00165劳动就业概论自考历年真题
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自考00165劳动就业概论辅导资料(共十九章)
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上篇 就 业
第一章 就业概论
就业具有特殊的规律性: 1.就业是一种经济现象 2.就业具有社会性
3.就业既是劳动者个体的微观行为,也是一个宏观层面的问题
第一节 就 业
一、就业的概念
从理论上讲:就业是指具有劳动能力的人,运用生产资料从事合法社会劳动,并获得相应的劳动报酬或经营收入的经济活动.
在实际操作中,凡在年龄之内、具有下列情况之一的都算是就业: 1.在规定实际内从事有报酬的劳动
2.有职业而由于疾病、事故、劳动争议、度假、旷工或气候不良、设备损坏临时停工等原因而暂时没有工作 3.自己当雇主或营业,包括协助家庭经营企业或工厂,工作时间相当于正常工作时间的1/3以上,没拿报酬 我国的就业者包括: 1.职工; 2.再就业的离退休人员; 3.私营业主; 4.个体户; 5.私营企业和个体从业人员; 6.乡镇企业从业人员; 7.农村从业人员; 8.其它从业人员,其中包括现役军人
二、就业的形式
1.按城乡划分的就业形式 2.按三次产业划分的就业形式 3.按行业划分的就业形式 4.按经济类型划分的就业形式 5.正规就业与非正规就业 6.充分就业与不充分就业
第二节 失 业
一、失业的概念
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劳动就业登记网上申报系统
关于启用深圳市居住证/劳动就业登记网上申报系统的通知
各用人单位:
为贯彻实施《中华人民共和国就业促进法》、劳动保障部第28号令《就业服务与就业管理规定》和《深圳市居住证暂行办法》,市公安局和市劳动和社会保障局联合建立了“深圳市居住证/劳动就业登记网上申报系统”,从本通知实施之日起正式投入使用。为方便广大用人单位使用该系统为员工申办居住证和办理劳动就业登记,现将有关事项通知如下:
一、深圳市居住证/劳动就业登记网上申报系统的使用范围
凡在我市依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位,以及招用劳动者与之建立劳动关系的国家机关、事业单位、社会团体(以下统称用人单位)都可直接登录该系统同时申办居住证和办理劳动就业登记。
二、深圳市居住证/劳动就业登记网上申报系统的操作流程
(一)网上立户。用人单位凭组织机构代码证或者工商注册登记证明复印件(验原件)到所辖地居住证受理机构或劳动保障部门业务窗口领取网络系统登录密码,并领取《深圳市居住证申请表》。已参加社会保险的用人单位,可同时提供本单位社保号,方便用人单位就业人员的录入工作。
(二)信息采集。被招(聘)用人员需要办理居住证的,用人单位应当指导被招(聘)用人员如实填写《深圳市居住证申请表》。
(三)系统登录。用人单
劳动就业工作统计报表制度
附件1
xx劳动就业工作统计报表制度
一、报表目录 表 号 人社统EP1号 人社统EP2号 人社统EP3号 人社统EP4号 人社统EP7号 人社统EP8号 人社统EP9号 人社统EP11号 人社统OS2号 人社统OS4号 人社统OS6号 鄂劳社统就业1号 鄂劳社统就业2号 鄂劳社统就业3号 鄂劳社统就业5号 鄂劳社统就业7号 鄂劳社统就业8号 鄂劳社统就业9号 黄劳社发[2009]4号 表 名 领取再就业优惠证人员再就业情况 登记失业人员就业情况 享受职业介绍、职业培训和职业技能鉴定补贴政策情况 享受社会保险补贴政策情况 城镇登记失业人员情况 职业介绍工作情况 劳动就业服务企业、社区就业实体综合情况 街道(乡镇)社区劳动保障工作平台综合情况 就业训练中心综合情况 再就业培训和创业培训进展情况 农村劳动力技能就业计划完成情况 就业再就业工作月度进展情况 \零就业家庭\与大中专技校毕业生就业情况 小额担保贷款和税费减免情况 全省分地区就业培训情况 就业再就业资金筹集与使用情况 全省技能培训定点机构综合情况 农村劳动力基本情况 xx市就业再就业目标任务完成情况一览表 报告期别 年(季)报 年(季)报 年(季)报 年(季)报 年(季)报 年报 年报
劳动保障法规政策问答--劳动就业篇
劳动保障法规政策问答--劳动就业篇
来源: 作者: 发布时间:2011-03-13 22:04 浏览次数:860
一、就业政策
1、那些人员属于就业再就业政策扶持对象?
对有劳动能力和就业愿望的下岗失业人员实行重点扶持,由劳动保障部门免费发放《再就业优惠证》,作为享受各项扶持政策的凭证,由相关部门提供相应的政策扶持。《再就业优惠证》发放对象主要有五类人:①国有企业及其所办集体企业、其他城镇集体企业中的下岗职工;②领取失业保险金期间或失业保险待遇享受期满,仍未实现再就业的原国有企业的失业人员;③已按全国企业兼并破产计划关闭破产的国有企业中,领取一次性安臵费且仍未再就业的人员;④正在享受城市居民最低生活保障待遇,且登记失业一年以上的城镇其他登记失业人员;⑤“零就业”家庭长期下岗失业人员。
2、如何申领《再就业优惠证》?
下岗失业人员持有关单位出具的证明向街道劳动保障工作机构提出申请。接受申请的街道劳动保障工作机构应当了解其本人的就业和生活情况,并向申请对象所在社区的全体居民张榜公示核实后,报县级以上劳动保障部门审批,经认
定符合条件的由县级以上劳动保障部门发给《再就业优惠证》。
3、持《再就业优惠证》人员从事个体经营有哪些税收优惠政策》?
对持《再
劳动保障法规政策问答--劳动就业篇
劳动保障法规政策问答--劳动就业篇
来源: 作者: 发布时间:2011-03-13 22:04 浏览次数:860
一、就业政策
1、那些人员属于就业再就业政策扶持对象?
对有劳动能力和就业愿望的下岗失业人员实行重点扶持,由劳动保障部门免费发放《再就业优惠证》,作为享受各项扶持政策的凭证,由相关部门提供相应的政策扶持。《再就业优惠证》发放对象主要有五类人:①国有企业及其所办集体企业、其他城镇集体企业中的下岗职工;②领取失业保险金期间或失业保险待遇享受期满,仍未实现再就业的原国有企业的失业人员;③已按全国企业兼并破产计划关闭破产的国有企业中,领取一次性安臵费且仍未再就业的人员;④正在享受城市居民最低生活保障待遇,且登记失业一年以上的城镇其他登记失业人员;⑤“零就业”家庭长期下岗失业人员。
2、如何申领《再就业优惠证》?
下岗失业人员持有关单位出具的证明向街道劳动保障工作机构提出申请。接受申请的街道劳动保障工作机构应当了解其本人的就业和生活情况,并向申请对象所在社区的全体居民张榜公示核实后,报县级以上劳动保障部门审批,经认
定符合条件的由县级以上劳动保障部门发给《再就业优惠证》。
3、持《再就业优惠证》人员从事个体经营有哪些税收优惠政策》?
对持《再
四万亿投资与劳动就业
4万亿投资与劳动力就业
摘要
问题一,在中国统计年鉴可以查得GDP增长率和就业增长率的增长数据,如表格(1),由于外界各种情况都相同时,GDP增长率和就业增长率之间可以简单地认为存在某种关系,根据经济学原理,一般来说GDP增长率与就业增长率成正比,故我们先求出每年的GDP增长率与就业增长率的比例,然后再利用灰色预测模型来预测09年的比例,从而求出当GDP增长率为8%时相应的就业增长率,再算出就业人数。
问题二:传统的柯布—道格拉斯生产函数最初是美国数学家柯布(C.W.Cobb) 和经济学家保罗·道格拉斯(PaulH.Douglas) 共同探讨投入和产出的关系时创造的生产函数, 它在数理经济学与经济计量学的研究与应用中都具有重要的地位, 其一般形式可以表示为:
Y?A(t)K?L?u
在这个问题当中,主要考虑投资与GDP增长的关系,不妨假设劳动力和综合技术水平,随机干扰系数作为一个常系数,即忽略这三者对GDP产值的影响,故可设其公式为: Y?BK 两边取对数,得到
?lnY?lnB??lnK
令 C?lnB 则上式可
历年自考《政治学概论》真题及答案 - 图文
全国2011年1月高等教育自学考试
政治学概论试题 课程代码:00312
一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1.政治的活动是科学,这表明(A) A.政治活动是有规律可循的 B.政治活动是经验性的 C.政治活动是理性的 D.政治活动是实践性的
2.《君主论》一书的作者是(A) A.马基雅维里 B.洛克 C.卢梭 D.布丹
3.提出建立民主共和国的政治思想家是(D) A.托马斯·阿奎那 B.马基雅维里 C.布丹 D.卢梭
4.欧洲封建社会土地所有权和实施超经济强制的政治权力集中在(C) A.国王手中 B.官员手中 C.领主手中 D.农民手中
5.区别马克思主义政治学与非马克思主义政治学的分水岭和出发点是(D) A.统治形式 B.统治机构 C.统治方法 D.国家本质
6.20世纪50年代以来,资本家将一部分股票转让给工人和其他人民,其实质是为了(B) A.建
全国劳动经济学自考历年真题及答案汇总
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全国2011年10月高等教育自学考试
劳动经济学试题 课程代码:03323
一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.决定劳动经济学研究对象的是( B ) A.劳动资源的普遍性 C.劳动资源的无限性
2.预算约束线的斜率是( A ) A.个人放弃闲暇从而获得劳动收入的比率 B.个人放弃劳动从而获得闲暇价值的比率 C.劳动收入与劳动时间之比 D.闲暇时间与劳动时间之比
3.边际技术替代率的表达公式为( C ) A.MRTS=APL/APK C.MRTS=MPL/MPK
4.边际成本是指( A ) A.增加单位产量所增加的成本 C.平均每一单位产量的成本 A.与横轴垂直的线
C.向右上倾斜且较为平坦的曲线 响是( ) A.正向影响 C.没有影响
劳动力需求会( ) A.增加 C.不变
B.下降 D.不能确定 B.负向影响 D.不能确定
B.增加单位劳动投入所增加的成本 D.平均每一单位劳动投入的成本 B.与横轴平行的线
D.向右
华理 劳动就业法律问题题库
第一章 劳动关系概述
1.人们创造物质财富和精神财富的有意识、有目的的活动是( )。 A.工作 B.生活 C.劳动 D.生产 答案:C
2.以下说法错误的是( )。
A.任何一个民族,如果停止劳动不用说一年,就是几个星期,也要灭亡 B.没有劳动就没有人类,就没有社会的发展 C.劳动法的劳动,是指一切劳动 D.劳动法都是和劳动有关的法律 答案:C
3. 根据《劳动合同法》的规定,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过( )小时,每周工作时间累计不超过( )小时的用工形式。
A.4;36 B.4;24 C.8;24 答案:B 4. 根据《劳动合同法》的规定,非全日制用工双方当事人( )订立口头协议。 A.A.可以 B.不可以 C.必须 答案:A
5. 根据《劳动合同法》的规定,从事非全日制用工的劳动者可以与( )用人单位订立劳动合同。
A.一个 B.一个或一个以上 C.至少二个以上 答案.B 6、根据《劳动合同法》第五十八条的规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )。 A、无固定
第二章 劳动就业与保障
成人高中 第二章 劳动就业与保障
第二章 劳动就业与保障 第一节 劳动就业 今年700百大学生毕业就业难 女大学生招聘会现场无奈流泪哭泣就业难 一、促进就业的措施 1、扩大就业——政府力导 2、积极帮助企业渡过难关 3、推动创业带就业 4、加强培训
成人高中 第二章 劳动就业与保障
用工“荒” 当前,各地普遍存在的问题,特别是东南沿 海地区,特别是劳动力密集型企业。 是否是真的缺少工人了呢?
成人高中 第二章 劳动就业与保障
二、就业信息的来源 1、通过职能部门和服务机构获取信息 如瑞安市人才市场(周家桥-周湖加油站对 面等) 2、从传媒广告上获取信息 如瑞安市人才网(/) 瑞安论坛()、温州晚报等 3、利用人际关系获取信息—最直接,成功率 高 4、通过电话、信件或走访等形式获取信息
成人高中 第二章 劳动就业与保障
三、就业者必备的素质 1、良好的就业心理 A、树立正确的择业观念 B、正确对待挫折 C、树立坚定的信念 2、过硬的岗位技能 3、优秀的职业道德 A、爱岗敬业 B、诚实守信 C、善于合作 D、开拓创新
成人高中 第二章 劳动就业与保障