学校教学常规管理存在问题

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学校教学常规管理制度

标签:文库时间:2025-03-15
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桐柏中学教学常规管理制度

一、备课基本要求

1、备好课是上好课的前提,不备课不得上课。

2、备课必须根据教材内容、课程标准的要求和学生实际确定教学目标和教学的重点、难点,做到切实可行,操作性强。

3、各学科提倡实行超前一周备课并写好教案,内容包括:教学目标,重点难点、教法学法、板书设计、教学步骤、练习作业、时间安排等,课后要有教后反思。

4、个人备课与集体备课相结合,以个人备课为主,个人备课要做到“五备”。备课程标准,教案必须符合课程标准要求;备教材,三个层次结合:学期备课、单元备课、课时备课;备学生,做到三个了解:了解学生的学习态度,了解学生的知识、智力水平,了解学生的学习方法;备方法,做到教法、学法两同步。应根据教学任务,教学目标、教材特点以及学生年龄特点、知识水平,精心设计教学方法。学法应与教法同步,在备教法同时,应围绕如何使学生积极主动地学好基础知识,发展智力,培养能力来指导学法;备教具,根据学科特点和教学内容要求,从实际出发运用多媒体教学。

5、 在集体备课中,要充分发挥骨干教师及老教师的作用,并做到四定;定时间、定地点、定内容、定中心发言人。

6、备课(写教案)必须在课前备好。学期备课要在开学上课前备好;单元备课要在教本单元新课前备好,课时备课

学校教学常规管理制度

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桐柏中学教学常规管理制度

一、备课基本要求

1、备好课是上好课的前提,不备课不得上课。

2、备课必须根据教材内容、课程标准的要求和学生实际确定教学目标和教学的重点、难点,做到切实可行,操作性强。

3、各学科提倡实行超前一周备课并写好教案,内容包括:教学目标,重点难点、教法学法、板书设计、教学步骤、练习作业、时间安排等,课后要有教后反思。

4、个人备课与集体备课相结合,以个人备课为主,个人备课要做到“五备”。备课程标准,教案必须符合课程标准要求;备教材,三个层次结合:学期备课、单元备课、课时备课;备学生,做到三个了解:了解学生的学习态度,了解学生的知识、智力水平,了解学生的学习方法;备方法,做到教法、学法两同步。应根据教学任务,教学目标、教材特点以及学生年龄特点、知识水平,精心设计教学方法。学法应与教法同步,在备教法同时,应围绕如何使学生积极主动地学好基础知识,发展智力,培养能力来指导学法;备教具,根据学科特点和教学内容要求,从实际出发运用多媒体教学。

5、 在集体备课中,要充分发挥骨干教师及老教师的作用,并做到四定;定时间、定地点、定内容、定中心发言人。

6、备课(写教案)必须在课前备好。学期备课要在开学上课前备好;单元备课要在教本单元新课前备好,课时备课

当前学校安全管理存在问题及对策

标签:文库时间:2025-03-15
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当前学校安全管理存在的问题及对策

当前法制建设日臻完善,老百姓的法制意识逐步增强,对学校安全管理的规范性要求日益提高。各种因安全管理而引发的案件纠纷时有发生,社会反响强烈。作为学校管理的重中之重,安全管理存在的问题值得我们思考,找出解决问题的措施更是迫在眉睫。本人就所在学校的安全管理问题进行了调研,提出本人的建议,以供同行交流。

一.学校安全管理存在的问题 1.安全管理岗位人员配备不足

我校属县城初中,在校生1209人,分设21个教学班,教职工总数为85人。其中专任教师80人,非教学人员5人,学校有住校生298人。

按有关文件规定,学生宿舍及门岗执行24小时值班制度。我校非教学人员5人中1人出纳,1人负责总务,2人负责食堂,1人负责文印。按上级部门核定编制我校实际已经超编,只是人才专业配比不合理而已,工勤人员奇缺,已无人安排管理门岗和学生宿舍。无奈只好聘请临时工,而财政没有专项经费支付工人工资,靠学校的小卖部及门面完税所余资金支付,每人每月工资600元。这样的工资待遇只能请到60岁左右的老人,文化素质不能保障,管理水平自然有限。尽管学校制定有详细可行的管理制度,他们的性质决定他们的执行能力和力度。为此我们伤透脑筋。

本学期试将部分教师兼岗,补

学校教学常规管理工作交流材料

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学校教学常规管理工作交流材料

姓名: XXX

部 门: XX部

学校教学常规管理工作交流材料

教育教学工作是学校的中心工作,搞好教育教学工作需要科学的管理,科学有效的管理就能给人创造机会使人愉快地、积极地、高效地做正确的事,发挥大家的能力,全面贯彻党和国家的教育方针,办出人民满意的教育。下面根据我校的管理工作向各位领导做一回报:

一、建章立制,规范行为

学校管理可以分为学校对教师的管理和教师对学生的管理,学校对教师的管理搞好了,教师就会对学生的管理工作做扎实。为此,我们经过全体教师的充分讨论制定出了备课制度、上课制度、辅导制度、作业批改制度、教学研究制度、教学常规管理检查细则等各项制度,组织教师认真学习。每期各教研组根据学校的要求制定出本学期教研组计划、备课组计划和个人工作计划,使本学期的各项工作在计划指导下有条不紊的进行。

二、领导带头,勤于落实

各项制度的制定只是给教师指明了工作的方向,而工作做的好与差,工作中还存在什么问题,需要我们在工作中不断地总结和改进,这就需要我们对各项工作有布置,有落实、有总结,发现问题及时纠正、及时改进,以便使工作做的更好。如果工作只布置不

学校学生实习教学活动存在问题及建议

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xxxxx学校学生实习教学活动存在问题及建议

我校学生第三学年实习教学活动正常开展近十多年来,学校在实习工作的组织及管理上不断积极推进实习方式和管理制度的改革,不断寻找适合社会发展、适合各方面需要、适合学生特点变化的工作措施,以确保毕业生的质量达到教育教学的标准,满足企事业单位的需求,奠定社会稳定的基石。

学生通过实习能培养自身的实践能力、分析和解决问题的能力以及综合运用所学基础知识和基本技能的能力,增强适应社会的能力和就业竞争力。作为中等职业学校教学培养方案和教学计划的重要环节,是实现课堂教学和社会实践相结合的重要途径,是学生从学校走向社会的一个不可或缺的过渡阶段。学生实习质量的高低,影响着学校教学目标的实现程度,影响着学生个人的发展。因此加强对学生实习工作的组织与管理,对于保证和提高教学质量、全面推进素质教育,具有重要的意义和作用。

现就我校学生在实习教学活动中存在的典型问题进行分析如下: 一、实习生存在的问题

1、部分学生把第三学年的实习期当成长假期,不愿意或没有积极主动参加实习。这部分学生甚至连最基本的实习要求即参与实习的第一阶段任务(综合实习期)都没有完成。意味着这些学生没有在规定的时间内累积点滴社会工作经验。

2、参与实习的学生存

学校常规管理案例分析

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案例

2006年的一天中午,毕业班的春阳在操场上和同学打闹,在别人的追逐之下疯狂地向教室里跑,碰巧同正往教室外走的冬雪撞了个正着。冬雪当时就仰面倒在了地上。老师和同学把冬雪送往村卫生所,医生诊断其为腹部肌肉挫伤,当即打了吊瓶。冬雪三天未能上学,医药费花了290元。双方家长找到学校,要求学校赔偿一部分医药费。

按常理讲,学生在学校发生的事情,学校或班主任应该承担一部分责任。但是,这起事件与往常的事件不同,主要因为:

一、班主任和学校多次强调,不准在课间打闹,谁闹出问题,后果自负。 二、学校要求学生投保,如不投保,与学校签订后果自负责任状。 三、午休时间是学校给师生安排的自由活动时间,归自己所支配。六年级是高年级,同学们应该有自制能力,在这段时间里发生的事情应该与班主任和学校没有什么太大的关系。

根据以上几点理由,班主任同两位家长多次交谈,并表明,如果学生在校期间发生什么事情都要学校承担,那学校就要破产了。学校据理力争,学校领导又找村治保主任调解。最后,290元的医药费由冬雪和春阳两家按四六分成自行承担,学校未拿一分钱。 思考题

1.对案例中的事件,学校有没有责任? 2.学校免除责任的理由是否充分?

3.学校如何避免此类纠纷的发生?学校管理需要做

学校常规管理指导意见

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关于进一步加强

中小学幼儿园常规管理工作的指导意见

为了切实推进全县中小学、幼儿园常规管理规范化,全面提升办学水平,促进学校科学、优质、高效、内涵发展,现就进一步加强全县中小学、幼儿园常规管理工作提出如下意见:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,全面贯彻落实《国家中长期教育改革与发展规划纲要(2010-2020年)》(以下简称《纲要》)精神,着眼学校的内涵发展和学生的全面发展,明确目标、完善过程、落实措施、注重结果,把学校常规管理规范化贯穿于学校各项工作的全过程,全面提升学校管理水平,促进学校走快速、高效、均衡的内涵发展之路。

二、总体目标

通过全面实行学校常规管理规范化,使学校办学行为进一步规范、行政管理进一步高效、教学质量进一步提升、教师与学生管理进一步加强、校园环境进一步美化、后勤服务进一步完善,从而提升整体办学水平,为全县教育内涵式发展提供强有力的动力。

三、主要内容

(一)行政管理学者化

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《纲要》指出,我们要倡导教育家办学。在全面推进学校常规管理规范化的今天,校长起着至关重要的作用。作为学校各项工作的引领者和决策者,校长要在实践中大胆探索,创新教育思想、教育模式和教育方法,形成

学校常规管理考核细则

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学校常规管理考核细则

###中心学校文明管理学生操行评定实施细则

为了全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,真正把学生的德育工作落到实处,全面推动我乡教育改革和发展,结合我校实际,特制定我乡小学文明管理学生操行评实施定细则,对各班班务工作进行考核:

一、仪容、仪表(10分)

1、认真佩戴红领巾,不乱扔红领巾。,不戴或佩戴不规范者每次扣0.5分。

2、学生穿拖鞋、化妆、佩戴首饰上学者每次扣0.5分。

二、考勤(10分)

1、迟到期、早退一次扣0.2分,缺席一节课者扣2分。

2. 请事假一节课者扣0.2。

3、请病假者不扣分,但须有医院证明。

三、纪律(10分)

1、在校园内打架、说脏话者每人次扣0.5分。

2、在校园内随地吐痰、乱扔果皮纸屑、乱倒污水、污物,破坏校园卫生者每人次扣0.2分。

3、攀折花草树木,损坏学校公共财物者每人次扣0.5分。

4、在校园内外聚众赌博、放鞭炮者每人次扣0.5分。

5、翻爬门窗、围墙,在公共场所,集体活动中吵闹喧哗,鼓倒掌、喝倒采、吹口哨者每人次扣0.5分。

6、偷盗、吸烟、考试作弊者每人次扣1分。

7.课间(中午)跑出门买小吃的每人次扣1分。

四、两操、集队(10分)

1、集队迅速,领队到位,无拖拉,无人穿拖鞋,反之扣1分。

2、队列整齐,动作

教学常规管理细则

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曲沃县义务教育阶段教学常规管理

实施细则(试行)

第一章 总 则

第一条:教学是学校的中心工作,教学管理是提高教学质量的重要保障。为使全县中小学教学常规管理更加制度化、科学化和规范化,根据上级有关文件精神,特制定本细则。

第二条:本细则的制定遵循教育教学规律,体现新课程的教学理念,保证学校建立正常、稳定的教学秩序,促进教育教学质量的全面提高。

第三条: 各学校要结合实际,在此基础上制定符合本学校实际的教学管理要求。

第二章 课程管理与开发

第四条:学校应严格执行三级课程管理,按照国家课程计划,开齐开足课程。要根据省市教育行政部门的要求执行地方课程,合理开发和选用校本课程。在开好学科课程的同时,要认真开好综合实践活动课程。积极开发并合理利用校内外课程资源。

第五条:坚持“健康第一”的指导思想,全面实施《学生体质健康标准》,大力推进体育大课间活动。

第三章 教学管理

第六条:建立教学管理责任制。实行校长、主管教学副校长、

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教务主任、科任教师四级教学管理责任制。校长是教学管理的第一责任人,要围绕教学这一中心,全面规划、有效组织教学管理工作,及时发现、研究并处理学校教学工作中的重大问题,给教学工作以正确导向;教学副校长主持学校教学教研日常管理

教学常规管理方案

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教学常规管理方案

1、制订教学计划。学科计划必须包括全册教材教学目标,知识结构和要点的分析,班级学生学习情况的分析,教学有效时间的计算,教学进度的安排等。

2、备课。备课应以上好课为目的,认真做到“六备”,即备教材、备学生、备教法、备学法、备作业、备教具学具。教案中必须有明确的教学目标,有主要的教学内容及重点,有难点解决办法,教学设计符合课堂实际和学生的年龄特点,精心设计板书,作业布置适应好、中、差学生的不同要求,并提前准备好教具学具。不准无教案或用旧教案、教案书上课。一般情况备课应提前一周。

3、上课。上课是教学过程的中心环节,要用“新课程、新理念、新教改”上好每一节课。教学中必须紧紧围绕教学目标,合理安排教学结构,突出重点、突破难点,激发学生学习兴趣,体现训练点。要充分利用电教设备等多种媒体手段辅助教学,讲练结合。教师必须用普通话进行教学;要求准时上下课,不拖堂,不误课;教师必须站立上课,学生作业时,教师要巡视,当面辅导。每章节教学完以后,要有教学心得,并记录在该章节教案后。

4、作业。要求精心设计开放式作业,以启迪学生思维和培养创造能力为主要目的,份量适中,形式多样,难易适度,帮助学生巩固、加深理解课堂所学内容,杜绝抄袭现象。小学一、二年级一般