企业对会计人员的要求

篇一：企业会计岗位设置及职责

1． 企业应设置的会计岗位：

企业应根据自身规模大小、业务量多少等具体情况设置会计岗位，一般大中型企业应设置会计主管，出纳，固定资产核算，材料物资核算，工资核算，成本核算，收入、利润核算，资金核算，总账报表和稽核等会计岗位。

小型企业因业务量较少，应适当合并减少岗位设置，例如，可设置出纳、总账报表和明细分类核算等会计岗位。

2． 会计主管岗位的职责：

会计主管岗位的职责一般包括：

（1）具体领导单位财务会计工作；

（2）组织制定、贯彻执行本单位的财务会计制度；

（3）组织编制本单位的各项财务、成本计划；

（4）组织开展财务成本分析；

（5）审查或参与拟定经济合同、协议及其他经济文件；

（6）参加生产经营管理会议，参与经营决策；

（7）负责向本单位领导、职工代表大会报告财务状况和经营成果；

（8）审查对外报送的财务会计报告；

（9）负责组织会计人员的政治理论、业务技术的学习和考核，参与会计人员的任免和调动。

3． 出纳岗位的职责：

出纳岗位的职责一般包括：

（1）办理现金收付和结算业务；

（2）登记现金和银行存款日记账；

（3）保管库存现金和各种有价证券；

（4）保管有关印章、空白收据和空白支票。

4． 固定资产核算岗位的职责：

固定资产核算岗位的职责一般包

篇一：企业会计岗位设置及职责

1． 企业应设置的会计岗位：

企业应根据自身规模大小、业务量多少等具体情况设置会计岗位，一般大中型企业应设置会计主管，出纳，固定资产核算，材料物资核算，工资核算，成本核算，收入、利润核算，资金核算，总账报表和稽核等会计岗位。

小型企业因业务量较少，应适当合并减少岗位设置，例如，可设置出纳、总账报表和明细分类核算等会计岗位。

2． 会计主管岗位的职责：

会计主管岗位的职责一般包括：

（1）具体领导单位财务会计工作；

（2）组织制定、贯彻执行本单位的财务会计制度；

（3）组织编制本单位的各项财务、成本计划；

（4）组织开展财务成本分析；

（5）审查或参与拟定经济合同、协议及其他经济文件；

（6）参加生产经营管理会议，参与经营决策；

（7）负责向本单位领导、职工代表大会报告财务状况和经营成果；

（8）审查对外报送的财务会计报告；

（9）负责组织会计人员的政治理论、业务技术的学习和考核，参与会计人员的任免和调动。

3． 出纳岗位的职责：

出纳岗位的职责一般包括：

（1）办理现金收付和结算业务；

（2）登记现金和银行存款日记账；

（3）保管库存现金和各种有价证券；

（4）保管有关印章、空白收据和空白支票。

4． 固定资产核算岗位的职责：

固定资产核算岗位的职责一般包

篇一：财务会计工作人员岗位职责

财务会计工作人员岗位职责

一、出纳专员

1.职责概述

遵照国家及企业的财务和会计制度，负责办理本企业现金、银行结算业务及现金、银行存款日记账的记账、结账工作，并对企业库存现金、票据及有关印章进行妥善保管。

2.主要工作

（1）贯彻执行企业现金、银行存款管理制度和收支结算规定。

（2）办理现金收付业务，并负责现金支票的保管、签发。

（3）建立现金日记账，逐笔记载现金收支，做到每日结算、账实相符、出现差异及时汇报。

（4）按照国家有关法律法规要求，负责企业银行账户的开立、核对、清理等工作。

（5）负责银行结算，办理银行存取款业务和转账业务，并定期打印、取回银行对账单。

（6）根据审核无误的资金支付申请，按规定办理资金支付手续，并及时登记现金、银行存款日记账。

（7）协助会计人员做好企业员工每月工资的发放。

（8）负责企业各项费用的报销工作，并定期上交各项报销的原始凭证。

（9）负责企业空白收据、支票等票据的购买、保管、使用、销毁工作，并保持完整记录。

（10）负责银行预留印鉴和有关印章的管理。

3.关键业绩指标

（1）现金收付业务办理准确性。

（2）银行结算业务办理及时率。

（3）现金、银行存款日记账准确性。

（4）库存现金管理出错次数。

（5）印鉴、印章

目 录

【引言】会计工作是一项内容丰富、涉及面广、非常具体、

繁琐且极为重要的经济管理工作。会计人员是会计工作的主要承担者,如今在这经济迅猛发展、社会快速进步的时代,高素质的会计人员是经济持续、稳定、健康发展的必要条件。作为会计工作管理部门,在新形势下如何加强会计人员继续教育、努力提高会计人员素质,已成为急需解决的问题。

1、会计人员素质及工作现状

1. 1会计人员知识结构失衡。 1.2业务素质低。 1.3思想道德素质不高。 1.4法制观念淡薄。

2、会计人员的素质影响因素

2.1.会计环境

2.2会计工作的非独立性 2.3实践经验 2.4受教育程度

3、会计人员应当具备的素质

3.1道德素质。

3.2知识素质。

3.3组织管理能力。

4、会计人员素质优化的措施

4.1.注重培养会计人员的职业道德。 4.2.在岗培训 4.3自律与监督

5、结语

【论文摘要】会计工作是一项内容丰富、涉及面广、非常具体、繁琐且极为重要的经济管理工作。会计人员是会计工作的主要承担者,如今在这经济迅猛发展、社会快速进步的时代,高素质的会计人员是经济持续、稳定、健康发展的必要条件。

【关键字】会计 素质 优化

企业会计人员综合素质的提高2200字

对于企业来说，会计人员的综合素质影响到会计业务开展的质量与效率，进而影响到企业的经济利益与发展。因而，有必要提高会计人员的综合素质。本文主要分析了目前企业会计人员素质现状，尤其是问题，并提出改善现状的方法。

企业；会计人员；综合素质

一、企业会计职业素质要求分析

1.要求掌握丰富的专业知识

现代企业中，会计职业工作内容较广泛，不仅涉及到了财经、金融与企业管理，还延伸到了更多的领域。因而对于会计人员的职业素质要求更高。除了要掌握基本的财会专业知识之外，甚至要熟知外语、美学、自然科学等领域的专业知识。所掌握的知识结构的丰富性影响到会计人员是否能够更好的胜任会计工作。因而，会计人员要通过不断的学习与再教育来丰富自己的专业知识。

2.要求具备过硬的业务能力

只有具备扎实的基本功与业务能力，才能更好地应对会计工作。在当前经济发展新形势状况下，作为企业会计人员，需要掌握的业务能力主要包括会计技能、计算机技术、人际交往与沟通能力、协调能力与企业组织与管理能力。这些业务能力多是在工作经验中积累所得，并不能一蹴而就。因而，学习能力与自我总结能力就十分重要，能够让会计人员不断的充实自己，提高自己的业务能力。

3.要求树立正确的价值观念

会计职

会计人员岗位职责

会计人员的职责是指参与拟定经济计划、业务计划，考核、分析预算、财务计划的执行情况。主 要职责有：

第一条 负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及 时、帐面清楚。

第二条 负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表。 第三条 协助经理编制并执行办事处预算。

第四条 认真审核原始凭证，对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。要严格掌握开支范围和开 支标准。 负责控制财务收支不突破资金计划，费用支出不突破规定的范围。 第五条 总部财务主管检查工作时，要负责提供资料和反映情况。

第六条 定期对会计工作的各项数据进行分析、检查，书面向总经理汇报财务情况，当好参谋，

发挥财务监督作用。

第七条 月末做好会计凭证、帐簿、表册、账物等的校对工作，分月编号，整理清楚，分类排列， 以便查阅妥善保管和存档。当年会计档案由会计人员保管，往年会计档案由学校档案室 保管。

第八条 负责掌管财务印章，严格控制现金的支取。

第九条 按期填报审计报表，认真自查，按时报送会计资料。

第十条 加强安全防范意

龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn

浅谈会计人员素质的提高

作者：景骁 余亚男 滕凯 来源：《时代金融》2014年第17期

【摘要】随着新时期财务管理在企业管理中地位的凸显，会计人员素质决定着财务工作的效率，因此如何提升会计人员素质是摆在会计管理部门当前面临的重要课题。本文主要探讨了会计人员素质的不高的因素，并对如何提高会计人员素质提出了自己的看法和建议。 【关键词】会计人员 素质 教育培养

近几年随着经济全球化深入发展，知识经济方兴未艾，会计人才在市场经济发展中的基础性、战略性、关键性作用越来越明显，会计人才的竞争已经成为国家、地区和单位间竞争的要素之一。2010年财政部制定了《会计行业中长期人才发展规划（2010～2020年）》，总体要求就是增强会计人员使命感、责任感和紧迫感，不断开创会计人员工作的新篇章。现阶段企业会计人员的工作面临多样化、复杂化，对财务人员的知识结构和业务水平提出了更高的要求，只有不断提高自身的素质才能为财会工作的健康有序的发展奠定基础。 一、当前会计人员素质不高的因素

（一）会计人员的工薪收入与自身劳动力不相符

会计人员应具备的基本素养

会计活动贯穿于单位开展工作的始终,随着经济社会的发展,财务工作在单位中的作用越发重要，财务数据信息的客观、准确、及时，财务分析的透彻，财务管理的到位等都对单位正常有序推进工作举足轻重，这就对从事财务工作的会计人员基本素质提出了高严要求。

一、要有扎实、过硬的专业知识，专业能力。财务工作涉及面广、专业性与实践性强、业务繁杂，法律制度规范较多。因此，要求财会人员必须具备专业基本功，掌握全面的财经法规理论。随着经济社会的发展，会计规范和专业知识不断更新，工作不断提出挑战，对于财务人员来说，就要不断地努力地工作和学习。可通过参加会计知识再教育、会计初级或中级技术职称考试等等。也可增进行业经验、促进专业交流。强化财务人员互相沟通交流、学习，取长补短，不断更新专业知识结构和层次，不断充实提高自身素质，达到岗位要求。

二、要有强烈的事业心和责任感。高度的事业心、责任感是做好一切工作的前提条件，也是广大干部最核心的基本素质，因为只有想干事，才能去干事，干好事，只有牢记责任，才能谈得上尽心尽力，尽职尽责。作为一名财务人员，就是要牢固树立尽好责，理好财的思想，热爱本职，忠诚事业。具有认认真真、勤勤恳恳、任劳任怨的工作作风和工作态度，

《企业会计准则2008解释》和新发布的准则解释 一、单项选择题

1.甲公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17％，2009年1月1日购入一台需要安装的机器设备，取得的增值税专用发票上注明的金额为220万元，增值税税额为37.4万元，发生的运杂费为5万元，设备安装时，领用企业的原材料一批，其账面成本为10万元，计税价格（等于公允价值）为12万元，取得时增值税为1.7万元，除此之外，发生其他支出15万元，则该项设备的入账价值为（ ）万元。 A.289.1 B.250

C.291.1 D.293.44

正确答案：B

2.远东公司2008年10月29日购入一条不需安装的生产线。原价为726万元，预计使用年限为5年，预计净残值为6万元，按年数总和法计提折旧。该固定资产2009年应计提的折旧额是（ ）万元。 A.240 B.232 C.192 D.234 正确答案：B

3.下列因素中，不会影响到固定资产账面价值的是（ ）。 A.固定资产的日常维修 B.固定资产装修

C.当期计提的固定资产的减值 D.固定资产的改良支出 正确

会计人员应知应会部分 第一章 会计核算基本规定

1、 会计核算以（Ａ）为记账本位币。外币业务的记账方法采用（Ｃ），但编报的汇总会计报表应当（Ｄ）。低

A、人民币 B、 外币 C、分账制 D、 折算为人民币

依据：关于印发《中国建设银行会计基本规定（试行）》的通知（建总发〔2003〕87号）第三章十七条 会计核算以人民币为记账本位币。外币业务的记账方法采用分账制，但编报的汇总会计报表应当折算为人民币。

2、 对所发生的业务事项，应填制或取得（Ｂ），按账户登记（Ｄ），按会计科目登记（Ｃ），并根据总账、明细账和登记簿等有关资料编制会计报告。 低 A、登记簿 B、 会计凭证 C、 总账 D、 明细账

依据：关于印发《中国建设银行会计基本规定（试行）》的通知（建总发〔2003〕87号）第三章十九条 对所发生的业务事项，应填制或取得会计凭证，按账户登记明细账，按会计科目登记总账，并根据总账、明细账和登记簿等有关资料编制会计报告。

3、 会计科目修改变更，在年度中间通过（Ｃ）结转；年度终了时，采用办理（Ｄ）结转。高

A、手工形