南京印尼语翻译招聘信息

RIG—3 杨春雷

Pelajaran Kesatu：Sapa-menyapa

第一课:问候

1. Apa kabar ! 你好！ 2. Sehatkah badan saudara ? 你身体好吗? 3. Sehat saja. 很好。 4. Selamat pagi! 早上好!

5. Sudah sarapan? 吃早点了吗? 6. Sedang ke mana? 去哪儿呀? 7. Ke pasar. 去市场。

8. Selamat tahun baru ! 新年好!

9. Mohon sampaikan salam saya untuk ayah dan ibu saudara. 请问候令尊和令堂。 10. Terima kasih！谢谢！ [场景对话]

一、 A：Apa kabar！你好！ B：Kabar baik！好！（你好！）A：Sudah lama tidak bertemu. 很久不见了。

B: Ya. 是的。A: Sehatkah

RIG—3 杨春雷

Pelajaran Kesatu：Sapa-menyapa

第一课:问候

1. Apa kabar ! 你好！ 2. Sehatkah badan saudara ? 你身体好吗? 3. Sehat saja. 很好。 4. Selamat pagi! 早上好!

5. Sudah sarapan? 吃早点了吗? 6. Sedang ke mana? 去哪儿呀? 7. Ke pasar. 去市场。

8. Selamat tahun baru ! 新年好!

9. Mohon sampaikan salam saya untuk ayah dan ibu saudara. 请问候令尊和令堂。 10. Terima kasih！谢谢！ [场景对话]

一、 A：Apa kabar！你好！ B：Kabar baik！好！（你好！）A：Sudah lama tidak bertemu. 很久不见了。

B: Ya. 是的。A: Sehatkah

篇一：2016江苏教师考试：南京市教育局直属学校教师招聘28人公告

2016江苏教师考试：南京市教育局直属学校教师招聘28人公告

为了更好地选拔优秀人才，充实优化人才队伍，根据市委办公厅、市政府办公厅《关于转发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》(宁委办发〔2011〕83号)的文件精神，经南京市人力资源和社会保障局核准，南京市教育局直属8家学校现面向社会公开招聘28名编制内教师，江苏教师考试网相关条件和程序公告如下：

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法、法律，无违法违纪行为，具有良好的品行和职业道德。

(二)具备正常履行岗位职责必备的身体条件。热爱教育事业，具有良好的教师素质。

(三)符合《2016年南京市教育局直属学校招聘教师岗位信息表》(见附件1)中岗位要求的资格条件。

(四)年龄在35周岁以下(1981年1月1日以后出生)，《岗位信息表》中另有要求的除外。

(五)全日制普通高校2016届毕业生须于2016年8月31日前取得毕业证书、学位证书及相应的教师资格证。留学归国人员须取得教育部中国留学服务中心出具的学历认证证明。

二、招聘程序

招聘信息在南京市人力资源和社会保障局网站、南京教育信息网发布。

(一)网上报名

1.时间：2016年6月

篇一：2016江苏教师考试：南京市教育局直属学校教师招聘28人公告

2016江苏教师考试：南京市教育局直属学校教师招聘28人公告

为了更好地选拔优秀人才，充实优化人才队伍，根据市委办公厅、市政府办公厅《关于转发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》(宁委办发〔2011〕83号)的文件精神，经南京市人力资源和社会保障局核准，南京市教育局直属8家学校现面向社会公开招聘28名编制内教师，江苏教师考试网相关条件和程序公告如下：

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法、法律，无违法违纪行为，具有良好的品行和职业道德。

(二)具备正常履行岗位职责必备的身体条件。热爱教育事业，具有良好的教师素质。

(三)符合《2016年南京市教育局直属学校招聘教师岗位信息表》(见附件1)中岗位要求的资格条件。

(四)年龄在35周岁以下(1981年1月1日以后出生)，《岗位信息表》中另有要求的除外。

(五)全日制普通高校2016届毕业生须于2016年8月31日前取得毕业证书、学位证书及相应的教师资格证。留学归国人员须取得教育部中国留学服务中心出具的学历认证证明。

二、招聘程序

招聘信息在南京市人力资源和社会保障局网站、南京教育信息网发布。

(一)网上报名

1.时间：2016年6月

滨江学院

本科生毕业论文(设计)外文文献翻译

题 目 The reform of commercial banks marketing model

（译：商业银行营销改革模式）

院 系 滨江学院 专 业 学生姓名 学 号 指导教师 丁江贤

二Ｏ 一七 年 五 月 二十 日

（排版基本与论文本身基本相同）

商业银行营销改革模式

罗斯.皮特 , 哈金斯.西尔维娅

现代西方商业银行与客户关系的形成经过了一个变化的过程。70年代，银行与客户的关系是以银行为主的，当时客户的融资选择很少，一般就是银行贷款，所以客户对银行的依赖多于银行对客户的依赖，客户对银行忠诚度很高，即一般不轻易换关系银行。在英国，当时银行间竞争不大，所有银行提供的产品、价格和服务基本都一样，相互之间互不侵犯。在与客户关系上，由银行决定向客户提供产品、价格和时间等，客户只能被动地适应。到80年代，客户融资选择增加，可以通过不同的方式和渠道好集资金，银行间竞争也明显加大，客户不再过度依赖某一家银行，而是转向选择能满足特定

尤哈娜 印尼华人与文化交流 浙江大学

印尼华人与文化交流

摘要：印度尼西亚，简称印尼，是一个多民族、多语言、多宗教的国家。现在印尼大概有1288 万华人，是世界上移居华人最多的国家。如今印尼华人主要传播的地区，包括：勿里洞（Belitung）、雅加达(Jakarta) 、泗水（Surabaya）、巨港(Palembang)、棉兰(Medan)等地。印尼华人同当地居民世世代代和睦相处，共同开发，成为沟通中国与印尼之间经济和政治外交友好关系，特别是文化交流。

关键词：印尼；印尼华人；中国；文化交流

一、印度尼西亚华侨华人的历史

在印尼，华人是印尼的民族之一。现在印尼大概有1288 万华人，是世界上移居华人最多的国家。印尼华人一般被称为“Tionghoa”， 是从“中华” 这一中国的汉字得来的。“中华”在福建的发言，发音为“Tionghoa”。除了Tionghoa外, 他们印尼华人也

南 京 港 协 信 息

第1期

南京港口协会秘书处 2014年1月7日

【上情下达】

游庆仲厅长调研南京长江航运物流中心建设

近日，省交通运输厅游庆仲厅长率队赴南京调研厅市共建南京长江航运物流中心建设推进情况。市政府宋璐副秘书长、市局陈雷局长、张小琴副局长、郑春发副局长及相关部门负责人等陪同调研。 会上，宋璐副秘书长介绍了南京综合保税区建设情况，陈雷局长汇报了近两年来厅市共建南京长江航运物流中心建设推进情况，南京港集团沈卫新总经理汇报了集团建设经营情况。 游厅长在听取汇报后，充分肯定了厅市共建以来，南京在推进港口转型发展，规划研究、政策制定以及协调推进机制方面工作扎实，成效显著，感觉很振奋，很有信心加大力度来推进南京长江航运物流中心建设，并认为到了可以提供高层研究决策阶段。同时，要求南京要把握好长三角一体化战略、长江新经济支撑带战略、苏南现代化建设及上海自贸区设立四个方面机遇。提高对港口功能的认识，在南京市产业转型升级、区域发展，降低成本提升效率以及提供更优质的服务上来争创新优势。 最后，游厅长对厅市共建航运物流中心下阶段工作提出四方面要求，一是稳定港口规划布局，特别是要明确

第一篇：南京多禾信息技术有限公司面向通达学院2012年招聘信息

南京多禾信息技术有限公司

面向通达学院2012年招聘信息

南京多禾信息技术有限公司是一家专业从事安卓、苹果软件开发和软件培训的公司。现坐落于中国南京雨花软件谷，公司业务包括电信增值业务、无线数字音乐、手机游戏运营。公司与中国移动、中国电信、新浪、腾讯、搜狐、空中网、九城、人人网、凤凰网、3G门户等国内知名电信增值业务公司，长期开展紧密业务合作。

多禾信息旗下品牌"多禾3G学院"、"多禾嵌入式学院"和"移动互联网研发"是多禾的培训事业部，多禾和北京千锋科技有限公司合作开发了多款 3G、嵌入式产品，包括实时操作系统等高端产品，每年以超过50%的发展速度增长。在研发实力得到业内认可同时也为国内外企业诸如中国移动、中国联通、中国电信、腾讯、Nokia、三星、华为等大型企业提供各类3G开发及培训服务，和这些企业建立了良好的合作关系并为其输入3G、嵌入式高端研发人才。

每年有数千名技术人员受益于多禾组织的技术研讨会、短期及长期的培训课程、以及企业内训等，良好的口碑和企业形象已为公司快速发展提供最有力的保障。

招聘岗位：

一、Android软件开发工程师

招聘人数：10人

【职位要求】

1、理工科本科学历

2、热爱

招聘信息

招聘信息一：比亚迪股份有限公司 一、单位基本信息

单位名称： 比亚迪股份有限公司 单位隶属部门： 广东省 单位性质： 其他企业 单位行业： 制造业 二、联系方式

单位地址： 深圳市龙岗区葵涌镇延安路 单位邮编： 518119 单位联系人： 唐女士

单位联系方式： 0755-84218888-2279 单位Email: tang.yue@byd.com.cn 三、招聘信息内容 硕士需求专业

会计学、财务管理、国际经济与贸易 本科需求专业：

1、电气信息类：软件工程、计算机软件、通信工程、网络工程、电子信息工程、计算机科学与技术、电磁场与无线技术、微电子制造工程、微电子学、电气工程及其自动化、电子工程与自动化、信息工程、集成电路设计与集成系统、数字媒体技术、信息物理工程、信息显示与光电技术、真空电子技术、智能科学与技术、自动化

2、电子信息科学类：电子科学与技术、电子信息科学与技术、光电子技术科学、光信息科学与技术、精密电子电路、微波通信、电子封装、信息科学技术、微电子工程类（表面处理与镀膜)

3、机械汽车类：车辆工程、汽车工程、机械设计制造及其自动化、焊接技术与自动化、材料成型及控制工程、工业设计、过程装备

篇一：医院招聘制度

医院招聘管理制度

一.总则

（1）目的，为满足医院持续、快速发展需要，加快人才队伍建设，规范人员招聘工作程序，建设高素质的人才队伍，特制定本办法。

（2）适用范围，本管理办法适用于卫生专业技术系列、行政人员系列、财务系列、总务后勤系列、市场营销等人员的招聘管理。

（3）招聘原则，坚持公开招聘、平等竞争、择优录用的原则。

二．招聘组织

（1） 人员招聘流程总图

（2）人员需求，根据医院发展状况及人员配置状况，由各科室与人力资源部共同拟定和调整人员需求，确定招聘人数及具体岗位需求。各科室填写《人员需求计划表》，交由人力资源部拟定招聘计划。

（3）招聘计划，招聘计划应包括招聘人数、招聘标准（年龄、性别、学历、工作经验、个性品质等）、招聘形式。

3.招聘形式,招聘形式分内部招聘和外部招聘两种形式。招聘形式选择，要根据人才需求分析和招聘成本等因素来综合考虑。

（1）内部招聘,鉴于内部职工比较了解医院状况，对医院的忠诚度较高，内部招聘可以改善人力资源的配置状况，提高员工的积极性，医院在进行部分系列人员招聘时，如后勤服务岗位或可替代性较强的岗位，可考虑内部招聘。

（2）内部招聘形式,在尊重员工和用人部门意见的前提下，采用推荐、竞聘等多种形式，为供求双方提供双向