好药品质量关,确保病人用药安全有效。
2.调剂人员要以认真负责的态度,根据本院医师正式处方调配发药,非本院处方不予调配。
3.收方后,对处方认真执行“四查十对”制度,审查无误后方可调配,如处方内容有不妥或错误时,应拒绝调剂,并及时告知处方医师,但不得擅自更改或者配发代用药品,急诊处方优先调配。
4.配方时,应细心、迅速、准确,严格执行核对制度。调配及核对发药人员均应在处方上签字。
5.发药时,应将病人姓名,用药方法及注意事项,详细写在药袋和瓶签上,并应耐心地向病人交待清楚。
6.对发出的药品,原则上不予退回,如特殊情况确须退药时,需经院长签字后方可退回,并按要求进行登记。
7.调剂室在分装药品时,应将药品名称、规格、数量等标明在药袋上,分装人员要认真填写药品分装记录,仔细复核、登记、签字。
8.调剂室应保持清洁,药品及调配用具应固定位置,用后
放回原处。
9.药房应根据临床需要,有计划地领药,防止积压、失效。 10.对麻醉药品,毒性药品及精神药品的使用、保管、调配,必须严格执行相关管理办
连锁药房盘点制度
连锁药房盘点制度
目的:
合理的掌握库存,减少商品的积压,防止效期商品的出现
盘点操作流程
盘点周期:
每两月一次,由各门店申报,盘点专员根据实际情况统筹安排确定盘点具体日期,并提前三天告知门店。
盘点前准备工作:
1. 单据整理
检查本店电脑系统中有无已经配送到店但还没有入库的单据;检查有无调回总部、退回总部或调拨到其他分店还没有做出库处理的单据。同时总部是否已经做了相对应的操作。----此项工作由门店负责在盘点前两天完成。盘点专员审核确认。
2. 盘点前商品准备
必须对本店的所有商品进行清查,并将其放到相应的货架上,不能留出死角,确保商品架位的唯一性。(该项工作是进行临时货架编写的前提条件)此项工作必须在盘点前一天完成。----此项工作由门店负责,盘点当天做完。
3. 盘点当日停止电脑销售,上传销售数据并做好日清,提取盘点表
4. 盘点专员开始操作盘点
盘点操作流程
5.复盘和抽盘
录入完毕后,盘点组导出盈亏数返回分店负责人,分店负责人在一天内安排人员进行复盘查询,并进行调整。
6.记帐,出盘点结果;根据盘点出错率在复盘结束后一天内对分店抽盘50-100个商品进行差错率评估。
7、撰写盘点报告。由盘点专员将盘点数据结果及相关问题分析报告递交给总部商品部、运营部统一管理,为
教研工作制度
2020—2021学年第一学期
教研工作制度
为切实提高教科研工作管理成效,全面提升教研组建设,加快促进教师专业成长发展,着力提高教师执教能力和学科专业素养。联系本校实际,特制定本《教研工作制度》,现把具体要求阐述如下:
一、学校
1.保障教师参加教研组活动时间,确保每周一次教研活动,每次活动一小时左右。
2.加强对教研组的管理与指导。校领导分工负责联系学科教研组,参与教研组计划拟定,指导学科教研活动,定期开展教学调研活动,关注常态课堂的教学质量。
3.建立教研组长例会制,每学期至少召开两次教研组长会议;以学年为周期对各教研组实施考核,并以精神与物质的形式对获得优秀的教研组和教研组长进行奖励。
4.以学年为周期,通过日常的观察、调查、调研等途径,做好学年教科研总结改进工作。
二、教研组
1.开学两周内订好本教研组学年、学期工作计划,目标明
1
确,安排具体,活动时间、工作措施落实,平时资料积累齐全,期末有书面总结。
2.教研组将活动的重点放在教师执教能力和学科专业素
养的提高上。活动要重视引导教师理解和掌握学科教学规范,提高课堂教学的设计与实施能力。教研的内容可以是解读课标和教材、教学设计、课堂教学、作业布置与批改、学生学习诊断、学业辅导、过程性评价、考试命题研究等。
双拥工作制度
关于认真做好创建全国双拥模范城工作的相关要求
一、准备材料包括:2007年至2010年双拥工作计划总结,双拥活动简报、宣传资料,数据报表等内容,形成专卷。
二、银江镇、各街道将资料收集完整(本单位及村(社区)的总结计划)于3月18前交区双拥办(区民政局优抚安置科,联系电话:2247157)。
双 拥 宣 传 标 语
1、拥军优属 拥政爱民 2、拥军优属 人人有责 3、拥军优属 固我长城
4、深入开展拥军优属拥政爱民活动 5、军政军民同呼吸、共命运、心连心 6、加强军政军民团结 密切军政军民关系
1
双拥工作制度
为切实做好XX的“双拥”工作,特拟定如下工作制度:
一、加强领导,提高认识,大力开展拥军优属创建活动的宣传,提高干部、群众的思想意识,养成良好的拥军优属习惯,促进社会稳定。
二、每季度召开一次拥军优属领导小组会议,总结工作,研究解决存在的问题。
三、每年召开两次以上座谈会,分析拥军优属工作中还存在哪些问题,总结前段工作,部署下步工作,按时兑现优抚政策,及时报送有关资料。
四、充分利用各种会议和宣传工作,在全区广泛开展国防教育活动。
五、大力开展军警民共建活动,制定XX共建公约,形成良好的社会共建环境
门诊工作制度
篇一:门诊管理制度(全)
目录
医院门诊部工作制度
门诊工作制度
出具诊断证明、病休证明制度
专家门诊管理制度
门诊病历制度
诊前准备制度
检诊制度
会诊转诊制度
门诊处方制度
门诊登记统计制度
医院门诊部工作制度
1、在院长领导下,负责做好门诊全面管理工作。
2、经常检查督促各科室工作制度和工作职责执行情况,加强信息反馈,提高服务 质量。
3、做好门诊环境管理和秩序管理,达到环境整洁、舒适、安全、工作有序。
4、经常深入科室调查了解各项工作落实情况,进行分析,发现问题及时解决。并及时向院长汇报工作,提出改进工作措施。
5、健全和落实好本部门各项规章制度。
6、建立本部门大事记。
7、严守工作岗位。每日检查开诊情况。
8、加强医德、医风建设,搞好门诊患者及社区合同单位满意度调查,进行分析改进工作措施,提高服务水平。
门诊工作制度
一、业务副院长分工领导门诊,科主任应加强对本科门诊的业务技术领导。各科确定一名主治医师以上业务人员协助科主任负责本科的门诊工作。
二、参加门诊工作的医务人员,应派有经验的医师和护士担任。要求门诊医师相对稳定,护士一般较长期固定。
三、对疑难病症两次复诊仍不能确诊者,应及时请上级医师诊视。
四、科主任、主任医师应定期上门诊解决疑难病例,每人每周一般不少于两个半天。
五、
压铸车间工作制度
压铸车间工作制度
第一条:上班时间不准穿拖鞋、不准吸烟【吸烟要到时指定的地方、每次不得超过得分钟,一天不得超过三次】,上班时间不准听耳机,违者每次罚款10元。
第二条:按时上下班,不迟到、不早退、不串岗、不离岗【因特殊情况离岗,要向主管或领班说明情况方可离开】离岗时间每次不能超过10分钟,一天不能超过四次,每班一次离岗不得超过两人,按离岗时间长短给予处罚
第三条:在修机修模其间必须听从上级安排、不得串岗、玩手机和聊天,否则按规定处理。 第四条:到上班时间必须准时开机,到上班时间没按时开机的,一律按迟到论处。
第五条:上下班人员必须交接清,包括生产、机台运行状况、机台卫生,否则每次罚款10元。 第六条:下班人员尽快离开生产车间,不得和上班人员聊天影响他人工作。
第七条:上夜班开机人员要严格遵守夜间上下班作息时间,不得在上班其间打瞌睡或玩手机。 第八条:开机人员不得随意停机,因机台故障要及时告知主管或领班,在现场协助排除故障。
第九条:开机人员不得从后间拿产品,不得私自更改机台参数,恶意损坏机台和模具者,除照价赔偿损失外另罚款200元。
第十条:开机人员要做到产品自检,发现问题及时反映上级,若造成批
《社区矫正工作制度》
山东省社区矫正工作制度
一、 领导小组制度
第一条 省、市、县(市、区)、乡镇(街道)应分别建立
社区矫正工作领导小组,定期召开例会,每年不少于一次。遇有重大事项随时召开。
第二条 例会的主要内容是,学习有关文件精神,制定工作
计划和具体措施,听取有关部门工作汇报,协调有关部门开展工作,解决实践中出现的问题。
第三条 领导小组办公室应在会前征求相关部门意见,确定
议题,做好会议记录,将有关决定事项整理存档,并负责决定事项的督促落实。
第四条 社区矫正领导小组成员、联络员应按时到会,遇有
特殊情况不能到会的,应提前请假,并指派他人参加。 二、 请示报告制度
第五条 各级社区矫正组织对工作中的重大问题和紧急情
况,应在报告同级领导小组的同时,向上一级社区矫正组织报告;遇有超越现行规定的事项,必须请上级社区矫正组织批准后方可实施。
第六条 各级社区矫正组织对下一级社区矫正组织的请示报
告事项,应及时予以答复;超越职权范围的,应向上一级社区矫正组织请示。 三、 学习培训制度
第七条 社区矫正组织应加强对社区矫正工作者的培训,全
面提高社区矫正工作者的教育管理能力和执法水平。培训应坚持理论联系实际、学用一致、讲求实效的原则。
第八条 培训内容包括政治理论、法律法规、