事故隐患排查五到位五落实

这个要 怎么填写？不懂,有范例吗 ？？

全市“两客一危”企业和一、二类维修企业 “五落实五到位”排查情况企业名称：排查内容

填报单位：是否 落实

填报时间： 印证文件 存在的问题 备注

(1)必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经 理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。 (2)必须落实安全生产“一岗双责”,所有领导班子成员对分 管范围内安全生产工作承担相应职责。企业必须按照“一岗双 责”、“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原 则，建立健全覆盖所有管理和操作岗位的安全生产责任制，明 确企业所有人员在安全生产方面所应承担的职责，并建立配套 的考核机制，确保责任制落实到位。 (3)必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会， 由董事长或总经理担任主任。安全生产委员会必须由企业主要 负责人、分管负责人和各职能部门(运输经营、安全管理、车 辆管理、从业人员管理等部门)负责人及分支机构的主要负责 人组成，定期分析企业安全生产形势,研究解决重大问题。

全市“两客一危”企业和一、二类维修企业

“五落实五到位”排查情况

企业名称： 填报单位：

生产经营单位日常事故隐患排查治理统计表（台帐）

填表说明：“排查时间”填至月、日、时、分；“排查事故隐患内容”应填制“**车间**问题”或“**车间**设备**问题”等；“事故隐患等级”按一般或重大填制；“整治责任人”为本单位确定的负责整改消除该隐患的负责人员；“整改措施”为已经或计划采取的具体整改方法或措施；“整改时限”为该隐患计划整改完毕的时限；“治理资金投入”为已经投入的隐患整改经费；“整改情况”为实时整改进展情况，如该隐患在确定的时限内按标准和要求整改完毕的，应在“备注”栏中列明“已整改”，并注明整改的具体时间。

生产经营单位日常事故隐患排查治理统计表（台帐）

填表说明：“排查时间”填至月、日、时、分；“排查事故隐患内容”应填制“**车间**问题”或“**车间**设备**问题”等；“事故隐患等级”按一般或重大填制；“整治责任人”为本单位确定的负责整改消除该隐患的负责人员；“整改措施”为已经或计划采取的具体整改方法或措施；“整改时限”为该隐患计划整改完毕的时限；“治理资金投入”为已经投入的隐患整改经费；“整改情况”为实时整改进展情况，如该隐患在确定的时限内按标准和要求整改完毕的，应在“备注”栏中列明“已整改”，并注明整改的具体时间。

生产经营单

令狐采学创作

安全隐患排查治理制度

令狐采学

1、目的

为进一步落实国家安监总局16号令；加强公司安全管理，提高职工安全意识。特修订本制度。

2、范围

适用于公司各部门各级安全隐患（检）排查、整改治理、建档监控等管理。

3、职责

总经理领导组织每旬度的隐患排查；安全主管负责隐患排查的建档和监控，并领导安环部分落实隐患的整改治理；各部门主管对本部门的安全隐患排查和整改治理负主要责任；隐患整改复查及人员对整改过程及结果跟踪和评价。

4、内容

4.1基本要求

4.1.1安全检查是安全生产工作的重要手段，其基本任务是：发现和查明各种危险因素和事故隐患，监督各项安全规章制度和安全操作规程的实施；制止违章作业、违章指挥；防范和整改事故隐患。

4.1.2各级安全检查（包括岗位巡查，各车间、各部门组织的日常检查，公司组织的综合性排查，以及各种专业、季节性检查）要严格按安全检查规定，精心组织，确保检查质量。

令狐采学创作

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4.1.3安全隐患排查必须有明确的目的、要求和具体计划，要加强领导，充分发动职工积极参与安全隐患排查，确定整改责任人，认真落实整改，避免安全检查走过场，流于形式。

4.1.4安全隐患排查以查思想、查纪律、查制度落实、查组织领导、查各项记录等执行情况，查事故隐患

附表

事故隐患排查治理管理规定

附录A

重大事故隐患风险评估方法 表1事故隐患后果定性分级方法 很低后果 人员 财产 声誉 较低后果 人员 财产 声誉 中等后果 人员 财产 声誉 高后果 人员 财产 声誉 人员 财产 声誉

表2重大事故隐患风险评估矩阵 后 5

4

果 等 级 1

低 低 低 低 低

中 低 低 低 低

中 中 低 低 低

高 中 中 低 低

高 高 中 中 低

很高 高 中 中 中

很高 很高 高 中 中

1～2人死亡或丧失劳动能力；3～9人重伤。 损失较大。

国内影响；政府管制，媒体和公众关注负面后果。 死亡 3 人以上。 损失很大。 国际影响。

3 人以上轻伤，1～2人重伤。 损失较小。

本地区内影响；政府管制，公众关注负面后果。 人员轻微受伤，不严重；可能会损失工作时间。 损失较小。

社区、邻居、合作伙伴影响。

轻微伤害或没有受伤；不会损失工作时间。 损失很小。

企业内部关注；形象没有受损。

非常高的后果

1E-6～1E-7 1E-5～1E-6

附表

事故隐患排查治理管理规定

附录A

重大事故隐患风险评估方法 表1事故隐患后果定性分级方法 很低后果 人员 财产 声誉 较低后果 人员 财产 声誉 中等后果 人员 财产 声誉 高后果 人员 财产 声誉 人员 财产 声誉

表2重大事故隐患风险评估矩阵 后 5

4

果 等 级 1

低 低 低 低 低

中 低 低 低 低

中 中 低 低 低

高 中 中 低 低

高 高 中 中 低

很高 高 中 中 中

很高 很高 高 中 中

1～2人死亡或丧失劳动能力；3～9人重伤。 损失较大。

国内影响；政府管制，媒体和公众关注负面后果。 死亡 3 人以上。 损失很大。 国际影响。

3 人以上轻伤，1～2人重伤。 损失较小。

本地区内影响；政府管制，公众关注负面后果。 人员轻微受伤，不严重；可能会损失工作时间。 损失较小。

社区、邻居、合作伙伴影响。

轻微伤害或没有受伤；不会损失工作时间。 损失很小。

企业内部关注；形象没有受损。

非常高的后果

1E-6～1E-7 1E-5～1E-6

滨州北海汇宏新材料有限公司文件

关于安全生产风险分级管控与隐患排查治理双体

系安全生产事故隐患排查治理制度

为实现安全生产风险管控和隐患排查治理“关口前移、风险导向、源头治理、精准管理、科学预防、持续改进”，防范各类生产安全事故发生，确保各项工作执行到位，制定管控制度如下：

一、隐患分级：根据《生产安全事故隐患排查治理体系通则》的基本要求，事故隐患分为两级：一般事故隐患和重大事故隐患。

1.1一般事故隐患：是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患，重点突出风险排查过程中，3、4级风险对应的管控措施失效的情况下，而最终形成的危害性较小的隐患。

1.2重大事故隐患：根据自身特点明确重大事故隐患的判定要求，宜将风险分级管控体系中辨识的1、2级风险中管控措施失效后，产生的隐患因危险性较大，应列为重大事故隐患进行管控，同时根据自身规模及管理机构设臵情况进行详细划分。将重大事故隐患分为一级重大事故隐患和二级重大事故隐患。一级重大事故隐患包括以下内容：可能造成一人以上重伤，或者50万元以上直接经济损失，且整改难度很大，需全部或核心生产部分停产停业，经过一段时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除

安全检查与事故隐患排查治理制度

1. 适用范围

1.1. 本制度适用于公司、分公司、项目部安全检查与事故隐患排查治理工作（以下简称“检查排查”）。

1.2. 本制度所指的安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指在各类施工作业活动中违反安全生产法律、法规、规章、标准、规范、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其它因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和安全管理上的缺失。

2. 工作主体职责

2.1. 公司、分公司、项目部负责人和劳务作业队负责人（班组长）作为公司、分公司、项目部和劳务作业队（班组）安全检查与隐患排查治理工作的第一责任人，应分别组织公司各级安全生产管理机构、项目部专职安全管理人员和劳务作业队（班组）成员做好安全检查与事故隐患排查治理工作，并督促和协调相关部门、人员做好安全事故隐患治理工作。

2.2. 公司内全体员工中发现事故隐患者，均有权向公司、分公司、项目部、上级和相关部门报告，公司、分公司、项目部或各级职能部门接到事故隐患报告后，应当按照职责分工立即组织核查并予以处臵。

2.3. 各单位（部门）应与项目分包单位签订安全生产管理协议，明确各方对事故隐患排查、治理和防控职责。

2.4. 公司各级安

核桃峪煤矿2018年事故隐患排查

年度工作计划

为提高事故隐患排查治理工作的计划性、针对性和时效性，确保矿井事故隐患排查治理工作全面有序开展、取得实效，按照《煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法》、《煤矿生产安全事故隐患排查治理制度建设指南（试行）》和《煤矿重特大事故隐患治理督办制度建设指南（试行）》要求，结合矿井实际，特制订本计划。

一、工作目标

结合矿井2018年安全生产工作安排和2018年度建设计划，建立健全事故隐患排查治理长效管理机制，逐步构建安全风险分级管控和事故隐患排查治理双重预防机制，实施事故隐患分级治理、督办，严格做到事故隐患治理责任、措施、资金、时限和预案“五落实”，重大事故隐患排查有组织、治理有方案，不断促进事故隐患排查治理工作规范化、制度化、经常化，推动事故隐患排查全员、全方位、全过程同步进行，实现矿井安全建设。

二、组织机构

事故隐患排查治理工作由矿长全面负责、分管负责人负责分管范围内的事故隐患排查治理工作。为确保事故隐患排查治理工作正常开展、取得实效，达到预期目标，特成立事故隐患排查治理工作领导小组。

组 长：惠金卫 禹学成

副组长：左明玺 翟军义 窦建刚 黄江回 董昊福

1

成 员：

核桃峪煤矿2018年事故隐患排查

年度工作计划

为提高事故隐患排查治理工作的计划性、针对性和时效性，确保矿井事故隐患排查治理工作全面有序开展、取得实效，按照《煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法》、《煤矿生产安全事故隐患排查治理制度建设指南（试行）》和《煤矿重特大事故隐患治理督办制度建设指南（试行）》要求，结合矿井实际，特制订本计划。

一、工作目标

结合矿井2018年安全生产工作安排和2018年度建设计划，建立健全事故隐患排查治理长效管理机制，逐步构建安全风险分级管控和事故隐患排查治理双重预防机制，实施事故隐患分级治理、督办，严格做到事故隐患治理责任、措施、资金、时限和预案“五落实”，重大事故隐患排查有组织、治理有方案，不断促进事故隐患排查治理工作规范化、制度化、经常化，推动事故隐患排查全员、全方位、全过程同步进行，实现矿井安全建设。

二、组织机构

事故隐患排查治理工作由矿长全面负责、分管负责人负责分管范围内的事故隐患排查治理工作。为确保事故隐患排查治理工作正常开展、取得实效，达到预期目标，特成立事故隐患排查治理工作领导小组。

组 长：惠金卫 禹学成

副组长：左明玺 翟军义 窦建刚 黄江回 董昊福

1

成 员：

核桃峪煤矿2018年事故隐患排查

年度工作计划

为提高事故隐患排查治理工作的计划性、针对性和时效性，确保矿井事故隐患排查治理工作全面有序开展、取得实效，按照《煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法》、《煤矿生产安全事故隐患排查治理制度建设指南（试行）》和《煤矿重特大事故隐患治理督办制度建设指南（试行）》要求，结合矿井实际，特制订本计划。

一、工作目标

结合矿井2018年安全生产工作安排和2018年度建设计划，建立健全事故隐患排查治理长效管理机制，逐步构建安全风险分级管控和事故隐患排查治理双重预防机制，实施事故隐患分级治理、督办，严格做到事故隐患治理责任、措施、资金、时限和预案“五落实”，重大事故隐患排查有组织、治理有方案，不断促进事故隐患排查治理工作规范化、制度化、经常化，推动事故隐患排查全员、全方位、全过程同步进行，实现矿井安全建设。

二、组织机构

事故隐患排查治理工作由矿长全面负责、分管负责人负责分管范围内的事故隐患排查治理工作。为确保事故隐患排查治理工作正常开展、取得实效，达到预期目标，特成立事故隐患排查治理工作领导小组。

组 长：惠金卫 禹学成

副组长：左明玺 翟军义 窦建刚 黄江回 董昊福

成 员：机关