乌恰县干部作风整顿实施方案

　　为了认真贯彻落实2018年8月16日习近平总书记在中央政治局常委会议上的重要讲话精神，8月26日全省领导干部大会、8月28日全市领导干部大会和8月31日全市***系统领导干部大会会议精神，深刻汲取“长春长生问题疫苗案件”教训，提出我*干部作风大整顿活动实施方案，并作如下具体要求：

　　一、

　　落实“4个要求”“严、实、深、细”

　　1.坚持从“严”，用最严谨的标准、最严格的监管、最严厉的处罚、最严肃的问责，坚决清除干部作风方面的顽瘴痼疾，切实做到“严”字当头、一严到底。

　　2.坚持求“实”，实事求是，客观评价分析问题，实打实地解决问题，真正把务实求实扎实的作风树起来。

　　3.坚持做“深”，深入查找问题、深刻剖析问题、着力解决问题，由表及里、由浅入深，以问题解决的成效衡量活动实效。

　　4.坚持落“细”，把工作抓细化、抓具体，把中央决定和省委、市委和委党组要求体现到推进每项工作、解决每个问题上，实现干部作风明显转变，让群众看到实实在在

全县干部作风整顿大行动实施方案

根据市委、市政府的统一部署，县委、县政府决定在全县范围内开展干部作风整顿大行动。现制定实施方案如下：

一、指导思想

以科学发展观为统领，以省第十次党代会和市委工作会议精神为指针，以始终保持党员干部的先进性和纯洁性为目标，以明查暗访和“政风行风热线”为主要方式，集中整顿党员干部作风中存在的突出问题，努力使全县党员干部作风焕然一新、精神为之一振、激情得到充分发挥，为“喜迎十八大、争创新业绩”和“XXXX”、“XXXX”建设提供有力保障。

二、基本原则

开展这次干部作风整顿活动，重点把握好以下四个原则： (一)坚持查纠并举，以自查自纠为前提。对存在的突出问题要彻查彻改，不仅要触动思想和灵魂，而且要见人见事。各级各部门要坚持以自查自纠、自我教育、自我改正、自我提高为基本出发点，立足自身查找问题、解决问题。要加大组织推动、组织指导力度，对宣传发动不充分、查摆问题不深刻、整改措施不到位、整改效果不明显的，县干部作风整顿大行动领导小组将列为重点指导单位加以掌握并重点指导、督促整改到位。

(二)坚持开门整顿，以群众满意为标准。要坚持开门整顿、开门纳谏，始终把群众参与和群众监督贯穿于活动全过程，广泛

征求人民群众、社会各界的意见建

XXXX党总支干部作风集中整顿和建设

活动实施方案

为进一步贯彻落实县、镇党委关于开展干部作风集中教育整顿活动的会议精神，根据镇纪委下发的XXXX号关于印发《XXXX活动实施方案》的通知，根据我村实际情况，决定在村两委干部队伍中开展作风整顿活动。为确保活动扎实有效,特制订如下实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕发展主旋律, 认真贯彻落实科学发展观，围绕思想作风纪律集中整顿的主题，以培养和造就一支素质高、能力强、作风硬，纪律严的乡村干部队伍为目标，以促进自律修身、转变工作作风、强化服务意识、规范从政行为、提高工作效率为重点，努力建设勤政务实、廉洁高效、运转协调的村两委，树立良好基层政权形象。

二、总体要求和目标 (一)总体要求

严明纪律、整顿作风，强化管理、提高效能，改进工作、服务群众。

(二)主要目标

通过作风整顿，使两委干部作风更加务实，行为更加规范，纪律更加严明，工作更加高效。

1

三、方法步骤及时间安排 整改活动共分为4个阶段。

（一）学习发动阶段（XXXX日---XXXX日）。召开村两委干部作风整顿工作动员大会，进一步统一思想，提高村两委干部对作风整顿活动重要性和紧迫性的认识，切实把思

篇一：干部作风整顿实施方案

横山人民检察院

关于开展干部作风整顿活动的意见

各内设机构：

为了深入贯彻落实党的十七大及各级政法工作会及中省市纪委全会和检察长座谈会议精神，深入推进“作风建设年活动”，切实解决当前我院干警作风方面存在的突出问题，院党组决定，从2月份开始在全院开展为期半年的干部作风整顿活动。现根据中共横山县委《关于开展干部作风整顿活动的意见》精神，结合我院实际，提出如下意见。

一、指导思想

以中国特色社会主义理论体系为指导，紧紧围绕“强

化法律监督、维护公平正义”工作主题，以密切干群关系、提高检察效率、提升干警形象为目标，以集中整治为手段，以健全制度为保障，着力解决干警队伍在思想作风、学习作风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，使机关作风得到明显改进，规章制度逐步建立健全，服务水平进一步提高，办事效率显著改善，为全县经济社会和谐稳定、跨越发展提供有力的司法保障。

二、整顿重点

1、思想空虚的问题。着力解决学习主动性不够，对新法律和新时期党的方针政策不了解、不掌握，业务不精、理论修养不深、司法能力不强的问题；党的意识、宗旨意识、

执政意识、大局意识、责任意识淡化，道德滑坡，理想信念不够坚定等问题。

2、政令不畅的问题。着力解决有令不行、有禁

篇一：干部作风整顿个人剖析材料

干部作风整顿个人剖析材料

自开展干部作风整顿活动以来,自身能够按照单位作风整顿活动计划的安排，积极参与到这次活动中，并在认真学习的同时，围绕作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。

一、存在的问题

在调入***工作后，在公司领导的指导下，在同志们的协助下，虽然做了一些工作，较为认真地完成了本职范围内的工作，但是对照作风整顿活动查找问题阶段的实施方案还存在不少问题，如在思想政治素质、业务理论水平、工作能力等方面还不能完全适应新形势、新任务的要求，主要有以下几个方面：

1、忙于事务工作，业余时间疏于学习和提高。

2、对科班站负责人的管理和监督较多，与一线员工的交流较少。

3、对规章制度的执行要求较多，对后续监督和管理较少。

4、在带动班子成员，教育和引导员工拓宽服务领域，创新服务方式方面有待进一步加强。

5、在如何深入开展员工思想政治工作方面缺少深入的思考，应进一步加强调研，横向交流和学习。 二、存在问题的原因

经过剖析，自己感到存在这些问题的原因是多方面的。

一是对学习的要求不够高，学习的范围较

江油市铜星小学

关于开展“关键在于落实”干部作风整顿活动的

实 施 方 案

根据江教体委上级有关文件精神，为进一步统一思想，提高认识，加强领导，狠抓落实，切实开展好 “关键在于落实、根本在于解决问题”为主题的干部作风整顿活动，我校特制定如下实施方案。

一、 指导思想，

坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实市教体局党委、乡党委的干部作风整顿活动动员大会有关精神，以“关键在于落实、根本在于解决问题”为主题，切实深化创先争优活动，深入治理“庸懒散冷”，狠抓工作落实，努力提高工作效能，在全校形成“风气更清正，干部更齐心，教师更敬业，群众更满意，校园更和谐”的目标，奋力促进我乡教育事业又快又好的发展。

二、 健全领导机构，落实工作职责

为认真落实学校干部职工作风整顿活动，结合我校实际，经研究，决定成立“关键在于落实”干部作风整顿活动领导小组，小组成员及分工情况如下：

组 长：李 坤（书记、校长）全面负责作风整顿工作 副组长：罗其勇（副校长） 具体负责作风整顿各项工作 成 员：吴大光（工会主席） 负责作风整顿的督查工作

刘汉民（教导主任） 负责作风整顿的组织协调工作 吴 军（辅导员） 负责作风整顿的督查工作 雍远军（总务主任

麻民字“2012”14号

麻阳苗族自治县民政局

关于印发《麻阳苗族自治县民政局“干部作风

建设年”活动实施方案》的

通 知

各乡镇民政办，机关各股室、局属二级机构：

《麻阳苗族自治县民政局 干部作风建设年 活动实施方案》现印发给你们，请认真遵照执行。

二○一二年三月二十一日

麻阳苗族自治县民政局

“干部作风建设年”活动实施方案

根据县委办、政府办《关于印发<麻阳苗族自治县 干部作风建设年 活动实施方案>的通知》(麻办[2012]33号)要求，为切实抓好民政干部队伍作风建设，以班子凝聚力战斗力更强、干部职工队伍素质更好、系统整体形象更佳、各项工作业绩更优、人民群众满意度更高为总体目标，推动我县民政事业科学发展，结合我局实际，特制定如下实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、 三个代表 重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕 以民为本、为民解困、为民服务 的民政宗旨，以 加强执行力建设，倡导‘三用’（用心、用力、用情）主题实践活动 为载体，进一步加强干部作风建设，着力改进作风、提高能力、解决问题、健全机制，努力建设科学决策的领导干部队伍，着力打造 改革创新、求真务实 的民政干部队伍，为全县民政事业发展提供作风保障。

二、目标任务

（一）贯彻落实科

　　按照《**县贯彻落实中央办公厅督查组反馈意见“7+1”整改具体措施》精神和县纪委、县委组织部《在全县开展干部作风问题排查整改工作的通知》(*组发〔2018〕**号)要求，现就在全系统开展干部作风问题排查整改工作制定如下实施方案：

　　一、目标任务

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以锲而不舍驰而不息加强作风建设为目标，坚决贯彻落实习近平总书记关于作风建设重要指示批示精神，特别是习近平总书记关于***重要指示批示精神，围绕解决干部队伍中存在违反政治纪律、慢作为不作为乱作为、庸懒散慢虚以及“四风”隐形变异等重点问题，在全系统开展干部作风问题大排查，坚持问题导向，紧盯作风纪律，加强监督执纪问责，通过自查整改、监督检查、明察暗访、严肃查处、典型案例通报、教育培训等方式，切实解决**队伍在政治纪律、行政效能、工作状态、担当负责、纪律作风等方面存在的突出问题，推动全系统干部作风进一步转变，激发干事创业热情。

　　二、组织领导及工作职责

　　为加强全系统干部作风问题排查整改工作，成立**系统干部作风问题排查整改工作领导小组，党委书记、局长***同志任组长，**、**

　　为深入贯彻落实全省作风建设工作会议精神，按照县委办、县政府办印发《关于开展集中整治干部作风突出问题的实施方案》要求，持续推进“**行动”，深化“干部作风实、都昌万事兴”主题教育活动成果，集中整治“怕、慢、假、庸、散”等干部作风突出问题，努力使“勇、快、实、进、聚”成为全镇干部作风的新标杆、新常态。经镇党政班子联席会议研究决定，在全镇集中整治干部作风突出问题。特制定如下实施方案：

　　一、指导思想和工作目标

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，通过开展集中整治，切实解决当前我镇干部工作作风中的“怕、慢、假、庸、散”等突出问题，进一步提高工作效率，提升服务水平，转变工作作风，为我镇坚定不移实施“四张牌”发展战略，坚决打好精准脱贫攻坚、城乡环境整治“两场主动战”，为奋力谱写富裕美丽幸福现代化江西九江都昌篇章提供坚强的作风保障贡献一份力量。

　　二、整治重点

　　紧盯“怕、慢、假、庸、散”等突出问题，

篇一：领导干部班子作风整顿剖析材料

自全县领导干部作风整顿建设开展以来，按照干部作风整顿的具体安排，认真学习了胡锦涛总书记在中纪委七次全委会上的重要讲话，省委书记和市委书记在领导干部作风整顿建设动员大会上的讲话精神，党政班子深刻认识到：开展思想作风整顿活动，是构建和谐苍溪、实现苍溪经济发展的必然要求。

首先，开展领导干部作风整顿活动，就是教育广大干警树立正确的世界观、人生观、价值观和公正司法、一心为民的司法理念，进一步提高司法干警的司法能力和水平，目的就是为了更好地履行宪法和法律赋予司法行政的职能，为实现民主法治、公平正义、安定有序、诚信友爱的社会提供法制保障。

第二，开展领导干部作风整顿活动，是实践公正司法、一心为民，密切党同人民群众联系的现实需要，在司法工作中自觉地、无条件地维护最广大人民群众的根本利益，是司法行政机关维护法律尊严和社会正义的最高标准，也是司法机关性质的具体体现。

第三，开展领导干部作风整顿活动，是加强司法行政系统自身建设的需要，也是司法行政系统广大干警的迫切要求。极个别人员徇私枉法、以案谋私的所作所为，严重损害了司法队伍的整体形象，也给整个司法行政系统带来了压力。通过开展思想作风整顿活动，建立和完善各项规章制

。

作风建设较为薄弱，