合同档案借阅登记表

《销售合同执行档案登记表》合同名称 合同号 建档日期 结案日期 附件编号 归档日期 流程责任 人 签字 备注

序号 1 2 3 4 5

项目 合同审批签 合同 发/到货确认 客户结算确认 结算单

搞要 营销部，综合部，财务部，分管领导，总裁签 字按正常流程签批完毕 我司与客户双章合同原件/传真件/复印件 按正常流程进行发货及到货数据统计且营销部 综合部共同确认 由客户提供/确认的对应执行合同的结算数 据，包含数量，质量及异常情况 按正常流程，由营销部编制，由综合部及财务 部审核，分管领导审批的结算单据 1、按正常流程，由营销部编制，综合部审 核，财务部审批用于明细开票的确认单据，该 单据须由财务部填写附录后反馈至营销部。 开票金额与结算金额一致 2、重点核实发票回执单 由财务部根据实际货款回收到账的明细提供的 回款确认单据，回款金额与结算金额和发票金 额一致

状态

6

开票申请单

7

回款确认单

运输合同 我司与客户双章合同原件/传真件/复印件 磅单 对应合同重量确认

8

运费

运输结算 按正常流程，由营销部编制，由综合部及财务 单 部审核的运输费用确认 按正常流程，由营销部根据客户提供的发票进 发票审批 行编制，由综合部财务部审核，由总裁审批的 单 发票确认单。发

《销售合同执行档案登记表》合同名称 合同号 建档日期 结案日期 附件编号 归档日期 流程责任 人 签字 备注

序号 1 2 3 4 5

项目 合同审批签 合同 发/到货确认 客户结算确认 结算单

搞要 营销部，综合部，财务部，分管领导，总裁签 字按正常流程签批完毕 我司与客户双章合同原件/传真件/复印件 按正常流程进行发货及到货数据统计且营销部 综合部共同确认 由客户提供/确认的对应执行合同的结算数 据，包含数量，质量及异常情况 按正常流程，由营销部编制，由综合部及财务 部审核，分管领导审批的结算单据 1、按正常流程，由营销部编制，综合部审 核，财务部审批用于明细开票的确认单据，该 单据须由财务部填写附录后反馈至营销部。 开票金额与结算金额一致 2、重点核实发票回执单 由财务部根据实际货款回收到账的明细提供的 回款确认单据，回款金额与结算金额和发票金 额一致

状态

6

开票申请单

7

回款确认单

运输合同 我司与客户双章合同原件/传真件/复印件 磅单 对应合同重量确认

8

运费

运输结算 按正常流程，由营销部编制，由综合部及财务 单 部审核的运输费用确认 按正常流程，由营销部根据客户提供的发票进 发票审批 行编制，由综合部财务部审核，由总裁审批的 单 发票确认单。发

山西晋越峰巨能科技有限公司职工档案登记表职工编号： 姓 籍 名 贯 性别 出生日期 身份证号 户 婚否 学历 专业 固话 部门 起止时间 学 习 经 历 起止时间 个 人 简 历 工 作 经 历 工作单位 职务/岗位 证明人 所在学校 籍 身高 毕业院校 执业资格 邮箱 职务/岗位 所学专业 证明人 (农历) 照片

现住址 政治面貌 毕业时间 英语水平 联系电话 入职时间

有无病史

起止时间 培 训 记 录

培训内容

培训方式

培训单位

山西晋越峰巨能科技有限公司职工档案登记表职工编号：

姓 名 主 要 家 庭 成 员

关 系

所在单位 生日(农历)

联系电话

起止时间

奖惩内容或金额

奖惩原因

奖惩单位

奖 惩 记 录

审 核 意 见

本人签名

人事部审核

填表日期

年

月

日

2013年经销商档案登记表

一、业务类型（请勾选“√”）：新建 □ 变更□ 客户编码(变更必填)

二、经销商填写（若经销商变更档案，仅需填写变更后的内容，未变更划“／”）： （—）基本信息：

1、客户名称：

法定代表人： 电话：

2、业务负责人： 座机: 手机： 通讯地址： 邮编：

（二）发票信息（用于发票开具）：

1、发票类型（请勾选“√”）：普通发票□ 增值税发票□

2、开票信息（仅增值税发票客户填写）：

增值税号： 开户银行： 银行账号： 注册电话：

科级干部廉政档案登记表

单位（章） 职 务 姓 名

日照市纪委监察局派驻第四纪检组监察室

2009年11月制

说 明

一、表内所列项目，由本人实事求是地填写。

二、表内项目本人没有内容填写的，可填“无”，书写时一律用钢笔，字迹要端正清楚，个别项目填写不下时，可加附页。

三、表内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字。 四、照片一律用二寸正面半身免冠彩色照片。

科级干部基本情况登记表

（表一－1） 姓 名 出生日期 政治面貌 工作单位 现任职务 分管工作 家庭住址 性 别 身份证号 入党时间 职 级 任现职 务时间 籍 贯 学 历 照 片 个 人 简 历 科级干部基本情况登记表

（表一－2） 称 谓 姓 名 政治面貌

附件一

中层干部廉政档案登记表

（目 录）

表一、 中层干部基本情况登记表 表二、 中层干部奖惩情况登记表

表三、 中层干部拒收或上交礼金、礼品情况登记表 表四、 中层干部个人重大事项报告情况

1、中层干部从事或参与营利性活动及兼职持股情况报告表 2、中层干部本人、配偶及共同生活的子女住房情况报告表 3、中层干部婚姻变化情况报告表

4、中层干部参与操办本人及近亲属婚丧喜庆事宜情况报告表 5、中层干部本人、配偶、子女及其配偶出国（境）情况报告表 6、中层干部配偶、子女及其配偶受到查处或涉嫌犯罪情况报告表 7、中层干部配偶、子女及其配偶从业情况报告表 8、中层干部配偶、子女及其配偶从业变更情况报告表 9、中层干部其他重大事项报告表

填 表 说 明

一、表格一律使用黑色钢笔或签字笔填写。

二、“表一”至“表四”由中层干部本人填写，并在每一张表格上签名确认。

三、《中层干部基本情况登记表》（表一）：照片贴近期一寸免冠彩色照片；家庭主要成员及主要社会关系，主要指本人的近亲属，即父母、岳父母、配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹，近亲属以外的社会关系是否填写由本人决定。此表为一次性填报。

四、《中层干部奖惩情况登记表》（表二）：获奖情况填报本人任中层干部以来

物资采购合同登记表

登记时间 物资名称 金额 供应商 采购员 戴凤铁 戴凤铁 戴凤铁 戴凤铁 戴凤铁 戴凤铁 戴凤铁 戴凤铁 戴凤铁 戴凤铁 戴凤铁 戴凤铁 戴凤铁 戴凤铁 戴凤铁 戴凤铁 戴凤铁 戴凤铁 戴凤铁 戴凤铁 戴凤铁 戴凤铁 戴凤铁 戴凤铁 戴凤铁 戴凤铁 戴凤铁 戴凤铁 戴凤铁 戴凤铁 戴凤铁 戴凤铁 戴凤铁 戴凤铁 戴凤铁 戴凤铁 戴凤铁 2010-01-25 22.采煤机械配件类 2010-01-25 20.输送机配件类 2010-01-25 22.采煤机械配件类 2010-01-25 22.采煤机械配件类 2010-01-25 22.采煤机械配件类 2010-01-25 22.采煤机械配件类 2010-01-25 21.支护机械配件类 2010-01-25 21.支护机械配件类 2010-01-25 22.采煤机械配件类 2010-01-25 21.支护机械配件类 2010-01-25 20.输送机配件类 2010-01-25 20.输送机配件类 2010-01-25 22.采煤机械配件类 2010-01-25 22.采煤机械配件类 2010-01-25 22.采煤机械配件类

淅川县领导干部廉政档案登记表

填 报 人（签名）： 工 作 单 位： 职 务： 填 报 时 间： 单位意见（签字盖章）：

填 报 说 明

1、填报人及单位主要领导要对填报内容负责，应如实填报； 2、如填报内容较多，表中预设位置不足时，请复印原件表填报。 3、所列事项无填报内容的，请在填空处注明“无”，不得空白。 4、填报内容时间按照干部管理权限，从任股（副股）级职务算起。

5、表（一）至表（四）均由领导干部本人填写。

6、表（一）《领导干部基本情况登记表》中“照片”一栏，需将本人近期1寸彩色正面免冠照片贴于预留位置。“奖惩情况”一栏，奖励指受市厅级单位以上的奖励或表彰，惩处指任职以来所受的党政纪处分。

7、表（四）《领导干部家庭财产情况登记表》“房产性质”一栏填写：房改房、单位集资房、商品房、经济适用房、自建房、租房、其他房；“汽车”填写内容：型号、购车价、号牌和购置时间；“有价证券”包括本人、配偶和子女持有的股票、期货、基金、投资型

淅川县领导干部廉政档案登记表

填 报 人（签名）： 工 作 单 位： 职 务： 填 报 时 间： 单位意见（签字盖章）：

填 报 说 明

1、填报人及单位主要领导要对填报内容负责，应如实填报； 2、如填报内容较多，表中预设位置不足时，请复印原件表填报。 3、所列事项无填报内容的，请在填空处注明“无”，不得空白。 4、填报内容时间按照干部管理权限，从任股（副股）级职务算起。

5、表（一）至表（四）均由领导干部本人填写。

6、表（一）《领导干部基本情况登记表》中“照片”一栏，需将本人近期1寸彩色正面免冠照片贴于预留位置。“奖惩情况”一栏，奖励指受市厅级单位以上的奖励或表彰，惩处指任职以来所受的党政纪处分。

7、表（四）《领导干部家庭财产情况登记表》“房产性质”一栏填写：房改房、单位集资房、商品房、经济适用房、自建房、租房、其他房；“汽车”填写内容：型号、购车价、号牌和购置时间；“有价证券”包括本人、配偶和子女持有的股票、期货、基金、投资型

人力资源部常用表格

员工入职流程

兵港科技（2010）01号

一、 目的

规范员工报到手续的办理工作 二、 范围 本公司各部门 三、 流程内容

1、 人事部根据各部门要求统一通知应聘人员面试；

2、 应聘者至人事处领取并填写《应聘登记表》，人事处通知各部门经理或相关负责人进行面试； 3、 根据部门经理的要求与决定，由人事部统一通知录用人员到岗时间，并带齐相关资料； 4、 新员工至人事部填写《个人档案资料表》，并交齐5张1寸照片、身份证、学历证书、健康

证复印件；

5、 行政部给新员工编号、，做好考勤卡、胸牌； 6、 人事部将新员工领至各部门经理处报到；

7、 根据部门需求，人事部安排新员工进行统一培训，培训完毕后进行考核； 8、 考核合格者通知主管部门并安排上岗； 9、 人事部将新员工档案存档。

附件一：《应聘登记表》 附件二：《个人档案资料表》

北京兵港科技发展有限公司

2010年12月01日

人力资源部常用表格

应 聘 登 记 表

应聘职位：

人力资源部常用表格

兵港科技人事档案资料表

本人声明：

此表所填资料全部属实，如有何种情节不实或重大情节隐瞒不报，即使日后查出，公司将按规定处理，直至辞退或开除。

签名：

注：请附上复印件：（1）身份证 （2）最终学历证 （3）