会议住宿和餐饮安排
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安排会议住宿练习题
安排会议住宿练习题 一、判断题
1、会议期间可能需要大量的房间，这些都必须事先预订和确认，否则会造成住宿方面的问题（ ）
2、大、中型会议活动的住宿安排需要事先制定方案，内容一般要包括所住宾馆的地点、规
模、费用、房间分配原则等。（ ）
3．会议住宿人员包括需要与会者及随行人员以及会务工作人员。 ( )
4、向宾馆、酒店预订会议房间既要考虑与会者的人数和他们的具体情况，同时也要根据会务管理和服务的实际需要来确定。（ ）
5、预订住宿地点的工作一定要打出提前量，预订数量上应略有富余。（ ）
6、会议工作人员在会前只需要与参会人员确认会议住宿（ ）
7、在选择食宿的招待所、酒店、宾馆、会议中心时，应从地点是否方便，设施是否上档次，价格是否合理，环境是否安静等方面综合选择（ ）
8、如果与会者自己支付住宿费，还需要选择几家价格、条件不等的酒店、宾馆或者是同一家宾馆不同标准的客房供其选择（ ）
9、与会者住地要靠近会场，特别是要尽量靠近主会场，最好是会场和住宿的房间在同一个宾馆，这样既方便与会者，又可以节省时间和交通费用。（
安排会议住宿练习题
安排会议住宿练习题 一、判断题
1、会议期间可能需要大量的房间，这些都必须事先预订和确认，否则会造成住宿方面的问题（ ）
2、大、中型会议活动的住宿安排需要事先制定方案，内容一般要包括所住宾馆的地点、规
模、费用、房间分配原则等。（ ）
3．会议住宿人员包括需要与会者及随行人员以及会务工作人员。 ( )
4、向宾馆、酒店预订会议房间既要考虑与会者的人数和他们的具体情况，同时也要根据会务管理和服务的实际需要来确定。（ ）
5、预订住宿地点的工作一定要打出提前量，预订数量上应略有富余。（ ）
6、会议工作人员在会前只需要与参会人员确认会议住宿（ ）
7、在选择食宿的招待所、酒店、宾馆、会议中心时，应从地点是否方便，设施是否上档次，价格是否合理，环境是否安静等方面综合选择（ ）
8、如果与会者自己支付住宿费，还需要选择几家价格、条件不等的酒店、宾馆或者是同一家宾馆不同标准的客房供其选择（ ）
9、与会者住地要靠近会场，特别是要尽量靠近主会场，最好是会场和住宿的房间在同一个宾馆，这样既方便与会者，又可以节省时间和交通费用。（
安排会议住宿练习题
安排会议住宿练习题 一、判断题
1、会议期间可能需要大量的房间，这些都必须事先预订和确认，否则会造成住宿方面的问题（ ）
2、大、中型会议活动的住宿安排需要事先制定方案，内容一般要包括所住宾馆的地点、规
模、费用、房间分配原则等。（ ）
3．会议住宿人员包括需要与会者及随行人员以及会务工作人员。 ( )
4、向宾馆、酒店预订会议房间既要考虑与会者的人数和他们的具体情况，同时也要根据会务管理和服务的实际需要来确定。（ ）
5、预订住宿地点的工作一定要打出提前量，预订数量上应略有富余。（ ）
6、会议工作人员在会前只需要与参会人员确认会议住宿（ ）
7、在选择食宿的招待所、酒店、宾馆、会议中心时，应从地点是否方便，设施是否上档次，价格是否合理，环境是否安静等方面综合选择（ ）
8、如果与会者自己支付住宿费，还需要选择几家价格、条件不等的酒店、宾馆或者是同一家宾馆不同标准的客房供其选择（ ）
9、与会者住地要靠近会场，特别是要尽量靠近主会场，最好是会场和住宿的房间在同一个宾馆，这样既方便与会者，又可以节省时间和交通费用。（
安排会议住宿练习题
安排会议住宿练习题 一、判断题
1、会议期间可能需要大量的房间，这些都必须事先预订和确认，否则会造成住宿方面的问题（ ）
2、大、中型会议活动的住宿安排需要事先制定方案，内容一般要包括所住宾馆的地点、规
模、费用、房间分配原则等。（ ）
3．会议住宿人员包括需要与会者及随行人员以及会务工作人员。 ( )
4、向宾馆、酒店预订会议房间既要考虑与会者的人数和他们的具体情况，同时也要根据会务管理和服务的实际需要来确定。（ ）
5、预订住宿地点的工作一定要打出提前量，预订数量上应略有富余。（ ）
6、会议工作人员在会前只需要与参会人员确认会议住宿（ ）
7、在选择食宿的招待所、酒店、宾馆、会议中心时，应从地点是否方便，设施是否上档次，价格是否合理，环境是否安静等方面综合选择（ ）
8、如果与会者自己支付住宿费，还需要选择几家价格、条件不等的酒店、宾馆或者是同一家宾馆不同标准的客房供其选择（ ）
9、与会者住地要靠近会场，特别是要尽量靠近主会场，最好是会场和住宿的房间在同一个宾馆，这样既方便与会者，又可以节省时间和交通费用。（
安排会议住宿练习题
安排会议住宿练习题 一、判断题
1、会议期间可能需要大量的房间，这些都必须事先预订和确认，否则会造成住宿方面的问题（ ）
2、大、中型会议活动的住宿安排需要事先制定方案，内容一般要包括所住宾馆的地点、规
模、费用、房间分配原则等。（ ）
3．会议住宿人员包括需要与会者及随行人员以及会务工作人员。 ( )
4、向宾馆、酒店预订会议房间既要考虑与会者的人数和他们的具体情况，同时也要根据会务管理和服务的实际需要来确定。（ ）
5、预订住宿地点的工作一定要打出提前量，预订数量上应略有富余。（ ）
6、会议工作人员在会前只需要与参会人员确认会议住宿（ ）
7、在选择食宿的招待所、酒店、宾馆、会议中心时，应从地点是否方便，设施是否上档次，价格是否合理，环境是否安静等方面综合选择（ ）
8、如果与会者自己支付住宿费，还需要选择几家价格、条件不等的酒店、宾馆或者是同一家宾馆不同标准的客房供其选择（ ）
9、与会者住地要靠近会场，特别是要尽量靠近主会场，最好是会场和住宿的房间在同一个宾馆，这样既方便与会者，又可以节省时间和交通费用。（
安排会议住宿练习题
安排会议住宿练习题 一、判断题
1、会议期间可能需要大量的房间，这些都必须事先预订和确认，否则会造成住宿方面的问题（ ）
2、大、中型会议活动的住宿安排需要事先制定方案，内容一般要包括所住宾馆的地点、规
模、费用、房间分配原则等。（ ）
3．会议住宿人员包括需要与会者及随行人员以及会务工作人员。 ( )
4、向宾馆、酒店预订会议房间既要考虑与会者的人数和他们的具体情况，同时也要根据会务管理和服务的实际需要来确定。（ ）
5、预订住宿地点的工作一定要打出提前量，预订数量上应略有富余。（ ）
6、会议工作人员在会前只需要与参会人员确认会议住宿（ ）
7、在选择食宿的招待所、酒店、宾馆、会议中心时，应从地点是否方便，设施是否上档次，价格是否合理，环境是否安静等方面综合选择（ ）
8、如果与会者自己支付住宿费，还需要选择几家价格、条件不等的酒店、宾馆或者是同一家宾馆不同标准的客房供其选择（ ）
9、与会者住地要靠近会场，特别是要尽量靠近主会场，最好是会场和住宿的房间在同一个宾馆，这样既方便与会者，又可以节省时间和交通费用。（
住宿和餐饮行业劳动合同书（精）
编号
住宿和餐饮行业劳动合同书 (示范文本
甲方(用人单位名称: 地址: 性质:
法定代表人(委托代理人: 乙方(劳动者姓名: 性别: 出生年月: 家庭住址: 居民身份证号码:
湖南省劳动和社会保障厅制 签约须知
1、用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。
2、劳动合同约定试用期的,试用期包括在劳动合同期限内。劳动合同期限不满一年的,试用期不得超过十五日;劳动合同期限在一年以上的,试用期按劳动合同期限每满一年不超过一个月计算,最长不得超过六十日。
3、用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。
4、用人单位依法安排劳动者延长工作时间的,支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,支付劳动者不低于工资的200%的工资报酬;安排劳动者在法定休假日工作的,支付劳动者不低于工资的300%的工资报酬。
5、当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。
6、用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。 7、双方应当仔细阅读合同条款,以明确其权利和义务。 - 2-
住宿和餐饮行业劳动合同书（精）
编号
住宿和餐饮行业劳动合同书 (示范文本
甲方(用人单位名称: 地址: 性质:
法定代表人(委托代理人: 乙方(劳动者姓名: 性别: 出生年月: 家庭住址: 居民身份证号码:
湖南省劳动和社会保障厅制 签约须知
1、用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。
2、劳动合同约定试用期的,试用期包括在劳动合同期限内。劳动合同期限不满一年的,试用期不得超过十五日;劳动合同期限在一年以上的,试用期按劳动合同期限每满一年不超过一个月计算,最长不得超过六十日。
3、用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。
4、用人单位依法安排劳动者延长工作时间的,支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,支付劳动者不低于工资的200%的工资报酬;安排劳动者在法定休假日工作的,支付劳动者不低于工资的300%的工资报酬。
5、当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。
6、用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。 7、双方应当仔细阅读合同条款,以明确其权利和义务。 - 2-
中国住宿和餐饮市场现状调研与发展趋势分析报告目录
中国住宿和餐饮市场现状调研与发展趋势分析报告（2019-2025年）
（目录）
中国市场调研在线
www.cninfo360.com
北京博研智尚信息咨询有限公司—中国市场调研在线
一、基本信息
报告名称 中国住宿和餐饮市场现状调研与发展趋势分析报告（2019-2025年） 报告编号 882691 ←咨询时，请说明此编号。 优惠价 ￥7200元 可开具增值税专用发票
网上阅读 http://www.cninfo360.com/yjbg/qthy/bzys/20181230/882691.html 温馨提示 如需英文、日文、韩文等其他语言版本报告，请咨询客服。
二、内容介绍
中国住宿和餐饮市场现状调研与发展趋势分析报告（2019-2025年）
《中国住宿和餐饮市场现状调研与发展趋势分析报告（2019-2025年）》对住宿和餐饮市场的分析由大入小，从宏观到微观，以数据为基础，深入的分析了住宿和餐饮行业在市场中的定位、住宿和餐饮行业发展现状、住宿和餐饮市场动态、住宿和餐饮重点企业经营状况、住宿和餐饮相关政策以及住宿和餐饮产业链影响等。
《中
住宿生会议讲话稿
寄宿生会议讲话稿
各位寄宿生同学：大家下午好！
为了进一步规范和完善学生宿舍管理，创造一个文明、舒适、安全、整洁的学习环境，学校安排今天召开全体寄宿生会议，主要和同学们谈以下四个方面： 第一：安全方面。
1.防火：禁止将打火机、火柴、易燃物品、化学药品放在宿舍内；禁止在宿舍区域内玩火、吸烟和燃放易燃物以防火灾发生；严禁点蜡烛（断电或过生日）、点蚊香、烧纸屑、禁止随意移动电源和电器设备，严禁私接电源插座和电器设备；严禁扳弄电闸和使用电器；平时不得打开和动用消火栓、防火用具。
2.防盗：贵重物品、大量现金不要带到学校里来，要保管好自己的物品，不要把非寄宿生和校外人员带到宿舍；禁止学生上课期间进入宿舍，若确实需要进入宿舍的，须持有班主任的批条。
3.防跌：不要攀爬到窗户上，睡上铺的同学上下床要小心，进出卫生间要防滑，不追逐打闹。
4.冲开水、洗澡期间严禁奔跑，注意秩序，不推挤。（冲水时间：18:00-18:30；洗澡时间：18:00-19:00，若有变动，另行通知。） 第二：纪律方面。
1.要遵守作息时间。起床时间、进出宿舍大门时间、熄灯时间要牢记。保证睡眠时间。要严格执行请假制度，回家需要班主任批条。