平度市第三人民医院照片

平度市第三人民医院 评审工作奖惩办法

为扎实、有效、快速推进医院二级综合医院评审工作，以优异成绩迎接二级综合医院评审，使各项工作任务落实到位，确保医院“二甲”评审顺利通过，特制定本办法。

第一条 本办法适用于全院在职干部、职工，聘用人员（含临时工），退休返聘人员，来院进修、实习人员。

第二条 医院将评审标准层层分解，逐条逐款落实到科室、到人，各科室和个人应认真对照所分配的任务，逐条加以落实，认真准备，确保达到评审标准要求。

第三条 医院开展“二甲”评审工作先进科室和先进个人评比 活动，被评选出的先进科室和先进个人，按照医院有关规定给予奖励。

第四条 在医院“二甲”评审工作中，凡存在下列情形之一者，实行责任追究：

1、发生负完全或主要责任的一级医疗事故，造成医院评审一票否决的。

2、对医院“二甲”评审工作不重视、思想认识不到位，不能认真贯彻执行医院“二甲”评审工作方案和部署、落实“二甲”医院评审标准指标的。

3、各科主任为迎评工作第一责任人，具体领导、负责本科室迎评工作，对领导和组织迎评工作不得力，对评审工作任务敷衍塞责，没有按照医院评审办公室要求保质保量完成工作任务的。 4、在“二甲”评审工作中，拒不执行医院决定或不接受医

常州市政府采购中心

常州市第三人民医院工作服项目

竞争性谈判文件

常采竞[2016]0478-2号

采购人：常州市第三人民医院 集中采购机构：常州市政府采购中心

2017年1月

常州市政府采购中心

前附表

项号 内 容 规 格 项目名称：常州市第三人民医院工作服 1 采购编号：常采竞[2016]0478-2号 质量保证期：按国家标准 交货时间：接采购单位通知 2 响应文件份数：正本一份、副本二份 响应文件提交接收时间：2017年1月16日下午1:30 响应文件提交截止时间：2017年1月16日下午2:00 3 响应文件提交地点：常州市政府采购中心九楼909室 联系人：戎女士 联系电话：0519-86800351 4 谈判会议时间：2017年1月16日下午2:00 地 点：常州市政府采购中心九楼909会议室 5 评审办法：最低评标价法 6 报价次数：2次

2

常州市政府采购中心

目 录

竞争性谈判公告 .................................................... 2 第一章 总 则 .................................

镇江市第三人民医院“十二五”发展规划

2011年－2015年是实现全面建设小康社会奋斗目标的关键时期，是深入贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重要时期，也是深化重点领域和关键环节改革的攻坚时期。在“十二五”期间，医疗市场面临更激烈的竞争，医院要大踏步发展才能应对这一挑战。因此，我们要坚持科学的发展观，不断深化医院改革，强化人才梯队建设，优化学科结构，完善医院管理体制，全面提高我院的竞争力，向“三级甲等传染病医院”快速迈进。现制订我院“十二五”发展规划如下：

一、“十一五”期间我院的发展概况

“十一五”期间 ，我院全面贯彻落实省、市卫生工作会议的各项方针政策与任务，在市委、市政府的统一领导下，积极探索和大胆开拓，不断深化医院内部改革，鼓励技术创新、培养团队学习文化、强化岗位责任意识、打造新型的医疗运营体系等一系列举措，取得了较为显著的成效：完成医院整体搬迁，建成负压病房；医院门诊量、出院人次和业务收入明显增加；特色优势进一步发挥，重点专科专病建设得到加强；人才队伍素质进一步提高，教学科研水平有所突破；顺利通过三级传染病医院评审；对外交流和社会影响进一步扩大，医院知名度和品牌形象获得提升。医院先后荣获“省级文明单位”、“市级文明单位”

镇江市第三人民医院“十二五”发展规划

2011年－2015年是实现全面建设小康社会奋斗目标的关键时期，是深入贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重要时期，也是深化重点领域和关键环节改革的攻坚时期。在“十二五”期间，医疗市场面临更激烈的竞争，医院要大踏步发展才能应对这一挑战。因此，我们要坚持科学的发展观，不断深化医院改革，强化人才梯队建设，优化学科结构，完善医院管理体制，全面提高我院的竞争力，向“三级甲等传染病医院”快速迈进。现制订我院“十二五”发展规划如下：

一、“十一五”期间我院的发展概况

“十一五”期间 ，我院全面贯彻落实省、市卫生工作会议的各项方针政策与任务，在市委、市政府的统一领导下，积极探索和大胆开拓，不断深化医院内部改革，鼓励技术创新、培养团队学习文化、强化岗位责任意识、打造新型的医疗运营体系等一系列举措，取得了较为显著的成效：完成医院整体搬迁，建成负压病房；医院门诊量、出院人次和业务收入明显增加；特色优势进一步发挥，重点专科专病建设得到加强；人才队伍素质进一步提高，教学科研水平有所突破；顺利通过三级传染病医院评审；对外交流和社会影响进一步扩大，医院知名度和品牌形象获得提升。医院先后荣获“省级文明单位”、“市级文明单位”

南充市高坪区第三人民医院 创建二级乙等综合医院实施方案

医院各科室：

为了进一步规范医院管理，提升医院的整体服务能力，促进医疗服务和医疗质量的持续改进，确保医疗安全，根据《医疗机构管理条例》、《四川省医疗机构等级评审管理办法》以及《南充市卫生局关于下发2013年度医院评审工作计划的通知》（南卫发[2013]112号）要求，经研究，制定《南充市高坪区第三人民医院创建二级乙等综合医院等级评审工作实施方案》，请遵照执行。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以医院等级评审为契机，紧密围绕医院能力建设，牢固树立“以病人为中心，以质量为核心”的服务宗旨，全体动员，以评促建，进一步完善医院内涵建设，规范医疗服务行为，构建和谐医院，创建“平安医院”，全面达到二级乙等综合医院标准要求。通过“二乙”的创建与达标，进一步完善医院科学管理的长效机制，提高医院整体实力和服务水平，提高医疗质量，确保医疗安全，促进医院科学化、规范化、标准化建设和医院可持续发展，打造高坪东路“医疗中心”。

二、目标任务

1、通过二级乙等综合医院的创建与评审，进一步提高医院科学、标准、规范管理水平，推进医院学科建设，建立一支医德好、技术精、服务优的职

前言

1983年，美国戴维森教授提出大众传播的“第三人效果”（也称为第三人效应或第三者效果）理论，这个理论包括认知与行为两个层面，认知层面认为人们普遍感到大众媒介传播的内容对“他人”的影响大于自己（本人）的影响，而行为层面则认为“第三人”的某些认知可能造成他们采取某些行动，以免媒介内容侵害他们的利益。

经过26年发展，该理论经历了理论验证、影响因素与形成机理研究、新媒体背景下的研究三个阶段，研究者多用经验性方法进行研究，理论体系构建得较为完整。

面对第三人效果的发展趋势如此迅猛，国外上世纪末已在传播学书籍中介绍了这个理论，但国内书籍几乎很少涉猎，还停留在对国外已有成果的介绍上，对“研究进程存在的问题”的研究也比较薄弱。

本研究的目的就是要运用历史分析法，通过概述三个发展阶段的研究状况，指出研究中存在的五个重要问题，找出每个问题的表现，分析造成这些问题的原因，最后提出解决的途径。 一、“第三人效果”介绍

本部分的研究中，通过理论来源的论述，引伸出理论的内容，再对“第三人效果”的效果观进行简要分析。

（一）“第三人效果”理论来源

1983年，美国哥伦比亚大学新闻学与

前言

1983年，美国戴维森教授提出大众传播的“第三人效果”（也称为第三人效应或第三者效果）理论，这个理论包括认知与行为两个层面，认知层面认为人们普遍感到大众媒介传播的内容对“他人”的影响大于自己（本人）的影响，而行为层面则认为“第三人”的某些认知可能造成他们采取某些行动，以免媒介内容侵害他们的利益。

经过26年发展，该理论经历了理论验证、影响因素与形成机理研究、新媒体背景下的研究三个阶段，研究者多用经验性方法进行研究，理论体系构建得较为完整。

面对第三人效果的发展趋势如此迅猛，国外上世纪末已在传播学书籍中介绍了这个理论，但国内书籍几乎很少涉猎，还停留在对国外已有成果的介绍上，对“研究进程存在的问题”的研究也比较薄弱。

本研究的目的就是要运用历史分析法，通过概述三个发展阶段的研究状况，指出研究中存在的五个重要问题，找出每个问题的表现，分析造成这些问题的原因，最后提出解决的途径。 一、“第三人效果”介绍

本部分的研究中，通过理论来源的论述，引伸出理论的内容，再对“第三人效果”的效果观进行简要分析。

（一）“第三人效果”理论来源

1983年，美国哥伦比亚大学新闻学与

常熟市第五人民医院

常五院医发〔2011〕21号

关于举办青年医师病历书写竞赛的通知

各临床科室：

为加强临床医师病历书写质量，提高青年医师医学基础知识与临床工作能力，进一步提高医疗质量，确保医疗安全，拟举办青年医师病历书写竞赛。 一、参加人员范围：

本院35周岁以下青年临床医师（主诊医师、科主任除外，名单详见附件一）。 二、竞赛时间及安排：

竞赛安排在10－11月份，10月份为病历准备阶段，参加竞赛人员必须 11月5日前将选送病历住院号统一上交医教科。 三、竞赛病历要求：

1.竞赛病历必须为2011年10月01日以后入院及在10月31日以前出院患者病历。

2.竞赛病历必须为住院时间在7天以上，并符合专科专治原则。

1

3.手术科室竞赛病历必须为手术病历。

4.参赛病历为主要由参赛选手本人参与书写的完整病历，包括入院记录（轮转人员书写大病历）、首次病程录、病程记录（含三级查房记录、疑难病历讨论、死亡病历讨论、术前讨论等）、

手术相关记录、各种告知单、同意书等。

四、评分方法：

参照《江苏省住院病历质量判定标准（200

最 高 人 民 法 院 民 事 判 决 书

(2007)民二终字第36号

上诉人(原审被告)：风神轮胎股份有限公司。住所地：河南省焦作市焦东南路48号。 法定代表人：曹朝阳，该公司董事长。

委托代理人：丁灿平，北京市众鑫律师事务所律师。 委托代理人：李晓东，北京市众鑫律师事务所律师。

被上诉人(原审原告)：中信银行股份有限公司天津分行。住所地：天津市河西区南京路14号。 负责人：郭党怀，该行行长。

委托代理人：沈永熙，北京市大成律师事务所律师。 委托代理人：冯惠广，该行职员。

原审被告：河北宝硕股份有限公司。住所地：河北省保定市朝阳北路175号。 法定代表人：魏垣生，该公司清算组组长。 委托代理人：谢元勋，该公司清算组成员。

上诉人风神轮胎股份有限公司(以下简称风神公司)为与被上诉人中信银行股份有限公司天津分行(以下简称中信银行)、原审被告河北宝硕股份有限公司(以下简称宝硕公司)借款、担保合同纠纷一案，不服天津市高级人民法院(2006)津高民二初字第0045号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成由审判员钱晓晨担任审判长，代理审判员刘敏、杨征宇参加的合议庭进行了审理。书记员袁红霞担任记录。本案现

最 高 人 民 法 院 民 事 判 决 书

(2007)民二终字第36号

上诉人(原审被告)：风神轮胎股份有限公司。住所地：河南省焦作市焦东南路48号。 法定代表人：曹朝阳，该公司董事长。

委托代理人：丁灿平，北京市众鑫律师事务所律师。 委托代理人：李晓东，北京市众鑫律师事务所律师。

被上诉人(原审原告)：中信银行股份有限公司天津分行。住所地：天津市河西区南京路14号。 负责人：郭党怀，该行行长。

委托代理人：沈永熙，北京市大成律师事务所律师。 委托代理人：冯惠广，该行职员。

原审被告：河北宝硕股份有限公司。住所地：河北省保定市朝阳北路175号。 法定代表人：魏垣生，该公司清算组组长。 委托代理人：谢元勋，该公司清算组成员。

上诉人风神轮胎股份有限公司(以下简称风神公司)为与被上诉人中信银行股份有限公司天津分行(以下简称中信银行)、原审被告河北宝硕股份有限公司(以下简称宝硕公司)借款、担保合同纠纷一案，不服天津市高级人民法院(2006)津高民二初字第0045号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成由审判员钱晓晨担任审判长，代理审判员刘敏、杨征宇参加的合议庭进行了审理。书记员袁红霞担任记录。本案现