访惠聚工作队个人心得体会

访惠聚学习心得体会

篇一：访惠聚心得体会 心得一：访惠聚心得体会

自治区近年来最大规模的一次干部下基层活动，正如火如荼地进行中，疆各级机关将抽调20万名干部，开展为期3年的“访民情、惠民生、聚民心”活动。为此，克拉玛依市克拉玛依区也展开了这次活动。机关干部为什么要下基层？一个“下”字，形象地道出了“访民情、惠民生、聚民心”的主要形式。

“下基层”，不仅是培养干部群众观念，锤炼干部过硬作风，提升干事能力的有效途径，更是壮大基层工作力量，解决基层热点难点问题的有效举措，是一项利党利民的“双赢”之策。“访民情”是主要途径，“惠民生”是重要举措，“聚民心”才是根本目的。难题有哪些，该如何有效解决，需要党员干部们从基层找答案。

我们这次XX多名领导干部参加了三天的培训后，把我分配到克拉玛依区天山街道风华大西沟，报道的第一天就参加天山街道组织的服装展示活动，第二天上午参加了学雷锋活动。我跟随社区领导下到基层群众进行走访，这次走访活动使我认识到了很多问题，心里更有很深的感触。 只有以谦虚务实的态度，经常到群众中看一看，听一听、聊一聊，和他们拉家常、交朋友，才能听到广大群众反映的，

民意，要以“能帮则帮、解决问题”的进取态度，积极向社区

驻村工作队心得体会

中央办公厅办、国务院办公厅办印发了《关于加强贫困村工作队选派管理工作的指导意见》，着力解决驻村帮扶工作中存在的选人不优、管理不严、作风不实和保障不力等问题，更好地发挥驻村工作队脱贫攻坚生力军作用。驻村工作队员应做到 六个转变 。

一、转变思想认识。扶贫工作进入了攻坚拔寨的冲刺期，驻村工作队员要意识到扶贫赶考的 交卷时间 已临近，没有回头路可走，唯有紧盯目标、进度，以时不我待、只争朝夕的精神投入工作，摒弃 挣补贴 求镀金 找轻松 的思想，带着问题进村入户、走田间、蹲地头，与群众研究探讨出路、解决困难，找准扶贫的路线。

二、转变工作角色。老乡富不富，关键看干部。驻村工作队员来自县级机关、乡镇，应迅速转变工作角色，脱下 皮鞋 ，穿上 胶鞋 ，下田间地头，讲给群众听、干给群众看、带着群众干。敢破脱贫 坚冰 ，开拓进取、迎难而上，积极解决脱贫攻坚遇到的各种困难、问题。要有为民情怀、为民谋利，把群众当成亲人，树立驻村工作队员的良好形象。

三、转变工作方式。驻村工作队员要围绕 十项 工作任务，主动思考、超前谋划，在宣传发动、落实政策上下功夫，在基层党建 筑底强基 凝聚民心 上下功夫，在发展经济、移风易俗上下功夫，最大

 “访惠聚”工作队2018年12月份工作总结

2018年，五师双河市86团驻XXXXXXXX“访惠聚”工作队，严格认真按照兵团、师市党委“访惠聚”办公室的要求，全体工作队员以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持新疆社会稳定和长治久安这个总目标，积极发挥兵团“稳定器、大熔炉、示范区”作用，通过维稳共抓、组织共建、活动共办、党员共管、困难共帮、资源共用、成果共享，促进兵地融合发展。重点围绕“1+3+5”九项任务开展工作，现将12月的工作总结如下：

一、围绕总目标，认真落实四句话、四件事。

驻村以来，我们认真学习贯彻落实党的十八大、十九大会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻落实党中央治疆方略和自治区党委九届四次全委会精神，紧紧围绕总目标，扎实推进“访惠聚”各项工作，认真落实“四句话”、“四+2件事”，不断强化维稳措施，及时化解矛盾纠纷，各项工作取得积极成果，实现所驻连队队“三不出”工作目标。

二、开展群防群治，维护社会稳定。

一年来，驻村工作队始终紧紧围绕社会稳定和长治久安的总目标来开展各项工作，认真落实“四句话”、“ 四加二件事”，不断强化维稳措施，及时化解矛盾纠纷，截止目前辖区内未发生各种影响社会稳定的案事件

20xx年“访惠聚”驻村工作队工作情况汇报

20xx年上半年，按照区、州、县党委、政府的安排部署，吉木萨尔县教育局驻三台镇羊圈台子村“访惠聚”工作队坚持学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届历次全会精神，聚焦社会稳定和长治久安总目标，在三台镇党委政府的大力支持和关心下，通过近半年的驻村入户与群众座谈，交心谈心，了解生活情况与迫切需求，密切了党群干群关系;通过与村干部一起协调矛盾纠纷，做群众工作，提升了基层工作能力和水平，深入贯彻落实自治区“访惠聚”驻村四项重点工作任务，积极配合村“两委”深入推进乡村振兴、美丽乡村建设、乡村综合治理等各项工作顺利开展。现将20xx年上半年的工作情况总结报告如下：

一、基本情况：

羊圈台子村距吉木萨尔县城27公里、三台镇政府5公里。全村户籍总人口497户1443人,其中:汉族465户1336人,人数占93%;哈萨克族2户9人,人数占0.6%;蒙古族23户68人，人数占4.7%;回族3户13人，人数占0.9%;维吾尔族4户17人，人数占1.17%。常驻人口354户1052人，耕地面积11092亩，人均耕地 5.5亩，主要种植打瓜、葫芦、玉米、冬小麦等农作物。年集体收入13万元，20xx年全村人均收入18

第1篇：巡察工作个人体会

巡察工作个人体会

20xx年注定是不平凡的一年，在这个盛世龙年，全国人民将满心欢喜地迎来党的又一次

盛会——十八大。为了这次盛会的顺利召开，上至党中央国务院，下至工人学生农民兄弟都

在用心准备着，满心欢喜地期待着，并默默地在各自的

岗位上认真做好自己的事情。 确

保党的十八大顺利召开和维护正常的市区秩序，全力维护“十八大”期间市区安全，努力营

造一个和谐、稳定的治安环境，我们公安系统责无旁贷。为维稳十八大，我们市局高度重视、

提早准备、精心部署了全市安保社会治安管控工作，切实采取超强措施，全面强化巡逻机制。为积极响应市局号召，切实做好十八大的安保工作，提高见警率，震慑犯罪，帮助群众。

检查过往车辆，我们区分局迅速启动大巡防、大守卡，大清查工作，438名民警24小时不间

断巡逻，机关民警在3个城际卡口增加警力，一场维稳巡逻行动迅速拉开了序幕。 在这场维稳十八大的行动中，我被抽调到派出所巡逻，巡逻时间为晚上8点到12点。在

投入到这次巡逻行动的过程中，我贴切的感受到人们对十八大期盼，也感受到我们维稳巡逻

行动不同寻常的意义，更深刻体会到了市局领导的良苦用心。 原来我的身份可以用“民警”二字概括，但是现在，我有了另外一个身份：一个刚满周

岁的宝宝的

关于纪检干部工作个人心得体会【一】

　　近期，中央纪委监察部网站和中国纪检监察报同时推出了“学思践悟”专栏，按照上级要求，我认真仔细学习了《学思践悟》里的文章，深感受益匪浅。专栏文章简明扼要、直奔主题、入木三分、发人深思，不矫揉造作、不官话套话，让人耳目一新，又触动心灵。深感职位不高责任不小，我认为纪检干部关键是做到要善于监督和敢于监督，要善于监督，必需懂行，“打铁还需自身硬”，必需全面提升自身能力素质；要敢于监督，必需强化担当意识，要把个人利益得失看淡些，要有精神上的追求。下面谈一下自己的几点体会。

　　一、加强学习，提升素质

　　首先加强政治学习，提高理论素养，增强理想信念

访校友心得

校友是我校的一项资源，也是我校的一个特色。学校本着“高兴走进来，高兴走出去”的原则，本着让每位校友都能得到母校最好的服务。而作为在校生的我们做好访校友的工作，早已成为学校的一项工作重点，也是让我们认识校友、认识学校、认识社会的一个捷径。校友的工作让在校生、校友、母校、社会形成了一个圈。作中圈中的一部分，任何的元素都是不可少的，因此校友的工作也变得如此的重要了。为了对学校的进一步了解，对社会的早知，

我们走访了郑优学长。下面是我的一些心得体会： 下午4点我们赶到了郑学长的工作地——宁波分行江东支行，首先我们了解了一些基本情况，紧接着郑学长就认真的与我们讲述了他认为的现代大学生应该是怎么样的来学习、生活、工作。从学长口中我又了解了一种不一样的学习、生活、工作。这些对我起着很多帮助。 “台上一分种，台下十年功。”“吃得苦中苦，主为人上人。”

铁路工作个人心得体会范本参考【一】

　　上周六，在学校党支部的精心组织下，我校学员实地参观了铁路货场，

　　进行了别开生面、形式鲜明的参观学习活动。此次参观学习感受很深，收获非浅，心得体会如下：

　　一、铁路编组站是铁路枢纽的核心，是车流集散和列车解编的基地，常有“列车工厂”之称。车站是铁路运输生产的基本生产单位，编组站是货物列车的制造工厂，在完成铁路运输生产任务中起重要的作用。一个编组站从地理位置上看，是铁路一个枢纽的中心，是货车的集散地。在铁路系统的编组站，由于其承担了大量的货运列车的解体和编组工作、列检以及货检工作，因此可以说是整个铁路系统的核心部分。一定要搞好编组站的安全工作。

　　二、编组站是动态作业，各岗位协同配合、密切合作，要求每位员工作业时精力集中、心无杂念，丝毫的疏忽都有可能造成人身伤亡事故。一旦悲剧发生，不仅给厂里造成不小的经济损失，更重要的是给家庭带来的伤害将是无法弥补的。所以，在编组

保育员工作心得体会保育员个人心得体会时光匆匆我在保育战线上已经工作了多个年头，在这段时间里有欢乐也有汗水，有工作上的困惑也有各方面的进步。这里，我也该一下我的思绪，总结过去了的工作经验，以便更好地提高自己的各项工作水平。我主要是配合老师的教育工作，努力完成自己分管的保教任务，以下我谈谈工作心得体会：

一、不断学习，总结经验，做好自己的保教工作

社会在发展，对保育员教师不断提出新的要求，这就要求我们不断学习，不断进步，才能当一名合格的保育员教师。在工作中，我以园部下达的任务及本班的教育为中心，努力坐到和各位老师和谐相处，学习他们的长处和经验，不断提高自己的教育和保育水平，平时遇到园部和班级有什么额外任务，只要自己力所能及，会和本班老师一起加班加点，及时完成下达的各项工作任务。

二、关心孩子，热心工作

“爱”是无私的，也是做好一位保育员的前提，我是用心诠释着“爱”，使我在工作中有了高尚的职业道德和强烈的责任心，也会像母亲一样，对待关心每一个孩子，使他们健康快乐的成长。通过这

段时间的工作，我认为：自己所从事的职业，只有热爱了，才会去追求，才会不断进取，才会得到家长和孩子的信任。

三、手脚勤快、经常反思

虽然我是保育员岗位上的新手，但是我深知勤能补拙，平时除

了向

德邦个人心得体会为为大家整理德邦物流新员工入职以后，对德邦物流企业文化，管理理念以及德邦物流的工作氛围的认识及了解。下面是小编整理的德邦个人心得体会

德邦个人心得体会一

这几天通过各方面的资料搜集,让我对德邦物流公司有了新的认识和感悟.

走进德邦,无论是德邦的荣耀,德邦的文化,还是德邦的发展,都让我十分的感兴趣,不自主的想要去了解它.尤其是德邦的发展史,更能让我们了解德邦物流.

一九九六年9月公司创始人、总经理崔维星涉足货运业务.直至今日,德邦物流已有560家营业网点覆盖全国25个省、市、自治区,1000余台车辆穿梭于500多个城市和地区,10000多名员工对您的货物全程呵护,保证货物快速、安全到达目的地.这也使德邦物流在同行业中奠定的稳固的基础.德邦拥有众多专业的管理人员,系统理论知识丰富,实践管理经验丰富,再加上其拥有1000余台的车辆,正常运输顺畅,更快捷,更便利,赢得了大家的好评,从而获得了很多荣耀.这也是德邦物流有着优秀的文化理念和规章制度.

管理理念：以人为本,人企双赢, 适度竞争,宽严相济.

企业精神：

发动机精神(四个那样)

德邦人要像发动机那样,认