关键在()

断轴关键在分析原因

减速机高速轴断裂是一种经常会出现的严重事故，导致的原因也有多种，或者是由几种因素共同导致的结果。 常见的原因有如下几种：

1. 耦合器选型偏大，减速机选型偏小，使得减速机高速轴承担的径向荷载较大； 2. 耦合器平衡有问题，在高速旋转时给减速机和电机轴施加了较大的交变附加荷载； 3. 减速机高速轴轴材质、热处理的问题－存在内应力或裂纹；

4. 驱动单元组装或运输过程中甚至是驱动装置底座基础不平焊接后使底座变形导致电

机轴和减速机轴的同心度超差；

5. 设备使用过程中的野蛮操作和维护不到位也可能造成设备的损坏 ......

因此,仅从减速机高速轴断裂的表面现象还不能准确的判断原因所在,需根据实际情况进行分析:

1. 根据胶带机的参数校核部件的选型:胶带机轴功率、电机功率、电机转速－看耦合器

规格、减速机额定功率和使用系数等参数，检验部件选型是否正确；

2. 了解胶带机工作过程中的噪音、震动、设备温升等情况，看是否存在耦合器平衡问

题、电机轴和减速机轴不同心等问题；

3. 可以从中控室调取该胶带机的电流记录，反算胶带机的实际消耗功率，看是否存在

严重超载或其它原因导致的减速机服务系数不够的情况；

4. 查看安装调试记录或安

赢在路上-关键成功因素的开发和关键绩效指标的确定

北京市高等教育自学考试课程考试大纲

课程名称：人力资源开发与管理 课程代码：06093 2011年03月版

第一部分 课程性质与设置目的

一、课程性质与特点

发展趋势，以构建其未来知识发展与职业发展的基础。 二、课程目标与基本要求

业素养。

三、与本专业其他课程的关系

、《工作分析》、《人力资源开发》、修《管理学》、

一、学习目的与要求

目标。

理解：人力资源在不同经济形态中的作用

人力资源在21世纪中的作用

（三）人力资源管理

识记：人力资源管理的不同观点与比较 理解：人力资源管理的概念与价值 应用：人性假设与人力资源管理方法

赢在路上-关键成功因素的开发和关键绩效指标的确定

（四）战略人力资源管理

识记：战略人力资源管理的历史背景与理论背景 理解：战略人力资源管理的概念与特征 职能人力资源管理的概念与特点

战略人力资源管理的目标

应用：战略人力资源管理与职能人力资源管理的联系与区别

第二章 人力资源开发及其战略

一、学习目的与要求

握人力资源开发的原理与方法。 二、考核知识点与考核目标 （一）人力资源开发的概述

识记：人力资源开发的类型

理解：人力资源开发的概念与特点 （二）人力资源开发战

在SEO中如何选关键词_判断关键词的竞争激烈程度

在2年的seo工作中，很多朋友问我，我选了关键词之后，看着百度推广助手的竞争也不大，为什么优化起来这么难？我想说的是在seo工作中，推广助手只是一个辅助性的作用，适应于百度竞价推广，而对于我们seo优化，只能说是一种参考罢了，那么seo推广优化，需要如何判断一个关键词的竞争激烈程度呢？ 我总结了几点，供大家参考：

1，查看【百度】或【谷歌】的收录量

看百度谷歌的收录量。我们搜索“虚拟主机”这个关键词，可以看到百度收录近5千万，谷歌为约800万，其它的搜索引擎我没看，不过也应该大体相仿。通过这个词我们发现，互联网中涉及到虚拟主机相关内容的网页很多，虽然这5千万不可能全是你的竞争对手，但至少说明这个词的潜在竞争可能很大，因为收录量越多，说明参与的人越多，当然，这只是参考，比如“其它”这个词百度收录1亿，但这又有什么意义呢?

2，【百度指数】或【谷歌趋势】掌握关键词的搜索量

搜索量，是衡量一个关键词竞争激烈程度重要的指标，因为搜索量越大的词，越能吸引众多的seo，也可能造成更大的竞争。我们在百度指数查看虚拟主机的情况，发现指数在900-1000之间，说明这个词

龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn

通信技术在智能电网中的关键性

作者：唐甜甜

来源：《电子技术与软件工程》2016年第21期

摘 要随着社会经济的持续的发展，大数据时代的到来，信息产业出现在我们生活中越来越多的领域中，人们对信息获取，分析的需求和要求不断加大，通信技术随之不断地发展，其中智能电网对通信技术有着较高的需求和要求，在中国智能电网的发展道路上有着以“坚强”“智能”为核心，信息化、自动化、互动化为特征的智能化电网应运而生。 【关键词】智能电网 通信技术 自动化信息系统

早在2006年，智能电网的概念便已由美国电力科学研究院最先提出，著名经济学家里米·里夫金（Jmeremy·Rifkin）将互联网和智能电网称其为第三次工业革命。电力系统的建立与发展已经成为我们国家当代电力体系发展的大方向。也为全面发展智能电网提供积极准备智能电网的不断进步发展不仅使环境、能源方面的问题得到缓解，同时作为科学技术的进步并有效地带动了电力市场的经济发展。 1 智能电网发展背景和基础

随着不可再生能源的逐渐紧缺和逐渐严重的环境污染为社会的发展带来了很大的危

龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn

通信技术在智能电网中的关键性

作者：唐甜甜

来源：《电子技术与软件工程》2016年第21期

摘 要随着社会经济的持续的发展，大数据时代的到来，信息产业出现在我们生活中越来越多的领域中，人们对信息获取，分析的需求和要求不断加大，通信技术随之不断地发展，其中智能电网对通信技术有着较高的需求和要求，在中国智能电网的发展道路上有着以“坚强”“智能”为核心，信息化、自动化、互动化为特征的智能化电网应运而生。 【关键词】智能电网 通信技术 自动化信息系统

早在2006年，智能电网的概念便已由美国电力科学研究院最先提出，著名经济学家里米·里夫金（Jmeremy·Rifkin）将互联网和智能电网称其为第三次工业革命。电力系统的建立与发展已经成为我们国家当代电力体系发展的大方向。也为全面发展智能电网提供积极准备智能电网的不断进步发展不仅使环境、能源方面的问题得到缓解，同时作为科学技术的进步并有效地带动了电力市场的经济发展。 1 智能电网发展背景和基础

随着不可再生能源的逐渐紧缺和逐渐严重的环境污染为社会的发展带来了很大的危

2013年长沙小升初择校高分作文关键在题目

来源：长沙奥数网编辑整理 2012-11-29 16:37:49

[标签：长沙小升初 2013年长沙小升初 小升初择校考试 小升初择校作文]

在上作文课的时候，老师经常说“题好半边文”。在2013年长沙小升初的择校考试中也一样。一个闪着亮丽光芒的题目往往能给阅卷老师一个好的印象，甚至直接决定着作文分数的高低。那如何标新立异让阅卷老师第一眼就喜欢上你的作文呢？以下，是长沙奥数网编辑整理的三个方法，供大家参考！

一、运用辞格

例如：《第一个青苹果》《最灿烂的花朵--笑容》《做一匹自己的“黑马”》《忘忧草》（比喻）；《我叫“把握”》《灵魂的乞求》《写满爱的社会》（比拟）；《绿色，我的梦》（借代）；《苦咖啡》（双关）；《生活的真谛是什么》（设问）；《成才全靠父母吗》（反问）；《那角落，那学生》（反复）；《可乐给你，咖啡给我》（对偶）；《朋友，珍重！》（呼告）；《“成长”有谁听》（通感）；《一晌贪欢》（引用）等。

二、套用名句

这里的“名句”是个宽泛的概念，可以出自古典名着名篇，也可以出自影视剧片名、歌词、广告词等。某省中考作文题为“生活_____”，考生运用套用法写出了如下一些好标题：《生活不相信眼泪》，《生活，要说爱你

LTE信令所含关键参数在流程中的作用及其优化应用

1

1、 成果背景与目标 ...................................................................................................................... 4

1.1背景与现有问题 ................................................................................................................ 4 1.2成果简介 ............................................................................................................................ 4 1.3研究总体框架 ...................................................................................................

江油市铜星小学

关于开展“关键在于落实”干部作风整顿活动的

实 施 方 案

根据江教体委上级有关文件精神，为进一步统一思想，提高认识，加强领导，狠抓落实，切实开展好 “关键在于落实、根本在于解决问题”为主题的干部作风整顿活动，我校特制定如下实施方案。

一、 指导思想，

坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实市教体局党委、乡党委的干部作风整顿活动动员大会有关精神，以“关键在于落实、根本在于解决问题”为主题，切实深化创先争优活动，深入治理“庸懒散冷”，狠抓工作落实，努力提高工作效能，在全校形成“风气更清正，干部更齐心，教师更敬业，群众更满意，校园更和谐”的目标，奋力促进我乡教育事业又快又好的发展。

二、 健全领导机构，落实工作职责

为认真落实学校干部职工作风整顿活动，结合我校实际，经研究，决定成立“关键在于落实”干部作风整顿活动领导小组，小组成员及分工情况如下：

组 长：李 坤（书记、校长）全面负责作风整顿工作 副组长：罗其勇（副校长） 具体负责作风整顿各项工作 成 员：吴大光（工会主席） 负责作风整顿的督查工作

刘汉民（教导主任） 负责作风整顿的组织协调工作 吴 军（辅导员） 负责作风整顿的督查工作 雍远军（总务主任

关键时刻(MOT)

为何要参加本课程： 本课程是IBM投资800万美元设计的课程。本课程是为改变企业职员的行为模式而设计的课

程，主要专注于传授如何将自身的价值在与客户的交流过程中传递给客户。

本课程采用基于录像的精心设计的真人实景演出的案例， 充分模拟企业内部及其与客户之间的各个沟通环节，从而激发学员的深入思考和充分讨论，以促成企业（公司）人员从思维模式到行为模式的更为深入的转变与提升， 建立客户为先的企业文化。

本课程专注于传授企业员工如何主动聆听客户的声音以及如何在与客户的交流过程中为客户创造最大的价值。其介绍行动导向的高实用性的关键时刻的行为模式，尤为精华之处在于案例录像中针对每一个沟通环节， 都有正面和负面的例子供学员分析对比，学习如何在内部和客户沟通中运用该四步行为模式。该课程将通过观看录像， 并在老师的指导下，进行分组讨论的方式，集思广议充分分享经验，其高度拟真的案例设计更易于学员结合实际， 将所学所感真正应用于日后的日常工作。 课程价值： 了解现代客户服务理念，有效提升企业员工的客户服务意识； 通过对“关键时刻”的深入理解，掌握企业为客户创造价值的关键时刻 通过对“关键时刻”行为模式的解析和实战演练，

关键会议制度

1 总则

1.1 建立关键会议制度，有利于工程项目各项管理的正常开展，做好内外部沟通，协调和落实好各项工作，确保安全、优质、高效地完成工程施工任务。

1.2 本制度适合集团公司、子（分）公司工程项目管理过程的关键和各类大型会议。 2 项目施工调查会议制度 2.1 集团公司直接管理的项目：

⑴由集团公司主管领导组织、工程部牵头，安质部、物资设备部、人力资源部、计划合同部、经营部等相关部门、参建子（分）公司主管领导和主要部门负责人参加进行施工调查，通过对施工现场的调查，召开施工调查会。结合各方面的情况，拟定工程项目管理组织机构、人力、物资设备、大小临设施等资源的配备、确定重要施工过程和施工方法等，形成《施工调查报告》，下达有关单位和项目部（或指挥部），作为项目管理策划和编制施工组织设计的依据；

⑵项目部（或指挥部）主管领导组织、工程部牵头，安质部、物资设备部等相关部门、项目分部和作业队主管领导和部门负责人参加，依据工程项目招投标文件、国家和地方相关法律法规和集团公司《施工调查报告》进行系统的、详实的施工调查，召开施工调查会，对工程职业健康安全、质

量、环境和进度等目标，适用的法律法规、集团公司管理文件、标准规范、人力、物力资