华为选拔管理干部的两项标准

华为管理干部选拔手册

华为干部管理体系持续运营近二十年，过程中没做大的调整，上下都能坚定不移的执行和落地，经久不衰，其中的“三权分立”选拔原则更是一大闪光点。其背后的逻辑和套路是什么呢？

华为胜任力模型

1997年，华为邀请HAY担任人力资源开发顾问，并于2005年为其建立了领导力培养、开发的领导力素质模型，为华为提升领导干部队伍的持续战斗力提供了极大的保证。

华为战略领导力素质模型包括三大方面：发展客户能力、发展组织能力和发展个人能力：

华为干部归谁管？

华为干部归谁管？看构架。

资源线

区域是指挥中心，有作战的权利、有选择产品的权利、有合同决策的权利；BG作为各军兵种给予资源，协同区域作战。

片联负责推动干部循环流动机制的形成，建立作战氛围，最大的权力是干部使用权，而不是作战权，不直接管项目。 业务线

ST（经营管理团队），ST成员是从所在BG所在区域一级部门一把手来共同组成，主要是针对于业务活动、业务事项。

AT（行政管理团队），AT成员是从ST选拔出来的，AT的职权范围是对所有跟人的评价相关的工作来行使权利。譬如说干部选拔评议、绩效考核、调薪、股权发放等。 专业线

人力资源部，负责人力资源规则和政策制定，属于总

管理者自我管理的两项技能 宋超英 主讲 兰州大学经济学院 主要内容 管理者的角色认知技能 管理者的时间管理技能 管理者技能模型 我国企业管理者能力现状 强势能力 ５６％以上 : 目标与标准设定 计划与安排工作 决策与风险衡量 弱势能力 ３６％以下 : 倾听与组织讯息 评估部属与绩效 清晰思考与分析

行政能力６４％， 认知能力４８％， 督导能力４１％； 沟通能力３８％， 管理者的七项恶习 1、认为必须亲自做才能完成而不把工作委派给下属 ―结果：杂务过多，被工作追得团团转； 2、以自己的方法来处理事情 ―结果：无法标准化、规范化，效果不佳； 3、没有明确的公布时间、地点与承办者 ―结果：本人不在时下属一筹莫展，无法进行工作； 4、身为管理者却不知道做什么工作 ―结果：无法具体的理解人、财、物方面的管理，漏洞百出； 5、认为接受权限后就无须报告，因此从不报告与联络 ―结果：直属上级无法得知工作结果，不敢再委派工作； 6、认为呆在公司就是工作，活动四肢便是工作 ―结果：一天到晚尽做一些与业绩无关的工作，企业的业绩始终无法提升； 7、认为管理者的工作是照本宣科的实行上级的命令，只要不被上司斥责，就

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论企业选拔管理干部的基本原则

作者：任峻

来源：《科技与企业》2013年第12期

【摘要】随着我国市场经济的逐渐深化，企业面临的压力也逐渐增大，因此选拔优秀的管理干部便成为提高企业业绩的重要工作。在我国很多国有控股企业以及部分合资企业中，存在着冗官冗员的弊端，阻碍了社会的发展与进步，因此需要按照相关原则进行管理干部的选拔。本文通过对选拔管理干部的基本原则进行论述，从而为铁路及其相关部门干部管理提供借鉴性。

【关键词】企业；选拔管理干部；基本原则

前言

管理干部是企业发展与管理的重要组成部分。选拔合适的管理干部，不仅能够带领员工实现技术创新、业绩的突破，也能够明确传达上级的指示，提出适合企业发展的优秀建议。在我国的铁路部门以及铁路与地方合资的公司，更需要加强管理干部的选拔机制，只有选择优秀的管理干部，才能够带动地方企业的发展，从而实现经济发展的融合性与进步性。

一、选拔管理干部需重视德育

德育教育是考察干部的重要标准与原则，在我国的德育教育中，包括政治教育、思想教育以及道德教育、社会意识教育等众多形式，这些教育形式，不仅是树立为人的准则，更是培养优秀性人才的重要标准。因此在铁路或铁路及地方合资的相关公司在选拔干部时，更需要重视德育。

在工作过程中，要

“两项督导评估”迎检自查报告

鸬鹚渡镇人民政府 二0一二年三月

一、基本情况

我镇由撤区并乡前的鸬鹚渡乡和板溪乡合并而成，人口39325人，其中农业人口37751人，面积109km2，全镇辖15个行政村（生源另含板溪林场）。全镇有农校一所，中心幼儿园一所，全日制学校9所，其中，初级中学一所——鸬鹚渡镇中学，九年一贯制学校一所——板溪九年一贯制学校，完小7所，即鸬鹚渡镇完小、长江完小、千公坝完小、双塘完小、玉华完小、梅山完小、花桥完小。全镇现有在校学生2566人，其中初中698人（15个教学班），小学1868人（47个教学班）。现有在编教职工219人，其中在职188人，在编休息28人，病假2人，停薪留职1人。

二、政府履行职责

（一）政府重视教育

鸬鹚渡镇党委、政府十分重视教育工作。我镇每年将教育工作纳入政府工作计划，并明确了政府相关部门的教育工作职责，每学期开学初由党政主要领导组织定期召开议教会，重点解决一些实际问题。如规划学校发展，规范收费行为，调整学校布局，改造学校危房，治理学校周边环境等并下发相关红头文件，并且由政府与各村支两委签定了保学控流责任状，并将该项工作纳入各村年终量化评估。由于政府高度重视教育工作，镇、村、学校共同努力工作，学

一线基层干部必读

作为一线基层管理人员，必须牢记一条管理原则“带人先带心”。

班组长的任务是：

指挥工作，保质保量完成具体工作；领导属下，提高一线员工的工作技能，创造有工作意义的劳动环境。

1、应该具备的精神。

具有发现问题的意识 经常留意革新的意识

具有不被既定观念约束的柔软性 基于高敏度的信息管理下的先见性

根据三现主义（现场、现物、现实）解决问题 具有与其他人一起运营组织的影响力 具有高度的专业知识和敬业精神 一定的社会知识和被人信赖的人品

二、 自我角色的认知：

是企业价值和利润的创造者（一个愿意为企业付出的班组长即使在这个企业失去工作，也会在别的企业中被需要）。

是中层管理人员的左右手。工作重点是具体实施，以最好的方法贯彻上司的指示和命令。辅助上司工作、协助上司开展工作、原则上只接受上司的工作指令，只向直接上司负责和报告工作。 是作业人员的帮助者和支持者

1、对于企业来说：班组长是基层的管理人员，直接管理作业人员，

是Q（品质）、C（成本）、D（交货期）指标达成的最直接的责任者。

2、对于主管人员来说：是主管人员命令、决定的贯彻者和执行者，

同时对自己的某方面工作起着辅

乡镇两项改革工作年度总结报告

　　一是稳妥有序推进“两项改革”

　　平稳完成镇（村）党组织换届，持续深化党建引领社区治理，构建xx镇“xxx”党建示范带，同步开展“双结对、双提升”工程，打造出川农大校地共建、xx村“xx社区”、群安村集体经济示范村、农产品加工园区“两新”党建矩阵等“x张”党建名片，xx镇获评x市“两项改革”先进集体，群安村获评x“蓉城先锋”示范基层党组织。

　　二是积极构建现代农业产业体系

　　带动发展起稻渔综合种养、优质蔬菜“两大”关联产业，规划形成“四园三中心”产业发展格局，初步构建起了“农科工旅一体化，产加销服一条龙”的现代农业发展格局，全镇规模化经营率达xx%以上。

　　三是成立农旅产业联盟

　　制定实施“xxxx”全域发展规划，开展全域镇村资源清产核资，梳理出xx处闲置房屋资源、闲置土地资源，共计建设用地xxx.xx亩，发布城乡融合发展投资机会

两项督导评估迎检工作

方案

Document serial number【LGGKGB-LGG98YT-LGGT8CB-LGUT-

大坝完小两项督导工作实施方案为了贯彻落实《九年义务教育法》等文件精神，巩固“普九”成果，切实做好两项督导评估的各项工作，迎接2016年度省“两项导评估考核”检查，促进我校教育工作的持续、健康、协调发展，办人民满意的教育，确保省级的检查顺利过关，特制定本方案。

一、组织领导机构：

1、领导小组：

组长：付奕

副组长：李艳龙丽君

成员：陈翠萍曾丽杨丽龙秀芝田英唐丽

二、具体工作安排：

1、办公室：

①写好“两督自查报告（按细则逐条作答）和汇报材料。

②教职工基本情况表，教职工聘任制合同和分流人员的安置。

③校长任命、聘任书和培训证书复印件。

④统计本校组织的活动在上级评比中的获奖情况

⑤学校和各职能的工作计划和总结。

⑥提供学校发展和教职工基本情况的相关数据。

2、教导处

①“普九”和控流保学的全套材料。

②督导文件汇编。

③教学功能室的建管配用情况

④体卫图艺室的建设、配制情况

⑤学生在科技创新、体运会、美术作品、各种征文

比赛中获奖情况统计

⑥教师的教学常规检查情况。

⑦新课改学生的评价情况。

⑧学校活动系列资料。

3、教研组：

①教师培训、校本培训的计划、总结及相关

新《准则》《条例》单选题

1、根据《中国共产党纪律处分条例》指出， A 是最根本的党内法规，是管党治党的总规矩。

A.党章 B.纪律处分条例 C.廉洁自律准则 D.宪法 2、驻外机构或者临时出国（境）团（组）中的党员，触犯驻在国家、地区的法律、法令或者不尊重驻在国家、地区的宗教习俗，情节严重的，将给予相应处分，下列不属于情节严重相应处分的是 A 处分。

A.严重警告 B.撤销党内职务 C.留党察看 D.开除党籍 3、在初核、立案调查过程中，涉嫌违纪的党员能够配合调查工作，如实坦白组织已掌握的其本人主要违纪事实的，可以 C 。 A.从重处分 B.不予处分 C.从轻处分 D.开除党籍 4、党员生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，造成不良影响，情节严重的，给予 B 处分。

A.警告或者严重警告 B.撤销党内职务 C.留党察看 D.开除党籍

5、受到留党察看处分的党员，在恢复党员权利后（C）内,不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。

A.六个月 B.一年 C.两年 D.三年

6、在干部选拔任用工作中，违反干部选拔任用规定，对直接责任者和领导责任者，情节

下城区两项公寓交通标志线工程

施 工 招 标 文 件

招标单位：杭州下城科技经济建设有限公司

代理单位：杭州经纬工程造价咨询事务所有限公司

二0一一年十一月

建设工程施工招标文件

（资格后审项目）

招标编号:__ 03159120111124015_

工程名称: 下城区两项公寓交通标志线工程

招标人: 杭州下城科技经济建设有限公司 (盖章)

法定代表人或其委托代理人: 黄坚 (签字或盖章)

招标代理机构: 杭州经纬工程造价咨询事务所有限公司(盖章)

法定代表人或其委托代理人: 冯忠新 (签字或盖章)

编制人员: 张黎 (签字) 合格证编号： B0245

审核人员: 倪亚萍 (签字) 合格证编号： A0192

招标代理机构技术负责人： 刘群英 (签字)

日期:_2011_年_ 11 月 日

目 录

一、投标须知前附表

二、投标须知

(一)总则

l、工程说明

2、招标范围

3、资金来源

4、合格的投标人

5、投标费用

6、踏勘现场

(二)招标文件

7、招标文件的组成

8、招标文件的澄清

9、招标文件的修改

(三)投标文件的编制

10、投标文件的语言及度量衡单垃

11、投标文件的组成

12、投标文件格式

适应消费升级形势 着力做好两项工作

——2016年春节社会调查

今年春节回农村老家过年，我明显感觉到农村的消费升级。 小车拜年更多。所走各家，都以小车接送为主，摩托车来往为辅。小车拜年成普遍现象。来往快捷了，拜年所走户数更多，交流信息更多，其中与就业务工相关的信息交流最多。

食物质量更高。牛肉、兔肉、羊肉消费更多，苹果、梨子、椪柑等随便吃，且消费味甜汁多个大色鲜的。曾经很多年人们菜里挑肉吃，现在更多的人是肉里找菜吃。上桌的素菜都被吃完，荤菜剩得多。农家乐订餐更多。2月12日，我的一位亲戚就到农家乐定了8桌，就餐时发现另外两家也在同一家农家乐订餐。

鞭炮放得更多。以前是午饭和晚上十二点各放一次。今年是午饭、晚饭和晚上十二点都放，而且各家晚饭放炮连成不断持续达半小时以上；夜空还增加了以前没见到的孔明灯达4盏；零点开始各家放炮持续不断近1小时，以前基本连续半小时。

这一切都显示着农民的消费在转型升级，而农民消费转型升级的背后是农民就业和收入的转型升级。实际上近年农民收入已由卖农产品增收为主向务工增收为主转变。一位村支部书记对我讲，该村农民人均纯收入的近80%靠的是务工。这就较好地规避了2015年

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种姜、柑橘、稻谷等农副产品价格下降带来的不