医院超声科工作制度
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医院超声科工作制度汇编
医院超声科工作制度汇编
一、超声诊断科工作制度
二、超声诊断科仪器设备安全制度
三、超声诊断科病例随访制度
四、超声诊断科报告登记制度
五、超声诊断科报告单书写制度
六、超声诊断科查对制度
七、急诊病人超声检查制度
八、超声诊断科大型仪器管理制度
九、超声诊断科防止医疗差错事故制度十、心电图工作制度十一、病理科工作制度
一、超声诊断科工作制度
1、在医院的统一安排和领导下,实行计划管理,目标管理,逐步完善管理体系。建立健全各项规章制度和岗位职责,按质量完成每年工作任务。
2、加强医德医风建设,严格遵循《医务人员行为、道德规范》,树立全心全意为病人服务的思想,关心病员,文明服务,廉洁行医。
3、加强质量教育,强化质量意识,各级人员严格履行岗位责任制,规范操作,努力提高我院的超声诊断水平。
4、科室工作人员应遵守医院的各项规章制度,增强劳动纪律观念,严格考勤。工作中必须按照操作规程,认真负责,精益求精。注意医疗安全和保护性医疗制度,杜绝差错、事故,做好消毒、隔离,防止交叉感染。工作完毕做好清洁、保养工作。
5、在完成临床诊断工作的同时,积极开展科研工作,不断开展新方法、新项目,鼓励年轻医师撰写学术论文,参加全国的学术交流会议和学术讲座。
6、加强各级人员的继续教育和培养,坚持以
医院保卫科工作制度
篇一:医院保卫科工作制度
安全保卫科工作目标责任书
为贯彻执行安全防范有关规定,加强依法管理,搞好医院的安、消防等安全工作,消除各种不安全隐患,维护医院正常的医疗秩序保卫医院全体患者及医护人员的生命财产,安全,结合本院实际,特制定2012年安全保卫科工作责任书:
一、保卫科负责维持全院的医疗、教学、科研、工作、生活秩序,保证各项工作有序地进行。
二、努力学习业务知识,提高业务水平和工作能力,加强组织性
和纪律性,以适应工作需要。
三、维护院内各种集会和集体活动的治安秩序,领导门卫工作,搞好医疗秩序。
四、随时准备处理院内发生的纠纷和事件。处理有困难或超越权
限的及时报公安部门。
五、管理医院暂住人口,负责登记、清理、审查暂住人员。发现问题及时处理。每月对临时工进行校对,对不遵守医院规章制度者进
行教育,直至做必要的处理。
六、管理、调整医院的各种车辆,做到有序停放。
七、监督、检查落实医院生活管理制度,促进精神文明建设。
八、配合平安领导小组做好医院平安工作,保证考评达标。
九、负责医院消防器材管理、维护、更换、保养工作,使之处于正常状态,达到消防要求。
十、经常深入科室和生活区,了解安全防范情况,发现可疑隐患
及时处理。
十一、坚持每季度进行一次防范检查,重点为防火、防盗、
医院检验科工作制度
阜宁县陈良中心卫生院
检验科工作制度、人员岗位职责
检验科工作制度
1、认真执行检验技术操作规程,保证检验质量和安全,严格执行查对制度。 2、普通检验,一般应于当天发出报告,急诊检验应在检验单上注明“急”字,随采随验,及时发出报告,对不能及时检验的标本,要妥善保藏。标本不符合要求者,应重新采集。
3、认真核对检验结果,填写检验报告单,做好登记,签名发出。检验结果与临床不符或可疑时,应主动与临床医生联系,重新检查,发现检验项目以外的阳性结果,应主动报告。
4、检验结束后,要及时清理器材、容器,经清洗、干燥、灭菌后放原处,污物及检查后标本妥善处理,防止污染。
5、采血必须坚持一人一针一管,严格无菌操作,防止交叉感染。
6、检验室应保持清洁整齐,认真执行检验仪器的规范操作规程,定期保养、检测仪器,不得使用不合格的试剂和设备。
7、建立并完善实验室质量保证体系,开展室内质量控制,参加室间质量评价活动。
8、配合临床医疗工作,开展新的检验项目和技术革新。
9、应制定检验后标本保留时间和条件,并按规定执行。废弃物处理应按国家有关规定执行。
10、加强检验室安全管理和防护,做好生物及化学危险品、防火等安全防护工作,遵守安全管理规章制度。
检验科质量管理制度
医院信息科工作制度及处理流程
XXXXXXXX医院
信息科工作及岗位制度
作者:信息科
2015/4/1
目录
一、工作制度 ................................................................................................................................... 3
(一)计算机管理员职责 ....................................................................................................... 3 (二)信息科管理目标 ........................................................................................................... 3 (三)信息统计、管理制度 ...............................................................................................
医院药房工作制度
篇一:医院药房工作制度
医院药房工作制度
一、调剂室工作制度
1、收方后应对处方内容、病员姓名、年龄、药品名称、剂型、服用方法、禁忌等,详加审查后方能调配。
2、配方时有关处方事项,应遵照“处方制度’,的规定执行。
3、遇有药品用量用法不妥或有禁忌处方等错误时,由配方人员与医师联系更正后再调配。
4、配方时应细心谨慎,遵守调配技术常规和药剂科的规定的操作规程,称量准确,不得估计取药,调配西药方剂时禁止用手直接接触药物。
5、散剂及胶囊的重量差异限度及检查方法按照有关规定办理。
6、含有毒药、限剧药及麻醉药的处方调配按“毒、限剧药管理制度”及国家有关管理麻醉药.钻的规定办理。
7、配方时必须使用符合药用规格的原料及辅料,遇有发生变质现象或标签模糊的药品,需询问清楚或鉴定合格后方可调配。
8、中药方剂需行煎、后下、冲服等特殊煎法的实按照医疗要求进行加工,以保证中药汤剂的质量。
9、处方调配应经严格核对后方可发出,调剂室要有二人以土工作时处方配好应经另一人核对,成由发药人核对,对剂型、色、嗅味等遇行检查,在可能情况下,做快速分析。处 方调配人及核对检查人。均须在处方上共同签字。
10、投药瓶的容量要准确,瓶及瓶塞要干净,包装要结实、清洁、美观。
11、发出的方剂,应将服用方
医院医疗器械科工作制度(修订中)
长庆油田矿区服务事业部
职工医院药械科(器械组)
制 度 汇 编
2013年6月1日
目 录
第一部分:总论
一、工作范围?????????????????????????????? 二、质量目标?????????????????????????????? 三、器械组人员配置表?????????????????????????? 四、器械组组织机构管理图???????????????????????? 五、药械科器械组主要职能???????????????????????? 第二部分:岗位职责
一、医疗设备管理委员会成员组成及职责??????????????????
二、器械组工作职责??????????????????????????? 三、器械组分管主任岗位职责??????????????????????? 四、器械组组长岗位职责????????????????????????? 五、设备管理员岗位职责????????????????????????? 六、维修技术人员岗位职责???????????????????????? 七、器械会计岗位职责?????????????????????????? 八、仓库保管员岗位职责????
医院医保办工作制度
医保办工作制度
一、医保病人管理制度 1.住院病人管理办法
(l)住院收费处在办理入院手续时必须让病人出示医保卡和就诊卡,核对收治医保病人情况、身份证及医保证(卡)是否相符,根据住院证上病人或家属填写的费用类别办理入院手续,对急诊住院,病人未带“医保卡”的病人,先做自费处理,再通知患者或家属第二天将医保证(卡)到住院收费处更改医保类别。 (2)自杀、自残、打架斗殴、吸毒、违法、医疗事故、交通事故、大面积食物中毒、职工工伤、不属于医保支付范围,对明确以上原因的住院病人,请医生在住院证右上角写明“自费”两字。对不明确或病人不理解的可以与医院医保办联系。 (3)收费项目必须与医嘱相符合,有费用发生的检查项目,要把检查结果附在住院病历中,保持病案的完整,以备医保中心的检查。
(4)住院期间需自费项目,在电脑系统中都有是否是医保项目,医生在使用前请向病人或家属讲明,以签字为证,以免造成麻烦。自费项目不得用其它项目名称替代收费。
(5)病人费用必须按明细输入,不得按收费大项输入(如检查费、治疗费、材料费等)。
(6)不管何种疾病,出院带药不得超过15天量(按药品说明书
上的常规量计算)。
(7)出院后需做的各项检查、治疗,包括换药,都不得记入病人住院费用中
医院煎药室工作制度
煎药室工作制度
一、 煎药室在医院的领导及药剂科的统一管理下进行工作,应严
格按照《药品管理法》及《医疗机构中药煎药室管理规范》等法律法规的要求制备中药汤剂。
二、 煎药室人员应具备一定的中药专业知识,熟悉煎药技能和煎
药操作常规,经培训后在药师指导下上岗工作。
三、 煎药人员必须身体健康,无传染病、皮肤病,每年必须进行
一次健康检查并建立健康档案。
四、 煎药室人员在操作时应穿工作服、戴工作帽。所用煎药器具
应随时刷洗干净,保持清洁。经常保持煎药室内环境卫生整洁。
五、 煎药人员必须严格遵守煎药操作规程,认真执行核对、记录
及交接手续,避免差错事故的发生。
六、 煎药宜选择化学性质稳定、传热均匀、较牢固的器皿。家庭
煎药可选择砂锅,医疗单位宜选用较牢固的搪瓷器皿或不锈钢器皿。煎液应避免直接接触铁、铝和有害塑料制品,避免发生化学反应影响疗效或污染药液。 七、 储药袋必须是一次性符合国家标准。
煎药操作方法
一、 凡注明有先煎、后下、另煎、烊化、包煎、煎汤代水等特殊要求 的中药饮片,应当按要求或医嘱操作。
1、先煎药应当煮沸10—15分钟后,再投入其它药料同煎(已先行浸泡)时间、用水适量。
2、后下药应当在第一煎药料即将煎至预定量时,投入5—10分钟. 3
康复科工作制度
康 复 科 工 作 制 度
1、工作人员按规定工作时间诊治病人。若有违反者,交纳处罚金20元并扣绩效工资考核奖金100元,同时扣科主任奖金100元。
2、工作人员应衣冠整洁、礼貌待人、文明用语、耐心解释、不得与患者发生争执。
3、工作人员必须明确康复工作的性质与任务,严格执行康复科的操作规程,清楚自己的职责,遵守康复科的规章制度,掌握康复医学理论和康复常规技术,实施康复诊断和康复治疗,严格履行各级各类人员职责。
4、设备器材实行一人专管,经常检查设备的工作状况,进行养护维修,及时补充更新,保证诊疗的正常运行。
5、对患者要有高度的责任心、同情心,了解患者的病情状况,根据实际情况更换治疗方案,如果患者是住院病人,要经常与住院主管医师进行沟通,告诉主管医师患者病情的改变情况,征求最佳的治疗方案。
6、遇到疑难性疾病,应报告上级医师,必要时组织科室会诊,确定最佳治疗方案。
7、注意个人言行,避免不必要的医疗纠纷。
8、未经科主任或上级医师允许,不得擅自出诊,不得向外转诊、介绍、推荐病人。若有违反者,由本人承担一切责任。
9、康复科任何工作人员不得收病人的现金,不得外借科室设备给任何患者及本院职工和亲戚朋友。若有违反者,造成科室经济损失和医
疗事故,扣半年奖金并由本人承
医院发热门诊工作制度
北京市慧慈医院发热门诊工作制度
1、 在领导的正确领导下,发扬人道主义精神发扬救死扶伤的高尚品德和优良技
术,做好发热门诊工作。
2、 对前来就诊的发热病人要详细询问病史,是否有其它传染病史,进行初步诊
断。
3、 对于明确诊断为禽流感、甲型HINI等所有传染病,要按医院规定到医院感染
科进行隔离治疗,设严格的防护措施。对病人有可能传染的物品、房间,一用一消毒(房间每天空气消毒两次),病人用过的物品、检查治疗的所有器具,84消毒液浸泡、擦拭消毒。
4、 严格执行报告制度,发现疫情第一时间报告院领导,六小时内报告疾控中心。 5、 建立登记制度,设两个登记本,门诊登记一份,传染病报告登记一份 6、 建立会诊制度,遇有疑难病例,请专家及上级会诊,以免误诊及延误病情。 7、 医务人员在岗必须穿隔离衣、带12层口罩、戴帽子、防护眼镜、手套等防护
用具。
8、 对患者不得轻视,要热情、耐心、细致、一视同仁。
9、 在发热门诊工作医务人员,应认真遵守“传染病防治法”和有关传染病的法
律法规,做到不错报一个病人,不漏报一个病人,不感染一个医务人员。 10、 要建立发热领导小组,指导发热门诊工作正常运行。
11、 诊室必须保持清洁整齐,温度、湿度适宜(温度20℃、湿度5