非公企业党建指导员工作日志

**镇非公企业党建工作指导员考核方案

为了加强对党建工作指导员的管理，充分发挥党建指导员在非公有制企业党建工作中的作用，根据中共*县县委组织部组字【2015】**号《关于做好第一批非公企业党建工作指导员考核总结工作的通知》，结合我镇实际，现将对党建工作指导员进行考核的方案通知如下： 一、考核对象

派驻我镇非公有制企业的党建工作指导员。 二、考核原则

对党建工作指导员的考核、测评应遵循以下原则： 1、客观、公正的原则；

2、注重工作实绩、党员群众公认的原则； 3、实事求是、科学合理的原则； 4、考评和结果运用相结合的原则。 三、考核内容

主要考核党建工作指导员的履职情况和遵守工作纪律和情况

1、做好促进企业发展工作。围绕企业生产经营，提出合理化意见和建议。发挥所在单位和自身优势，帮助企业争取项目资金、引进人才、开展技术革新等，促进企业发展。

2、做好基层党组织建设工作。加强企业党组织班子建设，健全工作制度，创建服务型党组织，指导开展组织活动，做好发展党员和党员教育管理工作。对没有党员、尚未成立党组织的企业，通过指导帮助企业培养发展党员、鼓励企业

采取定向招聘党员职工、寻找“口袋”党员等方式，帮助企业完成党组织组建工作，实现党的组织和工作覆盖。

在向全市非公企业派驻党建工作指导员会议上的讲话

今天会议的主要任务是，总结全市第二批党建指导员派驻工作，对市直单位第三批党建指导员进行岗前动员和培训。

刚才，4名优秀个人和先进单位代表作了交流发言，讲得都很好，希望大家认真学习、相互借鉴，更好地推动第三批派驻工作。市委非公工委专职副书记XX同志宣读了有关文件，通报表扬了第二批优秀党建指导员和选派工作先进单位，明确了第三批派驻工作的具体任务和工作要求。大家要对标先进、见贤思齐，结合实际，抓好落实。以今天的会议为标志，我市第三批党建指导员派驻工作正式启动。省委常委、市委书记XXX，市委副书记XX对党建指导员派驻工作高度重视，提出明确要求，强调一定要把派驻工作抓出成效。借此机会，讲三点意见，供同志们参考。

一、总结成绩、正视不足，切实增强做好派驻工作的责任感和使命感

两年来，在市委的坚强领导下，在全市各级组织部门、非公工委的指导推动下，在派出单位、入驻单位的支持配合下，第二批党建指导员围绕“促进企业发展、加强基层组织、建设先进文化、服务职工群众、维护和谐稳定”的目标要求，认真履职尽责，主动扎实作为，积极发挥作用。据统计，全市第二批党建指导员共帮助建立党组织789个、发展

党员667名、培养入党积极分子

驻厂安全监督员安全监督检查工作日志（参考表）

所在企业： 时间：年 月 日 时至 日 时

序号 1 1.1 1.1.1 1.1.2 1.1.3 1.1.4 1.1.5 1.1.6 1.1.7 1.1.8 1.1.9 1.2 1.2.1 1.2.2 1.2.3 1.2.4 1.2.5 1.2.6 1.2.7 1.2.8 1.3 1.3.1 1.3.2 1.3.3 1.3.4 1.3.5 1.3.6 1.3.7 1.3.8

监督检查事项 八项作业情况 动火作业 是否按规定开具动火作业票 是否进行动火分析 是否进行危害识别 动火作业人员是否取得特种作业操作证 动火之前是否落实安全措施 劳动防护用品是否佩戴齐全 应急救援器材是否配备到位 是否有监护人 动火结束后是否进行验收 动土作业 是否按规定开具动土作业票 是否确定动土范围、内容及方式 是否进行危害辨识 动土之前是否落实安全措施 劳动防护用品是否佩戴齐全 应急救援器材是否配备到位 是否有监护人 动土结束后是否进行验收 吊装作业 是否按规定开具吊装作业票 是否进行危害识别 吊装作业人员是否取得

招商人员工作日志

区域： 姓名： 时间：

（一）当地超市概况（面积、连锁网点数目）

（二）超市内各家纺竞争品牌及各自的销售规模

（三）当地家纺专卖店概况（适当了解）

（四）所接触的人及重点信息

（五）附件：《出差行程表》、《商超渠道基本概况》

附表一：出差人员差旅行程表

出差行程表 时间 地点 住宿费 长途费 市内交通费 用餐补贴 备注 附表二：商超渠道基本信息表

商超渠道基本信息表 商超名称 网点数目 联系人 联系方式 竞争品牌 销售规模 竞争品牌 销售规模 促销员工资 超市返点 新品费/条码费 海报费 退货率 管理费 业务费 意向客户 联系方式 从事行业 意向程度 备注

工部门：记录 分类

作

日填表日期：完成状况

志

表待解决问题 工作时间量 (分钟)

姓名：

职位：

工作项目记录

工 作 内 容

日 常 例 行 工 作

上 午

下 午

当日工作总结

明日工作展望

建议或说明事项

工 作 日 志 表

备注：

一、每日工作报表请用当日日期命名，不敷填写时请自行增列。

二、请于每日下班前填写，如遇紧急或外出事务于第二天补回。

填表人签字：部门主管：

专职安全员工作日志

工程名称：

安全员姓名：

证书编号：

年 月

至 年

日

日 月

专职安全员工作职责

(一) 负责施工现场安全生产日常检查并做好检查记录;

(二) 现场监督危险性较大工程安全专项施工方案实施情况； (三) 对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处； (四) 对施工现场存在的安全隐患有权责令立即整改； (五) 对于发现的重大安全隐患，有权向企业安全生产管理机构报告；

(六) 依法报告生产安全事故情况。

日志本填写要求

一、 填写要求

1. 安全日志按单位工程填写，由安全员进行记录；项目经理对安全员每周记录内容进行检查，并签署意见。记录时间从工程开工时起到竣工验收时止，逐日记载，不许中断。

2. 记录内容必须真实、完备、中途发生人员变动，应当办理交接手续，保持安全日志的连续性、完整性。

二、 填写内容

1. 组织施工班组学习安全操作规程和企业安全生产规定，对工人进行安全技术交底和安全教育等情况；

2. 参与编制分项作业安全技术措施，组织并监

篇一：工作日志法及范例

工作日志法

工作日志法是为了了解员工实际工作的内容、责任、权利、人际关系及工作负荷，而要求员工坚持记工作日记，然后经过归纳提炼，取得所需工作信息的一种职务信息获取方法。

例如，纽约一家公共关系公司有几十名业务员，他们每天管理某一方面顾客的业务，工作分析时面谈及其他调查结果经常高估其主要工作，人事部门建议搞工作日记，一开始大多数业务员拒绝执行，后经说明同意试一个月，结果不仅人事部门获得了所需信息，业务员们也了解到所需时间是怎么花费的，从而指出了改进工作的方向。该方法的优缺点如下：

1、 优点：所获得的信息的可靠性很高，适用与获取有关工作职责、工作内容、工作关系、劳动强度等方面的信息，所需费用也较低。

2、 缺点：使用范围较小，不适用于工作循环周期较长、工作状态不稳定的职位，且信息整理量大，归纳工作繁琐。由于工作执行者填写时的疏忽，在一定程度上影响工作的正常进行。

附工作日志的范例、填写实例、工作日志和写实纪录表例

一、 工作日志范例

工作日志填写说明

1、 请您在每天工作开始前将工作日志放在手边，按工作活动发生的顺序及时填写，切勿在一天工作结束后一并填写。

2、要严格按照表格要求进行填写，不要遗漏那些细小的工作活动，以保证信息完整性。

3、

落实“三抓”强管理 用好“三字”求实效 （非公党建指导员队伍管理工作经验交流材料）

近年来，我县按照省、市委工作要求，积极做好选派非公企业党建指导员工作，注重加强党建指导员队伍的管理，积极创新，努力探索，在“选、管、考”三字真经上下功夫，有效地做好了党建指导员管理工作。先后向58家非公企业选派党建指导员168人，为我县非公企业党建工作提供了有力的人才保证。我们的主要做法是：

一、多途并举抓源头，在“选”字上下功夫

要管好党建指导员，首先要选好党建指导员。我县把政治素质好、热爱党建工作、善于做思想政治工作、熟悉企业做为党建指导员的基本条件，在严格要求、统一标准的前提下，拓宽选人途径，在“选”字上下功夫。

一是公开选。非公企业需要党务工作人才的，县委组织部采取公开招考的方式选拔。选拔工作中，从发布公告、资格审查到笔试、面试和体检，严格参照招考公务员的程序进行，并邀请企业主担任评委。近几年，县委组织部面向社会公开招考选拔了26名30岁以下的年轻干部到非公企业工

作。

二是组织派。在组织选派过程中，我们尊重企业的用人自主权和党员的择业自主权。从2004年开始，县委每年向非公企业选派党务工作者10余人。2007年，又选派了16名年轻干部到非公企业工作

2012级法学专业本科生导师工作总结

2012年9月，根据学院的统一安排，我承担了2012级法学专

业四名本科学生的导师工作。在一年的导师工作实践中，逐渐地真正体会到了导师工作的重要性，逐渐与学生建立起了感情，并从导师工作的实践中意识到要真正做好导师工作，履行好导师职责并非是一件易事。一年过去了，现在将有关工作内容汇报如下：

一、了解学生的基本情况

针对“大一”学生在适应大学生活、专业学习、就业等方面存在的普遍问题和困惑，通过面谈、电话、QQ聊天等方式进行多次交与流沟通，发现学生们普遍存在的问题如下：

1. 对大学生活没有完全适应。结束中学学习阶段进入大学校园，一切都很新鲜，有些同学甚至还没有从高考后的休息期转变过来，感觉上了大学管自己的人少了，很自由，但同时又感到很失落，不知如何适应大学生活和安排大量课余时间。

2、学习目标不够明确。学生有求知欲望，但由于缺乏正确引导，致使学习目标无法明确定位。很多同学甚至还停留在上了大学，只要考试及格就行了的状态。

3. 缺乏正确的学习方法。大学教师的授课方法和方式与中学教师完全不同，大学讲授的课程门数较多；每堂课讲授的内容和知识点也比较多；有些课程有作业，有些课程没有作业，平时又没有考试，学生们

篇一：工作日志范本

XX有限公司

工作日志

篇二：工作日志范文

安全管理部工作日志

呼和浩特市博安物业服务有限公司

安全管理部

工

作

日

志

篇三：工作日志法及范例

工作日志法

工作日志法是为了了解员工实际工作的内容、责任、权利、人际关系及工作负荷，而要求员工坚持记工作日记，然后经过归纳提炼，取得所需工作信息的一种职务信息获取方法。

例如，纽约一家公共关系公司有几十名业务员，他们每天管理某一方面顾客的业务，工作分析时面谈及其他调查结果经常高估其主要工作，人事部门建议搞工作日记，一开始大多数业务员拒绝执行，后经说明同意试一个月，结果不仅人事部门获得了所需信息，业务员们也了解到所需时间是怎么花费的，从而指出了改进工作的方向。该方法的优缺点如下：

1、 优点：所获得的信息的可靠性很高，适用与获取有关工作职责、工作内容、工作关系、劳动强度等方面的信息，所需费用也较低。

2、 缺点：使用范围较小，不适用于工作循环周期较长、工作状态不稳定的职位，且信息整理量大，归纳工作繁琐。由于工作执行者填写时的疏忽，在一定程度上影响工作的正常进行。

附工作日志的范例、填写实例、工作日志和写实纪录表例

一、 工作日志范例

工作日志填写说明

1、 请您在每天工作开始前将工作日志放在手边，按工作活动发生的顺序及