煤矿地面变电所管理制度

管理制度

110KV 变电所管理制度

管理制度

岗 位 职 责

管理制度

站长岗位职责一、站长是本站安全生产第一责任人，贯彻“安全第一、预防为主” 方针，贯彻执行国家、行业颁发的法律、法规、标准及有关规章 制度和本企业颁发的规程、制度、措施等。 二、负责组织、协调、指挥本班组人员共同搞好变电站的安全文明生 产、班组文化和精神文明建设等工作，并接受上级管理部门的指 导、检查与考核。 三、组织建立健全本站规章制度，参加本局生产技术部门组织的本站 现场运行规程修编工作。 四、负责组织对本班组人员安全生产业绩和工作质量的监督、检查、 奖惩。 五、参加新、扩(改)建工程的生产准备，参加新、扩(改)建工程 验收、投运工作。 六、 负责督促检修、 试验部门在一周内将试验报告录入生产管理系统。 七、定期组织班务会、安全活动、安全检查、运行分析等例行工作。 八、负责本班组运行工作的安排。 九、参与本站事故、障碍的调查分析工作。

管理制度

副站长岗位职责一、负责分管本站安全生产工作，贯彻“安全第一，预防为主”方针， 贯彻执行国家、行业颁发的法律、法规、标准及有关规章制度和 本企业颁发的规程、制度、措施等。 二、协助站长搞好变电站的安全文明生产，班组文化和精神文明建设 等工作，

篇一：XXX养生会所管理制度

XXX养生会所管理制度

第一节营业管理制度

一、营业准备工作：

1、准时上班，本会所规定上班时间为上午9：10。

2、上班前10分钟，经理级员工到门口迎接上班员工。

3、全体员工严格按规定着装，仪表保持整洁，符合上岗标准。

4、打扫卫生，早会。

5、整理个人仪容、仪表，化淡妆，洗手，保持良好的精神状态。

6、打开店内外营业用的（规定开户的）照明、空调、音乐等设备。

7、客户经理根据邀约，销售计划给顾客打预约电话，或发短信。

8、客户经理查阅顾客预约表及顾客档案，了解顾客预订情况和其它需要继续完成的工作，并对相关理疗师做好安排。

9、保洁：检查和清理餐房、理疗室、美容室等。

①保证环境及各种服务设备干净、整洁、摆放合理；

②检查各种设备、设施是否完好，发现故障要及时维修，保证各种设备的使用和运转情况一切正常。

③检查并消毒器具和其它客用物品，发现破损及时调整。

④检查并补充种类营业和服务用品，整理好美容床、桌椅等，按指定位置休息待客。

10、各部门主管安排当天的工作，并交待注意事项。

11库房整理货架，清点存货，上报库存数量，货品，申购待购货品，并将情况上报店长。

二、营业过程

1、顾客到来，微笑迎宾，态度热情，讲究礼节，礼貌问候。

2、客户经理以专业的态

国土资源所工作职能职责

一、宣传、贯彻、执行国家和省、市有关国土资源管理法律法规、方针政策，以及市、县依据国家法律法规作出的有关国土资源管理的决定和措施。组织宣传本乡（镇）有关国土资源工作安排，宣传每年“全国土地日”、“世界地球日”等活动的宣传主题和宣传口号。

二、依据上级土地利用总体规划，参与编制和实施本行政区域的土地利用总体规划、矿产资源总体规划、地质环境保护总体规划及其他专项规划，协助做好规划听证工作。

三、开展耕地保护特别是基本农田保护工作，具体实施基本农田划区定界；协助编制土地开发、整理、复垦计划，并对实施情况进行监督管理。

四、协助上级国土资源管理部门开展本行政区域内的土地资源调查、土地分等定级、土地登记、土地统计、地籍档案管理、土地证书核发和土地动态监测管理。

五、负责农村居民住宅用地以及乡（镇）村公共设施、公益事业建设用地的审核报批及批准后的组织实施和监督管理工作。

六、协助上级国土资源管理部门开展农用地转用、集体土地征收（征用）、具体建设项目供地等有关工作。

七、维护矿产资源勘查、开发秩序，对行政区域矿业权人履行法定权利义务、矿产资源的开发利用与保护进行监督管理。受

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上级国土资源管理部门委托，可参与探矿权、采矿权设置的论证

交接班制

交接班工作必须严肃、认真进行。交接班人员应严格按规定履行交接班手续，具体内容和要求如下：

一、坚持现场交接班，做到手交手，口交口，你不来我不走。 二、接班人员应提前15分钟到达工作现场，静心听取交班人员交代全部运行维护情况和注意事项，有疑问应询问清楚，然后由交班人员陪同，对设备进行检查，确认无问题后，双方填写记录本后，签字交接班。

三、接班人员重点检查以下内容：

1、查阅值班日志，工作票，操作票和有关记录。 2、检查设备状况，设备是否有缺陷，有无异常情况。 3、管辖内高低压设备的近/远控操作方式，运行情况，设备、负荷、线路变更等情况。

4、检查各种工具、仪表、记录、资料、记录、绝缘用具（包括试验标签）、沙箱，灭火器、铁锹、桌椅、梯子等是否齐全。

5、交接班时，应尽量避免停送电操作。在交接中发生事故或异常运行情况时，须立即停止交接，原则上应由交班人员负责处理，接班人员协助处理。当事故处理完毕后，再办理交接班手续。

6、检修期间需交接班时，要交清停送电设备，挂接地线、挂停电警示牌，停送电联系牌，记录等注意事项。

7、卫生打扫干净，物品摆放整齐。主动为下班做好准备工作，

接班人员不到位，交班人员必须坚守岗位。

四、若遇接班者有醉酒或精神失

Cunxin

陕西存信数码科技有限责任公司保密制度

涉密场所管理制度

编制： 日期： 年 月 日 审核： 日期： 年 月 日 批准： 日期： 年 月 日

2014-02-28发布 2014-03-01实施 陕西存信数码科技有限责任公司 发布

涉密场所管理制度

1 范围

本制度对涉密场所的确定及管理作出了规定。 本制度适用于涉密场所的保密管理。 2 引用文件

《军工涉密业务咨询服务安全保密管理办法》

《军工涉密业务咨询服务安全保密监督管理办法实施细则》 3 术语和定义 3.1涉密场所

指单位内部专门处理涉密事项和存储涉密载体的场所。 4 内容

4.1 涉密场所的确定及变更

4.1.1 确定涉密场所遵循最小化原则。

4.1.2 公司内部专门处理涉密事项和存储涉密载体的场所应确定为涉密场所。

4.1.3 涉密场所由申请部门填写《涉密场所审定表》（附录A)，经保密办公室审定，再由保密工作领导小组批准。

4.1.4 公司已确定的涉密场所，因内部情况变化需要变更或撤消时

Cunxin

陕西存信数码科技有限责任公司保密制度

涉密场所管理制度

编制： 日期： 年 月 日 审核： 日期： 年 月 日 批准： 日期： 年 月 日

2014-02-28发布 2014-03-01实施 陕西存信数码科技有限责任公司 发布

涉密场所管理制度

1 范围

本制度对涉密场所的确定及管理作出了规定。 本制度适用于涉密场所的保密管理。 2 引用文件

《军工涉密业务咨询服务安全保密管理办法》

《军工涉密业务咨询服务安全保密监督管理办法实施细则》 3 术语和定义 3.1涉密场所

指单位内部专门处理涉密事项和存储涉密载体的场所。 4 内容

4.1 涉密场所的确定及变更

4.1.1 确定涉密场所遵循最小化原则。

4.1.2 公司内部专门处理涉密事项和存储涉密载体的场所应确定为涉密场所。

4.1.3 涉密场所由申请部门填写《涉密场所审定表》（附录A)，经保密办公室审定，再由保密工作领导小组批准。

4.1.4 公司已确定的涉密场所，因内部情况变化需要变更或撤消时

井下变电所(变电站)停送电操作管理制度

为保证井下安全供电，规范井下停送电操作，杜绝各类供电事故发生，现特制定本制度。

一、有计划的检修停送电及试验

1、正常检修申请停电时，必须按停电申请批准时间进行停电检修，无特殊情况，不得提前或推延。

2、变配电工在接到检修停电申请后，应注意审查停送电时间及审批手续是否齐全，确定停电施工负责人是否属实;核对停电开关线路及影响范围是否符合实际，确认无误，向公司调度室值班调度员和采区值班领导报告，得到明确批示无特殊更改，方能按规程规定进行停送电操作停电闭锁，挂“有人工作，严禁合闸”警示牌，写好停送电记录。

3、停电检修线路送电时，必须是停电负责人联系，其它人员联系拒绝恢复送电，变电工得到恢复送电通知后，核对准确无误，摘去停电牌，打开闭锁，先试送一次，无异常情况，才能正常合闸送电;送电完毕，认真填写送电记录，汇报公司调度和采区值班领导。

4、当停电线路上有两组或两组以上人员同时检修作业时，只有待所有施工人员检修完毕，全部取得可靠联系后，才能恢复送电。

5、检漏继电器试验按公司规定进行，规定:每天上午10:00正进行，不准提前或拖后，试验前应做好观察记录等准备工作试验完毕即时恢复送电。

二、无计划停电或故障停电

1、因特殊原因或事

有毒有害作业场所管理制度

1 目的与范围

1.1根据国务院第352号令，关于《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》精神，为控制、消除有毒作业场所的职业病危害因素，保护劳动者的身体健康，特制定作业场所职业病危害控制管理制度。 1.2本制度规定了有毒有害作业场所和职业病危害防护设施及相应的职业卫生设施进行监督管理的要点、方法和内容。

1.3 本制度适用于企业内各有毒有害作业场所及有毒有害作业场所员工。 2 总则

2.1有毒有害作业场所所属单位及有毒作业场所员工要认真贯彻执行《职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》及相关的法律、法规。

2.2各级领导在任职期间应采取有效措施，对生产作业环境中的有害因素进行治理，使其达到国家劳动卫生标准。 3 职责

3.1 安技部是有毒有害作业场所危害因素预防治理的主管部门，负责制订危害因素防治规划和计划；负责委托有关机构对危害因素定期监测，按规定做出报告。

3.2 安技部负责组织安排接触有害作业人员的就业（上岗）前体检、定期体检和离岗时体检，对职业禁忌者提出处理意见。 3.3人事部对员工进行上岗前和在岗期间的职业健康培训

3.4 工会负责对公司内的职业病危害作业场所和职业病危害防护设施及相应的职业卫生设

运输管理制度汇编

目录

运输事故管理规定

斜井井口管理规定 斜巷运输管理规定 皮带机运输管理规定 井口上下超长材料管理规定 井巷运输管理制度

手动挡车栏使用管理制度 安 全 生 产 责 任 制

一、运输队长职责 二、运输组长职责 三、绞车操作工职责 四、斜井(巷)摘挂钩工职责 五、井口推车工职责 六、井下推车工职责 七、信号工职责

八、皮运机操作工岗位职责 九、轨道工职责

操 作 规 程

一、井口把钩工操作规程 二、井下把钩工操作规程

三、信号工操作规程 四、轨道维修工操作规程 五、井口推车工操作规程 六、井下人力推车工操作规程 七、人力运料工操作规程 八、JD调度绞车司机操作规程 九、提升机司机操作规程 十、地滚检查维修工操作规程

运输事故管理规定

近年来由于车况不良，矿车出轨、跳槽事故时有发生，在一定程度上给安全生产带来了威胁。为进一步加强安全工作，使运输事故处理做到有章可循、有规可依，特拟定如下运输事故处理管理规定。

1、事故发生区域的作业场所的负责人为现场事故处理的负责人，对现场事故处理负有全权指挥、协调、处理及安全保障责任。

2、事故发生后，首先该区域作业人员及区域负责人了解现场事故原因和现场情况，然后组织分析情况，提出并统一

变电站管理制度目录

1、变电站站长岗位职责 2、变电站正值岗位职责 3、变电站副值岗位职责 4、变电站站长安全职责 5、变电站正值安全职责 6、变电站副值安全职责 7、变电站副值安全职责 8、安全“三标”管理规定 1）、标准化班组 2）、标准化现场 3）、标准化岗位） 9、保卫及防火制度 10、消防器材管理规定 11、变电站技术管理制度 12、变电站技术管理制度 13、值 班 制 度 14、值 班 制 度 15、标准化交接班规则 16、设备验收制度

17、设备专责分工保养制度

18、运行分析制度 19、设备缺陷管理制度 20、设备巡回检查制度 21、电力工器具管理规定 22、生产场所规范化管理规则

变电站站长岗位职责

1、 贯彻执行上级安全生产的指令和要求，全面负责本站安全生产。

2、 协助队长制定并实施切实可行的生产计划。

3、 按时完成上级交给的各项生产任务，每周制定工作计划并实施。

4、 督促值班人员严格执行“三、三、二、五制”，杜绝各类事故的发生。

5、 监督值班人员执行电业安全规程，现场运行规程。 6、 定期对各种记录进行检查，使各种记录达到字迹工整，填写认真清晰，资料管理达到规格标准化。

7、